崗位職責：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團隊的指標優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復盤效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項目的健康度，識別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表設(shè)計和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷2.有較強的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨立設(shè)計過業(yè)務(wù)指標，0-1搭建指標體系和推進項目經(jīng)驗優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計學習等4.表達能力強，善于在跨部門溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過腳本化 / 平臺化手段，提升數(shù)據(jù)標注同學的自動化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團隊快速沉淀高質(zhì)量訓練數(shù)據(jù)。 【核心職責】 負責文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開發(fā)并維護半自動 / 全自動標注流水線，包括任務(wù)切分、預標注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標注工具進行二次開發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標注流程的時效、成本與準確率，分析瓶頸并進行腳本或服務(wù)級優(yōu)化； 與標注運營同學緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊與內(nèi)部培訓，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學歷，計算機/軟件/電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2~3 年 Python 開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見數(shù)據(jù)庫； 良好的編碼規(guī)范與自測意識，能獨立交付小型自動化項目。 【優(yōu)先 / 加分項】 ? 能編寫簡單前端頁面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險一金，有帶薪休假 【上班時間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
職位描述 1、與需求方對接，有效引導、明確標注任務(wù)需求，輸出符合標準且落地執(zhí)行性強的策略文檔； 2、通過人力排布、考核目標制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風險識別預案等管理手段，整體把控任務(wù)交付進度和質(zhì)量，并將成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、實施人員賦能與管理，識別并培養(yǎng)績優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨立完成項目交付文檔，定期復盤總結(jié)、迭代標準及項目管理方案。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)標注團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職責描述： 1. 負責小米錢包APP前端產(chǎn)品功能的規(guī)劃、設(shè)計，打造深受米粉喜愛的高活躍度APP； 2. 負責信貸產(chǎn)品體系的規(guī)劃、設(shè)計，打造高用戶滿意度產(chǎn)品； 3. 構(gòu)建用戶反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗； 4. 負責與數(shù)據(jù)、運營、技術(shù)等多團隊協(xié)作，達成業(yè)務(wù)目標； 5. 跟進競品動態(tài)與市場動態(tài)，分析競品優(yōu)劣勢，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 任職要求： 1. 業(yè)務(wù)導向思維，強的自驅(qū)力，善于洞察消費者心理； 2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，至少1年信貸產(chǎn)品經(jīng)驗； 3. 精通產(chǎn)品設(shè)計流程，能夠獨立完成產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計等工作； 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與多個團隊協(xié)作完成產(chǎn)品開發(fā)； 5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和用戶研究能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品； 6. 本科及以上學歷，計算機
hr
職位概述： 負責汽車部整體高端接待工作，協(xié)調(diào)和管理重要客戶的接待活動，包括安排會議、參觀、宴會和行程等，該職位需要在會務(wù)管理和接待領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗，能給帶領(lǐng)團隊完成高端接待任務(wù)，確保重要客戶獲得卓越的服務(wù)體驗。 職責和任務(wù)： 1. 策劃和組織重要客戶的高端會議、活動和宴會，確保所有細節(jié)都得到精心安排和管理； 2. 協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部接待團隊之間的溝通，以確?；顒有枨蟮玫綕M足； 3. 負責預算編制和費用控制，確?；顒釉陬A算內(nèi)完成； 4. 管理和指導團隊成員，包括招聘、培訓、績效評估和激勵； 5. 確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和問題，確?？蛻魸M意度； 6. 協(xié)調(diào)與餐飲部門合作，確保宴會食品和飲料的質(zhì)量和供應(yīng)； 7. 確保會議場地、設(shè)備和技術(shù)設(shè)施的準備和運作良好，滿足會服接待的要求； 8. 處理接待中的問題和投訴，確?？蛻艚哟陂g的滿意度； 9. 協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，保證活動的順利進行。 資格和要求： 1. 本科或以上學歷，酒店管理、會務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮； 2. 具備5年以上高端會議和參觀接待管理經(jīng)驗； 3. 具備2年以上大型汽車企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事高端會服接待工作經(jīng)驗； 4. 出色的領(lǐng)導和團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同背景的人合作，具備激勵和指導團隊的能力； 5. 良好的預算編制和費用控制能力； 6. 對客戶服務(wù)和滿意度有強烈的責任感； 7. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)的活動管理工具，熟悉會議設(shè)備和技術(shù)，能夠應(yīng)對技術(shù)問題和挑戰(zhàn)； 8. 能夠在高壓環(huán)境下工作，處理多任務(wù)并保持冷靜。
hr
職責描述： 1.負責內(nèi)飾模塊相關(guān)項目的零部件各階段的交付； 2.負責內(nèi)飾模塊組織能力建設(shè)； 3.負責內(nèi)飾模塊技術(shù)能力建設(shè)，技術(shù)路線規(guī)劃。 任職要求： 1.10年以上內(nèi)飾相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，5年以上的團隊管理經(jīng)驗； 2.精通內(nèi)飾模塊相關(guān)零部件的概念設(shè)計，結(jié)構(gòu)方案，材料特性，制造工藝； 3.良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，思維創(chuàng)新，有創(chuàng)業(yè)精神。
hr
職責描述： 1、深度挖掘小米集團創(chuàng)新資源，結(jié)合品牌KA客戶需求，整合輸出創(chuàng)新營銷打法及營銷價值，制定售賣方式、售賣規(guī)則等； 2、鏈接小米AIoT（小愛同學、米家、小米生態(tài)鏈、小米運動健康等）相關(guān)部門，完成品牌客戶需求的跟進溝通，協(xié)助PM團隊完成項目執(zhí)行； 3、階段性輸出及更新小米AIoT商業(yè)化招商通案、產(chǎn)品手冊、節(jié)點招商等售賣文檔，并進行培訓、答疑以及客戶宣講； 4、通過小米集團自有資源，幫助集團市場部等業(yè)務(wù)部門做好小米自有產(chǎn)品的推廣工作； 任職要求： 1、優(yōu)秀的招商策劃功底和較強的資源整合能力，為項目策劃賦能，為資源售賣提效； 2、良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作精神，有很強的owner意識； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)移動端媒體廣告產(chǎn)品和行業(yè)品牌主節(jié)點營銷需求，推進上下游正向協(xié)同，打造showcase； 4、有互聯(lián)網(wǎng)大廠品牌營銷或國際4A廣告公司經(jīng)驗，有亮眼的S級大項目整合營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
hr
職位描述：1、協(xié)助對接業(yè)務(wù)方，進行商業(yè)化運營各項策略上線及效果復盤，輸出行業(yè)解決方案； 2、協(xié)助產(chǎn)運與產(chǎn)研合作，優(yōu)化策略配置流程，推動平臺能力升級； 3、關(guān)注和分析市場/競品動態(tài)，挖掘行業(yè)/客戶機會，研究探索新的業(yè)務(wù)增長點。 任職要求：1、實習時長5個月及以上，專業(yè)不限，在校大三或研究生優(yōu)先； 2、做事細心踏實，有風險意識，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 3、對運營工作有較深見解，熟悉運營的策略和方法，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品運營實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
職責描述： 1.負責分析和優(yōu)化自動駕駛系統(tǒng)中各種復雜的穩(wěn)定性和性能問題，打造高可靠、高性能的自動駕駛系統(tǒng)； 2.負責自動駕駛核心軟件系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)和調(diào)優(yōu)，包括車載中間件、系統(tǒng)工具等； 3.參與自動駕駛核心算法模塊的代碼優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機科學或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷； 2.扎實的編程能力，熟練掌握C/C 編程語言，具備大型實際項目經(jīng)驗； 3.熟練使用gperftools/perf/ebpf/lttng等工具，并深入分析過實際的性能問題； 4.深入理解Linux內(nèi)核，至少深入研究過一個或多子系統(tǒng)加分； 5.熟悉內(nèi)核Crash/OOM/lockup等常見問題的分析方法加分。
hr
崗位職責 1.建立、健全集團的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)、城市店有關(guān)各項制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團戰(zhàn)略品牌名錄，推動戰(zhàn)略品牌落地，開展城市店賦能工作； 3.維護與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識、工藝知識、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、10年以上頭部企業(yè)的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、其他行業(yè)如物流、傳統(tǒng)制造業(yè)、IT電子、零售、快消品經(jīng)驗加分； 3、良好的溝通表達能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學歷
王先生
1.負責B端業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求對接、代碼邏輯實現(xiàn)。 2.參與前端技術(shù)選型，推進工程化建設(shè)，持續(xù)提升團隊開發(fā)效率。 3.與團隊成員共同完成技術(shù)攻堅。 任職資格 1.計算機、通信及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗。 2.深入理解至少一種主流前端框架（React、Vue、Angular），了解業(yè)界最佳實踐。 3.深入理解http協(xié)議，熟練使用Nodejs并具有大型項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.具備豐富的前端代碼工程化和架構(gòu)設(shè)計的實踐經(jīng)驗。 5.對代碼質(zhì)量有較高要求，對新技術(shù)有好奇心，敢于嘗試。 6.具備項目管理的意識，能快速理解需求并提出優(yōu)化方案，能主動溝通推動項目開發(fā)工作。 7.具有大數(shù)據(jù)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
王先生
主要工作職責 1、支持各類裝修套餐產(chǎn)品、店面零售產(chǎn)品等產(chǎn)品方案的評審和交易架構(gòu)/交易條款設(shè)計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務(wù)全流程的線上化、系統(tǒng)化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求和合規(guī)要求； 4、為設(shè)計師、客服、管理者等對客提供簽約服務(wù)的人群提供合同運營方案； 5、協(xié)助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關(guān)合規(guī)和合同方面的事項 6、其他工作 相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)要求 1.本科或以上學歷，法學背景 2.5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗 3.有家裝支持或訴訟經(jīng)驗優(yōu)先 4.有獨立研究、分析、解決法律問題的能力
王先生
職責描述： 1. 負責集團法務(wù)合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和平臺建設(shè)，如合同中臺、數(shù)據(jù)合規(guī)平臺等，推動產(chǎn)品研發(fā)落地以及迭代升級； 2. 對復雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)做領(lǐng)域拆分、設(shè)計和深度抽象，并編寫高質(zhì)量代碼； 3. 參與系統(tǒng)核心代碼編寫，持續(xù)進行系統(tǒng)優(yōu)化；解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；指導初中級開發(fā)工程師完成開發(fā)工作； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)； 2. 3年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. Java基礎(chǔ)扎實，理解 io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解； 4. 對常用的開源框架或者庫，比如 SpringBoot、SpringCloud、mybatis、kafka 等有使用經(jīng)驗，并且了解其原理； 5. 理解 RPC 原理，并且有實際使用經(jīng)驗如 Dubbo、GRPC、Thrift 等； 6. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用和設(shè)計，有豐富的 SQL 優(yōu)化經(jīng)驗；對 NoSQL 技術(shù)原理有深入了解和使用經(jīng)驗，比如 HBase、Hadoop、Hive、MongoDB、Redis 等； 7. 有法務(wù)系統(tǒng)建設(shè)落地經(jīng)驗，了解bpm流程中心者更佳； 8. 具備積極進取的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識，有主人翁意識和比較強的事情推動能力，執(zhí)行力強，有擔當；
王先生
職責描述： 1.深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標體系，并進行數(shù)據(jù)開發(fā)，設(shè)計和配置體系化的數(shù)據(jù)看板，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 2.數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析工作的開展制定計劃，推動進展。通過分析，能快速精準的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，和具有前瞻性的機會，結(jié)合常規(guī)報告、專題報告等分析形式闡述觀點和建議，并能主動推動，聯(lián)動多方資源落地； 3.支持業(yè)務(wù)重點項目、策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠針對不同需求建立合理的模型，提供專業(yè)的分析報告以支持決策、和實施方案；深刻理解數(shù)據(jù)本質(zhì)，洞察不同業(yè)務(wù)場景下的本質(zhì)問題，支持和驅(qū)動運營核心策略的制定和優(yōu)化 4.沉淀業(yè)務(wù)分析思路與框架，形成數(shù)據(jù)分析方法論。 任職要求： 1.本科以上學歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.精通Excel，會使用Minitab、SPSS、R或SAS任一軟件；熟練使用PPT并呈現(xiàn)；熟練運用SQL； 3.擁有敏銳分析能力，嚴謹客觀的分析態(tài)度，優(yōu)秀的學習能力和溝通表達能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)； 4.性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團隊合作精神，抗壓力強，對工作專注、投入； 5.有針對C端用戶服務(wù)體驗、B端規(guī)則管理的分析類經(jīng)驗優(yōu)先。
王先生
職責描述： 工作職責： 房地產(chǎn)運營管理崗 1.集團策劃會議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項策劃會議的召開與落地； 2.審核項目里程碑計劃、主項計劃（新項目）、區(qū)域年度經(jīng)營計劃； 3.備案項目二級計劃、區(qū)域月度運營分析報告、組織集團月度計劃運營分析會； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點、一級節(jié)點（新項目）的執(zhí)行，審核計劃調(diào)整申請； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營桌面等 6.制定房地產(chǎn)開發(fā)項目全周期的經(jīng)營開發(fā)計劃，通過月度報表、風險報表、貨值管理模型和經(jīng)營會議等工具反應(yīng)經(jīng)營狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標桿房企運營管理經(jīng)驗，有地區(qū)運營負責人經(jīng)驗，集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
王先生
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