職位描述
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一.任職要求:1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬??茖W(xué)歷需有明確的提升學(xué)歷計(jì)劃),具有證券從業(yè)資格(通過兩門證券從業(yè)資格考試);2、具有開拓進(jìn)取精神,敢于挑戰(zhàn),有執(zhí)行力及良好的溝通能力;3、有志于長(zhǎng)期從事金融行業(yè),有良好的職業(yè)規(guī)劃;4、為人正直、品行端正,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、專業(yè)不限,經(jīng)管類、新聞?lì)?、互?lián)網(wǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;6、對(duì)證券市場(chǎng)有一定了解者優(yōu)先、有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先;8、同時(shí)也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。二.崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)開發(fā)、客戶投資咨詢、公司產(chǎn)品銷售等工作,規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作,整理分析客戶需求并向中后臺(tái)部門傳遞;3、配合團(tuán)隊(duì)完成基本工作目標(biāo),積極參與團(tuán)隊(duì)及公司組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng);4、優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù);有針對(duì)性地開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施,使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷平臺(tái);5、規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù);將研究資訊、報(bào)告及個(gè)股推薦信息,及時(shí)傳達(dá)給客戶;6、定期對(duì)有量客戶進(jìn)行針對(duì)性回訪與交流,為其提供理財(cái)規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)。三、薪酬待遇:1、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司協(xié)助申請(qǐng),本科每月600、研究生每月800,累計(jì)36個(gè)月南京市政府住房補(bǔ)貼;2、一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納五險(xiǎn)一金;3、優(yōu)秀員工享受總部培訓(xùn)、出國(guó)游等待遇;4、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間;5、券商的收入結(jié)構(gòu)績(jī)效 業(yè)績(jī)提成會(huì)遠(yuǎn)大于底薪,從業(yè)3年以上月薪均在2萬以上;6、考核指標(biāo)及轉(zhuǎn)正要求均為業(yè)內(nèi)最寬松,給予新人足夠的成長(zhǎng)時(shí)間;7、享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日禮金、婚育補(bǔ)貼等完整的國(guó)企工會(huì)福利。四、發(fā)展方向:1、理財(cái)顧問→組經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)助理→區(qū)域總監(jiān)→部門總經(jīng)理→營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人;2、理財(cái)顧問→投資顧問助理→投資顧問(本科學(xué)歷,2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 通過證券分析考試 足夠的專業(yè)知識(shí)、技能) →首席分析師→部門總經(jīng)理→營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人 ;3、理財(cái)顧問→其他(柜臺(tái)、機(jī)構(gòu)部、保障部、中后臺(tái)職能部門崗位)。根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 公司的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展,選擇適合自己的方向!
工作地點(diǎn)
地址:南京南京
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王雷HR
東莞證券股份有限公司南京分公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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雨花臺(tái)區(qū)君悅湖濱商務(wù)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-24 23:39:47
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