一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助修訂、完善人力行政相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與跟蹤； 2、負(fù)責(zé)日常行政、人事工作的組織與管理； 3、負(fù)責(zé)各部門招聘需求管理，并負(fù)責(zé)面試及甄選工作； 4、協(xié)助員工溝通平臺(tái)建設(shè)及員工入職培訓(xùn)； 5、協(xié)助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理 二、崗位要求： 1.人資、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)； 3.熟練操作各種辦公軟件。
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