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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

寧夏辰玖企業(yè)管理有限公司，作為“慧算賬”互聯(lián)網(wǎng)智能財稅平臺銀川服務(wù)中心，是一個摒棄傳統(tǒng)繁瑣借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對傳統(tǒng)財稅軟件進(jìn)行創(chuàng)新.改革的財稅服務(wù)機(jī)構(gòu)一體化的互聯(lián)網(wǎng)公司，全國500多家服務(wù)中心，服務(wù)客戶突破“50萬"戶,公司發(fā)展空間大，因業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)針對“銀川”地區(qū)招聘市場專員6名： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長6期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對市場開拓工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 提供學(xué)習(xí)機(jī)會 只要你有想法，只要你有才華，只要你有信心，均可加入我們，只要你夠勤快，夠努力， 世界那么大，你不試試，怎么知道你是高手呢！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時間：早8：30-11：30 晚 2：00-5：00

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的全年合同、回籠指標(biāo)，制定營銷工作計劃，完成個人營銷任務(wù) 2、維護(hù)企業(yè)形象，宣傳寶勝品牌 3、做好市場信息，包含市場動態(tài)、競爭對手、客戶需求等關(guān)鍵信息的收集、反饋，并及時跟進(jìn)個人在手項目，將項目按規(guī)定進(jìn)行登記備案 3、做好合同的簽訂及初步評審工作，有效地控制合同風(fēng)險和提高合同質(zhì)量 4、做到貨款按期回籠，到期應(yīng)收貨款要及時催要，保持賬款清晰，協(xié)助公司做好對賬、函證等管理工作 5、建立個人銷售合同和貨款的臺賬，做好工作日志或工作周歷的記錄工作 6、保持客戶與公司的良好合作關(guān)系，確保長期重點用戶不流失 7、做好用戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 8、接受公司統(tǒng)一管理，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

維護(hù)客戶 講解公司產(chǎn)品 邀約客戶進(jìn)店

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策；

2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系。

3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系；

4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂；

5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施；

6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

任職要求：

1、28～38歲，男女不限

2、學(xué)歷要求：本科

3、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源；

5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，有成熟的項目拓展、管理經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、績效獎金

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、工商金融管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年電力交易工作經(jīng)驗，有山東、京津冀電力市場用戶側(cè)交易經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備很強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、善于捕捉客戶信息和需求，具備敏銳的市場洞察力；

5、精通電力批發(fā)側(cè)、零售側(cè)現(xiàn)行所有的市場規(guī)則和交易；

6、有行業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識，很強(qiáng)的心理素質(zhì)，具有攻堅克難的決心，熱愛營銷工作，性格開朗；

7、具有很強(qiáng)的人員溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文字寫作能力。

崗位職責(zé)：

收集調(diào)研售電市場信息，分析市場變化，及時為公司的營銷策略提供支撐；參與市場開拓，發(fā)展新用電客戶，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的營銷戰(zhàn)略和計劃，并跟蹤執(zhí)行情況；

2、負(fù)患市場調(diào)研和竟品分析，為營銷決策供數(shù)據(jù)支持和市場洞察；

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動的策劃和執(zhí)行，包括線上線下活動、廣告宣傳等；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)接待、客戶拜訪、客情關(guān)系維護(hù)等工作；

5、協(xié)助跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)進(jìn)度，在過程中及時反饋遇到的各項問題并尋求解決方案。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先；

2、家電行業(yè)-市場營銷策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上(過往工作范圍在廣東省內(nèi)區(qū)域(廣州區(qū)域優(yōu)先考慮)，熟悉家電市場的特點、消費者需求、竟?fàn)帒B(tài)勢等優(yōu)先)；

3、具備銷售經(jīng)營思維和較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具備較強(qiáng)的溝通和談判能力，能夠與外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作；

5、思維邏輯清晰及反應(yīng)敏銳，數(shù)據(jù)敏感。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、收集商戶相關(guān)支付現(xiàn)狀信息并預(yù)約上門洽談，針對商戶的支付痛點提供匹配的綜合支付解決方案；
2、做好合作銀行網(wǎng)點客情關(guān)系和業(yè)務(wù)交流工作，定期向合作銀行網(wǎng)點宣講公司的產(chǎn)品及優(yōu)秀支付解決方案；
3、做出公司存量商戶客情維護(hù)并能發(fā)現(xiàn)新的需求點匹配新的綜合支付方案；
4、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、信息管理、計算機(jī)信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，銀行、第三方支付等金融行業(yè)從業(yè)人員，具備一定行業(yè)軟件銷售能力者，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的客戶售前咨詢及商務(wù)溝通洽談能力，以及陌拜拓展能力；
3、勇于接受挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力、積極向上的拼勁；
4、熟練掌握Office辦公軟件，特別是Excel和PPT；

【福利待遇 】
1、薪酬構(gòu)成：底薪 月度績效 年終獎 項目提成 各類補(bǔ)貼 綜合獎勵；
2、五險一金 帶薪年假 法定假期 定期員工活動 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼等；
3、公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制；
4、完善的培訓(xùn)體系；

職位描述：

交通銀行寧夏區(qū)分行誠聘信用卡客戶經(jīng)理3名 客戶經(jīng)理薪資：底薪(3273元） 績效獎金（單卡200元左右） 綜合營銷津貼，月收入平均8000-32000元 福利待遇： 1.正式入職繳納五險一金 2.分行1：1提供拓客禮品 3.免費提供拓客場景 4.底薪＋發(fā)卡獎金＋精英俱樂部獎勵 行服福利： 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。

職位描述：

崗位職責(zé):

一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、客戶年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成
2、新品/重品目標(biāo)達(dá)成
3、費用優(yōu)化及目標(biāo)達(dá)成
4、必售品項上架率達(dá)成
5、供應(yīng)鏈指標(biāo)達(dá)成（OFR與預(yù)估準(zhǔn)確率）

二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理
2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理
1、客戶關(guān)系維護(hù)與管理
2、訂單與配送管理
3、客戶進(jìn)銷存管理
4、區(qū)域虛擬倉管理
5、跨部門協(xié)作與會議管理

四、上級交辦其他事宜。

任職要求:

有快速消費品KA銷售經(jīng)驗1年優(yōu)先

職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理；
2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)：

61傾聽顧客聲音，用心發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘顧客需求，向顧客提供良好的產(chǎn)品體驗、服務(wù)和解決方案

61根據(jù)公司要求，完成銷售目標(biāo)和個人業(yè)績考核

61在門店作為索尼產(chǎn)品的體驗顧問，要能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品，包括相關(guān)的銷售方法和演示技巧

61在門店向消費者介紹、解釋、演示產(chǎn)品

61按公司要求，維護(hù)所在門店的終端陳列并進(jìn)行產(chǎn)品出樣，保證所有產(chǎn)品始終處于良好的工作狀態(tài)

61按公司要求，定期向公司匯報相應(yīng)銷售數(shù)據(jù)、市場信息等內(nèi)容

崗位要求：

61中專/高中以上學(xué)歷；

61擅于主動交流，有親和力、感染力，愿意向顧客分享索尼的品牌價值

61有清晰的思考和言語表達(dá)邏輯

61較好的細(xì)節(jié)質(zhì)量意識

61具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競爭意識，以***化銷售結(jié)果為成就導(dǎo)向，有抗壓能力

61具有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對各種電子產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣，喜歡使用

61對數(shù)據(jù)敏感，能認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)

61能夠適應(yīng)賣場排班要求

注：此崗位和上海合杰人才服務(wù)公司簽約

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實消費金融合作渠道管理等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，達(dá)成創(chuàng)利和KPI指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作；按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細(xì)則要求，落實貸款管理工作； 5.落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 2、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先； 3、溝通及表達(dá)能力佳，具備較強(qiáng)的抗壓能力與開拓能力； 4、 具有良好團(tuán)隊協(xié)作意識與合規(guī)意識； 5、無不良從業(yè)記錄和監(jiān)管處罰記錄。