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職位描述：

在醫(yī)院院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,負責重癥醫(yī)學科科室醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作負責制定業(yè)務技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。日常檢查藥品、器材的使用、管理情況。負責組織本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。開展新業(yè)務和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，省級以上學術(shù)任職，中華醫(yī)學會常委優(yōu)先考慮。 10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗。具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟爭力，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、副主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟爭力，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

遠景科技集團 1、任職崗位：陸地風機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 2、任職崗位：海上風機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進行調(diào)薪

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油漆工高薪包食宿交五險一金 來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 1、跟貨出差，要求：能長期出差，機艙設(shè)備的日常刷漆、補漆、修補防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格： 年齡20—55歲，能長期出差；能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

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任職要求： 1.本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主任醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟爭力，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

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來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責 1、跟貨出差電工負責電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應屆生亦可）； 3、會強弱電，動手能力強； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

職位描述：

1、大專及以上學歷,本科以上學歷優(yōu)先。 2、年齡26周歲以下,有一定工作經(jīng)驗的31周歲以下。 具有經(jīng)營管理、財務管理、統(tǒng)計管理、人事管理等 四個行業(yè)的中級技術(shù)職稱的可延至40周歲。 [福利待遇] 1、交五險,試用期月薪2600-3000元,正式錄用后按相應崗位按崗定薪。 2、經(jīng)雙方電話洽談后經(jīng)需方邀請來加格達奇進行面試的應聘 人員報銷往返旅差費(飛機票軟臥票除外)、住宿費、交通費。

職位描述：

1、大專及以上學歷,本科以上學歷優(yōu)先。 2、年齡26周歲以下,有一定工作經(jīng)驗的31周歲以下。 具有經(jīng)營管理、財務管理、統(tǒng)計管理、人事管理等 四個行業(yè)的中級技術(shù)職稱的可延至40周歲。 [福利待遇] 1、交五險,試用期月薪2600-3000元,正式錄用后按相應崗位按崗定薪。 2、經(jīng)雙方電話洽談后經(jīng)需方邀請來加格達奇進行面試的應聘 人員報銷往返旅差費(飛機票軟臥票除外)、住宿費、交通費。

職位描述：

1.負責公司業(yè)務日常對接溝通與翻譯工作，確保信息傳遞的準確性與時效性； 2.愿意深入理解公司業(yè)務領(lǐng)域，包括但不限于產(chǎn)品介紹、技術(shù)規(guī)格、合同條款等，確保翻譯內(nèi)容的專業(yè)性和準確性； 3.參與商務談判、會議及日常交流，提供即時、高質(zhì)量的口譯服務； 4.負責商務文件的翻譯與校對工作。 專業(yè)要求：俄語、哈薩克斯坦語語言類相關(guān)專業(yè)，具有較好的聽、說、讀、寫及翻譯能力 學歷要求：按金雕公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 相關(guān)專業(yè)工作年限要求：3年及以上 職稱或職業(yè)資格要求：俄語專業(yè)八級或者（口）筆譯三級以上 其他要求： 1.年齡45周歲及以下（1980年5月16日以后出生）； 2.品性良好、身體健康，具備較強的溝通、抗壓能力，能團結(jié)協(xié)作。 3.熟悉民用爆炸物品知識者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 4.國內(nèi)/國外社會招聘，優(yōu)先國內(nèi)。

職位描述：

Unit People

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。 2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、主治醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培證者優(yōu)先。 3.具備臨床科室工作經(jīng)驗，有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 一、薪酬福利 (一)醫(yī)院實行聘用合同制，簽訂勞動合同。 (二)薪酬面議，績效薪酬按醫(yī)院績效考核方案發(fā)放具有市場竟爭力，入職即繳納五險一金。按醫(yī)院制度享受免費工作餐、重大節(jié)日福利、采暖費、方大集團特色福利。特殊人才薪酬一事一議。 二、醫(yī)院地址：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)玄苑路588號

職位描述：

職位描述: 1、負責組內(nèi)日常業(yè)務管理，對各項業(yè)務指標負責，并定期產(chǎn)出匯報數(shù)據(jù)和整改意見； 2、負責團隊成員能力輔導及績效考核，培養(yǎng)團隊核心成員； 3、負責團隊組織文化建設(shè)及氛圍打造，負責組內(nèi)宣導各項通知及跟進落實情況； 4、對部門業(yè)務運營及工作流程提出合理化建議，并推進改善及落實； 5、跨團隊溝通，推進相關(guān)項目的開展及落實。 任職要求: 1、大專及以上學歷； 2、2年以上管理經(jīng)驗，內(nèi)容審核或質(zhì)量管理相關(guān)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備對于標準規(guī)范及執(zhí)行尺度的判斷力； 4、良好的團隊合作、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理要求，完成倉庫商品撿貨、復核工作；

2、確保責任保管商品的帳貨相符；

3、依據(jù)藥品養(yǎng)護要求，落實藥品保管、養(yǎng)護工作；

4、核實、歸檔商品出庫、入庫單據(jù)及憑證；

5、做好收發(fā)商品的裝箱、碼垛、加固及二次包裝工作；

6、落實特殊藥品管理規(guī)范要求的工作；

7、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

任職要求：
1、中專及以上學歷，中藥學/醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗或熟悉藥品養(yǎng)護、驗收流程優(yōu)先考慮；
2、能熟練使用電腦辦公軟件，使用過用友軟件優(yōu)先考慮，熟悉在庫藥材信息，細心，有責任心；
3、有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便

職位描述：

出差電焊工任職資格——來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 1、電焊工跟貨出差、負責集裝箱、電焊的維修保養(yǎng)、修修補補，手工焊、氬弧焊、氣保焊都可以。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上焊工相關(guān)經(jīng)歷（應屆生亦可）； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。