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職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷活動，并進(jìn)行活動成效的評估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險一金，每年6個月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎金，工作滿一年有年度獎金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲備庫，競聘業(yè)務(wù)主任（全國系統(tǒng)內(nèi)都可以競聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財務(wù)助理崗——人事、行政、財務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺分行發(fā)展路線：煙臺分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

該崗位為我司（FESCO廣東方勝）內(nèi)部編制，非代招職位

上班地址可選：天河區(qū)珠江新城匯美大廈or黃埔區(qū)科學(xué)城

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外包等人力資源解決方案全產(chǎn)品的新客戶拓展，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、通過各種渠道開發(fā)目標(biāo)客戶，分析客戶難點(diǎn)與痛點(diǎn)，挖掘需求并進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)；

3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護(hù)。

任職資格：

1、5年以上B端解決方案類產(chǎn)品顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的資源儲備及轉(zhuǎn)化能力優(yōu)先；

2、開拓能力強(qiáng)，具備顧問式思維，擅長挖掘客戶需求并提供定制化解決方案；

3、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的自驅(qū)力和成就動機(jī)，樂于與陌生人面對面交流；

4、思路敏捷，邏輯能力強(qiáng)，專業(yè)度高，擅長客情關(guān)系維護(hù)；

5、熟悉外包業(yè)務(wù)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)：

1、內(nèi)部雙通道晉升設(shè)置，績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明，提成上不封頂，一切以能力論晉升；

2、上市國企背景，具有良好的客戶基礎(chǔ)，現(xiàn)有客戶滿意度高；

3、可與世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、大型集團(tuán)化企業(yè)等各類企業(yè)合作與對接，結(jié)交高端人脈；

4、1-3個月保護(hù)期，非大浪淘沙制，穩(wěn)定性好；

5、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00 周末雙休

福利待遇：

周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工子女福利、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建、每日休閑茶點(diǎn)、內(nèi)外部培訓(xùn)、雙通道晉升、法定節(jié)假日、法定年假、育兒假、家長會假、工會及黨支部活動等等。

公司產(chǎn)品：

人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等。

職位描述：

任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有建筑注冊類證書者優(yōu)先考慮；4、應(yīng)聘海外項(xiàng)目管理崗位的，應(yīng)具備CET-6以上，并具備良好的英語溝通能力。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，一年以上工業(yè)自動化行業(yè)相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPR系統(tǒng)及金蝶 2.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守。 3.熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商業(yè)客戶體系設(shè)計與規(guī)劃，完成客戶的拜訪與維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)所轄商業(yè)客戶的信息收集及檔案的建立、完善與更新；
（3）與商業(yè)客戶協(xié)議的談判、簽署，建立及維護(hù)合理的分銷網(wǎng)絡(luò)價格體系，管理應(yīng)收賬款；
（4）與銷售系統(tǒng)全面配合，所轄商業(yè)客戶各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成（包括發(fā)貨、開票、票折、回款、清欠、資信等），確保時效性、準(zhǔn)確性及安全性；
（5）所轄區(qū)域特殊商業(yè)政策法規(guī)的收集、更新、分析和反饋；
（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品及競品價格信息的收集、分析和反饋，對違反價格規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)、糾正與匯報；
（7） 負(fù)責(zé)商業(yè)的進(jìn)銷存管理，定期對商業(yè)的品種、批號及退換破進(jìn)行全面盤點(diǎn)，每月及時上報部門規(guī)定的各項(xiàng)報表；
（8） 按照部門標(biāo)準(zhǔn)，定期收取商業(yè)客戶流向單，完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入、直連，并進(jìn)行抽查與復(fù)核；
（9）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
（1）醫(yī)學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
（2）2年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)或健康行業(yè)者優(yōu)先；
（3）具備良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力；
（4）具備一定的業(yè)務(wù)市場信息觀察、分析、解決、執(zhí)行及談判能力；
（5）做事耐心、為人處事謙和、大度，開朗樂觀外向型性格。
（6）熟練使用辦公軟件，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定及分解戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的營運(yùn)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力；
3、建立健全采購尋源、開發(fā)、準(zhǔn)入、考評評估體系；
4、協(xié)商調(diào)解供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交期問題，達(dá)成質(zhì)量控制指標(biāo)；
5、持續(xù)優(yōu)化采購成本，支持公司利潤指標(biāo)的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理相關(guān)工作及大宗采購工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、材料類、機(jī)械工科類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈或采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉供應(yīng)商戰(zhàn)略規(guī)劃及尋源開發(fā)，具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的自驅(qū)力。

職位描述：

1、幾乎所有公司都會提“認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平”。通常說來就是：A、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。B、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。C、 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。D、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 E、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 F、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。 G、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。 2、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。