與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠藍(lán)領(lǐng)普工批量招聘的渠道開拓,包括傳統(tǒng)供應(yīng)商渠道、學(xué)校、異地勞務(wù)市場批量輸送等;
2、商務(wù)談判與報(bào)價(jià),招聘需求對接與協(xié)調(diào),效果跟進(jìn)與評(píng)估,確保交付及時(shí)性和招聘質(zhì)量;
3、渠道關(guān)系維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目需求積極開發(fā)新的渠道,助力項(xiàng)目業(yè)績指標(biāo)完成。
任職資格:
1、具備批量資源輸送能力、渠道開拓與運(yùn)營管理能力強(qiáng);
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長渠道關(guān)系管理;
3、接地氣,能與藍(lán)領(lǐng)求職者積極順暢溝通。
崗位福利:六險(xiǎn)一金 法定年假 育兒假 家長會(huì)假
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 周末雙休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司水利水電項(xiàng)成本測算,對招投標(biāo)文件、施工主合同、施工圖進(jìn)行熟悉、研究,提出項(xiàng)目在施工過程中成本把控及利潤創(chuàng)造的要點(diǎn); 2、參與或?qū)徍耸┕D預(yù)算,并根據(jù)施工圖預(yù)算開展兩算對比,測算項(xiàng)目利潤率,負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目施工策劃、技術(shù)策劃書編制商務(wù)策劃書; 3、參與分包招標(biāo)合同的談判,審核分包合同并跟蹤合同的簽訂與實(shí)施(包含招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件、合同); 4、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場成本全方位的把控,動(dòng)態(tài)更新兩算對比,并運(yùn)用到項(xiàng)目管理之中; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度款申報(bào)和勞務(wù)結(jié)賬; 6、負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)結(jié)算資料,對結(jié)算資料的及時(shí)、有效、完整性負(fù)責(zé),督促、審核竣工圖的繪制。 任職資格: 1、32-45歲,大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理相關(guān)專業(yè); 2、同崗位2億元以上水壩項(xiàng)目完整工作經(jīng)驗(yàn),10年以上水利水電、市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、近5年內(nèi)有湖北地區(qū)水壩項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、過程控制經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)算經(jīng)驗(yàn)豐富、職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定; 5、責(zé)任心極強(qiáng)、決斷力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)重慶市南岸區(qū)、早九晚六、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假。
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員把供應(yīng)商的商品銷售到國外,有國外企業(yè)大數(shù)據(jù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和對應(yīng)的買家形成客戶資源綁定,綁定期限3年,3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系,該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%,都計(jì)入該外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績提成,即買家的交易額×6%=外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成。 3.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間,地點(diǎn)不限制。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對接經(jīng)紀(jì)門店,維護(hù)店東經(jīng)紀(jì)人關(guān)系
2.完成每個(gè)月的個(gè)人業(yè)績指標(biāo)
3.能解答經(jīng)紀(jì)人,客戶提出的裝修疑問
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)重慶主城區(qū)及各區(qū)縣或外省業(yè)務(wù)拓展工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
2. 負(fù)責(zé)合同談判及簽訂,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 定期匯報(bào)項(xiàng)目拓展進(jìn)展,提供市場反饋和建議。
5. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣,提升公司市場影響力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,性格開朗,積極主動(dòng),形象氣質(zhì)較好,談吐得體,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
2. 具備良好的酒量、出色的溝通能力、強(qiáng)大的應(yīng)變能力和優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.能與企業(yè)高管進(jìn)行平等的對話與日常交流,并建立信任關(guān)系;
2.維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,主動(dòng)探索并發(fā)現(xiàn)企業(yè)傳播、會(huì)展、研究方面的需求;
3.熟悉農(nóng)業(yè)食品行業(yè)的基本面,有獨(dú)立的策劃能力及商務(wù)合作方案設(shè)計(jì)能力;
4.深刻理解35斗的產(chǎn)品與服務(wù),挖掘和把握客戶需求及制定方案,進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的合作洽談;
5.負(fù)責(zé)商務(wù)合作的過程管理,積極合理的協(xié)調(diào)和匹配公司資源;
6.對公司已有資源庫、項(xiàng)目庫、專家?guī)爝M(jìn)行跟蹤,維護(hù)老客戶關(guān)系,推動(dòng)商務(wù)合作落地;
7.對目標(biāo)行業(yè)客戶進(jìn)行研究、識(shí)別、接洽、需求分析、方案溝通、談判與簽約;
8.管理與維護(hù)指定客戶(包括開發(fā)客戶與現(xiàn)有客戶),提供優(yōu)秀的售前與售后服務(wù),建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,對客戶產(chǎn)品和需求進(jìn)行持續(xù)性的研究與開發(fā);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,對農(nóng)業(yè)、食品行業(yè)有一定的了解認(rèn)知;
2.自我驅(qū)動(dòng),有快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的能力;
3.具備應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)多任務(wù)處理及工作壓力。
4.能協(xié)助開發(fā)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等政府園區(qū)類客戶,提煉客戶需求,匹配解決方案***,組織能力強(qiáng),溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)能;
5.針對客戶需求,協(xié)調(diào)公司資源為客戶提供明確可執(zhí)行的解決方案;
6.有較強(qiáng)的好奇心和學(xué)習(xí)能力,主導(dǎo)或參與過百萬以上訂單的商務(wù)活動(dòng)溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉運(yùn)用各類信源,活動(dòng)會(huì)議,展覽等拓展行業(yè)資源有toB類非實(shí)體產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
7.加分項(xiàng): 有售前、分析師、咨詢類工作經(jīng)歷; PPT和演講能力突出;英語6級(jí)以上,讀寫溝通順暢
招聘要求:
1、男女不限,20-45歲,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),
2、熱愛該工作,有經(jīng)驗(yàn)、有資源優(yōu)先考慮,接受外拓;
崗位內(nèi)容:
1.通過各個(gè)渠道收集需要?jiǎng)趧?wù)派遣,業(yè)務(wù)流程外包,校企合作等的客戶信息;
2.意向客戶實(shí)地拜訪調(diào)研,根據(jù)客戶實(shí)際需求結(jié)合公司產(chǎn)品,制定合作方案;
3.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,投標(biāo)管理,建立客戶關(guān)系,達(dá)成合作協(xié)議;
4.協(xié)公司各個(gè)部門項(xiàng)目運(yùn)營,解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中遇到的問題;
5.維護(hù)客情關(guān)系提高合同金額及深入合作;
6.全面了解人力資源行業(yè)發(fā)展,了解同行服務(wù)操作模式以及同行產(chǎn)品優(yōu)劣勢,并及時(shí)作出調(diào)整;
福利及待遇
1、薪資待遇:面談10-30K
2、早九晚六,購買五險(xiǎn)一金;工作模式外勤居多
3、帶薪年假,節(jié)假日禮品,生日假,國定節(jié)假日,團(tuán)隊(duì)旅游,聚餐,團(tuán)建,企業(yè)年會(huì)等
[勾引][勾引][勾引] ??我們招人啦?? 公司商務(wù)經(jīng)理數(shù)名?? 大平臺(tái):2萬3千平米家裝旗艦店 月收入輕松上2萬 入行門檻低,三天即學(xué)即用 形象氣質(zhì)佳/口齒伶俐/ 找錢欲望強(qiáng)者(一年時(shí)間創(chuàng)造5年財(cái)富) 朝九晚六/星期一休息/年假30天/月休四天 【工作內(nèi)容】:客戶到店接待:介紹公司,介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢賣點(diǎn),引導(dǎo)客戶簽約,后期維護(hù)客戶 工作穩(wěn)定/待遇高/工作體面,無需外出/讓你感受最(充實(shí))的工作環(huán)境)
崗位職責(zé): 1.尋找、評(píng)估和挑選供應(yīng)商; 2.供應(yīng)商審核、監(jiān)控、管理; 3.詢價(jià)、比價(jià)、定點(diǎn)、定價(jià); 4.制定項(xiàng)目控表,隨時(shí)更新每天進(jìn)度狀態(tài); 5.成本管理; 6.合同管理; 7.付款管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí)3年經(jīng)驗(yàn)以上,對各步工藝有一定了解; 3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;能出差者優(yōu)先; 4、掌握成本分析技巧,了解市場行情; 5、為人誠實(shí),工作積極主動(dòng),樂觀向上;善于交流溝通。 6、年齡25-25歲,有駕駛證會(huì)駕駛。 工作時(shí)間8小時(shí),單休
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)省/專業(yè)公司關(guān)系開發(fā)及維護(hù),協(xié)同省公司共同維系外部重要客戶客情;
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)云產(chǎn)品的銷售及市場拓展,挖掘商機(jī)并推動(dòng)商機(jī)轉(zhuǎn)化;
3.針對客戶云業(yè)務(wù)需求,基于移動(dòng)云為客戶提供上云等相關(guān)咨詢服務(wù),促成客戶簽單;
4.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同、收入、回款等商務(wù)類工作;
5.定期匯總市場需求和相關(guān)行業(yè)信息,了解市場競爭情況
任職資格:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上三年以上通信、計(jì)算機(jī)、軟件等行業(yè)、ICT項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷;
3、核心技能:掌握一定的云計(jì)算、通信、解決方案知識(shí),具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通和協(xié)調(diào)組織能力。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司銷售行政工作以及相關(guān)售前、售中、售后事宜; 2、銷售行政事務(wù)性工作:包括但不限于接聽客戶來電、業(yè)務(wù)員考勤、經(jīng)銷合同簽訂、客戶發(fā)票、客戶樣品準(zhǔn)備、客戶滿意度調(diào)查等; 3、對接供應(yīng)商,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確定發(fā)貨時(shí)間、庫存管理; 4、根據(jù)訂單相關(guān)要求,制定運(yùn)輸(發(fā)貨)計(jì)劃,認(rèn)真核對客戶訂單;接收、跟蹤送貨簽字回單,對物流運(yùn)輸費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)、審核等; 5、收集公司產(chǎn)品線上售價(jià)信息,對低價(jià)店鋪進(jìn)行分類匯總并提報(bào); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、市場營銷、管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上銷售支持工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過同崗位的優(yōu)先; 3、有食品、快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、細(xì)則耐心,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司各業(yè)務(wù)部門國內(nèi)、國際機(jī)票產(chǎn)品需求,機(jī)票相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的搭建、維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)國際機(jī)票產(chǎn)品競爭力的優(yōu)化及優(yōu)勢資源的引入;
3、保持與各國內(nèi)國際航空公司溝通的及時(shí)性、流暢性,維護(hù)好關(guān)系;
4、熟練掌握、快速理解各國內(nèi)國際航空公司的銷售政策并通知相關(guān)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銷售。
任職要求:
1.良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、辦事細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)守信,工作原則性強(qiáng);
2.思維敏捷,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司的工作安排;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感;
4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,有航空公司或OTA/TMC/機(jī)票B平臺(tái)等供應(yīng)鏈商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
裝飾拓展銷售/佳天下 優(yōu)質(zhì)客戶資源 月入10000 工作內(nèi)容:1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,電話微信聯(lián)系邀約客戶到店,解答客戶裝飾問題。2、了解客戶需求,有效維護(hù)已簽約客戶;定期回訪提升客戶滿意度做好轉(zhuǎn)介紹工作,無需外出風(fēng)吹日曬,室內(nèi)辦公。任職要求:1.男女不限,年齡18-45歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生)亦可;2.積極熱情,想賺錢有較強(qiáng)的目標(biāo)感;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的人際溝通力;公司可培養(yǎng)晉升。福利待遇:1.無責(zé)底薪3000 高額提成3%起 激勵(lì)性獎(jiǎng)金2.轉(zhuǎn)正購買五 聚餐 90后超nice團(tuán)隊(duì)伙伴部門負(fù)責(zé)人正缺人,等你來~4.帶薪休假15-20天 每月生日會(huì) 每月團(tuán)建 絕對的晉升機(jī)會(huì)?。?!晉升線路:家裝設(shè)計(jì)顧問/實(shí)習(xí)生/設(shè)計(jì)師助理-高級(jí)家裝顧問/設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)工作時(shí)間:周二至周五9:30—18:00,周末9:00—18:00地理位置便捷,地鐵6號(hào)線,黃泥磅1A出口;歡迎有意向的求職者投遞簡歷或來電咨詢~
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)渠道的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)商業(yè)流向的整理、分析、費(fèi)用核算等;
3、保證商業(yè)的合理庫存和及時(shí)回款。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流商業(yè)渠道;
3、談判能力,溝通能力、系統(tǒng)能力、抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、維護(hù)客情關(guān)系,建立客戶分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn),對客戶進(jìn)行分級(jí)管理,及時(shí)處理異常,提升客戶滿意度;
2、關(guān)鍵工作統(tǒng)籌:異常貨款專項(xiàng)監(jiān)管、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與證據(jù)鏈閉環(huán)、呆滯品處理跟進(jìn)、分公司商務(wù)管理、退貨管理等;
3、商務(wù)合作的優(yōu)化:跟進(jìn)商務(wù)洽談過程,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的重點(diǎn)建立和優(yōu)化商務(wù)合作流程,完善已有合作關(guān)系的合作條款;
4、協(xié)助部門管理:制定商務(wù)運(yùn)營管理KPI,對商務(wù)運(yùn)營工作進(jìn)行SOP規(guī)范,并指導(dǎo)改善,保障運(yùn)營支持工作高效、科學(xué)、精進(jìn);
5、內(nèi)外溝通:合理利用各項(xiàng)資源,帶領(lǐng)部門或者引導(dǎo)跨部門工作組完成專項(xiàng)工作;
6、行業(yè)/產(chǎn)品分析:就公司戰(zhàn)略需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行行業(yè)公司調(diào)研,獲取情報(bào),發(fā)掘商機(jī),依據(jù)外部信息協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和判斷。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的基層操作崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力。
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