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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全廠的電氣和自動(dòng)化設(shè)備的管理，日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、異常分析處理、電路改造等，后期也有新項(xiàng)目設(shè)備自動(dòng)化的調(diào)試工作要配合。

二、崗位要求： 本科學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。

三、福利待遇： 1、五天工作制 2、五險(xiǎn)一金 3、上下班廠車接送 4、年底獎(jiǎng)金 5、法定節(jié)假日及過節(jié)費(fèi) 6、帶薪年假 7、法定假期（婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 8、暢通的職業(yè)晉升通道......

職位描述：

崗位要求：0、各方面的銷售策略1、有企業(yè)全面... 五金餐補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助廠長在生產(chǎn)中執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)效率最大化。
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保所有產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程順暢、確保生產(chǎn)物料準(zhǔn)確及成品的標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)。
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)之間的工作，確保生產(chǎn)順暢，每個(gè)部門按時(shí)完成任務(wù)。
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)匯報(bào)給廠長，以便做出必要的調(diào)整。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、可配合加班；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力
具備抗壓力和上進(jìn)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在福州五城區(qū)的老客戶售后服務(wù)；
2、資料整理，數(shù)據(jù)查看，制作報(bào)表；
3、電話回訪客戶，同客戶溝通反饋售后相關(guān)事務(wù)；
6、掌握公司平臺(tái)操作使用，處理售后相關(guān)事項(xiàng)。
7、組織公司客戶服務(wù)活動(dòng)，并電話通知客戶參加。
8、對老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容有：理賠，變更地址、電話、投保人、被保人、受益人的資料，生存金領(lǐng)取等。
9、協(xié)助客戶辦理到期的存款、理財(cái)，滿期金，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
任職條件：
9、工作時(shí)間：周一至周五8：30-12：00-14：30-18:00）周末雙休國家法定節(jié)假日休息
任職資格：
1、25-45大專及本科以上學(xué)歷；
2、具備售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧；
4、有責(zé)任心敢于承擔(dān)。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪4500 服務(wù)津貼 培訓(xùn)津貼 月度達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì) 季度津貼 年終獎(jiǎng)金 養(yǎng)老金，新人入職半年以上平均收入7500-15000元/月；
地址：福州市晉安區(qū)長樂北路郵政運(yùn)輸局1106

職位描述：

1.負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的計(jì)劃目標(biāo)，完成三、四級(jí)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)分解并做好過程管控，督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)結(jié)合《基本法》及總公司制定的政策制度，制定符合機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、組織發(fā)展政策并推動(dòng)落地，定期評估政策的效果，及時(shí)調(diào)整政策以適應(yīng)市場和業(yè)務(wù)變化。

3.負(fù)責(zé)打造營銷隊(duì)伍，以《基本法》為核心擴(kuò)充主管數(shù)量及陽光人力基盤的持續(xù)增長，推動(dòng)績優(yōu)人數(shù)的增長，實(shí)現(xiàn)主管架構(gòu)的夯實(shí)。

4.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)的策劃實(shí)施，普、中、高客戶經(jīng)營活動(dòng)平臺(tái)的搭建和督導(dǎo)，進(jìn)行活動(dòng)量管理。

5.負(fù)責(zé)落地“三五七”，引導(dǎo)隊(duì)伍以客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品銷售，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

6.負(fù)責(zé)下轄中支、營業(yè)區(qū)的達(dá)標(biāo)晉級(jí)，從政策、培訓(xùn)賦能、追蹤督導(dǎo)等方面對弱體機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀機(jī)構(gòu)進(jìn)行差異化支持。

7.對接總部高客中心，負(fù)責(zé)在機(jī)構(gòu)的高客業(yè)務(wù)推動(dòng)及督導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)分公司本渠道增值服務(wù)管理、推動(dòng)、培訓(xùn)和客戶增值服務(wù)需求調(diào)研。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

一、工作時(shí)間：
周一到周五8:30-16:00周末雙休
二、崗位職責(zé)：
滿足25周歲-45周歲，大專及以上學(xué)歷
1.客戶家庭保單整理;
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;
3.客戶繳費(fèi)提醒;
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;
5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;
6.保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理;
7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約客戶參加活動(dòng)，為客戶提供二次需求加保。
三、薪資福利：
1.底薪5k 提成 績效,綜合月收入不低于1萬，年薪不低于15萬。
2.節(jié)假日福利 旅游
3.公司有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)教新入職人員如何做好團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)開拓
4.公司會(huì)下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助
5.完善的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，不需關(guān)系，沒有套路，互幫互助的友好團(tuán)隊(duì)關(guān)系
6.優(yōu)秀者隨時(shí)可以自動(dòng)升職為部門主管，部門經(jīng)理，部門總監(jiān)。

職位描述：

招聘儲(chǔ)備干部 一、崗位要求 中專及以上學(xué)歷，22-35歲，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件操作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能接受外派。 說明：前期2個(gè)月時(shí)間在福州總部學(xué)習(xí)，后需外派出?。ㄉ轿鳌⑺拇?、寧夏等）。 二、福利待遇 薪資：綜合收入5000-7000元 包住，繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、公司年度旅游活動(dòng)及專業(yè)技能培訓(xùn)等；

三、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休 四、工作內(nèi)容： 1、客戶關(guān)系維護(hù)； 2、項(xiàng)目日常事宜處理； 3、員工安全培訓(xùn)； 4、異常緊急突發(fā)情況處理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，光機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或1~2年工作經(jīng)驗(yàn)工作者，需生產(chǎn)線實(shí)習(xí)滿3月左右，積累經(jīng)驗(yàn)；
3、年輕富有朝氣，熱愛光電事業(yè)，良好的電子、自動(dòng)化測試專業(yè)理論基礎(chǔ)（有無經(jīng)驗(yàn)均可）；
4、勤勞肯干，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

發(fā)展方向：
①生產(chǎn)管理
②研發(fā)工藝
③市場營銷

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、包吃

職位描述：

職位描述

【工作時(shí)間】
時(shí)間：早班:6:00-15:00
晚班：15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級(jí)開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

【工作內(nèi)容】1.線上發(fā)布并跟進(jìn)房源信息，在線回復(fù)客戶咨詢2.線下接待客戶，為客戶提供專業(yè)性服務(wù)【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷。市場營銷，管理類專業(yè)的優(yōu)先2.激情有活力，喜歡挑戰(zhàn)自我3.善于溝通，熱愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)【福利待遇】1.薪資福利：無責(zé)底薪4500元 高抽成 帶薪培訓(xùn) 就近安排 保險(xiǎn) 精英獎(jiǎng)金 旅游一年4-5次 帶薪年假10天2.晉升空間：公平廣闊的晉升機(jī)制每四個(gè)月有競聘店長的機(jī)會(huì)，當(dāng)上店長享受公司的股份

職位描述：

【公司介紹】
可觀地產(chǎn)，依托上市企業(yè)大有可觀集團(tuán)的雄厚實(shí)力，2018年成立以來高速發(fā)展，年增長率達(dá)200%，至今已有150 家門店，2000名員工，市場占有率躍升至福州前3，行業(yè)人均業(yè)績和人均收入最高。
【公司特色】
我們都來自五湖四海，公司就是我們的家
——可觀地產(chǎn)，大企業(yè) 大平臺(tái) 有保障
——三個(gè)月一次晉升，公司正直發(fā)展期，晉升速度只和你的努力程度有關(guān)
——咖啡廳式辦公環(huán)境 休閑服裝，工作也可以休閑愜意
——完善的培訓(xùn)體系，總監(jiān)店長手把手帶教，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭
【崗位要求】
態(tài)度第一 能力第二
1.性別不限，20-40周歲（以身份證為準(zhǔn)）
2.學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可談高底薪提成
3.熱愛銷售，具有極強(qiáng)的親和力和溝通能力；
4.有責(zé)任心，上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
2.了解客戶需求，匹配適合房源，陪同客戶看房；
3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
4. 溝通買賣雙方，提供專業(yè)服務(wù)，促成交易。
5.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
7. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動(dòng)等。
【福利收入】
1.無責(zé)底薪4500-5000，租賃提成50%，買賣高達(dá)60%；
2.帶薪年假5-15天，讓您擁有充足的假期；
3.繳納五險(xiǎn)，給您身心保障；
4.月度/季度/年度各類表彰紅包，給您金錢和榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)；
5.不定時(shí)的精英旅游，讓您帶家人一起浪漫旅游；
6.滿周年員工還有戒指金條和感恩晚宴等；
7.福州150 門店，工作地點(diǎn)可以就近安排。
【培訓(xùn)體系】
啟航班 領(lǐng)航版 精英班 校企班等等。
【晉升空間】
房產(chǎn)顧問-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-城市總經(jīng)理；
【工作地點(diǎn)】
福州市區(qū) 閩侯可以就近安排
如果您對我們的崗位有興趣可以給我留言，HR會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系！
也歡迎到主頁了解更多在招崗位！
（如果您有朋友推薦，公司有豐厚人才推薦獎(jiǎng)哦！）

職位描述：

帶薪培訓(xùn) 年假10天的儲(chǔ)備干部 可以就近安排
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的房源信息錄入和更新
2、負(fù)責(zé)接待客戶到你負(fù)責(zé)的小區(qū)樓盤和房屋帶看
3、勘察小區(qū)情況
4、工作時(shí)間比較彈性，
無責(zé)底薪 績效抽成
工作職責(zé)：
吃苦耐勞，素質(zhì)良好，為人溫和
工作時(shí)間：
9：00-12：00，14：00-18：00
月休四天，可隨意調(diào)休
上班地點(diǎn)：
福州市區(qū)，就近安排

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉本崗位的生產(chǎn)操作規(guī)程，并能熟練操作；
2、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝，未經(jīng)允許不得更改工藝和參數(shù)；
3、對車間工藝進(jìn)行優(yōu)化改善；
5、在各項(xiàng)工作中起帶頭作用，協(xié)助管理人員維持日常生產(chǎn)運(yùn)行；
6、完成上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
1、化工類、材料類等生化環(huán)材相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、化工專業(yè)知識(shí)豐富，反應(yīng)靈活，主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心；
3、有良好的溝通及表達(dá)能力；
4、能適應(yīng)倒班工作，年齡20-30歲，身體健康，無不良嗜好；
5、化工行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)/意外傷害保險(xiǎn)/住房公積金)
2、補(bǔ)貼津貼獎(jiǎng)金(夜餐費(fèi)/工齡/職務(wù)津貼/績效獎(jiǎng)金)
3、員工假期(婚假/喪假/產(chǎn)假/年假)
4、其他福利(免費(fèi)住宿/節(jié)日福利/年度體檢/文體活動(dòng))
5、工作時(shí)間：三班倒（1-2年），培養(yǎng)期結(jié)束提供良好的晉升通道
6、薪資待遇=基本工資 績效獎(jiǎng)金＋產(chǎn)量工資
公司給員工提供輕松的工作氛圍，良好的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司熱忱歡迎有識(shí)之士加入，和我們一起共創(chuàng)美好未來！

職位描述：

職位詳情
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
一、崗位
＊維修專業(yè)經(jīng)理
薪資：6000-8000
要求：大專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電工證，有較強(qiáng)溝通、應(yīng)變能力
＊管家專業(yè)經(jīng)理
薪資：6000-8000
要求：大專以上學(xué)歷，1-3年物業(yè)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力
二、基本要求
責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、福利內(nèi)容
五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、下午茶、員工團(tuán)建等
地址: 長樂按需安排

職位描述：

職位描述
我們將通過完善的各項(xiàng)管理制度，不斷提升您與其他員工的競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)您從事銷售工作的自信心和社會(huì)責(zé)任感，讓你們看到自己事業(yè)的成功對于個(gè)人，家庭乃至整個(gè)社會(huì)的巨大價(jià)值和意義，讓你們有足夠的信心和勇氣去面對在福州個(gè)人成長過程中的各種挑戰(zhàn)與苦難。
一.職位要求：
1、20-45周歲，大專以上學(xué)歷，戶口不限
2、具有親和力，能和客戶很好的溝通
3、可以享受人壽專業(yè)的培訓(xùn)
4、在這里您有足夠大的空間來散發(fā)您對生活和工作的熱情
二.享受待遇：
1.高底薪 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等；保底年薪15萬；
業(yè)績優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、住院保險(xiǎn)等)；
3. 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
三.發(fā)展方向：
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師：如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力，您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才：您具有管理才能嗎？主任、經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的自由自在的生活。
4.資深的理財(cái)顧問：在經(jīng)過人壽專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財(cái)規(guī)劃師。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：周末雙休，工作氛圍好