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職位描述：

崗位工作職責(zé)：

完成公司下達(dá)的銷售及各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成，確保門店執(zhí)行達(dá)到要求。

完成各類門店年度簽約計劃，并按照業(yè)績計劃達(dá)成進(jìn)行跟進(jìn)；

按線路進(jìn)行門店拜訪，與門店相關(guān)人員建立良好的客情關(guān)系，解決客戶異議；

負(fù)責(zé)門店客戶資料建立、訂單處理、安全庫存建議，以及確保門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列；

門店各項促銷活動的執(zhí)行，并跟進(jìn)相關(guān)核銷；

收集及反饋市場變化信息及競品信息。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷；

2年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗；

具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與溝通能力；

熟練使用MS辦公系統(tǒng)；

有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

關(guān)鍵考核指標(biāo)：（根據(jù)每年發(fā)布的SIP政策調(diào)整）

銷量；

門店拓展、活躍率；

核心門店銷量達(dá)成。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)的辦理和推廣，向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品,為客戶提
供咨詢服務(wù)，并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場信息，客戶建議;
3.客戶關(guān)系定期維護(hù);
4.參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動;
5.以團(tuán)隊協(xié)作的方式，幫助個人更快提升。
薪資情況:底薪(5000-8000) 項目提成(平均200元/單)

上班時間：周一-周五9:00-18:00，每個月第一周和第三周周六上午9:00-12:00上班，其余時間正常休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 會計核算、報表編制；
2. 財務(wù)數(shù)據(jù)分析，問題診斷和解決；
3. 稅務(wù)籌劃及風(fēng)險控制；
4. 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；
5. 協(xié)助審計工作。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度，熟悉各項賬務(wù)處理；
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
5. 熟練使用Excel、SAP、用友等財務(wù)軟件。

職位描述：

直招貨運司機(jī)工作內(nèi)容：同城配送（倉庫對網(wǎng)點）蔬菜/酒水/飲料/百貨等工作時間：07：00～18：00，中午休息2小時工資待遇: 大成都范圍內(nèi)綜合7K~9K 工資每月15日發(fā) 打卡/28天班工作要求 ：20-58周歲男女不限 本人駕駛證已過實習(xí)期 無不良嗜好 無一次性扣12分工作地點：成都范圍內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.銷售業(yè)務(wù)拓展
-研究本地餐飲市場動態(tài)、競爭對手情況，制定并執(zhí)行餐飲銷售策略，積極開拓新客戶群體，涵蓋企業(yè)團(tuán)體客戶，以提升餐廳營收。
-負(fù)責(zé)各類餐飲活動(商務(wù)宴請、婚宴、壽宴、寶寶宴、團(tuán)隊聚餐等)的銷售推廣，主動聯(lián)系潛在客戶，通過電話銷售、上門拜訪等形式介紹餐廳特色菜品、場地優(yōu)勢、配套服務(wù)，吸引客戶預(yù)訂。
2.客戶關(guān)系維護(hù)
-建立并管理客戶檔案，對重點客戶定期回訪，收集客戶反饋意見與需求，協(xié)同廚房、服務(wù)團(tuán)隊優(yōu)化菜品與服務(wù)，提高客戶滿意度與忠誠度，確保客戶長期穩(wěn)定合作及重復(fù)消費。
-及時處理客戶投訴，協(xié)調(diào)餐廳各部門解決問題，跟進(jìn)處理結(jié)果反饋，將負(fù)面體驗轉(zhuǎn)化為維護(hù)客戶關(guān)系契機(jī)。
3.銷售方案策劃與執(zhí)行
- 依據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日、熱點話題，策劃特色餐飲營銷活動與促銷方案，撰寫詳細(xì)活動計劃，包括優(yōu)惠套餐設(shè)計、宣傳物料制作、推廣渠道選擇等，提升餐廳知名度與市場占有率。
參與餐飲產(chǎn)品定價、菜單更新研討，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與客戶偏好，為菜品創(chuàng)新、組合優(yōu)化提供建議，使菜品更契合市場需求、利于銷售推廣。
4. 預(yù)訂
- 統(tǒng)籌餐廳預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確錄入、及時更新，合理安排餐位與服務(wù)人員，保障餐廳運營高效有序。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)的辦理和推廣，向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品,為客戶提
供咨詢服務(wù)，并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場信息，客戶建議;
3.客戶關(guān)系定期維護(hù);
4.參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動;
5.以團(tuán)隊協(xié)作的方式，幫助個人更快提升。
任職要求:
1、有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工作熱忱；有自好的溝通專達(dá)能力和劫行力
薪資情況:
底薪(5000-8000) 項目提成(平均200元/單)

上班時間：周一-周五9:00-18:00，每個月第一周和第三周周六上午9:00-12:00上班，其余時間正常休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 美團(tuán)、大眾、朋友圈、小紅書、抖音、快手等線上平臺的推廣，及時更新平臺內(nèi)容和互動，提升品牌影響力；
2. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺的日常維護(hù)（套餐的更新、頁面的設(shè)計等）、數(shù)據(jù)分析和報告輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略 ；
3. 依據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日、熱點話題，策劃特色餐飲營銷活動與促銷方案，撰寫詳細(xì)活動計劃，包括優(yōu)惠套餐設(shè)計、宣傳物料制作、推廣渠道選擇等，提升餐廳知名度與市場占有率。

4. 宣傳視頻、圖片的制作與剪輯。要求：每周一個視頻更新，每兩天一次圖片宣發(fā)。

5.關(guān)注市場和行業(yè)趨勢，了解消費者心理需求，提出創(chuàng)意方案和運營建議，參與餐飲產(chǎn)品定價、菜單更新研討，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與客戶偏好，為菜品創(chuàng)新、組合優(yōu)化提供建議，使菜品更契合市場需求、利于銷售推廣。

任職要求：
1. 具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對社交媒體有濃厚興趣；
2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力，具備良好的邏輯思維
3. 有2年以上相關(guān)經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000-8000） 提成
福利：購買社保、包吃、包?。喟胱。?、生日假、

職位描述：

崗位要求：

18-35歲，刀工好，有日料烤肉后廚經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資待遇：

4000-5000元/月，月休4天，包吃住，節(jié)假日禮品，節(jié)假日加班工資；

上班時間：10-22點，午休2.5小時

上班地址：渝北嘉州新光天地店

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，熟練掌握嬰兒被動操、洗澡、游泳、撫觸等護(hù)理、安撫技巧；
2、做好交接班工作，完成當(dāng)月業(yè)績目標(biāo)，積極參與門店促銷活動并執(zhí)行；
3、做好客戶接待、溝通，提升專業(yè)、服務(wù)技能，增強(qiáng)顧客滿意度；
4、維護(hù)設(shè)備設(shè)施，做好店內(nèi)防疫、衛(wèi)生工作；
崗位要求：
1、身體健康，年齡22-40歲；
2、可以0基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，1年以上服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有服務(wù)意識、形象好、有愛心、責(zé)任心、耐心。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中，追蹤各環(huán)節(jié)指標(biāo)，迅速發(fā)現(xiàn)問題，并制定應(yīng)對方案； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷，定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗活動； 3、達(dá)成直營店的各項過程目標(biāo)、結(jié)果目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊業(yè)績； 4、參與組建高效團(tuán)隊，針對員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工技能； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)團(tuán)隊充分利用數(shù)字化軟硬件設(shè)施提升客戶體驗及高效線索管理； 6、帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行模式創(chuàng)新，持續(xù)向管理團(tuán)隊提供創(chuàng)新的工作改進(jìn)建議和反饋，跟進(jìn)日常工作效率提升； 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊營造無壓力的、輕松舒適的高端體驗氛圍，跟進(jìn)、發(fā)展和維護(hù)用戶關(guān)系，創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升用戶滿意度； 8、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等； 9、負(fù)責(zé)直營門店的日常運營，安排人員的班次、管理休假和考勤，管理展車、試駕車和試駕預(yù)約，執(zhí)行視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，保證庫存充足和庫房安全，管理店面資產(chǎn)的報修、申請、退換、核銷等，對于緊急事件進(jìn)行處理和上報； 10、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。
任職資格:
1、40歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、高端零售、奢侈品、高端電子行業(yè)、高端消費品行業(yè)單店管理經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備以客戶體驗為核心的服務(wù)意識，和打造高品質(zhì)用戶體驗的管理經(jīng)驗，建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果； 4、零售行業(yè)或新勢力汽車品牌3年以上門店管理經(jīng)驗；高端汽車品牌5年以上門店運營管理經(jīng)驗尤佳； 5、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團(tuán)隊工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時的幫助。 備注：本崗位招聘單位為嵐圖汽車科技公司。