與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)教學(xué); 2、參加教學(xué)研討會(huì),并按需參加指導(dǎo)老師培訓(xùn); 3、與家長(zhǎng)有效溝通,分享教學(xué)反饋和孩子學(xué)習(xí)情況; 4、制定并執(zhí)行個(gè)性化的教學(xué)方案; 5、及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校之間的反饋意見(jiàn),并進(jìn)行吸收和改進(jìn); 6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)積極配合協(xié)作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 3、熟悉高中數(shù)學(xué)教材,有扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底和豐富的數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,講課條理清楚,板書工整,知識(shí)點(diǎn)梳理清晰,教學(xué)方法靈活多樣; 5、有高中數(shù)學(xué)教資
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理工作,根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)要求,安排編制設(shè)計(jì)工作并負(fù)責(zé)落實(shí); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷定位報(bào)告、資料收集,編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同; 3、負(fù)責(zé)戶型優(yōu)化方案梳理及對(duì)接工作; 4、組織設(shè)計(jì)單位開(kāi)展室內(nèi)方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制,以及對(duì)設(shè)計(jì)成果的審查; 5、參與圖紙交底、室內(nèi)材料設(shè)備部品清單、選型、定板與評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)管理數(shù)據(jù)資料進(jìn)行收集、整理及統(tǒng)計(jì); 7、負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,確?,F(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到設(shè)計(jì)要求; 8、參與項(xiàng)目落地后評(píng)估; 9、參與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 崗位要求: 1、熟練使用CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件; 2、具備良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力 ,精通室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格設(shè)計(jì),對(duì)室內(nèi)空間、色彩、尺度有較強(qiáng)把控力; 3、有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,圖紙、方案表現(xiàn)能力與深化能力; 4、熟悉住宅全裝修整體流程; 5、具有良好的方案評(píng)審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力; 4、具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力;
崗位描述:
1、 營(yíng)業(yè)廳綜合業(yè)務(wù)受理
2、 中高端智能手機(jī)銷售
3、 接待用戶咨詢、了解客戶需求并達(dá)成銷售
4、 配合業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)產(chǎn)品銷售和受理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話流利,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉通信產(chǎn)品、手機(jī)增值業(yè)務(wù)使用,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
晉升空間:
營(yíng)業(yè)廳店員---營(yíng)業(yè)廳主管---營(yíng)業(yè)廳廳經(jīng)理---區(qū)督導(dǎo)等;
福利待遇:
完善的培訓(xùn):生日費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)情況)、定期體檢;五險(xiǎn)一金;
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
工作地址:寶山區(qū)寶楊寶龍廣場(chǎng)同濟(jì)路669弄
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合; 2.負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度的工作計(jì)劃及目標(biāo)分解并推進(jìn)實(shí)施完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.對(duì)各門店銷售情況進(jìn)行監(jiān)督與把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率; 4.負(fù)責(zé)所有門店的綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括營(yíng)業(yè)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等,保證門店正常的運(yùn)營(yíng)秩序; 5.負(fù)責(zé)所有店鋪內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后等管理,即使根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并提出可行性建議; 6.負(fù)責(zé)各門店管理活動(dòng),包括費(fèi)用管理、人員管理,定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核,促進(jìn)員工成長(zhǎng)和發(fā)展; 7.做好團(tuán)隊(duì)的管理工作,確保人員合理配置,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力; 8.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 任職要求: 1.30-42歲,本科及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 2.同崗位三年以上小型連鎖餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲連鎖店運(yùn)營(yíng)模式; 3.具有較強(qiáng)的策劃、溝通、協(xié)調(diào)及分析決策能力; 4.具有豐富的餐飲合作資源,及同行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過(guò)網(wǎng)銷、平面設(shè)計(jì)工作者,肯學(xué)有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、會(huì)使用office等辦公軟件,有過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)歷; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、待人接物熱情和善,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售/業(yè)務(wù)跟單 2、接待網(wǎng)上/電話咨詢的客戶,溝通了解客戶需求后報(bào)價(jià)、簽合同、下訂單、跟進(jìn)訂單進(jìn)度出貨、回款等 3、簡(jiǎn)單的平面圖繪制和修改(不會(huì)可教) 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
副總經(jīng)理工作職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策,對(duì)分管部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)
副總經(jīng)理任職資格:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟;
2.醫(yī)藥或經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上文化程度,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬;
3.一般具有6年以上經(jīng)營(yíng)管理或黨建相關(guān)工作經(jīng)歷,其中具有2年以上企業(yè)高級(jí)管理人員或部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
4.能夠洞悉市場(chǎng)變化、有效配置資源、把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5.具備戰(zhàn)略性思維,較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
6.具有一定的規(guī)劃能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難;
7.擁有忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、追求卓越、抗壓堅(jiān)韌、開(kāi)放包容的個(gè)性特征;
8.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
9.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
10.中共黨員、有行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1. 本科及以上,有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備初中數(shù)學(xué)及以上學(xué)段的教師資格證書;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)教師崗位,尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生,積極參加學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。
崗位職責(zé):
代課教師,負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科教育教學(xué)及作業(yè)批改等一系列工作。
任職要求:
1、能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,快速無(wú)誤地繪制各種施工圖(平面、立面、剖面、節(jié)點(diǎn)圖及大樣圖等);
2、熟悉施工工藝及技術(shù)規(guī)范;
3、能參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉;
4、能獨(dú)立完成平面布置圖、施工圖、效果圖;
5、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等繪圖軟件;
6、熟悉各種材料性能、結(jié)構(gòu)、工藝等,能獨(dú)立編制施工圖及竣工圖;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力;
8、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)悟理解能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):項(xiàng)目多、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),全程參與全面發(fā)展
工作要求: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有平臺(tái)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作。 4、具備土建、幕墻、門窗、欄桿、防水等專業(yè)管理能力,掌握實(shí)測(cè)實(shí)量、樣板引路等質(zhì)量管理手段。 5、具備危大工程、緊急風(fēng)險(xiǎn)處置等安全管理能力。 6、具備合同技術(shù)范本、供方違約管理、工程變更等管理能力。 7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力。 8、熟練使用WORD,EXCEL、CAD等軟件的使用,同時(shí)具備工程信息化辦公平臺(tái)的運(yùn)用、糾偏和分析的基本能力。 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域工程策劃評(píng)審、過(guò)程指導(dǎo)。協(xié)助建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平。 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的集團(tuán)巡檢,考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)和供方控制的有效實(shí)施情況,執(zhí)行過(guò)程糾偏,并對(duì)工程部及重點(diǎn)供方進(jìn)行階段性考評(píng)。 3、參與項(xiàng)目初期的產(chǎn)品定位、項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中方案選擇、技術(shù)論證,從專業(yè)角度提出優(yōu)化建議;參與項(xiàng)目工程審圖的指導(dǎo)并有效推動(dòng)項(xiàng)目招標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)工程施工、管理咨詢等專業(yè)類招標(biāo)文件專業(yè)技術(shù)部分的編制、修訂及日常流程審批。 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理大綱細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的審批情況、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行綜合考評(píng)。 5、參與第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作實(shí)施監(jiān)控并進(jìn)行階段性考評(píng),同時(shí)落實(shí)過(guò)程糾偏和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。 6、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)與協(xié)調(diào)。能夠分析研究專項(xiàng)問(wèn)題并出具報(bào)告、能夠?qū)χ贫冗M(jìn)行修訂。 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
1、熟悉和掌握門店各職級(jí)崗位工作內(nèi)容 ;
2、經(jīng)過(guò)培訓(xùn),掌握員工管理、進(jìn)銷存管理、顧客管理、利潤(rùn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),為以后晉升店長(zhǎng)打下良好基礎(chǔ)。
3、確保公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、制度、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí);
4、完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、定期開(kāi)展門店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,了解經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,并提出解決方法;
6、定期檢查門店及宿舍防火、防盜、清潔等問(wèn)題,及時(shí)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)確保門店運(yùn)營(yíng)安全;
7、對(duì)本店店員工進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格:
1、22-35周歲,有1年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,溝通能力強(qiáng);
2、具備顧客思維、數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠?qū)⒁酝慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化,并吸收新的管理理念;
4、具備基層人員管理經(jīng)驗(yàn),具備人才培養(yǎng)能力;
5、適應(yīng)連鎖行業(yè)的工作模式,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo),將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展;
7、具備連鎖零售行業(yè)(連鎖門店、商超、快消行業(yè)均可)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
8、能熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn):北京(可接受調(diào)動(dòng))
職位福利:節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、包住、住房補(bǔ)貼
工作職責(zé):
職位職責(zé):
1、質(zhì)量保證工作的實(shí)施和落實(shí);
2、質(zhì)量改善工作的推進(jìn)和實(shí)施;
3、質(zhì)量培訓(xùn);
4、質(zhì)量預(yù)防工作的開(kāi)展;
5、外庫(kù)加工質(zhì)量管理;
6、質(zhì)量體系維護(hù),實(shí)施,改進(jìn)。
公司福利待遇優(yōu)厚,年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、開(kāi)門紅包、節(jié)日禮、生日禮、定期旅游、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假、各類培訓(xùn)、培養(yǎng)晉升機(jī)會(huì)……
提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍。
任職資格:
崗位要求:
?熟悉基本的品質(zhì)管理工作內(nèi)容與流程;
?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
?熟悉數(shù)據(jù)分析及QC7大手法;
?有質(zhì)量體系維護(hù)的能力;
?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
?組織和管理能力及書面和口頭表達(dá)能力;
?能熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī),運(yùn)用各類辦公軟件;
?二年以上品管主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算; 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格; 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照工藝設(shè)備操作規(guī)程操作,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢;
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)設(shè)備、污水處理的運(yùn)行情況巡檢并做好記錄,如遇到異常情況須及時(shí)處理,不能處理的,須向相關(guān)人員匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)污水處理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,保持現(xiàn)場(chǎng)物品整潔。
崗位要求:
1、學(xué)歷:中專以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作地點(diǎn)為市區(qū)醫(yī)院站點(diǎn)進(jìn)行分配;
3、動(dòng)手能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和表達(dá)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、居住在上海市區(qū),并會(huì)行駛電瓶車者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作,負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、渠道拓展等綜合控盤工作,具有一定的操盤和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司代理樓盤案場(chǎng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)氛圍、銷售物料及案場(chǎng)的整體管控; 4、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件; 5、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作 任職資格: 1、32到38歲左右,男女不限,本科及以上學(xué)歷; 2、具備10年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備同時(shí)操盤項(xiàng)目的能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場(chǎng)掌控能力強(qiáng); 4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作; 5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳; 6、對(duì)渠道整合有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)半導(dǎo)體零部件銷售工作
1.主要面向B端行業(yè)客戶,負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),新客戶開(kāi)發(fā)工作;
2.市場(chǎng)調(diào)研;
任職資格:
1.全日制大學(xué)大專及以上,理工科背景優(yōu)先;
2.對(duì)fab廠、半導(dǎo)體設(shè)備廠比較熟悉
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