與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
負責(zé)寶山項目內(nèi)的置業(yè)顧問業(yè)務(wù),包括客戶接待、房屋評估、簽約等服務(wù)。
主要職責(zé):
- 負責(zé)項目內(nèi)的置業(yè)顧問管理工作,包括招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵等;
- 了解市場行情,及時調(diào)整和優(yōu)化置業(yè)顧問服務(wù)策略;
- 負責(zé)制定項目內(nèi)的銷售計劃和銷售目標(biāo),并跟進銷售進度;
- 負責(zé)與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的置業(yè)顧問服務(wù),達成客戶的購房愿望;
- 負責(zé)協(xié)調(diào)項目內(nèi)各部門的工作,以確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
- 參與項目內(nèi)的其他工作,如參與項目規(guī)劃、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié),了解項目整體情況,為置業(yè)顧問提供更好的服務(wù)。
職位要求:
- 2年以上置業(yè)顧問工作經(jīng)驗;
- 熟悉房地產(chǎn)市場,具備一定的市場敏銳度;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于處理人際關(guān)系;
- 熟練掌握置業(yè)顧問技能,如房屋評估、簽約等;
- 具有積極的工作態(tài)度,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力。
yingying
成都21世紀(jì)不動產(chǎn)東大路店
劉女士
工作職責(zé):
1、熟練掌握樓盤詳情,負責(zé)銷售過程中為顧客提供咨詢服務(wù),接待客戶并促進成交;
2、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、回訪等,發(fā)掘及跟進潛在客戶;
3、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護。
任職資格:
1、20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、較強的語言表達能力和溝通技巧和親和力;
3、較強的抗壓力,能吃苦耐勞,有進取心;
4、良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的心理承受能力;
5、top房企同崗工作位經(jīng)驗。
胡嫻
提供食宿。 需有買賣經(jīng)驗,; 1.熟悉商辦銷售市場,負責(zé)寫字樓客戶渠道開拓、渠道維護及意向客戶收集匯總與跟蹤,簽約實現(xiàn)達成銷售業(yè)績目標(biāo); 3.負責(zé)渠道、圈層活動組織、路演工作,并做好客戶維護; 4.銷售說辭、銷售文件擬定、銷售道具物料準(zhǔn)備等工作; 5.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶。 任職資格: 1.25-40歲(優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬),大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3-5年知名地產(chǎn)、5大行、中介代理公司等寫字樓、辦公樓大客戶銷售談判經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)好,溝通能力強,目標(biāo)導(dǎo)向性強; 4.熟悉寫字樓市場圈,具有寫字樓客戶資源及人脈者優(yōu)先。
王善云
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)房地產(chǎn)項目的客戶拓展工作,積極開發(fā)潛在客戶資源。 2. 銷售房產(chǎn)項目,完成銷售任務(wù),達成業(yè)績目標(biāo)。 3. 維護與寶山區(qū)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4. 收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助項目推廣。 任職要求: 1. 具備置業(yè)顧問崗位兩年以上工作經(jīng)驗。 2. 在寶山區(qū)擁有豐富的客戶資源,業(yè)績優(yōu)秀。 3. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨立開展客戶拓展工作。 4. 責(zé)任心強,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力。
趙容/人資部招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)
①負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②負責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
③負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌;
④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;
⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成;
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。
任職要求
①本科及以上學(xué)歷
②善于溝通,有較強的語言表達能力;
③親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守;
④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強的服務(wù)意識,做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇。
薪酬福利
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高!
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%
丁學(xué)正
【溫馨提示】為避免重復(fù)邀約,請您投遞一份簡歷即可,總部人事全上海都可以安排?。?!
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注:全上海鏈家門店都可以安排,不用擔(dān)心距離問題,成交活躍的門店,最愉快的工作氛圍都可自愿選擇,只要你來,就都可以給你安排!?。?span>
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從前的日色變得慢,車、馬、郵件都慢,一生只夠愛一個人。
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如今的我們,總想著快一些、再快一些,想離成功更近一步。
你見,或者不見,鏈家就在這里,靜靜等你。
你來,或者不來,鏈家就在這里,靜靜等你。
你見,或者你來,成功就在這里,熱情迎你。
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薪資福利:
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1、試用期:保障底薪8000元 享受12個月
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1、轉(zhuǎn)正后:底薪 提成20%-70%,收入無上限;
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3、五險一金 ***吃國宴 國內(nèi)外旅游等;
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4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺任你發(fā)揮;
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5、一對一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長;
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6、完善透明的晉升機制幫你筑夢,完成職場飛躍;
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專業(yè)培訓(xùn):
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鏈家專有培訓(xùn)基地:鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師、一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)。
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1、新人訓(xùn):從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人,入職后30天鏈人計劃培訓(xùn)培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個基本的認(rèn)識;
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2、導(dǎo)師制:專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步,全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
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3、銜接訓(xùn):通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。
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職位晉升:
鏈家地產(chǎn)全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。兩個發(fā)展方向:
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1、業(yè)務(wù)路線:經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-百萬經(jīng)紀(jì)人
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2、管理路線:店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
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職位要求:
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1、本科及以上學(xué)歷,年齡在20-40周歲;
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2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;
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3、能承受較強的工作壓力,具有強烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
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4、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先
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5、應(yīng)屆畢業(yè)生可實習(xí),待遇同全職
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工作內(nèi)容:
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1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
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2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求;
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3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);
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4、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
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5、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
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6、打造個人的專業(yè)品牌。
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總有一個崗位,撐得起你的生活;
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總有一個崗位,裝得下你的野心;
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總有一個崗位,玩得轉(zhuǎn)你的夢想!
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風(fēng)里雨里,鏈家等你!
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