【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設備已經(jīng)發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預報、電腦平衡系統(tǒng)等設備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經(jīng)理
1、遵守學校的教學作息時間，服從學校分配的教學工作。 2、遵守學校教育、教學的相關規(guī)定。 3、按照學校的教學要求，完成備課、上課、作業(yè)批改等相關工作。 4、認真參與學科教研活動，承擔相應的教研工作，完成教學研究任務。 5、完成學科測試試卷、閱卷、質(zhì)量分析工作。 6、完成學校規(guī)劃安排的學生學科輔導工作。 7、完成學校安排的其他工作。
馮老師
1、熱愛并忠誠于黨的教育事業(yè)，品行端莊，作風正派，具有優(yōu)秀的教師職業(yè)素養(yǎng)，認同學校辦學理念，服從學校管理與工作安排。 2、學科專業(yè)對口，本科、碩士研究生均可； 3、身心健康，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡或工作年限要求、學科知識功底深厚扎實，人際關系良好。 4、具有較強的溝通能力，組織管理能力和團隊合作意識，自信開朗、有親和力，有責任心和擔當精神。
馮老師
1、遵守學校的教學作息時間，服從學校分配的教學工作。 2、遵守學校教育、教學的相關規(guī)定。 3、按照學校的教學要求，完成備課、上課、作業(yè)批改等相關工作。 4、認真參與學科教研活動，承擔相應的教研工作，完成教學研究任務。 5、完成學科測試試卷、閱卷、質(zhì)量分析工作。 6、完成學校規(guī)劃安排的學生學科輔導工作。 7、完成學校安排的其他工作。
馮老師
1、遵守學校的教學作息時間，服從學校分配的教學工作。 2、遵守學校教育、教學的相關規(guī)定。 3、按照學校的教學要求，完成備課、上課、作業(yè)批改等相關工作。 4、認真參與學科教研活動，承擔相應的教研工作，完成教學研究任務。 5、完成學科測試試卷、閱卷、質(zhì)量分析工作。 6、完成學校規(guī)劃安排的學生學科輔導工作。 7、完成學校安排的其他工作。
馮老師
（1）熱愛教育事業(yè)，認同云天化中學教育教學及管理理念，服從學校管理與工作安排； （2）應、往屆本科生或碩士研究生，碩士研究生應聘者本科階段專業(yè)須與應聘學科一致； （3）所學專業(yè)與應聘學科專業(yè)一致或高度相關； （4）品行端正，身心健康，專業(yè)成績優(yōu)異，應屆畢業(yè)生在校期間專業(yè)課無補考； （5）自信開朗、有親和力，有責任心和擔當精神，溝通表達良好，邏輯思路清晰； （6）校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先； （7）有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
馮老師
※骨干教師 1. 身體健康，年齡在55歲以下，認同云天化中學教育教學理念，服從學校的統(tǒng)一管理； 2. 高級職稱及以上； 3. 教學能力突出，取得過優(yōu)異教學成績、取得特級教師稱號、省級骨干教師者優(yōu)先。 ※優(yōu)秀青年教師 1.本科及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生； 2.學科專業(yè)對口，品行端正，專業(yè)成績優(yōu)秀，性格開朗，身體健康； 3.認同云天化中學教育教學理念，服從學校統(tǒng)一管理； 4. 優(yōu)秀大學畢業(yè)生、學生干部優(yōu)先； 5. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
馮老師
崗位描述： 1、服從學校分配的教學工作。 2、嚴格遵守學校教育、教學的相關規(guī)定。 3、參加學科教研活動，承擔相應的教研工作，完成教研任務。 4、高質(zhì)量完成學科測試試卷、閱卷、質(zhì)量分析工作。 5、學校安排的其他工作 應聘要求： 1. 師德優(yōu)良。具有良好的教師職業(yè)操守，熱愛教育教學工作。 2. 資質(zhì)優(yōu)秀。具有高中教師資格證書，本科以上學歷。 3. 身心健康。處事樂觀，態(tài)度積極，勇于承擔任務。
馮老師
薪資福利： 1. 有市場競爭力的薪酬水平，另有高額班主任津貼、部門津貼、加班津貼、教學質(zhì)量獎、高考嘉獎等各類津補貼和獎金。 2. 教師子女就讀本校從幼兒園到高中全學段免費； 3. 學校按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金，并補充購買補充醫(yī)療保險和意外傷害保險； 4. 教師職稱評定、評優(yōu)評先完全與公辦學校同等對待； 5. 節(jié)假日慰問費、交通補貼、餐補、健康體檢、外出培訓等多種福利； 6. 學校提供住宿公寓； 7. 特級教師、省市骨干等優(yōu)秀教師待遇優(yōu)厚，工資面談。
馮老師
薪資福利： 1. 有市場競爭力的薪酬水平，另有高額班主任津貼、部門津貼、加班津貼、教學質(zhì)量獎、高考嘉獎等各類津補貼和獎金。 2. 教師子女就讀本校從幼兒園到高中全學段免費； 3. 學校按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金，并補充購買補充醫(yī)療保險和意外傷害保險； 4. 教師職稱評定、評優(yōu)評先完全與公辦學校同等對待； 5. 節(jié)假日慰問費、交通補貼、餐補、健康體檢、外出培訓等多種福利； 6. 學校提供住宿公寓； 7. 特級教師、省市骨干等優(yōu)秀教師待遇優(yōu)厚，工資面談。
馮老師
福利待遇
1、薪資待遇：見習期綜合年薪10-14W；
2、福利保障：六險二金、員工宿舍、應屆畢業(yè)生安家費、午餐補貼、法定節(jié)假日過節(jié)費、交通補貼、通訊補貼、防寒降暑補貼、勞動保護費、年功津貼、職業(yè)資格證書補貼、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、團建活動等；
3、績效獎金：年終獎、項目兌現(xiàn)、專項兌現(xiàn)等。
崗位職責：
1、負責組織開展工程的投標報價；
2、負責對公司項目投標及合同的評審,對項目進行成本預測與項目部簽訂項目目標責任書；
3、負責組織項目的期中進度款申報與竣工決算；
4、建立較為完善的分包供應商結(jié)算體系；
5、負責項目的成本管理，分析、審核項目的商務報表，監(jiān)管項目成本管理、履約情況及商務索賠的工作情況；
6、負責分析重點經(jīng)營區(qū)域的人工、材料、機械、管理費及間接費等預算成本費用，建立、完善、更新報價預算數(shù)據(jù)庫。
任職資格：
1、工程造價、土木工程、工程管理及相關專業(yè)，本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2、誠實可信,為人正直，勤奮踏實，積極向上；
3、服從公司統(tǒng)一工作安排，熱愛建筑裝飾行業(yè)，有在公司長久發(fā)展的意愿；
4、具有良好的溝通表達能力，團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力強；
5、學習成績良好；
6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件；
7、黨員、學生干部及有專業(yè)實習、社會實踐者優(yōu)先錄用。
吳帆
崗位職責：
- 負責環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）報告的全流程編制，包括產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集、生命周期評價（LCA）建模、環(huán)境影響指標核算、報告撰寫與修訂，可對接數(shù)字化EPD生成平臺實現(xiàn)自動化數(shù)據(jù)處理；
- 對接企業(yè)客戶，梳理產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、能源與原材料消耗數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性與真實性，解決數(shù)據(jù)收集過程中的技術問題；
- 熟悉各類產(chǎn)品類別規(guī)則（PCR），嚴格按照ISO 14025、GHG Protocol等標準及客戶需求完成報告編制，確保報告符合EPD平臺注冊要求；
- 協(xié)助第三方核查機構(gòu)完成EPD報告驗證工作，根據(jù)核查意見修改報告，推動報告順利通過注冊發(fā)布；
- 跟蹤國內(nèi)外EPD相關標準政策（如歐盟新建筑產(chǎn)品法規(guī)、電池法案）及技術動態(tài)，整理行業(yè)案例與最佳實踐，為團隊提供技術支持與知識分享；
- 參與企業(yè)碳足跡核算、綠色產(chǎn)品認證等相關項目，協(xié)助完成項目資料整理與報告輸出。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，環(huán)境科學與工程、材料科學與工程、化學工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年EPD報告編制、LCA建模或碳排放核算相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（如鋼鐵、建材、電子、動力電池）EPD項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉ISO 14025、GHG Protocol、ISO 14067等相關標準，了解至少一種LCA軟件（如GaBi、Simapro、eBalance）的操作；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能獨立完成產(chǎn)品生命周期數(shù)據(jù)梳理與核算，邏輯思維清晰；
5. 具有較強的溝通表達能力與客戶服務意識，能高效對接客戶需求，解決項目執(zhí)行中的問題；
6. 持有碳排放管理員、LCA工程師等相關證書者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生（有相關實習經(jīng)驗或課題研究）可應聘專員崗位。
新達
1.本科及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生； 2.學科專業(yè)對口，品行端正，專業(yè)成績優(yōu)秀，性格開朗，身體健康； 3.認同云天化中學教育教學理念，服從學校統(tǒng)一管理； 4. 優(yōu)秀大學畢業(yè)生、學生干部優(yōu)先；
馮老師
主要職責：
1. 銷售管理：根據(jù)掛面面粉項目部和分公司的銷售策略和規(guī)劃，組織制定所負責客戶（經(jīng)銷商）發(fā)展計劃及相應銷售指標，并監(jiān)督銷售任務的完成。
2. 市場管理：根據(jù)項目部品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定所負責客戶（經(jīng)銷商）品牌發(fā)展計劃，開展各項品牌推廣活動，提升品牌形象，穩(wěn)固和拓展集團在所負責區(qū)域的市場份額。
3. 客戶管理：根據(jù)公司銷售和市場發(fā)展規(guī)劃，指導和協(xié)助經(jīng)銷商提升內(nèi)部管理水平，包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，團隊建設，能力培養(yǎng)等，并對經(jīng)銷商業(yè)績進行跟蹤和考核。
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1. 大專及以上學歷，不限專業(yè)；
2. 三年以上快消品行業(yè)操作經(jīng)驗，具備掛面面粉產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備較豐富經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；
3. 有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力、客戶管理能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4. 良好的執(zhí)行能力，抗壓能力強，能適應長期出差或常駐；
5. 熟悉現(xiàn)代辦公軟件操作；
6. 接受外派或駐地。
吳明林
要有責任心，每天工作8小時，每月休息四天，試用期三個月后買五險，有護士證優(yōu)先錄取
胡小姐
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