藥店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-6000元
長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
藥店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-6000元
長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn),編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃;
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作流程;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)部的決策和計(jì)劃、針對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)項(xiàng)督導(dǎo)、考核;
4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)、人員情況,并提供指導(dǎo)、培訓(xùn);
5.每日整理各店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析,找出問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)制定行動(dòng)計(jì)劃和改進(jìn)措施,追蹤實(shí)施效果確保達(dá)成計(jì)劃要求;
二、崗位要求
1.2年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.35歲及以下;
3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、薪酬福利
1.薪資:6000 年底獎(jiǎng)金
2.工作時(shí)間:夏季早8晚5;冬季早8:30晚4:30;
3.單休 法休 六險(xiǎn)一金 午餐 節(jié)假日福利,國(guó)內(nèi)外旅游;
4.工作地點(diǎn):吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長(zhǎng)春分庫(kù),方便停車;
需2人
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn),編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃;
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作流程;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)部的決策和計(jì)劃、針對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)項(xiàng)督導(dǎo)、考核;
4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)、人員情況,并提供指導(dǎo)、培訓(xùn);
5.每日整理各店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析,找出問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)制定行動(dòng)計(jì)劃和改進(jìn)措施,追蹤實(shí)施效果確保達(dá)成計(jì)劃要求;
二、崗位要求
1.2年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.35歲及以下;
3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、薪酬福利
1.薪資:6000 年底獎(jiǎng)金
2.工作時(shí)間:夏季早8晚5;冬季早8:30晚4:30;
3.單休 法休 六險(xiǎn)一金 午餐 節(jié)假日福利,國(guó)內(nèi)外旅游;
4.工作地點(diǎn):吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長(zhǎng)春分庫(kù),方便停車;
需2人
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司(長(zhǎng)春分庫(kù))2樓人力資源部
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職位發(fā)布者
張女士HR
吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司

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批發(fā)·零售
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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2025-12-13 01:37:13
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