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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，指導(dǎo)、監(jiān)督文件執(zhí)行；

2、收集并管理相關(guān)質(zhì)量信息，建立藥品質(zhì)量檔案，管理藥品召回；

3、報告藥品不良反應(yīng)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審及風(fēng)險評估。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；

3、人品端正，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識，能積極主動的完成工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、推動公司戰(zhàn)略與重點(diǎn)計劃的落地；
2、公司重要項目督辦/承辦；
3、協(xié)助開展經(jīng)營分析/專題分析；
4、董事長日程管理、會議組織。
崗位要求：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷（雙一流）
2、具有制造業(yè)/大宗商品交易/咨詢公司/會計師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、形象氣質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、工作主動性較好，有學(xué)生會、社團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售工作，調(diào)查開發(fā)市場，做好產(chǎn)品宣傳及推廣等。新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)等工作。 職位要求：男女不限，25歲至50歲之間，有一定的銷售經(jīng)驗，善于溝通，勤奮務(wù)實，有車，能夠熟練駕駛，接受出差，畜牧獸醫(yī)學(xué)校畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先。 工作地點(diǎn)和時間：阜新周邊市場工作，周六日休息。 工資待遇：底薪（3000） 銷售獎金 出差補(bǔ)助 話補(bǔ) 五險

職位描述：

美團(tuán)平臺為用戶的基礎(chǔ)產(chǎn)品體驗負(fù)責(zé)，還承擔(dān)了美團(tuán)的用戶增長、市場和品牌營銷以及多條業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品設(shè)計職責(zé)，建立了融合文字、圖片、視頻和直播等不同形式的內(nèi)容生態(tài)系統(tǒng)，同時整合地圖服務(wù)部、客戶服務(wù)和體驗部、企業(yè)業(yè)務(wù)部、網(wǎng)約車業(yè)務(wù)部等部門，致力于用科技提升美團(tuán)數(shù)億消費(fèi)者、近千萬商家、騎手、司機(jī)和團(tuán)長的服務(wù)體驗。美團(tuán)平臺擁有高并發(fā)、多業(yè)務(wù)的復(fù)雜場景，為技術(shù)深度優(yōu)化提供了最佳實踐可能。這里有簡單、講邏輯、有愛的團(tuán)隊，更是一塊理想的實戰(zhàn)場地，舞臺廣闊，歡迎你來盡情施展。 崗位職責(zé) 1.接聽/在線方式解決美團(tuán)全國消費(fèi)者/商家的問題反饋，提供最清晰、最有效的服務(wù)； 2.根據(jù)每位用戶的性格和情景采用不同的溝通方式，主導(dǎo)溝通過程； 3.遵照流程但不局限于現(xiàn)有流程，站在用戶角度為其提供最卓越的服務(wù)； 4.能夠預(yù)測并發(fā)現(xiàn)用戶潛在的問題，提前為用戶解決，減少用戶后期的來電； 5.保證服務(wù)質(zhì)量，善于總結(jié)和歸納問題，并提出解決問題方法。 崗位基本需求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)清晰，能夠聽取用戶的聲音和意見，厘清客戶需求，并能夠表達(dá)建議的解決方案； 3.能夠熟練操作電腦，打字速度至少45字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)到95%； 4.具有良好的服務(wù)意識，可接受排班排休工作制度。 具備以下者優(yōu)先 有呼叫中心客服經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位亮點(diǎn) 有以下晉升發(fā)展方向: 1.管理方向:客服組長客服主管； 2.資深方向:二線客服專家客服資深客服； 3.其他方向:質(zhì)檢培訓(xùn)師中控等。

職位描述：

任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（如機(jī)械工程、電子信息工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)）。
2. 5 年以上工作經(jīng)驗，且具備 3C 行業(yè)（如消費(fèi)電子、通信設(shè)備、計算機(jī)及周邊產(chǎn)品等）供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗；擁有 SQE工作背景，具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗者（如供應(yīng)鏈計劃、采購管理、物流協(xié)調(diào)等）尤佳。
3. 熟悉 3C 產(chǎn)品質(zhì)量管控流程與方法；熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管控等全流程管理，掌握供應(yīng)商審核方法與工具（如 VDA6.3、過程審核、產(chǎn)品審核等）。
4. 了解3C 行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，熟悉供應(yīng)鏈計劃、采購、物流等相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)同要點(diǎn)，熟悉質(zhì)量管理工具（如 FMEA、PPAP、SPC、8D 等）。
5. 具備良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能夠有效處理與供應(yīng)商及內(nèi)部各部門的關(guān)系。

崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)3C領(lǐng)域供應(yīng)商的全生命周期管理，建立并完善供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，組織開展供應(yīng)商現(xiàn)場審核。
2. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與優(yōu)化：建立與核心供應(yīng)商的定期溝通機(jī)制，定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3. 質(zhì)量管控與問題解決：主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析與解決，制定糾正預(yù)防措施（CAPA），參與公司 3C 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，確保供應(yīng)商理解并執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 供應(yīng)鏈協(xié)同與成本控制：協(xié)同銷售、研發(fā)、運(yùn)營、計劃、采購、生產(chǎn)等部門，確保供應(yīng)商交付與公司生產(chǎn)需求的匹配，提升公司產(chǎn)品的成本競爭力。
6. 制度建設(shè)與團(tuán)隊支持：制定與優(yōu)化供應(yīng)商管理相關(guān)制度、流程與工具，指導(dǎo)與支持子公司供應(yīng)商管理工作。

職位描述：

1、治療士或師職稱

2、2年以上兒童PT經(jīng)驗

職位描述：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，確保供應(yīng)鏈體系與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2.供應(yīng)商體系搭建與優(yōu)化：制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、分級、淘汰標(biāo)準(zhǔn)，建立覆蓋尋源、評估、合作的全生命周期管理體系；定期更新供應(yīng)商資源庫，確保資源多樣性與優(yōu)質(zhì)性。
3.供應(yīng)商合作與關(guān)系維護(hù)：主導(dǎo)核心供應(yīng)商的談判（如價格、交付周期、服務(wù)條款），簽訂合作協(xié)議；定期與關(guān)鍵供應(yīng)商溝通，解決合作中的問題，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4.供應(yīng)商風(fēng)險管控與績效評估：建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，識別并應(yīng)對供應(yīng)中斷、質(zhì)量波動等風(fēng)險；制定量化的供應(yīng)商績效評估指標(biāo)（如質(zhì)量合格率、交付準(zhǔn)時率），定期復(fù)盤并推動供應(yīng)商改進(jìn)；
5.供應(yīng)鏈服務(wù)流程設(shè)計與落地：設(shè)計面向內(nèi)部（如生產(chǎn)、銷售部門）或外部（如客戶）的供應(yīng)鏈服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如響應(yīng)時效、服務(wù)質(zhì)量）；
6.供應(yīng)鏈服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與優(yōu)化：收集內(nèi)外部客戶對供應(yīng)鏈服務(wù)的反饋，監(jiān)控服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)（如服務(wù)滿意度、問題解決率）；針對痛點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)體驗與效率。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.持有 CPSM（注冊采購供應(yīng)經(jīng)理）、CSCP（注冊供應(yīng)鏈專業(yè)人士）等專業(yè)證書者優(yōu)先；
3.5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)或多品類供應(yīng)體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立與完善風(fēng)險監(jiān)控及預(yù)警體系；
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險業(yè)務(wù)指標(biāo)預(yù)測規(guī)劃及風(fēng)險壓力測試；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)評體系建設(shè)，推進(jìn)內(nèi)評結(jié)果應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險計量模型的開發(fā)、實施及監(jiān)控；
5、開展新技術(shù)研究，輔助團(tuán)隊經(jīng)理進(jìn)行日常管理和員工輔導(dǎo)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備豐富的風(fēng)險管理知識及技能，熟悉風(fēng)險管理相關(guān)環(huán)節(jié)；
4、了解信用卡業(yè)務(wù)流程、模型、數(shù)據(jù)等；
5、具備良好的業(yè)務(wù)感覺、優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)四級機(jī)構(gòu)農(nóng)險業(yè)務(wù)的承保初審工作；
2.負(fù)責(zé)轄內(nèi)四級機(jī)構(gòu)農(nóng)險業(yè)務(wù)承保出單過程監(jiān)控；
3.負(fù)責(zé)落實農(nóng)險政策及實務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)農(nóng)險承保內(nèi)控合規(guī)日常管理工作；
5.負(fù)責(zé)轄內(nèi)四級機(jī)構(gòu)農(nóng)險業(yè)務(wù)達(dá)成情況跟蹤；
6.負(fù)責(zé)轄內(nèi)四級機(jī)構(gòu)農(nóng)險新產(chǎn)品報備與上線工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，指導(dǎo)、監(jiān)督文件執(zhí)行；

2、收集并管理相關(guān)質(zhì)量信息，建立藥品質(zhì)量檔案，管理藥品召回；

3、報告藥品不良反應(yīng)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審及風(fēng)險評估。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；

3、人品端正，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識，能積極主動的完成工作。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對于集團(tuán)布局的產(chǎn)業(yè)板塊進(jìn)行行業(yè)研究和商業(yè)模式分析；
2、協(xié)助完成投資項目的盡職調(diào)查和可行性研究，擬定投資方案；
3、落實已投項目的投后管理、包括項目跟蹤、信息披露及退出方案設(shè)計等；
4、協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略洞察、業(yè)務(wù)規(guī)劃以及關(guān)鍵項目落地工作；
5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)并管理相關(guān)政府關(guān)系、業(yè)務(wù)資源，進(jìn)行有效的資源整合。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛投研工作，專業(yè)排名前30%；
2、英語口語較好，CET-6，有過相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備數(shù)據(jù)搜集、分析能力者優(yōu)先；
4、具備金融、財務(wù)、法律相關(guān)能力或證書者優(yōu)先；
5、有良好的抗壓能力及團(tuán)隊合作能力，同時具備獨(dú)立思考的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售工作，調(diào)查開發(fā)市場，做好產(chǎn)品宣傳及推廣。新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)等工作。
職位要求：男女不限，年齡30歲—50歲之間，有3年以上銷售經(jīng)驗，市場開發(fā)能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊意識，自己有車，能夠熟練駕駛，接受出差。
工作地點(diǎn)和時間：阜新周邊市場，周一至周五出差，周六日休息。
工資待遇：底薪（3000） 銷售獎金 帶人獎金 出差補(bǔ)助 五險

職位描述：

1、積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；
2、 負(fù)責(zé)支公司全盤工作（車險，非車險，農(nóng)險）的推動和達(dá)成
3、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
4、達(dá)成中支下發(fā)規(guī)定的各項考核指標(biāo)；完成保費(fèi)收入，確保綜合成本
5、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項活動，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊文化；
6、輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，指導(dǎo)、監(jiān)督文件執(zhí)行；

2、收集并管理相關(guān)質(zhì)量信息，建立藥品質(zhì)量檔案，管理藥品召回；

3、報告藥品不良反應(yīng)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審及風(fēng)險評估。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證；

2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；

3、人品端正，有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識，能積極主動的完成工作。