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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，保障門店落地盈利與規(guī)?；l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法，結(jié)合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運營體系，優(yōu)化服務(wù)流程與運營模型，推動產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場運營團隊，推進(jìn)項目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場運營或醫(yī)療健康連鎖服務(wù)類拓展管理經(jīng)驗，具備從0到1推動服務(wù)類產(chǎn)品落地并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功案例，有健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、非醫(yī)療康復(fù)等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)邏輯，并有效推動落地。 4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我驅(qū)動力強，抗壓且能適應(yīng)頻繁出差；擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)作能力，能高效帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，設(shè)計多元合作模式，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化運營體系，保障門店落地盈利與規(guī)?；l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法，結(jié)合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運營體系，監(jiān)控轉(zhuǎn)化、復(fù)購等關(guān)鍵指標(biāo)，依據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程與運營模型，推動產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場運營團隊，推進(jìn)項目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同，解決項目難題，確保項目按時高質(zhì)量完成。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場運營或醫(yī)療健康連鎖服務(wù)類拓展管理經(jīng)驗，具備從0到1推動服務(wù)類產(chǎn)品落地并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功案例，有健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、非醫(yī)療康復(fù)等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)邏輯，并有效推動落地。 4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我驅(qū)動力強，抗壓且能適應(yīng)頻繁出差；擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)作能力，能高效帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店及旅行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，上線并清晰規(guī)劃產(chǎn)品線及開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合戰(zhàn)略與流程標(biāo)準(zhǔn)逐步完成運營管理體系的設(shè)計、梳理、實踐、優(yōu)化、完善工作。 2、全面負(fù)責(zé)云舍風(fēng)土酒店周邊商品設(shè)計與完善，挖掘及開發(fā)商品品類； 3、對品牌的綜合服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品呈現(xiàn)品質(zhì)、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成、提升優(yōu)化負(fù)責(zé)，按照品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)流程執(zhí)行及監(jiān)控酒店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)、客戶體驗及顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)巡檢與監(jiān)督各酒店執(zhí)行管理公司運營標(biāo)準(zhǔn)，確保各酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合管理公司要求，組織定期召開相關(guān)會議； 5、負(fù)責(zé)針對酒店主要運營部門，如客房、餐飲、前廳部、工程部等運營工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司資源，組織各酒店服務(wù)與技能等培訓(xùn)。 6、保持與各酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時了解酒店經(jīng)營動態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機制； 7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息； 8、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、在連鎖品牌酒店集團工作具備酒店運營管理經(jīng)驗五年以上，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗,并擔(dān)任部門副總監(jiān)及以上職位或具有相同能力者，銷售部和市場部工作者優(yōu)先； 2、熟悉高端酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 3、能獨立組織編制管理體系文件，對酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨到的見解； 4、思維邏輯清晰，具備極強的自我驅(qū)動能力及團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位需要外駐：工作地葫蘆島（東戴河銀泰水星樂園）

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)景區(qū)項目的招商、運營、營銷推廣等；
2）參與景區(qū)項目規(guī)劃及工程施工、工程驗收等建設(shè)工作；
3)協(xié)助制定景區(qū)項目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，完成項目各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標(biāo)；
4）負(fù)責(zé)建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系，提升內(nèi)部管理品質(zhì)，打造優(yōu)秀的景區(qū)運營管理體系；
5）制定景區(qū)招商計劃，搜集、挖掘并根據(jù)景區(qū)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)項目，完成景區(qū)項目定位及招商／租賃任務(wù)，完成各項景區(qū)發(fā)展指標(biāo)。
6）建立景區(qū)項目社群運營體系，完成社群建設(shè)工作，協(xié)同開展各類社群活動。
7）對接政府相關(guān)景區(qū)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，做好項目介紹及匯報，并策劃景區(qū)各類活動，做好內(nèi)外宣傳工作。
9）建立和維護(hù)景區(qū)與入駐商家的良好溝通機制，做好商家服務(wù)，助力商家加速,為所引進(jìn)商家提供各類服務(wù)和支持。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定銷售部的運營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局；2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作；3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構(gòu)架；4、家電行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案；5、根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù)及指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上電商運營管理相關(guān)工作；2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營；3、具各良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責(zé)任心；4、具有電子商務(wù)(阿里、天貓、京東、拼多多、抖音、快手、有贊等平臺）的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例。