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職位描述：

全日制本科學(xué)歷

職位描述：

主營(yíng)業(yè)務(wù)承兌貼現(xiàn)，要求與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，幫助客戶(hù)節(jié)約成本為目的促成交易，后期維護(hù)關(guān)系以便多次合作。

職位描述：

?? 招聘崗位：操作工（★崗位：纏線、端子插接、壓接下料、包管、掛線）

?? 招聘要求：性別不限，16-45周歲，適應(yīng)倒班

?? 工作時(shí)間：早8晚8，每周單休，培訓(xùn)4-7天，早八晚五，培訓(xùn)期工資80-100元/天

?? 工資待遇：白班16元每小時(shí) 176每天 ，夜班17元每小時(shí)，187每天 月薪4800-5500，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金

?? 福利待遇：免費(fèi)住宿6-8人間，免費(fèi)工作餐，十三薪，冬季采暖補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，福利待遇好

職位描述：

上班時(shí)間：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動(dòng)合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專(zhuān)業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無(wú)輻射耳麥電話(huà)機(jī)。
工作職責(zé)：
針對(duì)公司提供的有意向購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)的客戶(hù)，通過(guò)電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶(hù)，介紹車(chē)險(xiǎn)今年價(jià)格，服務(wù)等，幫助客戶(hù)辦理車(chē)險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢(shì)：車(chē)險(xiǎn)是剛性需求，買(mǎi)了車(chē)每年必須強(qiáng)制性購(gòu)買(mǎi)一次，車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車(chē)都在呈遞增上漲的趨勢(shì)，市場(chǎng)需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡(jiǎn)單易上手。
招聘條件：
1.入職年齡在20歲-40歲年齡段。
2.表達(dá)清楚、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
3.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴但具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者、銷(xiāo)售工作者、客服工作者優(yōu)先。
4.要對(duì)銷(xiāo)售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且相信自己可以做好銷(xiāo)售。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶(hù)，無(wú)需客戶(hù)資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系！??！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

遼陽(yáng)市北方電工儀表有限公司位于遼寧省中部的遼陽(yáng)市內(nèi)，地處沈陽(yáng)、鞍山、本溪三市的交界處，交通方便、地理位置優(yōu)越。 我公司是機(jī)械工業(yè)部主要的物位儀表專(zhuān)業(yè)制造廠，已通過(guò)ISO19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司的生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備完善，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，現(xiàn)有產(chǎn)品均通過(guò)技術(shù)監(jiān)督管理局檢測(cè)合格，并取得計(jì)量產(chǎn)品制造許可證，其中電動(dòng)浮筒液位變送器、磁敏雙色液位計(jì)、磁浮子液位變送器等產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家級(jí)儀器儀表防爆安全監(jiān)督檢驗(yàn)站檢驗(yàn)合格取得防爆合格證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
您將從事:
- 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作
您將得到：
- 我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。
- 最初2年，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫(kù)存等18門(mén)管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門(mén)課程：績(jī)效管理、餐廳營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。
薪資福利：
- 薪資約為：3000 元/月，
- 依照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及提供帶薪年假（10天），享有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
任職要求：
具備以下條件，即可申請(qǐng)：
- 28周歲以下，擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷
- 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通
- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單（不熟悉路線，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài)，送到客戶(hù)手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)！ 職位要求： 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航（自己就帶車(chē)，如果沒(méi)有的話(huà)公司安排） 5.需要自備智能手機(jī)和手機(jī)充電寶

職位描述：

分析需求，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，水處理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備污水項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求: 20-38歲 1、具有2-5年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象、氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié) 作精神; 3、閱歷不是問(wèn)題，我們要做一個(gè)有素質(zhì)有魄力的銷(xiāo)售 公司培訓(xùn): 1、公司帶薪培訓(xùn)，讓你快速認(rèn)識(shí)行業(yè)、了解公司 2、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的普洱茶知識(shí)和茶藝、學(xué)習(xí)市場(chǎng)上產(chǎn)品及市場(chǎng)需求分析 3、培訓(xùn)普洱茶銷(xiāo)售方案及推廣運(yùn)用知識(shí) 崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、站點(diǎn)的布局及新 客戶(hù)前期工作; 3、規(guī)劃區(qū)域進(jìn)行訪問(wèn)客戶(hù)、跟進(jìn)客戶(hù)及給出銷(xiāo)售方案 公司待遇: 1、磨合期三個(gè)月，公司帶薪提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間提供吃住 2、磨合期三個(gè)月期間，公司提供無(wú)責(zé)任底薪3500元+提成(4到5個(gè)點(diǎn))。有 專(zhuān)人培訓(xùn)和指導(dǎo)進(jìn)入市場(chǎng)。(凡在公司或出差回來(lái)都包吃住)，磨合期過(guò) 后按業(yè)績(jī)拿底薪+提成(4到5個(gè)點(diǎn)) 3、公司每天提供出差費(fèi)220,作為在外面的吃住行 4、出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(往返機(jī)票) 5、目標(biāo)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 6、公司每年至少一次集體旅游，可帶家屬！ 7、月休四天，節(jié)假日正常休息

職位描述：

E5
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成事業(yè)部下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域城市經(jīng)營(yíng)策略制定，包括但不限于車(chē)輛投放策略，精細(xì)化車(chē)輛運(yùn)營(yíng)策略，競(jìng)爭(zhēng)策略，并推動(dòng)各項(xiàng)策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營(yíng)能力提升，運(yùn)營(yíng)效率提升；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動(dòng)哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門(mén)，更好的對(duì)單車(chē)助力車(chē)進(jìn)行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護(hù)品牌形象；
4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，策略落地機(jī)制，績(jī)效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和組織能力；
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有O2O及生活服務(wù)類(lèi)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性；
4、自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、能接受出差和區(qū)域調(diào)動(dòng)。
E6
1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成事業(yè)部下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營(yíng)策略制定，包括但不限于車(chē)輛投放策略，精細(xì)化車(chē)輛運(yùn)營(yíng)策略，競(jìng)爭(zhēng)策略，并推動(dòng)各項(xiàng)策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營(yíng)能力提升，運(yùn)營(yíng)效率提升；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動(dòng)哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門(mén)，更好的對(duì)單車(chē)助力車(chē)進(jìn)行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護(hù)品牌形象；
4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，策略落地機(jī)制，績(jī)效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和組織能力；
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多城市運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，有跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理或中臺(tái)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
2、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和職責(zé)素質(zhì)，能在較大的業(yè)務(wù)局面下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)形成突破，持續(xù)解決問(wèn)題；
3、具備很好的跨部門(mén)協(xié)同能力，能夠有效整合各項(xiàng)資源推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、具備一定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)能力，能夠不斷識(shí)別和發(fā)掘內(nèi)外部?jī)?yōu)秀人才。

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷(xiāo)售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬(wàn)元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、有銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

職位描述：

工作職責(zé):
1.監(jiān)控工程現(xiàn)場(chǎng)土建進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理;
2.審核施工圖紙，參與圖紙會(huì)審和各類(lèi)施工方案評(píng)審，參加各類(lèi)設(shè)計(jì)、樣板評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和合理解決設(shè)計(jì)與施工過(guò)程中的問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及溝通工作，積極、主動(dòng)協(xié)助施工單位解決現(xiàn)場(chǎng)土建施工中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題;
4.督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并做好驗(yàn)收和見(jiàn)證取樣工作;
5.組織和參加隱蔽工程驗(yàn)收，參加分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定：
6.辦理設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，準(zhǔn)備竣工資料，參加竣工驗(yàn)收，落實(shí)資料移交。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.大型房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建、施工管理和有關(guān)土建施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目施工、驗(yàn)收規(guī)范;
3.熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具有TOD項(xiàng)目、鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)及辦公室所有辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃；

2、周末雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)理賠案件的現(xiàn)場(chǎng)查勘工作，固定現(xiàn)場(chǎng)資料，落實(shí)事故真實(shí)性，初判保險(xiǎn)責(zé)任，提交查勘報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)理賠案件的定損任務(wù)，合理運(yùn)用指尖、太貼心、太暢通等工具，在系統(tǒng)內(nèi)錄入并提交估損 單，落實(shí)大額案件的初步定損和預(yù)報(bào)，并根據(jù)要求開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)復(fù)勘和定損回勘； 3、根據(jù)分工，按要求承擔(dān)入院探視、未決跟蹤、資料獲取等人傷初步工作； 4、做好客戶(hù)服務(wù)和告知，落實(shí)品牌服務(wù)、時(shí)效和投訴處置的各項(xiàng)要求，收集客戶(hù)資料和案件相關(guān)單證； 5、落實(shí)專(zhuān)修、損余回收、送返修、營(yíng)改增發(fā)票收集等專(zhuān)項(xiàng)工作，做好未決跟蹤及估損。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.有駕照，能夠熟練駕駛； 3.語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4.綜合素質(zhì)較高，具有吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，具有一定的管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

職位描述：

店內(nèi)銷(xiāo)售 早八晚五 五險(xiǎn)