2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1、負責開發(fā)維護自動駕駛車端系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄制模塊 2、負責優(yōu)化車端數(shù)據(jù)存儲，盡可能保留更多有價值的數(shù)據(jù)，并提高數(shù)據(jù)有效性 3、負責建設(shè)相關(guān)平臺和工具，挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，盡可能保留疑難問題現(xiàn)場，輔助排查各類問題 任職要求： 1、擁有計算機相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷，并具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通 Linux 下的 C 11 開發(fā)和調(diào)試； 3、熟練掌握 Linux 下的多線程和網(wǎng)絡(luò)編程； 4、熟悉FastDDS通信優(yōu)先； 5、有數(shù)據(jù)存儲性能優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。
涂蕾
崗位職責： 1. 依據(jù)國際主要數(shù)據(jù)/隱私/信息安全保護法規(guī)（如gdpr, lgpd, ccpa等）的要求，結(jié)合國際化業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，高效準確的推進隱私影響評估、整理合規(guī)問題發(fā)現(xiàn)、并轉(zhuǎn)化為可以落地的實施方案建議 2. 負責合規(guī)風險的識別、治理、改進、跟蹤及事后評估，將法律合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為技術(shù)和流程解決方案，處置相應(yīng)的風險，并進一步沉淀為標準合規(guī)方案、指南，提升業(yè)務(wù)的合規(guī)效率 3. 主持建立或完善數(shù)據(jù)全生命周期的制度、流程和規(guī)范，確保風險收斂及合規(guī)技術(shù)解決方案在業(yè)務(wù)場景下落地; 包括權(quán)限管理、第三方管理、跨境傳輸合規(guī)、app/sdk 合規(guī)等 4. 協(xié)調(diào)信息安全部門內(nèi)外、總部與各國家區(qū)域的資源與能力，以信息安全合規(guī)管理需求為導(dǎo)向、主導(dǎo)問題的解決；并且可以主持設(shè)計并推動合規(guī)自動化工具的開發(fā)，提升國際化信息安全合規(guī)中臺能力 崗位要求： 1. 了解重要國家的法律法規(guī)，如 gdpr、lgpd、coppa 等 2. 熟悉 pia/dpia 方法，并能夠基于隱私風險評估結(jié)果，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)特點和技術(shù)架構(gòu)，提出實用、可落地的隱私設(shè)計方案。 3. 英語作為工作溝通語言，具備良好的聽說讀寫能力 4. 獲得 cipt、cipm、cipp、cissp 等個人資質(zhì)認證者優(yōu)先 5. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、自我驅(qū)動力，以及項目管理經(jīng)驗，能夠有效把握跨部門利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，快速定位并處理項目實施過程中遇到的問題，保障項目進度
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作內(nèi)容： - 負責會所的接待餐飲服務(wù)、團隊考核管理等工作； - 制定服務(wù)標準，跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整； - 與廚師團隊配合，完成菜品的制定，并對品質(zhì)進行把控，及時調(diào)整出新； - 對場地環(huán)境及衛(wèi)生負責，定期進行設(shè)備設(shè)施維護，同時確保正常運營； - 在確保服務(wù)品質(zhì)的前提下，對會所的成本支出做好把控。 任職要求： - 5年以上五星級酒店/高端會所經(jīng)驗，有豐富的高端餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗； - 參加過商務(wù)接待、儀容儀表、用餐禮儀等專業(yè)服務(wù)類培訓(xùn)； - 了解茶文化、酒文化，熟悉常見品類。 溫馨提醒： 如果7天內(nèi)您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對愛奇藝的關(guān)注與認可。
趙女士
崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點和發(fā)展，撰寫報告材料； 2、及時準確獲悉最新的政策法規(guī)及相關(guān)行業(yè)信息，就產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)發(fā)展需求分析研判； 3、預(yù)判、研究行業(yè)政策，就公司落實相關(guān)政策的措施進行研判； 4、評估公司相關(guān)決策的政策可行性，提出意見建議。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強的政策理解能力、文字駕馭能力，以及良好的表達能力； 3、有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)以及對復(fù)雜問題的分析、判斷、決策能力，具有較強的工作責任心和自律能力； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或在企業(yè)內(nèi)從事過公共事務(wù)工作者優(yōu)先。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責： 1. 深入了解業(yè)務(wù)模式，對賬戶結(jié)構(gòu)和資金管理模式提供專業(yè)意見和方案，并協(xié)同相關(guān)團隊，推動資金規(guī)劃方案落地 2. 管理流動性，定期提供有效的現(xiàn)金流分析報告和滾動預(yù)測，制定資金計劃 3. 維護協(xié)調(diào)金融機構(gòu)關(guān)系，統(tǒng)籌管理融資需求，籌集資金，降低公司融資成本 4. 建立可量化的資金管理指標，完善管理體系 5. 負責梳理資金管理相關(guān)流程，修訂和完善資金各項制度，sop，并組織實施檢查 6. 識別和管理外匯風險敞口 任職資格： 1. 5年及以上資金管理經(jīng)驗，具有全面扎實的資金管理專業(yè)知識 2. 理工，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3. 英語流利可作為工作語言， 國際銀行，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4. 具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力，邏輯思維和表達能力，較強的應(yīng)變和抗壓能力 5. 對會計準則、外管政策及相關(guān)的財稅法政策有一定了解
人事
崗位職責： 1、協(xié)助分析周期內(nèi)城市運營情況，基于數(shù)據(jù)分析洞察問題、并提出針對性的解決方案，及推進落地； 2、基于中臺COE視角，完成跨部門協(xié)作配合工作，定期與產(chǎn)品等相關(guān)團隊進行信息拉通，并持續(xù)關(guān)注策略有效性的周期性對焦； 3、支持團隊內(nèi)部的積累與沉淀，包括但不限于優(yōu)秀城市標桿沉淀梳理、案例實踐、工具集和方法論培訓(xùn)與分享。 任職要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，有中臺和城市運營類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備獨立輸出報告的能力； 3、具有較好的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，多任務(wù)下的協(xié)調(diào)與推動能力。 本崗位位于貝殼旗下整裝賽道，目前有被窩裝飾和圣都裝飾兩個品牌。
王先生
【部門介紹】 美團自動配送以自研l(wèi)4級自動駕駛軟硬件技術(shù)為核心，與美團即時零售業(yè)務(wù)結(jié)合，形成滿足公開道路、校園、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等室外全場景下的自動配送整體解決方案。 美團自動配送團隊成立于2016年，團隊成員來自于waymo、cruise、pony.ai、泛亞等自動駕駛行業(yè)頭部公司，自動駕駛技術(shù)團隊博士占比高達30%，依靠視覺、激光等傳感器，實時感知預(yù)測周圍環(huán)境，通過高精地圖定位和智能決策規(guī)劃，保證自動配送車全場景即時配送能力。自2020年起，自動配送車已在北京、深圳等多地進入常態(tài)化試運營階段，運營車輛超500臺，日均運營超16小時，截止2022年6月，已經(jīng)累計配送近220萬單。 歡迎加入美團自動配送車團隊，與我們一起用科技推動即時零售再升級！ 【崗位職責】 1.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，從自動車路測測試及商業(yè)場景運營過程中，建立數(shù)據(jù)評估體系、評估回收數(shù)據(jù)價值，用數(shù)據(jù)驅(qū)動促進自動駕駛技術(shù)能力迭代； 2.在自動駕駛運力解決方案交付過程中，通過數(shù)據(jù)分析、case分析等洞察運營、軟件能力等相關(guān)的效率問題，輸出策略，推動迭代； 3.協(xié)同軟硬件產(chǎn)品、研發(fā)、算法同學(xué)，參與到大模型在自動駕駛能力迭代的應(yīng)用和商業(yè)場景落地探索； 4.定期協(xié)同團隊同學(xué)沉淀認知、輸出材料，用更全面的行業(yè)視角，大膽假設(shè)、勇于驗證。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)分析/策略分析/策略運營等方向的互聯(lián)網(wǎng)/ai行業(yè)經(jīng)驗； 2.具備結(jié)構(gòu)化思維，能結(jié)構(gòu)化拆解復(fù)雜命題，提出有建設(shè)性的觀點，獨立撰寫高質(zhì)量分析報告和策略解決建議； 3.邏輯清晰，具備扎實的結(jié)構(gòu)化思考能力，積極主動，有極強的執(zhí)行力與跨團隊資源整合能力與合作意識； 4.具備行業(yè)視角、全局思考、創(chuàng)新精神，書面及口頭表達能力佳， 5.熟練掌握數(shù)據(jù)分析軟件并具備扎實數(shù)據(jù)分析方法論沉淀者優(yōu)先。 【崗位亮點】 1.機遇與挑戰(zhàn)：可以接觸到美團大規(guī)模的業(yè)務(wù)，做系統(tǒng)層面的優(yōu)化及業(yè)務(wù)規(guī)則、模式層面的論證，在項目中需要制定核心的規(guī)則及策略，有機會加入優(yōu)秀的無人車配送團隊經(jīng)歷無人行業(yè)的變革； 2.團隊氛圍：團隊協(xié)同氛圍好，用數(shù)據(jù)及邏輯說話，注重方法論的積累，定期做工作交流; 3.個人成長：團隊內(nèi)部能夠和各子模塊的技術(shù)大牛一起協(xié)同，并且可以獲取多種專業(yè)培訓(xùn)交流機會，提升專業(yè)能力，精進通用能力。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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