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職位描述：

工作職責： 1、熟練掌握碳排放相關(guān)相關(guān)政策法規(guī)、標準規(guī)范，確保公司碳排放核算與管理工作符合要求。 2、負責監(jiān)督公司碳排放體系的建設(shè)及穩(wěn)定運行。按照規(guī)定格式及要求，審核公司碳排放報告及報送。 3、負責收集、整理和驗證公司鋼鐵生產(chǎn)全過程的各類活動數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)來源可靠、準確無誤，數(shù)據(jù)記錄完整且可追溯，對數(shù)據(jù)的真實性和完整性負責。 4、對碳排放數(shù)據(jù)進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常波動、錯誤或缺失情況采取有效的糾正措施，與同行業(yè)企業(yè)的對標分析，評估公司碳排放績效，為公司制定減排策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 5、建立健全公司碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方案，制定全面的數(shù)據(jù)收集、記錄、處理、存儲和報告的標準操作流程（SOP），明確各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)質(zhì)量要求和責任分工。 6、與公司各生產(chǎn)部門、能源管理部門、統(tǒng)計部門等密切協(xié)作，提供數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方面的專業(yè)指導(dǎo)。幫助相關(guān)人員正確理解和執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求，規(guī)范數(shù)據(jù)記錄和報送行為，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保從數(shù)據(jù)源頭保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。 7、在第三方核查機構(gòu)開展配合，組織公司內(nèi)部進行全面深入的自查自糾。對照核查要求進行詳細梳理和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改可能存在的問題，提高核查通過率。 8、持續(xù)跟蹤國家和地方碳排放政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及技術(shù)發(fā)展趨勢，深入研究政策法規(guī)對公司碳排放管理工作的影響，及時為公司管理層提供準確的政策解讀和應(yīng)對策略建議，確保公司碳排放管理工作與政策導(dǎo)向保持一致。 9、組織相關(guān)單位定期對碳排放工作進行評估，評估減排措施的可行性和預(yù)期效果，對擬實施的減排項目進行技術(shù)經(jīng)濟分析。通過對比實施減排措施前后的碳排放數(shù)據(jù)、能源消耗數(shù)據(jù)等指標，分析減排措施的實際成效，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整優(yōu)化減排策略和措施，確保公司減排目標的順利實現(xiàn)。 10、積極參與行業(yè)協(xié)會組織的活動，與同行企業(yè)、科研機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等建立廣泛的合作與交流網(wǎng)絡(luò)。在公司內(nèi)部，與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、能源管理部門、財務(wù)部門等建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制。定期組織召開碳排放管理工作會議，傳達政策要求和公司工作部署，收集各部門在碳排放管理工作中遇到的問題和困難，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，促進各部門之間的協(xié)作配合，形成碳排放管理工作合力。 11、負責降碳技術(shù)的研究，參與公司降碳技術(shù)項目建設(shè)、實施和運行。 12、負責對公司內(nèi)部相關(guān)人員進行碳排放管理知識培訓，提高員工的碳排放意識和業(yè)務(wù)能力。

職位描述：

崗位職責：
1、通過直播平臺對公司產(chǎn)品進行功能賣點介紹，推廣產(chǎn)品與營銷活動，進行轉(zhuǎn)化；
2、回復(fù)直播評論，活躍直播氣氛，引導(dǎo)粉絲購買推薦的商品；
3、負責直播過程中粉絲反饋問題的記錄、跟進；
4、配合賬號、產(chǎn)品的拍攝安排；
5、直播復(fù)盤、分析問題、改進直播形式；
6、完成其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷、五官端正、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳；
2、22周歲及以上，1年及以上帶貨經(jīng)驗；
3、思維敏捷，具有較強現(xiàn)場操控應(yīng)變能力；
4、性格外向，喜歡與人互動交流，善于調(diào)動氣氛，溝通表達能力強；
5、責任心強、抗壓能力強。

福利待遇：

1、五險一金、全勤獎、免費工作餐、市內(nèi)通勤車、外地員工宿舍、交通補助、電話卡、定期體檢、節(jié)日福利、加班費、餐旅補貼；

2、周末雙休、法定節(jié)假日休息，年假，探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

3、薪資44000-6000元，每年有一次調(diào)薪機會；

4、新人帶教培養(yǎng)，良好的發(fā)展晉升空間；

5、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；

聯(lián)系人：于經(jīng)理

職位描述：

撫順望花叉車司機
【要求】有叉車證，有叉車工作經(jīng)驗。
【內(nèi)容】操作合力電叉歸位、掃碼裝車。
【要求】50周歲以內(nèi)。
【時間】早8.30-晚上8.30，兩班倒，周休一天。
【薪資】底薪6000。
【福利】每天有飯補15，有夜班補助15，加班每小時20，通勤住宿補貼月200。
【地點】撫順望花區(qū)沈東三路47號。


原標題：《叉車司機》

職位描述：

工作職責：
1、認真執(zhí)行車輛管理的各項規(guī)章制度，服從安排，服務(wù)態(tài)度端正；
2、嚴格遵守交通法規(guī)及安全行車有關(guān)規(guī)定，確保安全完成出車任務(wù)；
3、愛護車輛裝備，保持車容整潔、車內(nèi)無異味；
4、及時申報車輛保養(yǎng)、故障維修，確保車況良好；
5、做到合理用車、節(jié)約用油等。
工作經(jīng)驗：
1、五年以上駕齡專業(yè)知識：
2、中專及以上學歷

職位描述：

崗位職責：

1、負責董事長日程安排；

2、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

3、陪同董事長出差，打造董事長個人vlog；

4、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格： 1、正直，坦誠，做事嚴謹，具備較強的觀察力和應(yīng)變能力、溝通能力； 3、熟悉商務(wù)禮儀，具有一定的文案寫作，短視頻拍攝功底； 4、本科學歷，30歲以內(nèi)，工商管理、英語、影視、廣告、編輯類專業(yè)優(yōu)先錄用； 5、應(yīng)屆生亦可，退役軍人優(yōu)先，會開車。 福利待遇： 1、五險一金、全勤獎、免費工作餐、市內(nèi)通勤車、外地員工宿舍、交通補助、電話卡、定期體檢、節(jié)日福利、加班費、餐旅補貼； 2、周末雙休、法定節(jié)假日休息，年假，探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等； 3、薪資4500-6500元，每年有一次調(diào)薪機會； 4、新人帶教培養(yǎng)，良好的發(fā)展晉升空間； 5、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍； 聯(lián)系人：于經(jīng)理

職位描述：

工作職責： 1、制度、標準建設(shè) 負責制定、修訂和完善公司檢修定額及取費測算相關(guān)標準； 2、測算管理 ①熟悉鋼鐵企業(yè)檢維修各道工序經(jīng)濟指標核算及單元檢修成本因素，提出成本控制管理措施； ②熟悉鋼鐵企業(yè)檢修定額及造價市場情況，掌握施工工藝，根據(jù)施工方案及設(shè)計，能夠準確核實施工量及套用定額，能夠獨立的完成檢、年修預(yù)結(jié)算的編制工作； ③對檢修定額進行系統(tǒng)性分析，為公司檢維修提供合理性建議；監(jiān)督檢修施工量核算的全過程，總部及子公司對標，掌握檢修定額工具的應(yīng)用及準確性； 3、合同管理 參與招標文件編制、參加招標工作、協(xié)商價格，參與檢維修修合同的起草、編制、審核； 4、甲供材料管理 負責檢修業(yè)務(wù)甲供材料審批及核對、負責與采購部門結(jié)合提供實調(diào)材料價格； 5、過程管理 項目洽商、簽證施工量復(fù)核，參與檢修過程中主要隱蔽項目的驗收工作； 6、結(jié)算管理 負責設(shè)備、檢修項目預(yù)付款、進度款、結(jié)算款審核，配合審計完成結(jié)算審核； 7、固定資產(chǎn)管理 配合公司檢修類資本化的業(yè)務(wù)辦理； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 ①參與檢修后的評價工作； ②各種報表填寫。 任職條件： 1、45周歲以下，身體健康，優(yōu)秀者年齡可放寬； 2、全日制本科及以上學歷，冶金、工程造價相關(guān)專業(yè)，有造價師證書優(yōu)先考慮； 3、熟悉冶金定額、遼寧省定額、了解造價相關(guān)文件及掌握市場材料價格，掌握檢修項目成本狀況，能夠獨立編制檢維修預(yù)結(jié)算書及施工量清單； 4、能力要求：熟練使用office、CAD等辦公軟件，熟練使用廣聯(lián)達、金達檢修預(yù)算軟件；

職位描述：

職責描述： 1、負責所轄項目全面管理工作，確保各項管理和服務(wù)達到公司標準； 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗；五年以上物業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，具備大盤實操經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理、安全管理各項相關(guān)法律、法規(guī)及物業(yè)各環(huán)節(jié)運營管理操作流程； 4、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程； 5、負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系； 6、貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進行培訓和教育，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。 任職要求： 1、大專以上學歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事物業(yè)管理工作八年以上工作經(jīng)驗，從事同崗位工作三年以上； 3、具有較強的語言表達能力和文字處理能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力： 4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力： 5、具備豐富的物業(yè)管理理論知識。 職位福利：入職五險、績效獎金、免費午餐

職位描述：

崗位職責:

1. 負責倉儲物流部的日常管理工作，包括人員調(diào)度、工作安排等，確保倉庫運營高效有序。

2. 制定和完善倉庫管理制度與流程，提升庫存管理水平，保障貨物存儲安全。

3. 合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低倉儲成本。

4. 與供應(yīng)鏈其他環(huán)節(jié)協(xié)同合作，保障物資供應(yīng)與產(chǎn)品交付的及時性。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、具有5 - 10年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉倉儲管理流程，掌握庫存管理、物流配送等專業(yè)知識。

4、熟練使用倉儲管理相關(guān)軟件。

5、具備較強的責任心和抗壓能力，確保工作的準確性和穩(wěn)定性。

福利待遇

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、工作餐、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等

職位描述：

【崗位職責】負責原、輔料、包裝材料質(zhì)量檢查，生產(chǎn)現(xiàn)場取樣及質(zhì)量檢查工作，負責檢驗數(shù)據(jù)和檢驗結(jié)果的記錄，并做好歸檔

【任職資格】大專及以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)，從事過質(zhì)量檢驗工作，有食品行業(yè)質(zhì)檢或化驗經(jīng)驗，可以適應(yīng)倒班工作。

【薪資待遇】4K-6K，五險一金，免費員工餐、撫順市通勤、節(jié)假日福利、福利體檢、年底分紅等。

職位描述：

1、具備強電，弱電基礎(chǔ)；尤其對食品包裝機有維修經(jīng)驗，對plc程序有所了解，能購獨立解決問題。

2、對食品灌裝設(shè)備的運行有維修維護經(jīng)驗；能夠?qū)\行設(shè)備出現(xiàn)的突發(fā)問題進行準確判斷分析，并及時找到故障點進行解決。

3、具備氬弧焊及火電焊基礎(chǔ)；能夠完成日常設(shè)備維修需要焊接的技能。

4、認同企業(yè)發(fā)展理念，可以和公司長期共同發(fā)展進步的人員優(yōu)先。

職位描述：

工作時間9-18點和13-21點排班

工作職責：1.為學員解答關(guān)于課程安排、教學進度等方面的疑問

2.處理學員投訴和退費

職位描述：

崗位職責:

1、帶領(lǐng)項目完成公司下達的各項考核指標；

2、對項目的收支情況負責，合理控制項目成本；

3、落實公司服務(wù)標準及服務(wù)體系，征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見，制定各項工作計劃與舉措，提升項目品質(zhì)；

4、負責項目團隊搭建，確保人崗匹配；踐行企業(yè)文化，打造團隊氛圍積極向上；

5、全面負責項目安全管理；

6、維護項目政府及相關(guān)單位關(guān)系；

7、落實公司其他管理要求。

任職要求:

1、具有住宅項目全周期(前期、交付期、成熟期）項目管理經(jīng)驗；

2、熟知物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)文件，并進行應(yīng)用；

3、落實公司服務(wù)標準及服務(wù)體系，征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見，制定各項工作計劃與舉措，提升項目品質(zhì)，所管項目滿意度達成目標；

4、具有處理群訴、突發(fā)、媒體危機能力的經(jīng)驗與能力，妥善處理客戶投訴；

5、開展增值創(chuàng)新服務(wù)業(yè)務(wù)，所管項目增值業(yè)務(wù)連續(xù)2年達成目標；具備行業(yè)資源，具有拓展項目的經(jīng)驗；

6、可運用多種管理手段和方法，達成團隊目標；

7、熟練使用各項辦公軟件，具有一定的親和力。

職位描述：

1.負責車輛的噴漆工作
2.負責監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng)
3.負責工序質(zhì)量的自檢和互檢
4.負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域5S管理
5.與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目
6.參與重大、疑難故障的分析、鑒定

職位描述：

工作職責： 1、負責廢鋼加工設(shè)備維護,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及時處理設(shè)備故障，協(xié)調(diào)維修工作； 2、負責制定并實施廢鋼加工作業(yè)計劃，合理調(diào)配人員，完成每天的生產(chǎn)加工任務(wù)； 3、負責協(xié)調(diào)廢鋼來料的卸車工作、置場排布、廢鋼配斗的物流工作，提升物流卸車效率； 4、負責督導(dǎo)和檢查各班班長推行標準化作業(yè)情況； 5、能夠及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作； 任職條件： 1、初任年齡38周歲以下，身體健康； 2、本科及以上學歷，鋼鐵、冶金、材料、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)； 3、須在基層工作滿2年以上或本專業(yè)四級師及以上崗位滿1年以上； 4、具有良好的品行和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，做事嚴謹認真，執(zhí)行力強；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神； 5、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品線梳理；

2、產(chǎn)品上市前調(diào)研；

3、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計；

4、產(chǎn)品上市規(guī)劃；

5、產(chǎn)品上市后結(jié)果跟進及調(diào)整。

任職資格：

1、有快速消費品行業(yè)、餐飲美食 、品牌咨詢策劃公司工作經(jīng)歷；

2、1年以上同崗位以上經(jīng)驗；

3、有成功產(chǎn)品策劃案例者優(yōu)先；

4、熟練應(yīng)用辦公軟件及制圖軟件，適應(yīng)短期出差

福利待遇： 1、繳納五險一金，提供免費通勤和工作餐，可以接受短期出差； 2、提供良好的發(fā)展空間，有晉升培養(yǎng)； 3、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利；