崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專業(yè)模具工廠沖壓模具事業(yè)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理； 2.建立規(guī)范化的組織運(yùn)行體系、機(jī)制、流程，打造高效、專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3.持續(xù)提升計(jì)劃達(dá)成、制造交付能力和生產(chǎn)品質(zhì)水平； 4.持續(xù)降低制造成本，提升組織效能，提高人均產(chǎn)值； 5.主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)能力 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，材控等模具制造專業(yè)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上專業(yè)模具制造企業(yè)生產(chǎn)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉模具項(xiàng)目、模具設(shè)計(jì)、模具加工、組裝裝配以及模具研合等模具制造過程管理技能； 4.精通精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理工具； 5.具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力。
王士磊
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的生產(chǎn)鏈管理體系，持續(xù)優(yōu)化和完善生產(chǎn)鏈各部門規(guī)章制度及生產(chǎn)效益優(yōu)良。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部防火、防盜、環(huán)保、消防及人員安全的管理及培訓(xùn)工作，以安全生產(chǎn)理念，全局性管理各類安全隱患。 3、生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)制造過程的管控、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源與成本控制。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理人員對(duì)設(shè)備、器具的改造維護(hù)和保養(yǎng)，生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新更新，保證生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)良運(yùn)行。 加強(qiáng)對(duì)工廠原材料使用的規(guī)劃與控制； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)鏈與銷售鏈環(huán)節(jié)的溝通，調(diào)整生產(chǎn)方案，促進(jìn)銷售提高效力。 7、組織召開各類生產(chǎn)鏈效益持續(xù)改進(jìn)會(huì)議。 8、日常管理、員工培訓(xùn)、iso質(zhì)量體系管理的曰常管理、培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)內(nèi)外部檢查（包括政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)）需本部門提供所需資料的整理和整改事項(xiàng)的完成工作。 10、接待政府職能部門溝通與協(xié)調(diào)。 11、負(fù)責(zé)本部門涉及相關(guān)證書及文件的辦理。 12，完成公司交給的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，化工或安全工程相關(guān)專業(yè)； 2、年齡28-45周歲； 3、擁有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人證； 4、擁有5年以上DCS生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中危險(xiǎn)品化學(xué)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、深厚的工廠管理能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與決策能力； 6、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)。
周敏
對(duì)質(zhì)量、成本、交付、效率與安全負(fù)全面責(zé)任，打造一個(gè)高效、穩(wěn)健、持續(xù)進(jìn)化的制造團(tuán)隊(duì)，成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心支柱。
【職責(zé)】
１、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等核心指標(biāo)的落實(shí)、監(jiān)督與持續(xù)改善，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
２、主導(dǎo)精益生產(chǎn)項(xiàng)目，優(yōu)化車間布局，深入應(yīng)用IE手法與SPC等工具，系統(tǒng)提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
３、全面落實(shí)6S管理與安全生產(chǎn)責(zé)任制，打造整潔、安全、高效的現(xiàn)代化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；
４、負(fù)責(zé)各車間團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核與可持續(xù)發(fā)展，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，培養(yǎng)核心骨干；
５、高效統(tǒng)籌內(nèi)外部生產(chǎn)資源，并具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，確保生產(chǎn)系統(tǒng)高效協(xié)同；
【職位要求】
１、本科或以上學(xué)歷，15年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中10年以上全面主導(dǎo)演藝設(shè)備、智能硬件或精密電子裝配等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備自動(dòng)化產(chǎn)線引入、MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）實(shí)施、物流AGV應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集與可視化平臺(tái)搭建等項(xiàng)目的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
２、熟悉舞臺(tái)燈光、照明或機(jī)器人行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作與管理模式，具備豐富的生產(chǎn)、成本、工藝及物料控制能力管理經(jīng)驗(yàn)；
３、能熟練應(yīng)用IE七大手法，并能在量產(chǎn)中主導(dǎo)應(yīng)用SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）67 進(jìn)行質(zhì)量管控；
４、具備極強(qiáng)的抗壓能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
【公司福利】：
1. 購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2. 包吃、包?。ò匀停艘粶芜x，無需任何費(fèi)用，每周均有水果發(fā)放，周末放假照常免費(fèi)開餐），單人間公寓式電梯宿舍（配有：WiFi、空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時(shí)全天熱水供應(yīng)）；
3. 生活園區(qū)配有：籃球場(chǎng)、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、書吧、電視機(jī)、電競(jìng)區(qū)（均為員工免費(fèi)開放）；
4. 不定期舉辦各類趣味活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)、球賽，并有組建籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)；
5. 精美生日禮品，節(jié)日禮品，年度調(diào)薪、旅游、體檢，年終金，返鄉(xiāng)費(fèi)、慰問金等。
【公司地址】：廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)華輝路18號(hào)
雅江光電
工作職責(zé)： 一、生產(chǎn)基地籌建與規(guī)劃： 1、負(fù)責(zé)3層新生產(chǎn)車間的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)，確保1層（重組發(fā)酵純化）與2-3層（口服制劑）的工藝流程、人物流、潔凈等級(jí)等布局科學(xué)、合規(guī)、高效。 2、主導(dǎo)生產(chǎn)、凈化、QC實(shí)驗(yàn)室等關(guān)鍵設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試及驗(yàn)證工作（IQ/OQ/PQ）。 二、跨領(lǐng)域生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理： （1層）重組發(fā)酵與純化： 全面負(fù)責(zé)基于合成生物學(xué)技術(shù)的菌種構(gòu)建、發(fā)酵工藝優(yōu)化、產(chǎn)物分離與純化的生產(chǎn)管理，確保高純度、高活性的原料穩(wěn)定產(chǎn)出。 （2-3層）口服制劑生產(chǎn)： 全面負(fù)責(zé)口服液、片劑、膠囊、粉劑等劑型的配料、制粒、壓片、包裝等全流程生產(chǎn)管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量和產(chǎn)能要求。 三、質(zhì)量管理與合規(guī)體系搭建： 1、建立并完善符合GMP/cGMP要求的全鏈條質(zhì)量管理體系，涵蓋從原料到成品的全過程。 2、確保生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家藥品監(jiān)督管理局（NMPA）及相關(guān)法規(guī)對(duì)于食品/保健食品的生產(chǎn)規(guī)范，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)各類審計(jì)與認(rèn)證。 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： 1、組建并帶領(lǐng)一支涵蓋發(fā)酵工程、制劑工程、設(shè)備工程和質(zhì)量控制的復(fù)合型生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。 五、降本增效與供應(yīng)鏈協(xié)同： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本預(yù)算與控制，通過工藝優(yōu)化和技術(shù)革新，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低損耗。 2、與研發(fā)、供應(yīng)鏈、采購(gòu)等部門緊密協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 任職資格要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物工程、發(fā)酵工程、制藥工程、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上在健康產(chǎn)品、制藥或生物技術(shù)行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位。 3、熟悉重組蛋白/功能成分的發(fā)酵、純化生產(chǎn)工藝（即合成生物學(xué)下游工程）。 4、熟悉口服固體制劑（片劑、膠囊等）和/或口服液制劑的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理。 5、具有從0到1的新建工廠或重大產(chǎn)線擴(kuò)建項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和成本控制意識(shí) 7、熟悉中國(guó)食品、藥品、安全生產(chǎn)及環(huán)保相關(guān)法規(guī) 8、較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力 9、目標(biāo)企業(yè)：華熙、福瑞達(dá)背景的優(yōu)先考慮。
隗揚(yáng)
崗位職責(zé)：
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)生產(chǎn)制造各階段工作目標(biāo)分解及達(dá)成。
2、建立與完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理PMC、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、鈑金部的運(yùn)作，達(dá)成公司各類定制及批量訂單交付，生產(chǎn)過種中各類異常的協(xié)調(diào)與處理。
3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)管理，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題。
5、生產(chǎn)工藝流程管控，確保工藝流程規(guī)范與高效。
6、生產(chǎn)品質(zhì)管控，確保品質(zhì)持續(xù)創(chuàng)新，產(chǎn)品穩(wěn)定且規(guī)范。
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造成本的控制，抓好設(shè)備/工具管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備/工具完好率、利用率和工作效率。
8、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
9、落實(shí)員工上崗培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高員工技能，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬有效管理團(tuán)隊(duì)、促使各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。
10、推進(jìn)企業(yè)文化在基層的建設(shè)，傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)工廠流程制度的梳理與建設(shè)。
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷。
2、生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等。
3、工作執(zhí)行力強(qiáng)、有領(lǐng)導(dǎo)理念，貫徹車間各項(xiàng)管理制度，精通員工培訓(xùn)。
4、能組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6、熟悉IE7大手法，品質(zhì)7大手法，PDCA，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善等。
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操手，應(yīng)變及適應(yīng)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，且有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作。
黃永建
一、職位描述： 1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃與組織建設(shè)，以持續(xù)提升生產(chǎn)部門的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 流程優(yōu)化：對(duì)現(xiàn)有（精通生產(chǎn)效率流程深度分析和優(yōu)化能力），確保機(jī)床組裝流程的高效性； 3. 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)推動(dòng)審核和完善生產(chǎn)SOP作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品的一致性與高品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)精通品質(zhì)的持續(xù)提升。 4. 目標(biāo)達(dá)成：設(shè)定并監(jiān)督執(zhí)行年度生產(chǎn)目標(biāo)，確保按時(shí)完成，滿足市場(chǎng)需求，并持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、工程、品質(zhì)、售后運(yùn)營(yíng)效率的提升。 5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展：對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期指導(dǎo)和考核，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化和成長(zhǎng)，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與精神面貌得到提升。 6. 設(shè)備管理：評(píng)估設(shè)備狀況，提出并實(shí)施針對(duì)性改善措施，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，減少故障率，提高生產(chǎn)效率。 7. 體系建設(shè)：建立并持續(xù)完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)范、有序、高效，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。 8. 任務(wù)執(zhí)行：高效管理團(tuán)隊(duì)，靈活應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)流程的順暢無阻，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)出質(zhì)量。 9. 資源協(xié)調(diào)：有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決生產(chǎn)中的疑難問題，推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 10. 跨部門協(xié)作：與各部門保持緊密合作，確保公司信息流通順暢，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和 二、職位要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：（全日制）大專及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，具備10年以上數(shù)控機(jī)床精益制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)背景：對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)及工藝流程有深入了解，必須熟悉機(jī)床、磨體設(shè)備、精益生產(chǎn)方式及質(zhì)量管理體系，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代生產(chǎn)管理工具和方法。 3. 綜合能力：具備出色的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。 4. 項(xiàng)目管理：具有PMP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相似資格認(rèn)證者優(yōu)先，能夠高效管理并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)，提高項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量。 5. 創(chuàng)新能力：具備與研發(fā)部門緊密合作的能力，致力于推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。 三、加分項(xiàng)： 1. 專業(yè)技能：熟悉數(shù)控機(jī)床、數(shù)控磨床、激光自動(dòng)化生產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能 2. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：具有生產(chǎn)異常處理、產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并解決問題。 3. 問題解決能力：針對(duì)機(jī)床、機(jī)械設(shè)備制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題，能夠迅速組織解決方案并制定長(zhǎng)期預(yù)防措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
譚小姐
1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通飲料飲品生產(chǎn)運(yùn)作、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉飲料飲品發(fā)酵、UHT殺菌、灌裝等相關(guān)全流程生產(chǎn)工藝， 4、熟悉IS9001、22000質(zhì)量體系。 5、有參與飲料廠生產(chǎn)線籌建的經(jīng)驗(yàn)。 能適應(yīng)調(diào)崗到溫州瑞安地區(qū)工作。
蔡先生
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策 并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行 2、 負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)部年度目標(biāo)總體規(guī)劃， 制定生產(chǎn)體系的組織架構(gòu)、人員編制、工資體系、績(jī)效考核等管理方案 ； 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常組織管理工作， 編制生產(chǎn)部月度工作目標(biāo)和計(jì)劃， 組織落實(shí)、 監(jiān)督 、調(diào)控生產(chǎn)全過程 達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃， 產(chǎn)品合格率 交期， 安全生產(chǎn) 成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo) ； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)及管理下屬團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的管理能力并激勵(lì)其工作績(jī)效，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)車間安全環(huán)境管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī) 生產(chǎn)操作規(guī)程； 6、參與組織編制生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、 配合新產(chǎn)品開發(fā)、 組織新技術(shù) 新工藝 新設(shè)備的引進(jìn)及啟用 7 、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 任職要求 1、年齡30-45歲， 全日制大專及以上學(xué)歷， 機(jī)械、高分子、或塑膠類材料學(xué)優(yōu)先 ； 2 、5年以上中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 有大中型注塑、塑膠企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3 、熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理方式， 擁有豐富的生產(chǎn)管理、 成本控制 、質(zhì)量管理 、現(xiàn)場(chǎng)管理方面的經(jīng)驗(yàn) ，具備精益生產(chǎn)理念和一定的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ； 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、 溝通協(xié)調(diào) 、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致， 責(zé)任心強(qiáng)， 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、 思路清晰 、邏輯思維強(qiáng) 。 注：該職位面試合格將嚴(yán)格進(jìn)行工作背景調(diào)查，介意者勿投簡(jiǎn)歷。
HR@黃先生
職位描述： 1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、改進(jìn)等工作，確保交期、質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提升效益效率； 2、搭建或優(yōu)化內(nèi)部管理體系，做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善部門管理制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)各崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修保養(yǎng)，落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 4、制訂或完善內(nèi)部考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部交期、質(zhì)量、效率、損耗/成本等考核； 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程優(yōu)化、精益改進(jìn)項(xiàng)目工作等，不斷完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)水平、提升公司競(jìng)爭(zhēng)力； 6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部生產(chǎn)技能培訓(xùn)，做好人才儲(chǔ)備工作 。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，35-42歲，管理類或工科類相關(guān)專業(yè)，能力強(qiáng)的可放寬學(xué)歷至大專； 2、對(duì)制造企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理一定的認(rèn)知高度，具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，語言表達(dá)和邏輯思維能力強(qiáng)； 3、8年以上中大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、要求有熱泵、空調(diào)行業(yè)技術(shù)或者運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、包三餐工作餐，飯?zhí)昧碓O(shè)自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿，另有家庭式公寓提供 3、試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、擬上市公司，股權(quán)激勵(lì) 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利 8、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)
郭女士
一、崗位職責(zé)：
（1）主持生產(chǎn)部的全面工作。
（2）根據(jù)公司年度規(guī)劃和月生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)配布置車間的生產(chǎn)工作。
（3）負(fù)責(zé)本部門各車間生產(chǎn)安排和人力資源的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作。
（4）負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)/PMC的訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃、有序組織生產(chǎn)、確保產(chǎn)品按照客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、按照客戶要求出貨。
（5）按照客戶和產(chǎn)品要求、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝和作業(yè)指導(dǎo)書的制定、審核和監(jiān)督執(zhí)行。
（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量安全控制、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
（7）負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常及突發(fā)情況的溝通協(xié)調(diào)處理工作。
（8）全面掌握車間各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)進(jìn)度、合理調(diào)配生產(chǎn)、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行和及時(shí)出貨。
（9）制定針對(duì)性的技術(shù)改造、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率。
（10）定期收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息、并向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況。
（11）做好各車間生產(chǎn)報(bào)表的審核工作。
（12）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題解決方案和預(yù)防措施的落實(shí)情況。
（13）定期對(duì)車間進(jìn)行6S現(xiàn)場(chǎng)和安全生產(chǎn)檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
（14）負(fù)責(zé)制定相關(guān)崗位績(jī)效考核、定期對(duì)崗位人員實(shí)行績(jī)效考核。
（15）定期對(duì)車間管理人員或員工進(jìn)行勞動(dòng)技能、品質(zhì)意識(shí)、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
（16）積極開展員工合理化建議活動(dòng)、收集員工信息、培養(yǎng)企業(yè)文化。
（17）負(fù)責(zé)和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作、解決生產(chǎn)中困難。
（18）定期召開車間生產(chǎn)會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議、對(duì)階段時(shí)間內(nèi)車間生產(chǎn)效率、品質(zhì)問題、勞動(dòng)紀(jì)律、客戶投訴、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、安全生產(chǎn)等作總結(jié)、分析。
（19）公司或上級(jí)交辦的其它工作。
二：任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有5年以上塑膠行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或相當(dāng)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。
（3)熟悉塑膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。
(4)精通生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度方法。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用生產(chǎn)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。熟悉ISO質(zhì)量管理體系等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量管理方法和工具。
(5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力并按時(shí)完成任務(wù)。
曾姐
職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)制造中心的生產(chǎn)及技術(shù)開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)， 依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂制造中心工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈、品質(zhì)各部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提升生產(chǎn)效率； 3、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、研發(fā)、財(cái)務(wù)/審計(jì)監(jiān)察等部門的工作聯(lián)系、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 4、組織優(yōu)化制造中心管理體制，完善設(shè)備管理體系、成本管控體系； 5、制定制造中心人員管控機(jī)制、人員建設(shè)方案、培訓(xùn)計(jì)劃等并進(jìn)行組織落實(shí)、日常監(jiān)督及考核等，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1、暖通/制冷、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)本科學(xué)歷，具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)； 2、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，生產(chǎn)制造企業(yè)總經(jīng)理同種工作5年以上，熟悉中央空調(diào)等制冷產(chǎn)品制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的資源整合能力，工作細(xì)致耐心，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好溝通能力、優(yōu)秀的管理能力以及團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有高度的工作熱情，出色的社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，耐心和抗壓能力并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
林
崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌公司舞臺(tái)燈光產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系，主導(dǎo)五金加工、電子制造、組裝集成及生產(chǎn)計(jì)劃全鏈路管理，優(yōu)化資源配置、提升交付效率與成本競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)智能化、精益化戰(zhàn)略落地，支撐公司全球化市場(chǎng)拓展。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建：制定公司年度生產(chǎn)戰(zhàn)略，分解為五金、電子、組裝等部門的KPI目標(biāo)； 建立跨部門協(xié)同機(jī)制（研發(fā)、采購(gòu)、品質(zhì)、銷售），確保從BOM到交付的全流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、多領(lǐng)域生產(chǎn)管理：監(jiān)督金屬結(jié)構(gòu)件加工的工藝優(yōu)化，推動(dòng)模具開發(fā)、沖壓等效率提升及成本管控；主導(dǎo)PCBA生產(chǎn)及電子模塊的質(zhì)量與交付； 統(tǒng)籌組件集成、裝配、整機(jī)調(diào)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保多品類訂單柔***付。
3、生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈協(xié)同：構(gòu)建數(shù)字化生產(chǎn)計(jì)劃體系，平衡訂單需求與產(chǎn)能限制；主導(dǎo)供應(yīng)鏈深度協(xié)同，優(yōu)化五金原材料、電子元器件的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯風(fēng)險(xiǎn)。
4、技術(shù)升級(jí)與成本控制：推動(dòng)智能化改造（如五金車間機(jī)械臂上下料、電子車間AOI自動(dòng)檢測(cè)、組裝線AGV物流）：制定全廠生產(chǎn)成本考核指標(biāo)，定期輸出降本增效方案。
5、 團(tuán)隊(duì)與合規(guī)管理：培養(yǎng)核心管理梯隊(duì)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制； 確保生產(chǎn)合規(guī)性（ISO 9001/14001、安全生產(chǎn)法規(guī)、RoHS環(huán)保要求），應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠及國(guó)際認(rèn)證審核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程、MBA等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備舞臺(tái)燈光、演藝設(shè)備、智能硬件行業(yè)背景，精通多工藝融合生產(chǎn)模式（五金 電子 組裝）；
4、熟悉行業(yè)核心技術(shù)，精通生產(chǎn)戰(zhàn)略工具，熟練應(yīng)用數(shù)字化系統(tǒng)，具備戰(zhàn)略性思維，能平衡短期交付壓力與長(zhǎng)期產(chǎn)能投資決策；
5、卓越的跨部門領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力。
李可堯
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織策劃落地實(shí)施管理及跟進(jìn)； 2、協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的開展及成果的驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)材料的編寫； 4、組織策劃培訓(xùn)計(jì)劃； 5、跨工廠、部門溝通協(xié)作； 6、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作 任職要求： 1、知名食品飲料、啤酒及相關(guān)設(shè)備制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有企業(yè)內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能，能夠有效推動(dòng)跨部門合作； 3、熟悉酒水生產(chǎn)制造工藝流程(有設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)； 4、具有項(xiàng)目組織策劃和實(shí)施推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 5、具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 6、薪資待遇：面議
齊琪
工作地點(diǎn)在廣州白云區(qū)，可接受廣州白云區(qū)工作再投遞謝謝~主做1688.希音POD模式 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠籌建階段的整體工作的統(tǒng)籌安排，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和人員安排、生產(chǎn)布置負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)，管理，運(yùn)營(yíng)和人員管理等，按照公司的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理，實(shí)施總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，工藝流程，品質(zhì)管控，成本進(jìn)行有效管理控制，從而提高工廠效益； 3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理，生產(chǎn)質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)公司盈利虧損，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，確保公司盈利穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、建立健全服裝廠規(guī)章制度，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善公司各部門組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)體系與制度； 5、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)； 6、負(fù)責(zé)本廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生； 7、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，服裝紡織工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有日產(chǎn)2萬件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接觸過希音供應(yīng)鏈優(yōu)先； 2、有5年以上服裝工廠管理經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的供應(yīng)鏈資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商； 3、擅長(zhǎng)時(shí)效、品質(zhì)管控，能夠迅速識(shí)別和解決生產(chǎn)過程中的問題，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)挑戰(zhàn)； 4、熟悉服裝工廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝工廠管理辦法和思路； 5、具有出色的組織和指導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，能在高壓環(huán)境下維持高效工作。
時(shí)士洲
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)成套開關(guān)柜生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定年度產(chǎn)能目標(biāo)并確保達(dá)成率 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動(dòng)精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升 3.建立完善的質(zhì)量管控體系，確保產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率 4.統(tǒng)籌生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理，控制人工成本預(yù)算 任職要求： 1.電氣相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上開關(guān)柜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2.具有同行業(yè)同等崗位3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.精通精益生產(chǎn)、5S管理、TPM等現(xiàn)代生產(chǎn)管理體系 4.熟悉高低壓開關(guān)柜生產(chǎn)工藝及IEC/GB標(biāo)準(zhǔn) 5.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏
李佰坤
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