崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動漫衍生品、文創(chuàng)類商品的線下合作渠道拓展工作，與代理、ka商戶談判并達(dá)成合作，發(fā)展新客戶，增加合作商戶數(shù)量； 2、負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定線下渠道代理、ka商戶合作的政策，并進(jìn)行商務(wù)合同談判、落地、回款，維護(hù)客情關(guān)系，推動業(yè)務(wù)開展； 3、完成公司制定的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)與線下渠道銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析，及時向公司反饋； 4、與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費者的投訴與建議等，以提高消費者和商家的滿意度。 任職要求： 1、了解動漫、潮玩、文創(chuàng)市場，有一定的線下合作商戶資源，如動漫衍生品店、文創(chuàng)店、飾品店、便利店、超市等； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一年以上線下渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，動漫行業(yè)、文創(chuàng)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，協(xié)調(diào)能力，及邏輯思維能力，抗壓能力強。
HR
銷售與業(yè)務(wù)管理 (Sales Management) 目標(biāo)與策略: 制定銷售目標(biāo)、市場拓展策略，分解任務(wù)。 客戶開發(fā)與維護(hù): 拓展海外客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系，處理客戶投訴。 訂單管理: 跟進(jìn)訂單從詢盤、報價、合同、生產(chǎn)到出貨、收匯的全過程。 市場分析: 收集分析市場趨勢、競爭對手信息，為決策提供支持
李女士
跟單員職責(zé) 1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項。 2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。 3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。 4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。 5、做好售后服務(wù)
李女士
崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)公司各類物資的計劃制定、采購銜接及需求匹配，確保物資供應(yīng)及時、精準(zhǔn)。 ?承擔(dān)物資入庫驗收、登記記賬工作，嚴(yán)格核對物資規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，建立完善的物資臺賬。 ?負(fù)責(zé)物資倉儲管理，合理規(guī)劃存儲區(qū)域，做好物資防潮、防盜、防火等防護(hù)措施，定期開展庫存盤點，確保賬實相符。 ?統(tǒng)籌物資出庫審核與發(fā)放工作，嚴(yán)格按照流程辦理手續(xù)，保障物資有序流轉(zhuǎn)。 ?對接供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門，及時反饋物資供需信息，協(xié)調(diào)解決物資管理過程中的各類問題。 ?協(xié)助優(yōu)化物資管理流程，提升物資周轉(zhuǎn)效率，控制物資管理成本。 任職要求： ?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購管理、倉儲管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ?政治要求：政治清白，無不良社會記錄，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 ?能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力，能高效對接內(nèi)外部需求；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作意識。 ?其他要求：能熟練使用WPS辦公軟件，有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
鄧女士
日常工作： 1.接收客戶報價單，按需求線上線下尋找產(chǎn)品 2.有采購崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3.有勞保、工具、文具、工業(yè)品采購經(jīng)驗優(yōu)先
唐捷
*OPPO正編，深圳前海辦公 崗位職責(zé)： 1. 專注于公司與谷歌等全球戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系，結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)場景，開發(fā)新的合作線索，執(zhí)行全面合作戰(zhàn)略，以支持公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的全球化布局與增長 2. 在與谷歌的戰(zhàn)略合作框架下，重點負(fù)責(zé)移動應(yīng)用生態(tài)領(lǐng)域的合作拓展，探索并落地我方產(chǎn)品在主流分發(fā)平臺上的創(chuàng)新合作模式與商業(yè)化機會 3. 負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)鍵人的關(guān)系拓展，關(guān)系維護(hù)；定期組織與合作伙伴高層的戰(zhàn)略對話 4. 緊密跟蹤行業(yè)及合作伙伴動態(tài)，輸出合作伙伴洞察報告；協(xié)助制定中長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)決策提供戰(zhàn)略輸入 5. 協(xié)同內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵合作項目的落地執(zhí)行，確保合作目標(biāo)達(dá)成，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化。 任職要求： 1. 3年以上手機廠商，移動互聯(lián)網(wǎng)或生態(tài)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有面向全球頭部科技公司的戰(zhàn)略合作項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 深刻理解移動互聯(lián)網(wǎng)及應(yīng)用生態(tài)，熟悉主流分發(fā)渠道的商業(yè)模式與合作策略；有直接對接谷歌等平臺并負(fù)責(zé)應(yīng)用生態(tài)合作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備戰(zhàn)略思維、溝通談判及項目管理能力，能夠獨立主導(dǎo)復(fù)雜的跨部門、跨文化合作項目者優(yōu)先； 4. 英語可以作為日常工作語言，有英語母語國家留學(xué)或工作經(jīng)歷者、優(yōu)秀院校碩士學(xué)歷優(yōu)先。
人力資源部
金融商務(wù)經(jīng)理 1. 拓展合作資源：積極對接銀行、信托、AMC等金融機構(gòu)，構(gòu)建長期合作關(guān)系，擴(kuò)充業(yè)務(wù)資源池，保障收入產(chǎn)出。 2. 整合渠道資源：統(tǒng)籌線上平臺與線下機構(gòu)等金融業(yè)務(wù)渠道資源，優(yōu)化布局，提升效率與覆蓋廣度，促進(jìn)渠道收入轉(zhuǎn)化。 3. 維護(hù)資源關(guān)系：定期跟進(jìn)合作方，掌握需求動態(tài)，解決合作問題，確保資源穩(wěn)定和持續(xù)產(chǎn)出，推動存量業(yè)務(wù)收入增長。 4. 挖掘資源價值：評估資源匹配性與潛力，探索跨領(lǐng)域整合方式，推動資源二次開發(fā)與價值最大化，助力業(yè)務(wù)拓展與收入提升。 5. 推動收入達(dá)成：依托合作資源與渠道布局，制定業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化方案，跟蹤項目執(zhí)行，監(jiān)控收入進(jìn)度，確保實現(xiàn)收入目標(biāo)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上， 2. 具備5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，包括但不限于銀行、保險等金融領(lǐng)域；且同時有基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)（如房地產(chǎn)、零售等）或產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉金融市場動態(tài)，了解金融產(chǎn)品運作模式，具有較強的市場敏感度； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行市場調(diào)研與分析； 5、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊和外部客戶進(jìn)行有效的溝通。
王先生
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常物資的采購工作，確保供應(yīng)及時、質(zhì)量可靠； - 根據(jù)公司需求制定采購計劃，并與供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲取最優(yōu)價格和交貨條件； - 管理采購訂單，跟蹤貨物到貨情況，協(xié)調(diào)解決物流過程中出現(xiàn)的問題； - 對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估和管理，開發(fā)新的供應(yīng)商資源； - 定期分析采購成本，提出節(jié)約成本的建議； - 參與供應(yīng)商績效評估，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系； - 協(xié)助處理采購相關(guān)的行政事務(wù)，如發(fā)票處理、合同管理等。 【任職要求】 - 3年以上大型化工類、冶金類工廠物資采購工作經(jīng)驗 -大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，管理類、財務(wù)類、金融類、統(tǒng)計類、國際貿(mào)易類、化工類、冶金類等相關(guān)專業(yè)。 - 具備基本的市場調(diào)研能力，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理； - 良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系； - 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； - 熟練使用辦公軟件，特別是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的能力； - 英語良好者優(yōu)先考慮（讀寫能力）。
黃啟星
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司茶葉原材料的采購、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理； 2.開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商資質(zhì)評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，確保供貨的穩(wěn)定性； 3.根據(jù)采購計劃，進(jìn)行貨比三家（詢價、比價、議價）； 4.跟蹤到貨周期，入庫前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作； 5.做好每一項采購臺賬建立，保證賬面和實際相符； 6.有成本意識，減損降耗，降低各項費用成本； 7.配合采購總監(jiān)到茶廠會面供應(yīng)商； 8.每年4-10月份出差原茶基地，督促生產(chǎn)工藝； 9.認(rèn)真完成采購部內(nèi)部分配的工作事項； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.要求一定有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，懂茶，熱愛茶行業(yè)，能適應(yīng)出差； 3.謹(jǐn)慎細(xì)心，有成本管控意識，保密意識強； 4.務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)，具備一定的抗壓能力。 提供食宿，有高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎等。
陳女士
1.負(fù)責(zé)公司茶葉原材料的采購、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理； 2.開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商資質(zhì)評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，確保供貨的穩(wěn)定性； 3.根據(jù)采購計劃，進(jìn)行貨比三家（詢價、比價、議價），至少提供三家的供應(yīng)商報價； 4.跟蹤到貨周期，入庫前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作； 5.做好每一項采購臺賬建立，保證賬面和實際相符； 6.有成本意識，減損降耗，降低各項費用成本； 7.配合采購總監(jiān)到茶廠會面供應(yīng)商； 8.每年4-10月份出差原茶基地，督促生產(chǎn)工藝； 8.認(rèn)真完成采購部內(nèi)部分配的工作事項； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.要求一定有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，懂茶，熱愛茶行業(yè)，能適應(yīng)出差； 3.謹(jǐn)慎細(xì)心，有成本管控意識，保密意識強； 4.務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)，具備一定的抗壓能力； 大小周，提供午晚餐和住宿，有高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎等。
黃女士
一、崗位介紹：
負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品：家用電器連接組件（電源連接線/電器電動工具延長線/漏電保護(hù)器）
負(fù)責(zé)區(qū)域：廣東區(qū)域（分行業(yè)類別，具體面談）
業(yè)務(wù)模式：B端為主，可以做分銷
工作制：大小周8小時工作制（8-12/13點30-17點30）
福利待遇：五險一金/年休假/生日假/節(jié)假日禮品/包住/餐飲補貼
二、崗位要求：
1.經(jīng)驗要求：有1年及以上電線電纜行業(yè)/傳統(tǒng)家電行業(yè)/泵業(yè)/美容器械/電動工具等行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗
2.有OEM/ODM銷售經(jīng)驗者或者相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先
人事經(jīng)理袁順要
工作職責(zé):
內(nèi)外拉動項目共性工作的管理，為產(chǎn)品線賦能：
1、項目基礎(chǔ)管理：項目信息管理、任務(wù)管理、會議管理、經(jīng)營體評價管理等；
2、體系建設(shè)：項目采購端到端的管理體系建設(shè)、關(guān)鍵管理規(guī)則制定、項目采購數(shù)字化建設(shè)等；
3、監(jiān)督管理：基于制度流程/管理要求，定期對項目關(guān)鍵過程督查，如布點過程合規(guī)性、項目各節(jié)點交付、項目采購策略制定，項目復(fù)盤等；
4、專項管理：VAVE拉動、三化分析、設(shè)變管理、投資采購風(fēng)險預(yù)警等。
任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：1年以上項目管理/運營管理/體系管理經(jīng)驗；
3、技能要求：熟悉、理解汽車零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能及成本要素，熟悉供應(yīng)鏈上下游關(guān)系及資源，熟悉項目管理及體系運營的基本知識；
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、體系能力、抗壓能力強
5、其他：年齡40歲及以下；
潘超/人事經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手系產(chǎn)品增長方向，針對核心產(chǎn)品，整合內(nèi)部資源，推進(jìn)合作項目落地并回收效果； 2、資源整合能力強，維護(hù)重點合作伙伴關(guān)系，打通業(yè)務(wù)和渠道資源進(jìn)行合作； 3、基于行業(yè)分析，媒體調(diào)研，洞察商業(yè)機會，制定高效可行的商務(wù)落地方案，為拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，統(tǒng)籌能力強、思維縝密、邏輯性強； 2、有自驅(qū)性，為人正直，具備較強的協(xié)同能力，尤其有跨部門、跨行業(yè)的能力； 3、有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，抗壓能力強。
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家電招商政策制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)家電集采品牌的引進(jìn)，政策洽談，合同簽訂等工作；豐富家電產(chǎn)品矩陣； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略品牌的合作落地執(zhí)行，分公司協(xié)作對接； 4、銷售活動的策略制定和銷售目標(biāo)的達(dá)成推進(jìn)。 任職要求： 1、具有豐富的行業(yè)經(jīng)歷，及行業(yè)資源； 2、具備與品牌負(fù)責(zé)人對話的能力； 3、本科以上學(xué)歷，國美蘇寧天貓京東等連鎖平臺或大廠工作背景優(yōu)先。
王先生
職位描述 1、根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)務(wù)規(guī)劃，拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶及渠道，并維護(hù)關(guān)系，完成公司制定的規(guī)模及利潤目標(biāo)； 2、參與公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計，協(xié)助搭建公司供應(yīng)鏈金融平臺； 3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣及營銷工作，包括客戶拓展、項目接洽調(diào)研、客戶盡調(diào)、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)審核、項目評審、協(xié)議簽署等，并根據(jù)客戶反饋，對現(xiàn)有產(chǎn)品及流程提出優(yōu)化建議； 4、完成項目的相關(guān)貸中、貸后管理工作，并配合集團(tuán)風(fēng)控進(jìn)行客戶定期風(fēng)險評估及把控； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上； 2、供應(yīng)鏈金融、保理公司、銀行等金融機構(gòu)5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過不少于5個核心企業(yè)供應(yīng)鏈金融、保理業(yè)務(wù)全流程項目； 3、熟悉供應(yīng)鏈金融、保理項目運作流程及操作規(guī)程，熟練掌握供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品和保理業(yè)務(wù)類型，如正向保理、反向保理，具有業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的研究、分析能力，具備良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測和風(fēng)險評估能力； 4、具備較強的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強、誠實守信，有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差要求。
社招部
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