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職位描述：

崗位職責(zé):
1、本崗位屬于經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)備崗位，需通過(guò)一線輪崗歷練進(jìn)入經(jīng)營(yíng)體系；
2、崗位方向：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行、市場(chǎng)分析、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓等；
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，做好支撐措施及業(yè)績(jī)目標(biāo)分解，制定長(zhǎng)、中、短周期采購(gòu)、銷(xiāo)售、貿(mào)易方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、石油化工、材料、數(shù)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、應(yīng)屆生、畢業(yè)1-2年內(nèi)優(yōu)先，邏輯思維能力優(yōu)異、數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少浪費(fèi)，降低成本；

2、對(duì)提取車(chē)間員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提升員工崗位技能；

3、合理提高車(chē)間產(chǎn)品提取率，降低物耗、能耗水平；

4、協(xié)助車(chē)間各工藝、設(shè)備驗(yàn)證工作，保證驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)施

任職要求:

1、中藥學(xué)、食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉食品、保健品、藥品生產(chǎn)技術(shù)，掌握多種提取、濃縮、真空帶式干燥加工方式的知識(shí)；

3、善于工藝研究、過(guò)程改進(jìn)，具備創(chuàng)新改善能力；

4、善于溝通、協(xié)調(diào)，具備良好的人員管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度目標(biāo)要求，指定片區(qū)工作計(jì)劃，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)； 2、制定并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘潛在市場(chǎng)需求，提升公司在海運(yùn)物流、多式聯(lián)運(yùn)、綜合物流市場(chǎng)的份額； 3、密切關(guān)注物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)政策變化，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù)； 4、培訓(xùn)培養(yǎng)優(yōu)秀物流人才，管理物流營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)； 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、國(guó)際貿(mào)易、物流、航運(yùn)經(jīng)濟(jì)與管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上貨運(yùn)代理公司、物流公司、海運(yùn)公司經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)高層管理崗位任職經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力； 4、具備高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)GMP質(zhì)量、工藝要求按照保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障診斷，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、定期檢查設(shè)備各部件、系統(tǒng)和功能，記錄檢查情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題
任職要求:
1、食品、藥品行業(yè)2-3年維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、需掌握設(shè)備的機(jī)械故障、電氣故障的維修、故障分析及快速處理問(wèn)題的能力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、推動(dòng)持續(xù)改善：參與提案改善的制度制定，組織和推動(dòng)工廠改善活動(dòng)，跟進(jìn)提案改善的落地。
2、營(yíng)造精益文化：組織策劃精益文化宣傳，開(kāi)展精益活動(dòng)，營(yíng)造精益氛圍，塑造改善文化；
3、培養(yǎng)精益人才：編制人才培養(yǎng)制度，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，不斷擴(kuò)大精益人才隊(duì)伍；
4、開(kāi)展精益培訓(xùn)：組織精益知識(shí)培訓(xùn)，提升員工精益能力；
5、推廣精益工具：


任職要求:
1、掌握精益六西格瑪改善思路及工具，熟練運(yùn)用Minitab等統(tǒng)計(jì)軟件；
2、了解現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)生產(chǎn)流程、計(jì)劃安排、設(shè)備維保、質(zhì)量及安全體系文件；
3、搭建內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)平臺(tái)，引入培訓(xùn)資源，建設(shè)精益內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
4、落實(shí)精益技能培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)制度，不斷提升人員精益能力。
5、推廣5S、OEE等精益工具，提升人員精益工具的運(yùn)用能力，幫助現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、提供客戶(hù)訂艙服務(wù)，溝通鐵路發(fā)貨情況； 2、跟蹤客戶(hù)貨物放貨情況，保證及時(shí)放貨； 3、日常維護(hù)客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋信息，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、完成公司系統(tǒng)錄入等工作； 任職要求 1、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心 3、物流、鐵路相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢

職位描述：

職責(zé)描述： 1、執(zhí)行合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)航線報(bào)價(jià)、接單、派車(chē)及跟蹤裝貨； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)錄入、制作各類(lèi)航線單證及報(bào)表。 5、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)市場(chǎng)份額 任職要求： 1、 本科以上學(xué)歷，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神； 4、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力； 5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)航線報(bào)價(jià)、派車(chē)及跟蹤裝貨； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)錄入、制作各類(lèi)航線單證及報(bào)表。 5、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)市場(chǎng)份額 任職要求： 1、 本科以上學(xué)歷，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神； 4、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力； 5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位簡(jiǎn)介
1、開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、搭建物流服務(wù)平臺(tái)，制定中長(zhǎng)期物流發(fā)展規(guī)劃；

3、根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)物流方案，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況；

4、密切關(guān)注市場(chǎng)變化了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，收集、分析客戶(hù)需求；

任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及吃苦耐勞的精神；

3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；

4、細(xì)致踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)大連營(yíng)口各區(qū)縣的藥品推廣銷(xiāo)售，和客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、服從命令、聽(tīng)從指揮，完成各類(lèi)突發(fā)應(yīng)急事件、園區(qū)巡檢、道路救援、日常訓(xùn)練、戰(zhàn)備任務(wù)；
2、在隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)指揮下完成對(duì)各類(lèi)應(yīng)急事件的搶險(xiǎn)處置工作；
3、對(duì)自己分工保養(yǎng)的器材定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作；
4、救援（訓(xùn)練）任務(wù)后，及時(shí)對(duì)分管器材進(jìn)行檢查、維護(hù)、并及時(shí)排除發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
5、對(duì)各公司重點(diǎn)部位進(jìn)行熟悉了解，參加培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)不限；
3、退伍軍人優(yōu)先，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、推動(dòng)持續(xù)改善：參與提案改善的制度制定，組織和推動(dòng)工廠改善活動(dòng)，跟進(jìn)提案改善的落地。 2、營(yíng)造精益文化：組織策劃精益文化宣傳，開(kāi)展精益活動(dòng)，營(yíng)造精益氛圍，塑造改善文化； 3、培養(yǎng)精益人才：編制人才培養(yǎng)制度，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，不斷擴(kuò)大精益人才隊(duì)伍； 4、開(kāi)展精益培訓(xùn)：組織精益知識(shí)培訓(xùn)，提升員工精益能力； 5、推廣精益工具： 任職要求: 1、掌握精益六西格瑪改善思路及工具，熟練運(yùn)用Minitab等統(tǒng)計(jì)軟件； 2、了解現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)生產(chǎn)流程、計(jì)劃安排、設(shè)備維保、質(zhì)量及安全體系文件； 3、搭建內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)平臺(tái)，引入培訓(xùn)資源，建設(shè)精益內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。 4、落實(shí)精益技能培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)制度，不斷提升人員精益能力。 5、推廣5S、OEE等精益工具，提升人員精益工具的運(yùn)用能力，幫助現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)計(jì)劃溝通汽車(chē)柜拆箱計(jì)劃，提車(chē)時(shí)間，與司機(jī)做好車(chē)輛交接
2、商品車(chē)入庫(kù)，出庫(kù)系統(tǒng)操作，打單合格證分揀
3、車(chē)輛系統(tǒng)在途跟蹤
4、完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)

5、碼頭工作為主，辦公室工作時(shí)間少；
崗位要求：
1、身體健康
2、要求會(huì)開(kāi)車(chē)
3、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、工作時(shí)間視車(chē)輛計(jì)劃安排

工作地點(diǎn)：山東省青島市黃島區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)；
2、協(xié)助客戶(hù)保單錄入等輔助性工作；
3、協(xié)助客戶(hù)對(duì)出險(xiǎn)后的貨物進(jìn)行索賠；
任職要求
1、具備物流或保險(xiǎn)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通及邏輯思維能力；
3、熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助收集用人需求，形成招聘計(jì)劃，并根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，提供合適的面試人員，確保人才按時(shí)到崗。
2、編制面試人員報(bào)表，統(tǒng)計(jì)初試、復(fù)試、錄用人員數(shù)據(jù)和比例，為優(yōu)化和提升招聘效率提供依據(jù)。
3、進(jìn)行招聘渠道的篩選，并對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)拓與維護(hù)；確保招聘信息的及時(shí)更新和有效性。
4、參與校園招聘工作，協(xié)助人力規(guī)劃經(jīng)理收集部門(mén)需求，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定校園招聘計(jì)劃，以及擬制校園招聘實(shí)施方案。并根據(jù)校招方案執(zhí)行校招工作。
5、參與其他項(xiàng)目管理及部門(mén)日常工作管理等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)崗位招聘，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和了解；
3、掌握招聘工作開(kāi)展各環(huán)節(jié)流程及注意事項(xiàng)，掌握各主流招聘渠道的使用方法及渠道特點(diǎn)。
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任感、主動(dòng)積極。