與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的要求;
2.熟悉所有付款方式,包括: 現(xiàn)金,支票, 借記卡和信用卡,熟悉帳務(wù)的處理:調(diào)帳,退款,減帳和雜項(xiàng)收費(fèi);
3.隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效的推銷酒店客房及服務(wù)項(xiàng)目;
4.正確有效的接待客人問詢,提供有關(guān)的酒店服務(wù)設(shè)施,市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、購物地點(diǎn)等信息;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、員工食堂
工作職責(zé):
1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。
2、服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作:按標(biāo)準(zhǔn)換臺(tái)布、擺臺(tái);清潔餐廳桌椅和轉(zhuǎn)盤。
3、開餐后,按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):點(diǎn)菜、上菜、酒水服務(wù)、結(jié)帳。準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式,與傳菜員密切配合。
4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時(shí)凈客人問題和投訴反映給領(lǐng)班,尋求解決辦法。
5、當(dāng)班結(jié)束后,與下一班做好交接工作和收尾工作。
職位要求:
1、有責(zé)任感和基本的職業(yè)道德及良好的紀(jì)律素養(yǎng)。
2、身體健康、儀表端莊大方,性格溫和,情緒穩(wěn)定。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的方針政策和經(jīng)營目標(biāo),落實(shí)下達(dá)的餐飲部工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),積極做好餐廳的經(jīng)營管理工作; 2、制定并落實(shí)餐飲部工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況; 3、合理控制餐廳成本,確保毛利率控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之上; 4、編制餐飲部預(yù)決算,做好財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)餐廳的財(cái)產(chǎn)管理; 5、編制餐廳勞動(dòng)力計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)檢查和考核工作; 6、搞好與廚房和其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,調(diào)解本部門與酒店其他部門之間的關(guān)系; 7、做好餐廳大促銷活動(dòng),安排年節(jié)、生日、宴會(huì)等特殊宴會(huì); 8、了解和掌握餐飲市場(chǎng)情況,積極拓展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,5年以上高端酒店餐飲部主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較高的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及自我心理調(diào)節(jié)能力; 3、有良好的職業(yè)道德和操守。
工作職責(zé) 1、協(xié)助螞蟻金服對(duì)逾期貸款(花唄,借唄)賬款進(jìn)行法律工作。 2、與客戶或其他相關(guān)人員進(jìn)行溝通,指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。 3、如實(shí)記錄溝通結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間。 4、對(duì)客戶情況進(jìn)行專業(yè)管理,及時(shí)反饋問題。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、熟悉電腦及辦公軟件操作。 3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說服能力。 4、積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排。 規(guī)范化薪酬體系 薪酬待遇: 無責(zé)底薪2000+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+級(jí)別津貼+獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)金。 入職繳納五險(xiǎn)一金。 國家法定休假制度,婚假,產(chǎn)假,職工連續(xù)工作一年以上,享有帶薪年休假。 入職培訓(xùn)新員工入組之后指定導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)。
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食堂工作餐,要求身體健康,精力充沛,講究衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面管理,掌握前廳部的動(dòng)態(tài); 2、處理當(dāng)值時(shí)的突發(fā)事件; 3、熟悉并掌握酒店客房、餐廳、銷售前臺(tái)的狀況; 4、定期向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備酒店/餐廳大堂經(jīng)理的職位經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、按標(biāo)準(zhǔn)流程完成點(diǎn)菜、上菜、清理桌面、保持餐廳清潔衛(wèi)生等工作; 2、具備良好的溝通能力,能妥善處理突發(fā)狀況; 3、保證按時(shí)完成規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 崗位要求: 1、有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工完成酒店的入住、續(xù)房、退房等各項(xiàng)前臺(tái)服務(wù)工作,以及由此產(chǎn)生的其他相關(guān)工作; 2、密切關(guān)注酒店內(nèi)外部服務(wù)環(huán)境的變化,及時(shí)組織員工研究對(duì)策,保證酒店服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)客戶信息管理,對(duì)客戶檔案進(jìn)行建立和整理,提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)工作,確保酒店的入住率和忠誠度。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上大酒店前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查酒店工程部各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù),使其按計(jì)劃和預(yù)算實(shí)施; 2、建立健全酒店工程部崗位責(zé)任制,做好員工的考勤、考核工作; 3、對(duì)酒店工程部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 4、參與酒店有關(guān)經(jīng)營、業(yè)務(wù)、會(huì)議等活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)酒店工程部的有關(guān)培訓(xùn)工作; 6、定期向酒店總監(jiān)、總監(jiān)以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 7、完成酒店總監(jiān)以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、教育背景:工程類大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上酒店工程經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備能力:良好的協(xié)調(diào)溝通能力、組織策劃能力、執(zhí)行能力、人際關(guān)系交往能力、善于學(xué)習(xí)和思考。
崗位職責(zé): 1、董事長生活起居安排; 2、董事長日常會(huì)議安排; 3、董事長日常文件管理; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行工作安排和協(xié)調(diào); 5、處理董事長交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年秘書經(jīng)驗(yàn),有外聯(lián)和行程安排經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,具備公文寫作能力; 4、形象氣質(zhì)好,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng); 5、具有助于提高工作效率的其他技能或方法。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì);
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作;
3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí),解答系統(tǒng)操作流程疑問,做好現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件;
4、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力,有一定抗壓能力,具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 40以內(nèi),3年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作;
2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行,對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方,保證工作順暢進(jìn)行;
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求:
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握Office軟件;
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解,注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。
崗位內(nèi)容:
1. 熟練掌握現(xiàn)金和POS機(jī)等收銀工具的操作方法;
2. 準(zhǔn)確計(jì)算顧客應(yīng)付款項(xiàng)并開具發(fā)票;
3. 維護(hù)收銀臺(tái)、貨幣和零鈔的安全管理;
4. 負(fù)責(zé)日常收銀記錄、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作;
5. 積極配合上級(jí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟練使用收銀工具和Microsoft Office辦公軟件;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有一年以上收銀員工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
4.能夠適應(yīng)輪班工作。
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