2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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所屬部門：meg移動生態(tài)事業(yè)群
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)DiDi Food端內(nèi)推薦產(chǎn)品和交易場景建設(shè)，持續(xù)提升用戶的交易效率和用戶體驗(yàn) 2、分析洞察用戶需求和場景，在導(dǎo)購和交易鏈路中及時洞察機(jī)會點(diǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 3、建立多國背景下的推薦評估體系，完成戰(zhàn)術(shù)拆解、路徑規(guī)劃并建立衡量體系 4、協(xié)調(diào)相關(guān)合作團(tuán)隊，管理項目進(jìn)度，推進(jìn)項目如期上線 任職要求 【崗位要求】 1.3年以上C端產(chǎn)品設(shè)計和策略經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)品有熱情，有獨(dú)到的產(chǎn)品理解 2.較好的用戶視角和同理心，具備需求洞察和分析能力，對數(shù)據(jù)敏感且可做數(shù)據(jù)分析 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、項目推動能力，良好的團(tuán)隊合作精神 4.自我驅(qū)動力高，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的抗壓能力 5.加分項：有內(nèi)容，電商或廣告業(yè)務(wù)的策略工作經(jīng)驗(yàn)；能進(jìn)行英語溝通，有海外留學(xué)背景更優(yōu)秀
人事
崗位職責(zé)： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊提出及時、準(zhǔn)確、有效的分析報告； 2. 對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項目及資源投入進(jìn)行營運(yùn)分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持； 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財務(wù)方案和UE模型，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地； 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財務(wù)風(fēng)險，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財務(wù)數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實(shí)時監(jiān)控數(shù)據(jù)。 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的獨(dú)立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作； 4、有全局觀念,財務(wù)管理意識較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊合作擅長用已有知識解決新問題。
人事
崗位職責(zé)： 1、制定集團(tuán)商標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司商標(biāo)管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的申請注冊、許可、收購和管理維護(hù)工作； 3、完善商標(biāo)的申請、維護(hù)、使用、風(fēng)險管理制度和流程； 4、對接支持業(yè)務(wù)部門，進(jìn)行商標(biāo)風(fēng)險掃描和分析，對品牌設(shè)立和使用、商標(biāo)申請和風(fēng)險規(guī)避提供法律意見； 5、建立商標(biāo)風(fēng)險防控體系，開展風(fēng)險防控； 6、監(jiān)控商標(biāo)侵權(quán)行為和不正當(dāng)競爭行為，開展維權(quán)； 7、開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣貫，提升員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識和風(fēng)險意識。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上律師事務(wù)所或企業(yè)商標(biāo)/著作權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握商標(biāo)法、反不正當(dāng)競爭法等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律和實(shí)務(wù)，能夠獨(dú)立處理各類知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件； 4、誠實(shí)正直，積極主動，外向開朗、善于溝通，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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-深入了解和掌握百度/小度智能座艙相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品和解決方案的細(xì)節(jié)。構(gòu)建清晰的行業(yè)認(rèn)知、明確產(chǎn)品定位，并結(jié)合上述信息確定有效目標(biāo)客戶； -高效完成自身資源和客戶實(shí)際需求的緊密結(jié)合，制定清晰的銷售策略、銷售工作執(zhí)行路徑、高效推進(jìn)對應(yīng)智艙產(chǎn)品及解決方案的銷售工作； -參與整體銷售目標(biāo)設(shè)定、拆解和執(zhí)行，確保銷售工作全生命周期閉環(huán)相關(guān)的協(xié)議簽署、合作推進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成、確認(rèn)回款等工作高效執(zhí)行； -維護(hù)和持續(xù)拓展客戶，為整個業(yè)務(wù)生態(tài)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)； 職責(zé)要求： -本科及以上學(xué)位，有mba學(xué)歷者優(yōu)先； -3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有在tier1從事銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成熟、穩(wěn)定的國內(nèi)核心客戶關(guān)系者優(yōu)先。有在各類高科技企業(yè)從事ai to b銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -要求有明確的客戶服務(wù)意識及客戶優(yōu)先的工作心態(tài)。有明確的outside-in視角，能夠敏感捕捉市場及客戶的關(guān)鍵需求并有效指導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)品及解決方案的發(fā)展方向； -數(shù)字敏感，結(jié)果導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)。能夠長時間保持敏感的戰(zhàn)斗心態(tài)和強(qiáng)烈的戰(zhàn)斗欲望，銷售結(jié)果直接負(fù)責(zé)； -出色的溝通能力、文字功底、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具備一定的產(chǎn)品技術(shù)理解力；
人事
1.負(fù)責(zé)金融反欺詐的算法建設(shè)，包含特征挖掘、模型開發(fā)等；
2.搭建各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并負(fù)責(zé)模型部署應(yīng)用、維護(hù)、監(jiān)控和設(shè)計迭代；
3.深入理解反欺詐場景的業(yè)務(wù)風(fēng)險，提煉用戶行為、關(guān)聯(lián)關(guān)系等風(fēng)險特征，確定不同欺詐場景的風(fēng)險表現(xiàn)和模型評估效果；
4.負(fù)責(zé)欺詐場景中不同風(fēng)險表現(xiàn)的監(jiān)控，感知欺詐場景的風(fēng)險情況，并不斷優(yōu)化模型風(fēng)險識別能力；
5.跟進(jìn)配合產(chǎn)品和策略同學(xué)的線上決策，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)的調(diào)整需求；
6.研究前沿機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜等算法在領(lǐng)域的實(shí)踐和應(yīng)用；
任職要求
1. 計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者加分；
2. 3年及其以上金融信貸反欺詐算法工作經(jīng)歷，有海外反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)者加分；
3. 熟練掌握Python等建模語言和工具，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方向理論和應(yīng)用；掌握圖譜理論和應(yīng)用方法；
4 .熟悉反欺詐業(yè)務(wù)，有反作弊、團(tuán)伙欺詐、黑灰產(chǎn)對抗等經(jīng)驗(yàn)者加分。
人事
崗位職責(zé): 1、收集用戶需求，分析和整理，提出產(chǎn)品需求或合理化改進(jìn)意見; 2、在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他部門關(guān)于產(chǎn)品問題的解決，協(xié)同研發(fā)、測試部門落實(shí)產(chǎn)品迭代; 3、在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃要求，設(shè)計產(chǎn) 品交互原型、整理和編寫產(chǎn)品文檔: 4、對外宣講產(chǎn)品功能、對內(nèi)說明產(chǎn)品設(shè)計。崗位要求: 1、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)或是會計等管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ); 2、對企業(yè)b端saas應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計有一定經(jīng)驗(yàn)或了解; 3、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)設(shè)計實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如 erp、crm、oa; 4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力強(qiáng); 5、有運(yùn)營或項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 6、熱愛學(xué)習(xí)，具有自我持續(xù)優(yōu)化的驅(qū)動力，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游，節(jié)日福利，每年多次調(diào)薪，定期體檢，周末雙休
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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