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職位描述：

負(fù)責(zé)客戶借款咨詢講解，辦理，維護(hù)

職位福利：五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：汽車融資服務(wù)

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長(zhǎng)期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責(zé):1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供借款咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)。2.參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的推廣、實(shí)施。3.進(jìn)行市場(chǎng)信息及客戶建議的收集、反饋。4.客戶關(guān)系維護(hù)工作。任職要求:1.年齡21-38周歲2.大學(xué)本科、專科（統(tǒng)招）3.思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)、善于與人溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神4.有房產(chǎn)中介、壽險(xiǎn)、信用卡中心等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

【任職要求】
1.硬性要求：98專及以上學(xué)歷,學(xué)信93可查，
2.具有教培95業(yè)9294運(yùn)營(yíng)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者視為加分項(xiàng)，
3.具備良好的溝通能90、同理92以及9294服務(wù)意識(shí),以確保9294間問題能夠得到及時(shí)且準(zhǔn)確的解決，
【崗位職責(zé)】
1.課程服務(wù)9197:與9294構(gòu)建良好的合作關(guān)系,安排9294進(jìn)班學(xué)習(xí),并主動(dòng)追蹤9294的學(xué)習(xí)進(jìn)度,監(jiān)控課
效果。
2.社群答疑9197:在社群中為9294提供咨詢服務(wù),解答疑惑感,保證社群的有效運(yùn)轉(zhuǎn),保障9294體驗(yàn)。
3.銷售轉(zhuǎn)化9197:完成體驗(yàn)課轉(zhuǎn)正式課程售賣，為轉(zhuǎn)化結(jié)果果負(fù)責(zé),持續(xù)優(yōu)化銷售與服務(wù)流程,提90轉(zhuǎn)化效
率。
【職業(yè)發(fā)展】
1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:擁有完善的晉升通道,提供管理崗位與專業(yè)崗位的晉升91向以及90才發(fā)展計(jì)劃。
2.職業(yè)培訓(xùn)體系:具備完善的培訓(xùn)體系,定期開展專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能9197的培訓(xùn),92需擔(dān)憂99作上95問
題。
【職位優(yōu)勢(shì)】
1.公司推94擁有9295精準(zhǔn)資源,易于開發(fā)。
2.知名講師協(xié)助成單,降低開單難度。
3.為新90配備全新筆記本電腦。
4.為新90提供專業(yè)培訓(xùn),即便9295業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦92需擔(dān)憂。
5.團(tuán)隊(duì)成員以90后、00后為主,充滿年輕活90。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長(zhǎng)期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長(zhǎng)期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

【崗位職責(zé)優(yōu)化】
核心服務(wù)
負(fù)責(zé)年收入10-20萬客戶的續(xù)期保費(fèi)收取及保單維護(hù)，協(xié)助辦理理賠、保全等基礎(chǔ)服務(wù)；
通過家庭財(cái)務(wù)安全規(guī)劃、子女教育金儲(chǔ)備等場(chǎng)景，為客戶提供定制化保障方案；
依托公司資源（如健康管理、高端養(yǎng)老等），策劃中等收入客群專屬增值服務(wù)活動(dòng)。
客戶開發(fā)
深度挖掘客戶家庭保障需求（如重疾補(bǔ)充、養(yǎng)老儲(chǔ)備），推動(dòng)健康險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等適配產(chǎn)品的二次開發(fā)；
針對(duì)小微企業(yè)主、職場(chǎng)白領(lǐng)等細(xì)分群體，提供靈活投保方案。
【競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化】
精準(zhǔn)資源支持
公司提供年收入10-20萬優(yōu)質(zhì)客群資源，無需自帶客戶，專注服務(wù)與開發(fā)；
匹配中等收入家庭需求的專屬產(chǎn)品庫（如高性價(jià)比健康險(xiǎn)、家庭意外險(xiǎn)組合）。
收益結(jié)構(gòu)透明
基礎(chǔ)薪資（4000元/月） 續(xù)期傭金（3%-8%） 產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)金（單筆最高15%） 新?？?jī)效（傭金的30-91%)；
典型案例：月服務(wù)2個(gè)家庭客戶，新開發(fā)保費(fèi)3萬 年均收入可達(dá)8-15萬
【崗位要求細(xì)化】
硬性條件：30-45歲，大專學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），無金融行業(yè)不良記錄；
軟性能力：具備家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃意識(shí)，擅長(zhǎng)溝通中等收入客戶需求（如育兒、房貸壓力等場(chǎng)景）；
加分項(xiàng)：有社區(qū)服務(wù)、教培行業(yè)或零售行業(yè)客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利與成長(zhǎng)體系】
客戶資源保障
終身享有公司持續(xù)導(dǎo)入的本地中等收入家庭客戶資源；
定期提供社保政策解讀、稅優(yōu)保險(xiǎn)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提升專業(yè)背書。
職場(chǎng)便利性
市中心辦公（地鐵養(yǎng)育巷站50米），方便服務(wù)主城區(qū)客戶；
彈性工作制：周一至周五坐班，下午可靈活安排客戶拜訪或線上服務(wù)。
晉升通道
服務(wù)滿100個(gè)家庭客戶可競(jìng)聘片區(qū)服務(wù)主管，享受團(tuán)隊(duì)管理津貼；
年度優(yōu)秀員工直通總公司金融顧問培養(yǎng)計(jì)劃。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長(zhǎng)期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮