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職位描述：

1、承接客戶經(jīng)營重點指標：對于省、市公司客戶經(jīng)營重點指標能夠統(tǒng)籌四級、五級做好承接落地，對本區(qū)域的客戶經(jīng)營重點指標、收入保有率、客戶保有率等負責。 2、新發(fā)展客戶質量監(jiān)控：對于本區(qū)縣的新入網(wǎng)用戶質量進行監(jiān)控，如虛假入網(wǎng)、重復入網(wǎng)、入網(wǎng)沉默用戶進行重點跟蹤與監(jiān)督。 3、存量客戶流失監(jiān)控：對于本區(qū)縣的移動用戶、寬帶用戶以及專線用戶做好流失監(jiān)控，熟悉拆機挽留流程，減少用戶流失。 4、存量客戶價值監(jiān)控：對本區(qū)縣存量保有用戶日價值、月度價值進行跟蹤與監(jiān)督，重點關注惡意降值、批量降值的的存量用戶。 5、監(jiān)督客戶經(jīng)營派單的執(zhí)行：對于省、市公司派到區(qū)縣的工單， 要統(tǒng)籌四級、五級完成派單結果的轉化，提高派單接觸率、執(zhí)行率、成功率。 6、負責區(qū)縣數(shù)據(jù)分析：能夠獨立對區(qū)縣數(shù)據(jù)進行二次分析和加工。 7、負責培訓賦能：區(qū)縣維系人員負責對本區(qū)縣四級、五級客戶經(jīng)營工作賦能，包括重點指標、各類觸點、與客戶經(jīng)營相關的系統(tǒng)等。 8、負責四五級客戶維系考核：區(qū)縣將客戶維系考核納入日常考核范疇，根據(jù)客戶經(jīng)營指標完成情況進行績效考核調(diào)整。

工作地點在西豐縣，面試地點在銀州區(qū)

職位描述：

崗位職責：
1、負責所在區(qū)域站點各項事物的管理與協(xié)調(diào)，落實各項具體服務工作的開展，保障站點的各項醫(yī)護、康養(yǎng)服務按質按量地完成。
2、負責所在區(qū)域站點護理人員的招聘、培訓、人員儲備、團隊管理。
3、負責對接所在區(qū)域甲方及街道和社區(qū)，保持良好的合作關系，協(xié)助發(fā)展延伸服務和開拓新項目、新業(yè)務。
4、負責所在區(qū)域站點客戶的護理計劃、客戶檔案整理及維護、日常工作報表填報、數(shù)據(jù)報表統(tǒng)算等、以及信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入管理等工作。
5、防止護理安全事故發(fā)生，如發(fā)生應及時上報并妥善處理。
6、完成領導安排的其他工作等。

任職要求：
1、持有養(yǎng)老護理員證書或護士證及以上，有醫(yī)院或康養(yǎng)機構護理工作經(jīng)驗。
2、40歲以下，身心健康，普通話、本地方言流利。
3、有擔當，吃苦耐勞，親切耐心，有較強的基層管理能力、執(zhí)行能力及溝通能力。 4、熟練操作電腦和手機辦公軟件。
5、忠誠，熱愛養(yǎng)老護理和醫(yī)療事業(yè)，愿意與公司共同成長共同進步。

職位描述：

崗位職責：
1、按照公司要求進行日常接待、問詢、指引、電話訴求服務等工作；
2、年底協(xié)助甲方對甲方資產(chǎn)進行實物與臺賬核對盤點（資產(chǎn)建賬、資產(chǎn)調(diào)撥、與臺賬對應資產(chǎn)貼標簽、資產(chǎn)借用登記、報廢等管理由甲方人員負責）；
3、巡檢辦公室、茶室環(huán)境衛(wèi)生情況，；領導辦公室環(huán)境專項管理；
4、要求每天定時巡查會議室，確保會議室的公用資產(chǎn)齊全、安全，辦公用品配套符合標準，會議室內(nèi)保持整潔。
5、根據(jù)會議要求提供會前準備、簽到、引導、布置等服務；負責飲用水、飲料、各類辦公用品等的供應（相關物品由公司提供）。提供各項會議服務及會后整理；
6、根據(jù)要求進行會議室公用資產(chǎn)的日常巡查及實物清點，并指導員工正確使用會議資源。
7、協(xié)助后勤行政事務，物資申請、盤點及用量分析（含接待及客用物資、會議室資產(chǎn)盤點)。
8、協(xié)助跟進辦公區(qū)域裝飾、裝修的日常維護（甲方安排供應商上門維修，前臺只需跟進）；

崗位要求：
1、160cm以上，大專學歷以上，
2、身體健康，有工作經(jīng)驗，
3、英語良好，無不良犯罪記錄，
4、有會務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

上班時間：8：30-17：30
地點：珠海方達成大廈

薪資福利：
1、薪資稅前7-8K，年終2-4個月，
2、包餐，話費補貼

職位描述：

1.人員要求：
（1）身體健康，C1駕駛證及以上，駕齡5年以上。具有良好品行和職業(yè)道德，無違法違紀或其他不良行為記錄；
（2）工作認真，有責任心，服務意識強，有良好的職業(yè)道德，有團隊協(xié)作意識，服從采購方的工作調(diào)度；
（3）應自覺遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，認真貫徹“安全第一、預防為主、勵行節(jié)約、保障用車”的方針，牢固樹立安全行車的思想，保證完成各項任務；
（4）年齡不得超55周歲；
2.崗位職責：
（1）駕車必須持證上崗，除熟練掌握駕駛技術外，必須熟悉車輛的型號和設備性能以及維護保養(yǎng)知識、掌握一定的維修技術。熟悉相應縣市的地理位置，以便于能準確到達地點；
（2）嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，不準疲勞開車、帶病駕駛，更不準酒后駕車，做到文明開車、安全駕駛；