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職位描述：

崗位職責：1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成各項工作目標。 2. 建立規(guī)范高效的運營管理體系、并持續(xù)優(yōu)化。3. 根據(jù)公司管理層和經(jīng)營方針的要求管理和控制工廠各方面包括生產(chǎn)、設(shè)備模具維護、物料、過 程質(zhì)量、工藝等的日常運作，確保完成產(chǎn)品交付、質(zhì)量要求、持續(xù)改善以及運營目標的達成等。4. 負責運營成本（料、工、費）、運用精益生產(chǎn)、VA/VE、技術(shù)提升等持續(xù)改進和創(chuàng)新手段，不斷提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，提高業(yè)務(wù)運作表現(xiàn)。5. 負責自動化、統(tǒng)一產(chǎn)能規(guī)劃等在運營體系中的推行并持續(xù)改善。負責改善方案的制定、推進和效果評估，以及改善在運營體系中的推廣。6. 領(lǐng)導分管部門的工作，負責分管部門的績效考核。7.承擔公司相關(guān)體系文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000/3C標準要求的管理責任，確保體系文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。8．對公司的安全生產(chǎn)負責，為公司安全生產(chǎn)的責任人；直接負責運營系統(tǒng)安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全；9．與公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通，對客戶提出的要求及時與相關(guān)部門溝通信息并做出快速反應(yīng)。確保公司內(nèi)提高對顧客要求和遵守法律法規(guī)的意識，與外部溝通相關(guān)信息。10. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。教育程度/經(jīng)驗1. 汽車工程或汽車零件制造相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；2． 具有汽車行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上，熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。有內(nèi)外飾件產(chǎn)品生產(chǎn)管 理、注塑、塑料模具相關(guān)經(jīng)驗為佳。特別知識和技能1．熟練掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；2．熟悉TS16949質(zhì)量體系和APQP，PPAP，F(xiàn)MEA等五大工具；3．英語聽說讀寫流利，包括口語溝通。 年齡要求：35-45歲 職能類別：運營總監(jiān)

職位描述：

熟練職業(yè)培訓運營全部工作，熟練掌握各方面工作，有成功業(yè)績案例者優(yōu)先，年齡不限，學歷不限

職位描述：

工作職責
1、定期對項目公司運營實施情況進行動態(tài)監(jiān)控及風險預警；
2、協(xié)同財務(wù)稅收籌劃的實施落地。并根據(jù)項目情況結(jié)合稅收政策為財務(wù)稅收籌劃提供建議；
3、協(xié)同人資對項目運營管理人才進行梯隊建設(shè)，確保AB角儲備；
4、對項目生產(chǎn)的安全管理工作進行監(jiān)督和指導，協(xié)同食安對項目的食品安全進行定期檢查；
5、在項目公司遇到困難需要協(xié)同時，做好資源協(xié)調(diào)和專業(yè)賦能；
6、定期到項目進行巡檢，關(guān)注生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低庫存、更重要的是挖掘項目閑置資產(chǎn)、時段、產(chǎn)能的稼動率。提高項目利潤率水平，并在2025年探索一條可復制假期止虧路徑；
7、定期組織會議溝通項目共性，進行項目案例分享，不斷完善三產(chǎn)項目標準化建設(shè)，并實現(xiàn)可復制化運營模式。
8、結(jié)合項目公司地域特性，進行大單品的市場穿透，并定期高頻次與總經(jīng)理溝通碰撞，研討可行的市場落地方案。2025年營收目標一個億，利潤100萬。
匯報對象：西南總部總經(jīng)理

任職資格
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、運營管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上生產(chǎn)制造、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年及以上公司或部門管理經(jīng)驗，有規(guī)?；救嫔a(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3、了解質(zhì)量管理體系及有關(guān)食品質(zhì)量方針、對策、法規(guī)以及質(zhì)量檢驗的各項標準；
4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先；
5、溝通能力強，責任心及工作原則性強；較強的目標與計劃管理能力，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

1、根據(jù)公司要求，制定物業(yè)年度運營工作計劃，并分解至季、月度工作計劃； 2、組織編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計，制定和修訂物業(yè)服務(wù)標準，致力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)； 3、負責制定物業(yè)運營管理標準、客戶服務(wù)標準、審核制定公司各項物業(yè)運營管理方案并落地； 4、對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行有效分析，為單位提高經(jīng)營效益指明方向，確保利潤指標達成； 5、負責對項目品質(zhì)管控風險、經(jīng)營風險、安全生產(chǎn)風險、品牌輿情風險等進行有效日常監(jiān)控管理； 6、負責區(qū)域物業(yè)費收取管理； 7、負責物業(yè)管理層隊伍組建； 8、優(yōu)化測評考核體系，做好一人一表測評工作。