永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

大專以上學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。主要從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告、環(huán)境影響后評(píng)價(jià)報(bào)告等的調(diào)查和編寫。

職位描述：

【任職要求】
1.硬性要求：98專及以上學(xué)歷,學(xué)信93可查，
2.具有教培95業(yè)9294運(yùn)營或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者視為加分項(xiàng)，
3.具備良好的溝通能90、同理92以及9294服務(wù)意識(shí),以確保9294間問題能夠得到及時(shí)且準(zhǔn)確的解決，
【崗位職責(zé)】
1.課程服務(wù)9197:與9294構(gòu)建良好的合作關(guān)系,安排9294進(jìn)班學(xué)習(xí),并主動(dòng)追蹤9294的學(xué)習(xí)進(jìn)度,監(jiān)控課
效果。
2.社群答疑9197:在社群中為9294提供咨詢服務(wù),解答疑惑感,保證社群的有效運(yùn)轉(zhuǎn),保障9294體驗(yàn)。
3.銷售轉(zhuǎn)化9197:完成體驗(yàn)課轉(zhuǎn)正式課程售賣，為轉(zhuǎn)化結(jié)果果負(fù)責(zé),持續(xù)優(yōu)化銷售與服務(wù)流程,提90轉(zhuǎn)化效
率。
【職業(yè)發(fā)展】
1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:擁有完善的晉升通道,提供管理崗位與專業(yè)崗位的晉升91向以及90才發(fā)展計(jì)劃。
2.職業(yè)培訓(xùn)體系:具備完善的培訓(xùn)體系,定期開展專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能9197的培訓(xùn),92需擔(dān)憂99作上95問
題。
【職位優(yōu)勢(shì)】
1.公司推94擁有9295精準(zhǔn)資源,易于開發(fā)。
2.知名講師協(xié)助成單,降低開單難度。
3.為新90配備全新筆記本電腦。
4.為新90提供專業(yè)培訓(xùn),即便9295業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦92需擔(dān)憂。
5.團(tuán)隊(duì)成員以90后、00后為主,充滿年輕活90。

職位描述：

1.接到調(diào)度中心調(diào)度后與被保險(xiǎn)人聯(lián)系，了解傷者姓名、人數(shù)、所住醫(yī)院、科室、并做相應(yīng)的記錄，根據(jù)傷者所住醫(yī)院的區(qū)域分別歸類，以便安排好案件查勘的行程。

2.對(duì)傷者進(jìn)行必要的拍照取證。

3.對(duì)人傷住院案件進(jìn)行查勘跟蹤，對(duì)住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行了解、預(yù)估。

4.積極參與監(jiān)督后續(xù)的醫(yī)療診斷和傷殘?jiān)u級(jí)。

5.保持與被保險(xiǎn)人、受害人的有效溝通。

6.向被保險(xiǎn)人告知保險(xiǎn)雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)說明索賠注意事項(xiàng)。

7.分項(xiàng)目預(yù)估人傷各項(xiàng)損失，核實(shí)事故責(zé)任比例。

8.全面收集必要的單證，及時(shí)將資料、預(yù)估損失錄入系統(tǒng)并提交，如落實(shí)的事故責(zé)任比例與系統(tǒng)記錄事故責(zé)任比例不符的應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)整。

9.填寫《人傷查勘跟蹤表》。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼、工會(huì)活動(dòng)、生日福利、節(jié)日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出改進(jìn)意見，確保業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。
2. 定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警和報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和優(yōu)化，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和處理效率。
4. 協(xié)助公司各部門開展風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn)工作。
崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法律、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年以上法務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉風(fēng)控理論，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警、處理等技能。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評(píng)估及修訂；4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作；5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評(píng)價(jià)，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告；6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作；7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)；8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

【崗位職責(zé)優(yōu)化】
核心服務(wù)
負(fù)責(zé)年收入10-20萬客戶的續(xù)期保費(fèi)收取及保單維護(hù)，協(xié)助辦理理賠、保全等基礎(chǔ)服務(wù)；
通過家庭財(cái)務(wù)安全規(guī)劃、子女教育金儲(chǔ)備等場(chǎng)景，為客戶提供定制化保障方案；
依托公司資源（如健康管理、高端養(yǎng)老等），策劃中等收入客群專屬增值服務(wù)活動(dòng)。
客戶開發(fā)
深度挖掘客戶家庭保障需求（如重疾補(bǔ)充、養(yǎng)老儲(chǔ)備），推動(dòng)健康險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等適配產(chǎn)品的二次開發(fā)；
針對(duì)小微企業(yè)主、職場(chǎng)白領(lǐng)等細(xì)分群體，提供靈活投保方案。
【競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化】
精準(zhǔn)資源支持
公司提供年收入10-20萬優(yōu)質(zhì)客群資源，無需自帶客戶，專注服務(wù)與開發(fā)；
匹配中等收入家庭需求的專屬產(chǎn)品庫（如高性價(jià)比健康險(xiǎn)、家庭意外險(xiǎn)組合）。
收益結(jié)構(gòu)透明
基礎(chǔ)薪資（4000元/月） 續(xù)期傭金（3%-8%） 產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)金（單筆最高15%） 新保績效（傭金的30-91%)；
典型案例：月服務(wù)2個(gè)家庭客戶，新開發(fā)保費(fèi)3萬 年均收入可達(dá)8-15萬
【崗位要求細(xì)化】
硬性條件：30-45歲，大專學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），無金融行業(yè)不良記錄；
軟性能力：具備家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃意識(shí)，擅長溝通中等收入客戶需求（如育兒、房貸壓力等場(chǎng)景）；
加分項(xiàng)：有社區(qū)服務(wù)、教培行業(yè)或零售行業(yè)客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利與成長體系】
客戶資源保障
終身享有公司持續(xù)導(dǎo)入的本地中等收入家庭客戶資源；
定期提供社保政策解讀、稅優(yōu)保險(xiǎn)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提升專業(yè)背書。
職場(chǎng)便利性
市中心辦公（地鐵養(yǎng)育巷站50米），方便服務(wù)主城區(qū)客戶；
彈性工作制：周一至周五坐班，下午可靈活安排客戶拜訪或線上服務(wù)。
晉升通道
服務(wù)滿100個(gè)家庭客戶可競(jìng)聘片區(qū)服務(wù)主管，享受團(tuán)隊(duì)管理津貼；
年度優(yōu)秀員工直通總公司金融顧問培養(yǎng)計(jì)劃。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對(duì)接公司與律師的工作對(duì)接；

2．負(fù)責(zé)完成公司日常的銷售采購合規(guī)性的審核工作；

3．負(fù)責(zé)進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度管理辦法；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營管理方向和相關(guān)流程的簡(jiǎn)化調(diào)整，梳理公司經(jīng)營管理規(guī)章制度并宣貫下發(fā)、匯編；

5．負(fù)責(zé)制定年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控重點(diǎn)工作任務(wù)和重點(diǎn)事項(xiàng)清單，統(tǒng)籌布置好公司全年風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作；

6．負(fù)責(zé)組織部門開展公司風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控評(píng)估、風(fēng)控制度建設(shè)與落實(shí)、風(fēng)控整改與檢查等工作；

7．負(fù)責(zé)完成年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總結(jié)工作，并上報(bào)董事會(huì)審議；

8．負(fù)責(zé)與總部證券部、辦公室等對(duì)接，辦理各類文件審批接洽工作；

9．負(fù)責(zé)公司各類公文的草擬、總部文件的收發(fā)、傳閱（CRM及商密網(wǎng)）、跟蹤及歸檔工作；

10．負(fù)責(zé)“三重一大”相關(guān)制度的修訂及事項(xiàng)清單的整理，以及系統(tǒng)的資料錄入和上報(bào)工作；

11．負(fù)責(zé)對(duì)接完成三會(huì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)；

12．負(fù)責(zé)組織各類文件、各類檔案的歸檔和管理工作；

13．負(fù)責(zé)公司級(jí)各類會(huì)議的組織、召開及會(huì)議記錄工作；

14．負(fù)責(zé)公司各類公告、紅頭文件的審核與發(fā)布工作；

15．負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、軟件企業(yè)等相關(guān)資質(zhì)的申辦、年審等管理工作；

16．負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展更新公司章程相關(guān)的事宜，并報(bào)工商備案；

任職要求：

1．中共黨員，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；

2．了解或熟悉國家稅務(wù)、金融等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

3．具有較好的溝通能力，可起草審核合同、參與商務(wù)談判等；

4．做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神好，工作態(tài)度積極進(jìn)??；

5．具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的溝通表達(dá)及文書撰寫能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司車險(xiǎn)產(chǎn)品的續(xù)保工作，和產(chǎn)品介紹，后續(xù)維護(hù)等；客戶來源都是已經(jīng)辦理過的車主，由公司提供，不用跑外勤室內(nèi)辦公。
工作時(shí)間：
- 8：40-12：00，2：00-18:30；
- 月休5天(每月首周雙休)，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 (包含: 元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶均正常放假。)
職位要求：
- 年齡20-40歲之間，高中及以上學(xué)歷；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有車險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話流利，具備責(zé)任上進(jìn)心；
- 能夠熟練使用辦公軟件和系統(tǒng)。
公司國企直招，不產(chǎn)生任何費(fèi)用，有師傅老師帶教；有意向直接投遞簡(jiǎn)歷，HR會(huì)及時(shí)聯(lián)系！