與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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我們是一家充滿活力并不斷發(fā)展的品牌,致力于為兒童提供高性能、舒適且安全的運(yùn)動(dòng)服裝。我們將創(chuàng)新設(shè)計(jì)與功能性面料相結(jié)合,幫助孩子們自信、自由地活動(dòng)。目前,我們正在尋找一位積極主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)的采購(gòu)專(zhuān)員加入我們的兒童運(yùn)動(dòng)服團(tuán)隊(duì),助力我們實(shí)現(xiàn)高效且負(fù)責(zé)任的擴(kuò)張。
職位概述:
兒童運(yùn)動(dòng)服采購(gòu)專(zhuān)員將負(fù)責(zé)采購(gòu)功能性面料、管理供應(yīng)商和各類(lèi)工廠的關(guān)系,并確保運(yùn)動(dòng)服產(chǎn)品的及時(shí)和高性價(jià)比交付。此崗位要求具備對(duì)技術(shù)面料的深入理解、兒童服飾合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),以及全球采購(gòu)策略的經(jīng)驗(yàn)。
核心職責(zé):
采購(gòu)并開(kāi)發(fā)高性能,兒童安全的面料(如吸濕排汗、彈力、防紫外線),包裝盒,配飾,及適用于運(yùn)動(dòng)服的輔料;
構(gòu)建并維護(hù)一個(gè)可靠的全球供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),注重質(zhì)量、成本效益與道德制造;
與供應(yīng)商和工廠協(xié)商價(jià)格、交貨期和生產(chǎn)時(shí)間表;
與設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保材料性能與創(chuàng)意方向一致;
確保符合兒童服飾的安全標(biāo)準(zhǔn)(如 CPSIA、OEKO-TEX、REACH 等);
管理從樣衣打樣到最終生產(chǎn)批準(zhǔn)的全過(guò)程;
監(jiān)督并優(yōu)化供應(yīng)商在交付、質(zhì)量、可持續(xù)性和合規(guī)方面的表現(xiàn);
了解技術(shù)面料和功能性服裝采購(gòu)的最新趨勢(shì);
支持供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理與成本優(yōu)化項(xiàng)目。
任職資格:
擁有供應(yīng)鏈管理、紡織科學(xué)、時(shí)尚商品管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位;
擁有3–6年服裝采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)服或童裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉功能性面料及其性能特征(如彈性、透氣性、耐用性等);
深刻理解適用于兒童服飾的安全與合規(guī)規(guī)定;
具備與國(guó)際供應(yīng)商合作的經(jīng)驗(yàn),尤其是在亞洲和拉美地區(qū);
熟練使用PLM系統(tǒng)、Excel 及基本采購(gòu)工具;
具備出色的談判能力、溝通能力與組織能力;
能根據(jù)需要出差,訪問(wèn)工廠或參加貿(mào)易展會(huì)。
我們提供:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與福利;
創(chuàng)新且協(xié)作的工作環(huán)境;
職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)。
概述:
我們正在尋找一位富有創(chuàng)意和熱情的運(yùn)動(dòng)服裝設(shè)計(jì)師加入我們的充滿活力的團(tuán)隊(duì)。理想的候選人需具備對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)、面料選擇和服裝結(jié)構(gòu)的深入理解,專(zhuān)注于設(shè)計(jì)符合兒童和青少年需求的高質(zhì)量運(yùn)動(dòng)服裝。該職位需要兼具藝術(shù)視野與實(shí)用技能,打造兼具功能性與時(shí)尚感的服飾,以提升穿著者的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)與舒適度。
職責(zé):
設(shè)計(jì)符合當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶喜好的創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)服系列;
與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,選擇確保耐用性與舒適性的合適面料與材料;
為每款設(shè)計(jì)創(chuàng)建詳細(xì)的草圖與技術(shù)規(guī)范,包括尺寸(兒童)與結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié);
以確保服裝的***合身性與功能性;
關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及消費(fèi)者反饋,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì);
在生產(chǎn)過(guò)程中與供應(yīng)商、制造商及團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通;
研究?jī)和棥⑦\(yùn)動(dòng)裝及青年文化的全球趨勢(shì),制定季度創(chuàng)意概念;
為上衣、下裝、外套及配件創(chuàng)作原創(chuàng)設(shè)計(jì),注重性能面料與剪裁;
制作季度系列的靈感板、色彩搭配和草圖;
與技術(shù)設(shè)計(jì)師協(xié)作,確保版型與結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確;
選擇適合運(yùn)動(dòng)屬性的材料與處理工藝;
掌握兒童服飾的安全規(guī)范與指導(dǎo)方針。
任職資格:
擁有時(shí)裝設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位;
具備3年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有童裝或運(yùn)動(dòng)裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉面料、輔料及服裝結(jié)構(gòu);
熟練使用Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop)及CAD設(shè)計(jì)軟件;
出色的繪圖與插畫(huà)能力;
理解兒童人體工程學(xué)設(shè)計(jì)原則;
良好的溝通與協(xié)作能力;
對(duì)兒童時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)及創(chuàng)新充滿熱情。
我們提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與福利;
充滿創(chuàng)意與協(xié)作精神的工作環(huán)境;
職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)弘娮赢a(chǎn)品及配件的銷(xiāo)售、計(jì)算機(jī)維修、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、弱電工程、網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、施工。
【直播平臺(tái)】 抖音語(yǔ)音直播,正規(guī)綠色,玩家多,收益可觀。 【工作介紹】 1、無(wú)需露臉,全程語(yǔ)音直播。 2、多人廳直播共8人,主持主播帶動(dòng)氣氛。主播進(jìn)行直播演繹,自帶粉絲基礎(chǔ),無(wú)需擔(dān)心冷場(chǎng)。 3、不用坐班,在家即可,手機(jī) 耳機(jī)進(jìn)行直播。 4、大流量平臺(tái),具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的直播發(fā)展。 【時(shí)間要求】 每天滿足3小時(shí)直播時(shí)間,直播時(shí)間段24小時(shí)任選。 【人員要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),活潑開(kāi)朗! 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)! 3、年齡18-40歲
我們招的是線上家里播,不用來(lái)公司,不限制地區(qū),在家有一部手機(jī)就能播,不需要購(gòu)買(mǎi)任何設(shè)備。
保底3000-6000元 提成
提成日結(jié)自提,不需要等月結(jié)
零基礎(chǔ)新人月均收人8000元左右
穩(wěn)定主播月均收入1-5萬(wàn)(上不封頂)
用聲音直播,不用露臉、不用才藝,愛(ài)說(shuō)話聊天就能賺錢(qián)
平臺(tái):
抖音直播平臺(tái),正規(guī)綠色,平臺(tái)流量大,日活躍幾億人
工作內(nèi)容:
1、在聊天室不露臉聲音直播,聲音互動(dòng) 文字互動(dòng)
直播沒(méi)有特定的直播內(nèi)容,可聊天嘮嗑、情感交流、唱歌配音等。
2、活躍直播問(wèn)氛圍,跟粉絲聊天分享,積極與粉絲互動(dòng)
要求:
1、男女不限、18-35歲
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)才藝要求
3、新人免費(fèi)培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)1V1跟播服務(wù)
4、每天3-6小時(shí)(兼職全職都招)
請(qǐng)直接電話或者發(fā)消息信息
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要求:
1、男女不限、18-35歲
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)才藝要求
3、新人免費(fèi)培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)1V1跟播服務(wù)
4、每天3-6小時(shí)(兼職全職都招)
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問(wèn)題; 2.通過(guò)規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目,來(lái)促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力; 3.對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議; 4.制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案,例如HA.容災(zāi)、備份、信息安全、虛擬化等方案; 5.探索運(yùn)維自動(dòng)化及開(kāi)源方案,縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間,在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本; 6.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件,確保公司IT系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)通過(guò)技術(shù)手段和管理手段保證公司郵箱等服務(wù)器724小時(shí)正常運(yùn)行。 職位要求: 1.具備三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的部門(mén)管理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫(xiě)能力; 2.具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 3.獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)IT項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉windowsserver2008.2012操作系統(tǒng),熟練運(yùn)用linux操作系統(tǒng),精通Windows下的服務(wù)器管理技術(shù),精通WindowsServer操作系統(tǒng)對(duì)企業(yè)級(jí)運(yùn)維的支持,包括ActiveDirectory、dhcp集群、dns、健康監(jiān)控、負(fù)載均衡等服務(wù),熟悉IIS、SQLServer的配置; 5.精通Exchange郵件服務(wù)器系統(tǒng),包括郵件系統(tǒng)規(guī)劃、備份、故障處理、反垃圾郵件、健康監(jiān)控等; 6.具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、較高的自學(xué)能力; 7.具備豐富的系統(tǒng)運(yùn)維(郵件、虛擬化)管理經(jīng)驗(yàn); 8.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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