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職位描述：

會做水泥膠砂、壓實度檢測、鋼筋原材、原材料、瀝青和瀝青混合料、土工、水穩(wěn)等試驗及資料編寫，需持有公路水運工程助理試驗檢測師證

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司形象管理工作包括兩方面的形象，一方面是門店的形象管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、產品陳列管理，另一方面是員工形象管理、妝容裝束管理以及著裝管理等工作；
2、負責公司服務管理相關工作包括兩方面的工作，一方面是負責營銷標準化流程管理、客戶維護標準化管理、客戶投訴標準化管理，另外一方面是服務賦能、執(zhí)行考核、追溯回訪等相關工作；
3、負責公司客評管理工作包括兩方面的工作，一方面是負責公域平臺客戶評分、評價管理，另外一方面是私域平臺客戶評分管理等工作；
4、負責推動形象管理、服務管理、客評管理，全面打造公司零售體系形象服務管理標準，并建立檢核執(zhí)行要求;
工作要求：
1、大專以上學歷，
2、擁有良好的服務意識和運營管理能力，
3、擁有良好的溝通能力
4、形象氣質佳，有同級別零售連鎖門店相關管理經驗，對客戶服務客戶運營有較強的理解

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷；

專業(yè)要求
計算機、大數據、人工智能、網信安全、云計算、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè)

崗位職責
1.負責云計算、大數據、人工智能、物聯(lián)網、信息安全等產業(yè)數字化項目的技術支撐、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、產品創(chuàng)新及全生命周期技術保障。
2.負責數據治理、數據開發(fā)及應用推廣、數據安全運營等工作。
3.負責業(yè)務平臺和IT系統(tǒng)的建設及管理、業(yè)務運營、運維實操等工作。
4.負責IP網、核心網、傳輸網、政企專網等端到端日常維護、故障定位、性能分析及網絡安全運營，參與本專業(yè)、本領域的創(chuàng)新和研發(fā)工作。

應聘資格要求
1.報名者應具備以下條件：
2026屆國內外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生；2025屆國內外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.其他要求：
（1）遵守憲法和法律，積極踐行社會主義核心價值觀；
（2）具有良好的品行，認同企業(yè)文化；
（3）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（4）具備崗位所需的專業(yè)知識、技能、經驗等；
（5）具備快速學習能力、團隊協(xié)作和敬業(yè)進取精神。

職位描述：

崗位職責：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及監(jiān)督規(guī)定，依法合規(guī)展業(yè)；

2.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極開展本營業(yè)部的各項營銷活動，努力達成上級下達的各項任務目標及考核指標；

3.維護并鞏固所轄渠道及銀行網點的合作關系；

4.負責采取有效措施，努力實現所轄營業(yè)部人均產能、網均產能、活動率、續(xù)期繼續(xù)率等關鍵指標的持續(xù)增長；

5.負責所轄業(yè)務團隊（營業(yè)部）的會議管理，組織召開晨會、夕會、業(yè)務分析會等經營會議；

6.負責所轄客戶經理的業(yè)務管理，包括考核激勵、活動管理、區(qū)域化營銷工作安排、投訴爭議協(xié)辦等；

7.負責所轄客戶經理的培訓輔導，幫助其不斷提高業(yè)務能力；

8.積極引薦符合公司要求的銷售人員；

9.完成上級領導或公司交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在22至55周歲之間；

2.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

3.遵紀守法，無違法違紀記錄；被監(jiān)管機關/行業(yè)協(xié)會列入黑名單或執(zhí)業(yè)星級為三星及以下者不得錄用；

4.從事銀行保險銷售工作兩年以上，具備一定的渠道資源，有銀行保險團隊管理和培訓輔導經驗；

5.人際溝通能力較強，語言表達能力較好，富有事業(yè)心、進取心、責任感和團隊合作精神。

工作地點：廣東地區(qū)各機構，具體工作地，根據面試情況再定。

崗位工資：面議

公司簡介：

中國人民健康保險股份有限公司廣東分公司成立于2006年10月30日，是廣東地區(qū)第一家專業(yè)健康保險公司，下轄地市機構12家，遍布珠三角大灣區(qū)各大城市。公司自2007年起，積極參與城鄉(xiāng)醫(yī)保一體化工作，創(chuàng)建了多方共贏的醫(yī)?！罢拷Ｊ健?，成為全國城鄉(xiāng)居民大病保險制度出臺的樣板，得到國務院和各級政府的高度重視和肯定。

為進一步拓展公司業(yè)務，公司現面向全省開展各類人員招聘，廣納賢士，期待您的到來！

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
北京海底撈全勤綜合工資5400-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶銷售，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排 1.負責小區(qū)內鮮羊奶銷售(家庭訂戶)、試喝、訂購和鮮羊奶配送服務，服務好有二次續(xù)訂提成， 2.銷售 配送,雙份高收入。 【福利待遇】 1、免費培訓,無經驗均可，有師傅帶教,購買保險。 2、高提成(15%-40%) 配送費(1元一小盒) 獎金500以上，綜合收入6000~20000以上，工作自由,晉升空間大。 3、提供食宿，集體宿舍4-6人/間，氛圍特別好 4、時間:早晚各配送一次，其余時間自由安排，中間休息6個小時。每個星期天放假。 5、不定期團建，生日福利等等。 6、晉升空間大,管理層內部提拔,不外招。 【全國300多家門店，就近安排】

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
財務相關專業(yè)
應聘資格要求：
1.報名者應具備以下條件：
2025年高校應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應學歷學位；海外畢業(yè)生應取得同等學歷的教育部認證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀，品行端正，誠信務實，吃苦耐勞。
崗位職責：
1.會計核算：準確處理經濟業(yè)務的賬務，編制財務報告，參與經營分析，提供決策支持
2.資金管理：籌措和調度公司生產經營資金，分析資金營運能力
3.成本控制：擬定成本控制措施，監(jiān)督成本開支，審核費用真實性，提供成本數據，支持經營決策

職位描述：

我們有平臺，只要你有能力，就能展現不一樣的你。

職位描述：

1. 按公司標準完成進行產(樣)品檢驗或驗證、填寫記錄、出具報告單；
2. 按操作規(guī)程完成檢驗剩余樣品的銷毀；
3. 按標準配制檢驗用試劑(液)；
4. 定期完成操作間、檢驗儀器及檢驗設備的日常的清潔、維護與保養(yǎng)；
5. 其他臨時性工作。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時間：9:00-6:00

職位福利：五險一金、周末雙休、年底雙薪

職位亮點：晉升空間大，團隊氣氛好，工作地點交通方便

職位描述：

再長的路，一步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
任何的限制，都是從自己的內心開始。
年輕的我們不甘平凡，歡迎每一個在路上的逐夢者加入我們，成為博學人，攜手成就夢想。
【職位描述】
1、依托公司意向資源與學員溝通，學員主動咨詢；
2、結合意向學員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)解答；
3、實現學員報讀課程，達成銷售業(yè)績指標；
4、無需外出開發(fā)學員；
【崗位要求】
1、年齡18-28周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可降低學歷要求；
2、有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，思路清晰，靈活應變能力強；
3、熱愛銷售、熱愛教育，溝通協(xié)調和口頭表達能力強；
4、有團隊合作意識，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
【我們能做的】：
1、提供新員工專業(yè)化入職培訓，組長和主管親自帶領（帶薪培訓）；
2、免費學習報考學歷，自我提升也很重要（為內部員工提供免費學習資源）；
3、公平、公開、透明的薪資及晉升機制，輕松、活躍、開放的工作氛圍。
【待遇及福利】
1、薪資：底薪（4000-6000）+高提成+（日周月）現金獎。綜合薪資8k起步。有才華、有能力就有更大的平臺等你施展！
2、普通福利：五險一金；免費申請學歷提升；下午茶、年度旅游、團建、活動應有盡有。
重磅福利：翻倍獎金激勵、上不封頂；一年4次國外游等你來拿；博學商學院專業(yè)培訓。
3、假期：享受正常法定假日，帶薪年假；
4、職位晉升：課程顧問—儲備主管—主管—經理—總監(jiān)
5、培訓：專業(yè)職業(yè)技能培訓+單項能力提升培訓+管理層職業(yè)能力素質培訓。
上班時間：上午10點——晚上19點 (午休12:00-13:30pm)；
工作地點：深圳市南山區(qū)高新技術產業(yè)園w1-b棟 5層506.
（地鐵：一號線深大地鐵站c出口；公交：科技園1、科技園2、高科技中心、深港產學研基地、深大北門1）
招聘負責人:吳老師 13417040170
公司網址：http://www.bolearn.cn/
★ “努力盡今夕，少年猶可夸”

職位描述：

有軌電車客運員：

上一休二，跟車來回維持秩序，檢檢票，上班包吃住，提供被褥，五險一金，月休20天，綜合月薪3800左右扣完五險一金到手差不多三千二三左右，

節(jié)假日輪到上班就三倍工資，運行的時候有空位可以坐在凳子上，跟完一趟休息20分鐘左右繼續(xù)跟

上班時間當天下午14點上班，上到晚上23點宿舍睡覺，睡到次日早上6點起床上班，上到次日下午14點回家休息48小時

職位描述：

崗位描述：
1、負責信息的錄入，編碼，整理及歸檔相關工作；
2、負責部分文件信息的掃描工作；
3、負責按公司文件管理流程對客戶文件規(guī)范管理工作。
崗位要求：
1、18-35歲，學歷不限，有無經驗均可；
2、有電腦基礎操作經驗，工作穩(wěn)定，認真負責;
3、雙休、法休、超長年假、不加班、早8.30-晚5.00
4、入職培訓、職位晉升、飯補滿勤
5、退伍軍優(yōu)先

職位描述：

工作職責：

1、負責承接資產評估項目，完成現場查勘。

2、制定項目工作方案與計劃，并監(jiān)督工作執(zhí)行情況以確保其按進度和要求完成。

3、熟練運用成本法、收益現值法、市場法等評估方法，測算判定結果，撰寫評估報告。

4、全面負責所承擔項目的報告質量、合同履行、成本控制等。

5、按照公司要求及時歸檔項目報告、項目總結等技術文件。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，五年以上資產評估工作經驗。

2、熟悉資產評估工作流程，能獨立承擔企業(yè)整體資產評估、單項資產（房地產、土地、設備、無形資產等）、股權等項目的評估。

3、具有較強的邏輯分析與思維能力、語言表達能力及信息整合能力。

公司福利：

1、工作時間：五天工作制（8:30-17:30），周末雙休。

2、假期福利：員工可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，滿一年可享受5天年假。

3、培訓晉升：不定期組織會議及培訓，提升各方面技能，公司提供良好的晉升平臺。

4、節(jié)日福利：根據不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品。

5、下午茶福利：定期下午茶。

6、員工活動：年度旅游、員工生日會、年會及其他活動項目等。

7、年度體檢：給予員工定期體檢福利。

上班地點：廣州市天河區(qū)華夏路30號富力盈通大廈3301B

職位亮點：團隊氛圍好

職位描述：

連鎖餐廳招人事專員
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職離職等手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算，辦理相應的社會保險等；
5、負責各門店的每月績效考核，我司采用360度考核方法，需設計考核指標，下發(fā)到門店搜集考核結果。
6、協(xié)助上級建立健全公司協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責與其他部門（營運部、門店經理）的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；當門店缺人手需要支援時，需及時與其他部門溝通調遣人手事宜。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作，員工文體活動安排等；
9、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系；受理員工投訴，對問題員工和離職員工進行面談，以求解決問題，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗，餐飲人事經驗尤佳。
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、必須熟練使用相關辦公軟件，尤其擅長excel、word、ppt，打字速度中上。
工作時間：
周一至周六 10:00-12:30 13:30-19:00
法定假日休息
薪酬待遇：
1、底薪4500-5000 + 年終獎（優(yōu)秀員工獎、工齡獎）。無人事經驗者底薪4000。
2、有社保。
3、每年加薪。