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職位描述：

崗位職責(zé)：2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行；3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)渠道，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，與客戶(hù)建立良好關(guān)系；4、負(fù)責(zé)收集、整理、建立完整的客戶(hù)檔案；5、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、年齡22歲以上，不限，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、口才好、性格開(kāi)朗，善于溝通；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，處事靈活，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，有能力開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)挑戰(zhàn)高薪，能夠承受較大的工作壓力；5、具有兩年針對(duì)企業(yè)陌生拜訪(fǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政日常管理工作，政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)及政府來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作 2、起草，修改和完善學(xué)校相關(guān)的管理制度和工作流程 3、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算 4、了解部門(mén)采購(gòu)，監(jiān)督食堂的經(jīng)營(yíng)狀況 5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)定期或不定期的集體活動(dòng)，做好學(xué)校理念文化宣傳及推廣活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公環(huán)境的管理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境 7、校區(qū)宿舍管理工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷行政管理專(zhuān)業(yè)或工商管理，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)教育行業(yè) 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，能和外教良好溝通。 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，人際關(guān)系處理能力，沖突處理能力，良好的溝通能力 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任感

職位描述：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：副校長(zhǎng)將參與學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源戰(zhàn)略與學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)一致，并推動(dòng)這些戰(zhàn)略的實(shí)施。 2. 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化學(xué)校的組織架構(gòu)，以提高運(yùn)營(yíng)效率和支持學(xué)校的教育目標(biāo)。 3. 人才招聘與配置：領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，吸引和選拔優(yōu)秀教師和員工，確保學(xué)校有高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。 4. 員工發(fā)展與培訓(xùn)：建立和發(fā)展員工職業(yè)發(fā)展路徑，組織和實(shí)施教師和員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。 5. 績(jī)效管理：建立和維護(hù)績(jī)效管理體系，進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，確保教師和員工的目標(biāo)與學(xué)校戰(zhàn)略相一致。 6. 薪酬福利管理：設(shè)計(jì)和管理學(xué)校的薪酬和福利體系，確保具有競(jìng)爭(zhēng)力，能夠吸引和保留人才。 7. 員工關(guān)系管理：維護(hù)積極的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，提高員工滿(mǎn)意度和工作投入度。 8. 文化建設(shè)與推廣：推動(dòng)學(xué)校文化的建設(shè)，通過(guò)各種活動(dòng)和政策，增強(qiáng)教職工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。 9. 政策制定與執(zhí)行：制定和執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、晉升、離職等流程和規(guī)定。 10. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：確保學(xué)校的人力資源管理遵守相關(guān)法律法規(guī)，評(píng)估并降低潛在的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。 11. 決策支持：為校長(zhǎng)和學(xué)校管理層提供人力資源方面的決策支持，包括數(shù)據(jù)分析、報(bào)告和建議。 12. 領(lǐng)導(dǎo)與管理：領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效協(xié)作，達(dá)成人力資源目標(biāo)。

職位描述：

IT主管 崗位工作內(nèi)容： （一）IT戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.制定學(xué)校整體的IT戰(zhàn)略規(guī)劃，確保學(xué)校的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相一致，特別關(guān)注人工智能（AI）技術(shù)在學(xué)校業(yè)務(wù)中的應(yīng)用前景。 2.根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃和實(shí)施IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、升級(jí)和優(yōu)化，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備等，同時(shí)推動(dòng)AI相關(guān)硬件（如GPU服務(wù)器、AI芯片等）的引入。 3.負(fù)責(zé)IT部門(mén)的整體規(guī)劃、預(yù)算編制和資源分配，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量完成。 （二）IT基礎(chǔ)設(shè)施管理 1.管理和維護(hù)學(xué)校的IT基礎(chǔ)設(shè)施，包括網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、服務(wù)器、終端設(shè)備、辦公軟件等，確保其穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 2.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的故障隱患，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3.制定和實(shí)施數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)策略，確保學(xué)校數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 4.負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)的管理，包括設(shè)備采購(gòu)、登記、維護(hù)、報(bào)廢等流程，優(yōu)化IT資產(chǎn)的使用效率。 （三）校園安全與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.確保校園安全與管理的高效性，構(gòu)建一個(gè)全方位、無(wú)死角的監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋全校每一個(gè)角落，不留任何監(jiān)控盲區(qū)。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，包括防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等的配置和管理，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。 3.定期開(kāi)展信息安全培訓(xùn)，提高教師的信息安全意識(shí)和操作規(guī)范。 4. 協(xié)助制定和執(zhí)行IT應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生信息安全事件時(shí)能夠快速響應(yīng)和恢復(fù)。 （四）技術(shù)支持與服務(wù) 1.組織IT團(tuán)隊(duì)為學(xué)校內(nèi)部老師/學(xué)生提供技術(shù)支持和服務(wù)，及時(shí)解決教師/學(xué)生在使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件等方面遇到的問(wèn)題。 2.管理和優(yōu)化IT服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度，確保滿(mǎn)意度。 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展信息化項(xiàng)目，提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。 （五）團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 1.負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 2.指導(dǎo)和培養(yǎng)IT團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，打造一支高素質(zhì)的IT團(tuán)隊(duì)。 3.加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，每月導(dǎo)出學(xué)生就餐數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)部核對(duì)，保證系統(tǒng)記錄與實(shí)際財(cái)務(wù)流水一致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理任何異常情況。 4. 定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。 （六）其他職責(zé) 1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 2.根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與學(xué)校其他相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施工作。 崗位任職要求：

職位描述：

升學(xué)指導(dǎo)老師 主要職責(zé)： 1.制定全面的9-12年級(jí)學(xué)生的個(gè)性化生涯發(fā)展計(jì)劃 2.指導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)使用專(zhuān)業(yè)的工具搜索大學(xué)，了解大學(xué)申請(qǐng)過(guò)程 3.通過(guò)升導(dǎo)講座等形式建立和維持與大學(xué)招生辦公室關(guān)系 4.與9-12年級(jí)高中學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一升學(xué)咨詢(xún)，指導(dǎo)他們見(jiàn)面，指導(dǎo)他們做好升學(xué)全方位的準(zhǔn)備指導(dǎo)升學(xué)申請(qǐng)全流程，包括:大學(xué)列表，考試計(jì)劃，文書(shū)寫(xiě)作，面試輔導(dǎo)，活動(dòng)規(guī)劃等。 5.指導(dǎo)家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)和理解大學(xué)準(zhǔn)備的過(guò)程，參與面向家長(zhǎng)的知識(shí)性升學(xué)講座 6.幫助制定并教授兩周一次的升學(xué)指導(dǎo)課程 7.使用升學(xué)管理平臺(tái)追蹤和管理學(xué)生的大學(xué)申請(qǐng) 8.與AP和A-LEVEL協(xié)調(diào)員和教師合作，確保學(xué)生的各個(gè)方面達(dá)到大學(xué)要求 9.與其他部門(mén)一起發(fā)起和推進(jìn)學(xué)校和年級(jí)層面的升學(xué)相關(guān)活動(dòng)，旨在提高學(xué)生和教師對(duì)全球大學(xué)的認(rèn)識(shí)，包括入學(xué)要求、政策、錄取趨勢(shì)等相關(guān)信息。 10.制定并參加部門(mén)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 11.完成部門(mén)其他臨時(shí)安排的工作 崗位要求： 1.熟悉美國(guó)和英國(guó)大學(xué)對(duì)國(guó)際學(xué)生設(shè)置的入學(xué)要求及申請(qǐng)程序； 2.有成功申請(qǐng)美國(guó)前30，英國(guó)G5學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)；名校背景優(yōu)先 3.在國(guó)際學(xué)?；蚨辔幕尘跋?lián)沃辽賰赡甑纳龑?dǎo)工作； 4.對(duì)升學(xué)咨詢(xún)具備應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熱情，以及對(duì)與青少年一起工作的興趣； 5.良好的溝通能力，具備主動(dòng)應(yīng)對(duì)變化的靈活性； 6.熱情，有活力，有創(chuàng)造力和接受挑戰(zhàn)的意愿； 7.自我驅(qū)動(dòng)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)； 8.精通中英文； 9.對(duì)社交和情緒技能咨詢(xún)的興趣。 10.教育、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位（高級(jí)學(xué)位優(yōu)先）

職位描述：

（1）包含但不限于負(fù)責(zé)全校的水電、給排水等的供應(yīng)和維護(hù)管理工作，保證學(xué)校用電和用水及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的正常及安全。 （2）每學(xué)期在開(kāi)學(xué)前、學(xué)期中及學(xué)期末分別對(duì)所有線(xiàn)路、水路、消防栓、保險(xiǎn)、電閘（開(kāi)關(guān)）、插座、空調(diào)設(shè)備、燈具設(shè)備等用電用水設(shè)施進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，不留任何不安全隱患及保證正常使用。 （3）堅(jiān)守工作崗位，每日巡視校園，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需要維修的校園設(shè)施設(shè)備及防范設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)（包含但不限于，各類(lèi)水電設(shè)施，門(mén)窗設(shè)施，各類(lèi)辦公家具設(shè)施，辦公設(shè)備設(shè)施、結(jié)構(gòu)設(shè)施等），每周定時(shí)對(duì)供水供電設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，檢修保養(yǎng)，及時(shí)排除故障，保證正常使用以及避免和防止因電器設(shè)備的故障問(wèn)題而發(fā)生的傷害事故。對(duì)教學(xué)區(qū)內(nèi)所有插座、接頭、電閘等危險(xiǎn)部位，要充分考慮到 學(xué)生的安全，應(yīng)做相應(yīng)防護(hù)，放在學(xué)生不易觸摸的位置。 （4）深入教室、辦公室、宿舍檢查用水、用電情況，對(duì)違反水電管理制度規(guī)定者，及時(shí)上報(bào)主管。 （5）嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，違反操作規(guī)程出現(xiàn)事故和造成損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。 （6）加強(qiáng)水電業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，不斷采用新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、提高水電管理水平。 （7）隨時(shí)做好水電維修工作記錄，并向上級(jí)主管匯報(bào)，做工作中的有心人及時(shí)反映有關(guān)情況。 （8）每月初擬定工作計(jì)劃（KPI），經(jīng)主管確認(rèn)后實(shí)施，月末由主管考核完成情況，并作為績(jī)效發(fā)放及工作成效評(píng)定依據(jù)。 （9）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)支持及主管安排的工作支持。

職位描述：

1.維護(hù)老客戶(hù)
2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3.需要制表會(huì)辦公軟件
4.客戶(hù)公關(guān)
5.面銷(xiāo) 電銷(xiāo)

職位描述：

任職條件：一 、崗位需求：1.機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.能具備跨學(xué)科的知識(shí)和教學(xué)背景優(yōu)先；3 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)碩士?jī)?yōu)先。 學(xué)校簡(jiǎn)介上海寶山區(qū)世界外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)寶山世外）地處寶山顧村。為均瑤集團(tuán)下屬上海世外教育集團(tuán)創(chuàng)辦的一所十二年制民辦學(xué)校，是上海世外教育集團(tuán)在寶山區(qū)開(kāi)辦的直屬學(xué)校，也是世外教育集團(tuán)化辦學(xué)的標(biāo)志性學(xué)校之一。寶山世外秉承世外“讓學(xué)生走向世界，讓世界走進(jìn)學(xué)?！钡霓k學(xué)理念；積極探索“全球視野、本土課程、個(gè)性學(xué)習(xí)、過(guò)程評(píng)價(jià)、階梯發(fā)展”的課程路徑；厚植中國(guó)傳統(tǒng)文化，放眼全球多元維度，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家和上海課程；不斷建設(shè)科技、人文、體藝等豐富的學(xué)習(xí)情境，打造豐富的體驗(yàn)空間；構(gòu)建跨領(lǐng)域融合、跨文化理解、跨時(shí)空飛翔的寶外課程體系；形成“外語(yǔ) 科技”的學(xué)校特色，旨在培養(yǎng)具有中國(guó)心、世界眼，“心懷天下、銳意進(jìn)取、開(kāi)放包容、卓越不凡”，成為走向世界，飛向未來(lái)的現(xiàn)代中國(guó)人。教師待遇1. 完備的辦公條件、營(yíng)養(yǎng)自助早午餐、五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建、體檢、節(jié)假日及生日福利；2. 教育集團(tuán)浸潤(rùn)式專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、帶教學(xué)習(xí)、國(guó)際交流、職稱(chēng)評(píng)定（教育局指定規(guī)培基地）及晉升體系；3. 小孩優(yōu)先入學(xué)及學(xué)費(fèi)減免、免費(fèi)提供教師公寓（雙人標(biāo)間）、可辦理上海落戶(hù)及居住證。 職能類(lèi)別：高中教師 關(guān)鍵字：教學(xué)計(jì)算機(jī)

職位描述：

崗位職能：1、能夠熟練AMADA（M3）或其他國(guó)外品牌折彎?rùn)C(jī)設(shè)備，會(huì)AMADA（M3）優(yōu)先；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂折彎?rùn)C(jī)床設(shè)備保養(yǎng)和安全操作常識(shí)；3、會(huì)識(shí)圖紙，自己會(huì)調(diào)模具依圖加工產(chǎn)品，使用常用量具，保證品質(zhì)；4.做好現(xiàn)場(chǎng)工具整理和5S工作任職要求：1、3年以上折彎操作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)CAD圖紙；2、熟練使用AMD折彎?rùn)C(jī)優(yōu)先；3、能適應(yīng)加班 職能類(lèi)別：普工/操作工

職位描述：

職位職責(zé)： 配合協(xié)調(diào) 1、落實(shí)集團(tuán)成本條線(xiàn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行； 2、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人梳理相關(guān)文件制度并修訂具體業(yè)務(wù)流程； 3、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日?？己斯ぷ鳎?4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)； 審核檢查 1、負(fù)責(zé)審核合同管理中涉及的各類(lèi)合同編寫(xiě)的準(zhǔn)確性、督促跟進(jìn)合同簽訂進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)審核過(guò)程管理中涉及的成本測(cè)算的準(zhǔn)確性、檢查簽證及核價(jià)單的準(zhǔn)確性，審核付款單； 3、負(fù)責(zé)審核結(jié)算管理中涉及的各類(lèi)工程結(jié)算工作、督促及時(shí)完成工程結(jié)算； 招標(biāo)管理 1、負(fù)責(zé)招標(biāo)過(guò)程中的商務(wù)配合; 2、復(fù)核工程標(biāo)底的編制； 3、復(fù)核招標(biāo)清單； 4、復(fù)核回標(biāo)后的商務(wù)分析； 供應(yīng)商管理 1、配合進(jìn)行供方履約評(píng)估； 工作要求： 1、3年以上建筑施工、造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作背景；具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、持有造價(jià)員上崗證優(yōu)先 2、熟練掌握AutoCAD、office辦公軟件及預(yù)算軟件；熟悉建筑項(xiàng)目的預(yù)決算, 熟練掌握并運(yùn)用裝飾工程預(yù)算定額（2000定額、2013清單）及其相關(guān)的興安得力等配套軟件；熟悉相關(guān)材料市場(chǎng)價(jià)格及行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 3、廉潔自律，人品正直，具有良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)。良好的組織、管理能力；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。

職位描述：

一、任職要求：
1、負(fù)責(zé)給排水，水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)，施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2、制作，審核家裝給排水，水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)系統(tǒng)材料清單；
3、協(xié)調(diào)施工單位項(xiàng)目經(jīng)理處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等工作；
5、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有一級(jí)建造師證書(shū)、二級(jí)建造師證書(shū)（建筑、機(jī)電、水利） 優(yōu)先。
3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備專(zhuān)業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用AUTO，,CAD等辦公軟件；
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、交納五險(xiǎn)一金及享受公司正常福利待遇。
6、待遇：月薪=基本工資＋年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金。項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金具體收入與項(xiàng)目業(yè)績(jī)掛鉤，多勞多得，上不封頂。產(chǎn)值提成、分成（另議）。
7、性別不限 。
8、工作區(qū)域：上?？偛浚ㄉ虾Ｊ袑毶絽^(qū)羅涇飛云路121號(hào)）。
需要前景無(wú)限的平臺(tái)，決定你生活發(fā)展的未來(lái)。有快速發(fā)展的企業(yè)，決定你的發(fā)展空間。一個(gè)好的平臺(tái)，更有一個(gè)好的老板 ，相信你明天會(huì)更好！

職位描述：

一、主要職責(zé)

1.完成工會(huì)會(huì)員（或黨員）組織管理與維護(hù)工作；

2.配合做好各項(xiàng)員工民生保障及關(guān)愛(ài)工作；

3.配合完成各類(lèi)群眾性活動(dòng)（勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、文體活動(dòng)等）的發(fā)動(dòng)和組織工作；

4.完成工會(huì)出納及工會(huì)資產(chǎn)管理工作、報(bào)表組織統(tǒng)計(jì)工作；

5.配合做好企業(yè)文化建設(shè)及環(huán)境宣傳工作，弘揚(yáng)企業(yè)正能量、樹(shù)立企業(yè)形象；

6.按要求負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、上崗條件

1.本科及以上學(xué)歷；新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)先）；

2.較強(qiáng)的分析、寫(xiě)作能力；較強(qiáng)的組織、溝通能力；

3.中共黨員（優(yōu)先）、共青團(tuán)員；基礎(chǔ)財(cái)務(wù)（經(jīng)濟(jì)）知識(shí)；

4.參與過(guò)學(xué)校網(wǎng)站的管理、維護(hù)、微信平臺(tái)內(nèi)容的收集、撰寫(xiě)及小視頻制作（優(yōu)先）；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力；性格開(kāi)朗，有熱心為員工服務(wù)的主觀(guān)意愿。

職位福利：節(jié)日福利

職位描述：

要招聘學(xué)習(xí)的噴漆工

2、喜歡汽車(chē)行業(yè)

3、有大工帶

包住

包午飯

上意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)

可接受實(shí)習(xí)生要招聘學(xué)習(xí)的噴漆工

職位描述：

地中海郵輪(MSC Cruise)總部位于瑞士日內(nèi)瓦，并在意大利其他主要城市如米蘭、威尼斯、熱那亞、羅馬、巴勒莫、巴里，亞洲區(qū)如日本、中國(guó)香港地區(qū)以及全球36個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)辦事處。
300多年前，來(lái)自意大利索倫托的航海世家Aponte家族開(kāi)始書(shū)寫(xiě)歷史。經(jīng)過(guò)幾個(gè)世紀(jì)的歷練，沉淀了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這個(gè)家族的船東和船長(zhǎng)們創(chuàng)立了MSC地中海郵輪。
極具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化郵輪為旅客提供多種路線(xiàn)及產(chǎn)品選擇，并可享受高水平的最具意大利特色的熱情服務(wù)，被公認(rèn)為最主要的意大利郵輪公司。地中海郵輪旨在展現(xiàn)歐式優(yōu)雅風(fēng)情，帶賓客探索全球文化、美景與美食。
地中海郵輪(MSC CRUISES)經(jīng)過(guò)近幾年另人矚目地快速發(fā)展，已經(jīng)成為地中海，南非及巴西郵輪產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者。地中海郵輪全年航行于地中海，并季節(jié)性航行于北歐，大西洋，加勒比海，法國(guó)安的列斯群島，南美，西南非，以及紅海。地中海郵輪擁有12艘郵輪組成的現(xiàn)代化的船隊(duì)，乘客突破一百四十萬(wàn)人次，并且預(yù)計(jì)在2013年將超過(guò)一百五十萬(wàn)。地中海郵輪是一家歐洲家族企業(yè)，目前共有15，500員工遍布世界45個(gè)國(guó)家。
【本崗位需要流利的英語(yǔ)，相關(guān)1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)】
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀(guān)靠港目的地，提供安全、專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客在郵輪上和岸上的安全及愉快的體驗(yàn)。
【主要職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)安排岸上游覽行程，包括上下船、參觀(guān)景點(diǎn)等；
- 向游客提供準(zhǔn)確、清晰、生動(dòng)的音樂(lè)講解，帶領(lǐng)他們參觀(guān)郵輪的各項(xiàng)設(shè)施；
- 解答游客關(guān)于郵輪的問(wèn)題，提供相關(guān)建議并解答游客的疑慮；
- 確保游客在郵輪上的安全，維護(hù)良好的船上秩序；
- 負(fù)責(zé)收集游客意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行反饋和改進(jìn)。
【職位要求】
- 具有相關(guān)行業(yè)背景，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉郵輪的運(yùn)營(yíng)流程，了解船上的各項(xiàng)設(shè)施；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系；
- 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能夠進(jìn)行基本的船語(yǔ)；
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意從游客角度出發(fā)，關(guān)注他們的需求。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 對(duì)電子類(lèi)供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)進(jìn)行分析及管控；確保物料按質(zhì)交付;
2. 負(fù)責(zé)針對(duì)不同的物料供應(yīng)商，設(shè)計(jì)合適的供應(yīng)商品質(zhì)體系審核、材料品質(zhì)控制方案；
3. 針對(duì)不同物料的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗(yàn)方案；及時(shí)有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常，建立相應(yīng)的長(zhǎng)效品質(zhì)改善措施;
4. 負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，推動(dòng)供應(yīng)商徹底改善。必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查；
5. 熟悉電子、電機(jī)、電池生產(chǎn)制造流程，對(duì)異常有較強(qiáng)的判斷力；
6.協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行電子類(lèi)新供應(yīng)商導(dǎo)入
7.負(fù)責(zé)主導(dǎo)電子類(lèi)供應(yīng)商年度稽核及考評(píng)；
8、推動(dòng)供應(yīng)商完善管理流程，提升物料來(lái)料質(zhì)量。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 有2年以上電子行業(yè)SQE崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉AS9100基礎(chǔ)知識(shí)；具備質(zhì)量管理的相關(guān)背景知識(shí) ；
4. 熟悉電子產(chǎn)品的材料檢驗(yàn)、過(guò)程控制、檢驗(yàn)測(cè)試相關(guān)的管控流程與方法；
5. 具有一定的溝通管理技能及突發(fā)事件處理能力，具備體系審核的初步技能；執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力 ；
6. 供應(yīng)商質(zhì)量管控，能協(xié)助輔導(dǎo)供應(yīng)商制程能力提升改善；
7. 具備抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
8. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，必須要有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識(shí)、堅(jiān)持的原則底線(xiàn)。