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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工方案及進(jìn)度的制定和執(zhí)行
2. 按照設(shè)計(jì)圖紙布置工程，安排材料、設(shè)備、人員等相關(guān)事宜
3. 監(jiān)督工程進(jìn)展情況，質(zhì)量控制，及時(shí)解決施工中的問題
4. 進(jìn)行工程量清單計(jì)算、成本核算及費(fèi)用分析

任職要求：
1. 具有8-10年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的實(shí)際操作能力
2. 熟練使用CAD、Office等辦公軟件，及相關(guān)工程軟件
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力
4. 工程技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

5.招聘3人，一人年前到崗，2人年后到崗。

6.大部分時(shí)間在安龍縣新橋鎮(zhèn)項(xiàng)目上辦公，其余人根據(jù)項(xiàng)目所在地確定工作地點(diǎn)，大部分在貴州境內(nèi)。

.7.必須要求有園區(qū)和廠房工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司 EHS、質(zhì)量管理要求協(xié)調(diào)、制定生產(chǎn)部實(shí)施方案，隱患整改的落實(shí)與檢查;

2、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的成本控制、技術(shù)改進(jìn);
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)廢物排放符合環(huán)保法規(guī)要求;6.
3、負(fù)責(zé)文件編制修訂和執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作:
4、負(fù)責(zé)員工工藝培訓(xùn)和車間 GMP 現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位績(jī)效考核。

任職要求：

2、有良好的溝通能力， 邏輯思維能力，組織能力和抗壓能力；

3、有扎實(shí)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大理、麗江、迪慶、怒江地區(qū)公司現(xiàn)有品種已覆蓋商業(yè)的客戶維護(hù)，商業(yè)分銷及上量工作；

2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)渠道產(chǎn)品的動(dòng)銷工作；

3、有當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)藥商業(yè)公司資源或醫(yī)藥渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)類或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有一年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有高度的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

負(fù)責(zé)區(qū)域：大理、麗江、迪慶、怒江

職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)

1、收集與公司定位相符的客戶信息，進(jìn)行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶；

2、收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，產(chǎn)品信息等，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析；

3、收集市場(chǎng)信息，提供產(chǎn)品開發(fā)的信息和建議；

4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行研究、分類，定期以不同方式進(jìn)行跟蹤，保持良好關(guān)系。

5、對(duì)于公司新產(chǎn)品新項(xiàng)目，積極針對(duì)不同類型客戶進(jìn)行推廣和宣傳；

6、老客戶的維護(hù)，新市場(chǎng)的開發(fā)。

7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨?，可接受2024年畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生。

2. 專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)資類相關(guān)專業(yè)。

技能要求

1. 具有農(nóng)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，具有駕照。

2. 熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3. 能適應(yīng)出差，熱愛農(nóng)資工作，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

晉升通道 銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷副總-營(yíng)銷總經(jīng)理

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

職位描述：

1、依據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生產(chǎn)流程過(guò)程中的質(zhì)量抽檢，設(shè)備工藝監(jiān)督工作；

2、按照質(zhì)量問題處理流程，如實(shí)上報(bào)并處理質(zhì)量問題；

3、所負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序的質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析工作；

4、協(xié)助質(zhì)量主管提升產(chǎn)品管理職責(zé)；

任職資格：

1、高中及以上文化程度，有良好的溝通能力，應(yīng)變能力，熟悉基本的辦公軟件操作；

2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械等工科專業(yè)
2.5年以上相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有豐富的質(zhì)量知識(shí)，如SPC\MSA等
4.熟悉質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和問題解決


工作職責(zé):
1.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)工作，審核工藝的科學(xué)性、合理性
3.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
5.有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見
6.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
7.定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
8.編制質(zhì)量年度、月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
9.內(nèi)部、二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
10.定期召集一次質(zhì)量例會(huì)，就之前的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)，收集大家的問題，并做好會(huì)議記錄
11.組織跨部門的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行防錯(cuò)，記錄和跟蹤不符合項(xiàng)的整改

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常水電維修管理工作；
2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，增收節(jié)支的方針，節(jié)約使用器材和原料；
4、協(xié)助完成臨時(shí)性搶修任務(wù)，確保設(shè)備正常運(yùn)作；
5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，1年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持有高壓、低壓或水電工操作證；
3、身體健康、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)：大理的小院子

職位描述：

工作內(nèi)容：蟲害消殺服務(wù)
工作地點(diǎn)：大理
常規(guī)服務(wù)時(shí)間：8:30—18：00，午休一小時(shí)，平均工作4天/周
不包吃住，需要自己有交通工具，補(bǔ)助根據(jù)實(shí)際情況核定，月休根據(jù)作業(yè)安排靈活調(diào)整。

職位描述：

《可接受長(zhǎng)期全職，過(guò)渡》，《站點(diǎn)直招，不是中介，三方》
不怕我們沒有單，送餐范圍3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航~！！
系統(tǒng)派單，可預(yù)支工資，無(wú)犯罪記錄，美團(tuán)站點(diǎn)直招。非中介!無(wú)任何中介費(fèi)用!!!
工作地點(diǎn):天橋區(qū)歷城區(qū)歷下區(qū)槐蔭區(qū)市中區(qū)高新區(qū)西客站唐冶長(zhǎng)清區(qū)，全濟(jì)南就近安排。也提供住宿。
一、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
二、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)
三、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的征服欲(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
1、18-50歲內(nèi)!!!身體健康，無(wú)犯罪記錄，愿意挑戰(zhàn)高薪。
2、工作時(shí)間;早上9;00-2;00晚上5;00-9;00其余時(shí)間自由安排。
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航)。
晉升渠道:騎手組長(zhǎng)副站長(zhǎng)站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理高層管理
[薪資待遇]
單量提成平均5-8元 高/低溫補(bǔ)貼 加班補(bǔ)助 惡劣天氣補(bǔ)助 留崗值班返崗年終獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng)
不需要自己搶單，發(fā)的都是順路單。
玩著干6000元-8000元/月正常干7000元-9000元/月努力干9000元-10000元/月使勁干10000元/月以上(上不封頂)
[行業(yè)優(yōu)勢(shì)]
1、站點(diǎn)0費(fèi)用入職包住配車，入職有新人獎(jiǎng)。
2、月均8000-12000元，上不封頂，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點(diǎn)工作。
3、經(jīng)驗(yàn)不限，公司配備頭盔、工服、餐箱等。
4、新人有老員工帶，有車自帶，沒車公司可安排，公司提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡)。
別問我一個(gè)月能掙多少錢，掙多少錢取決干你自己，公司里有月賺1萬(wàn)的，也有月賺6千的，本工作是多勞多得的，上不封頂。
薪資詳情
薪資范圍：8000-9000元/月
提成方式：按單提成；
每單提成：5元-8元/單；
每天40單-60單；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼
（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開展市場(chǎng)拓展工作的統(tǒng)籌與管理；

2、負(fù)責(zé)大客戶渠道開拓與銷售工作，包括企事業(yè)單位、學(xué)校、圈層資源拓展，完成每月拓客、來(lái)訪、成交等指標(biāo)；

3根據(jù)項(xiàng)目需求拓展組織實(shí)時(shí)、完成月、年度工作目標(biāo)，

4. 負(fù)責(zé)日常維護(hù)渠道，整合開發(fā)更多渠道資源；

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，分配落實(shí)拓客指標(biāo)，及時(shí)督導(dǎo)，激勵(lì)下屬，并定期檢查完成情況;

6、根據(jù)鎖定目標(biāo)客戶制定拓展地圖，職責(zé)內(nèi)容包含拓展區(qū)域 進(jìn)行明確界定、每日拓展計(jì)劃、所需目標(biāo)、拓展目標(biāo)等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉項(xiàng)目所在地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)，在市場(chǎng)開拓方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較豐富的渠道和客戶資源；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、彈性工作、出國(guó)游機(jī)會(huì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 指導(dǎo)監(jiān)理員開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;
2、 檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；
3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲得工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
4、 按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)， 擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；
5、 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
任職要求：
1、持專業(yè)監(jiān)理員上崗證；
2、有3-5年以上監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、服從公司工作安排；
3、工作地點(diǎn)：云南大理。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1.在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)藥房全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄、《藥品經(jīng)營(yíng)和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》及其他藥品相關(guān)法律法規(guī)，積極推行GSP在藥房的施行。
2負(fù)責(zé)督促零售門店員工按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。
3負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
4負(fù)責(zé)開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
5負(fù)責(zé)藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。
6 負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理，嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。
7負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督藥品收貨驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
8為顧客提供用藥咨詢服務(wù)，指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。
9 負(fù)責(zé)處理銷售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客反映的藥品質(zhì)量問題
10負(fù)責(zé)處方的保管和歸檔工作。
11負(fù)責(zé)組織計(jì)量器具的校準(zhǔn)及檢定工作。
12負(fù)責(zé)門店相關(guān)證照辦理，保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)
13其他應(yīng)由執(zhí)業(yè)藥師履行的職責(zé)。

【工作要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者具有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱；
2.兩年意思相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書、注冊(cè)證書，中藥學(xué)優(yōu)先；
4..有雙通道定點(diǎn)藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.身體健康，能勝任崗位需求；
6.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

多彩是一所根植于本土的創(chuàng)新教育機(jī)構(gòu)，通過(guò)長(zhǎng)期的教育實(shí)踐，形成了具有自我特色的教育理念——“以兒童為中心”、“玩”是最高形式的探索、環(huán)境是孩子成長(zhǎng)的第三位教師、注重“爸爸式教育”、面向家庭的教育整合。在自由與信任的土壤中，構(gòu)建新型的社區(qū)文化。
為更好地踐行教育理念，傳遞教育價(jià)值，我們需要更多志同道合的伙伴加入。如果你有著同樣的教育熱情，愿意和我們一起陪伴孩子們的成長(zhǎng)，歡迎你的加入！
招聘職位
幼兒教師
崗位要求：
1、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛教育，對(duì)孩子有愛心、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極參與教學(xué)相關(guān)的研討活動(dòng)，樂于學(xué)習(xí)與交流；
4、能擁抱不確定性，以開放的態(tài)度接納創(chuàng)新教育理念，積極嘗試創(chuàng)新教學(xué)理論和方法；
5、具有1年及以上學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
工作內(nèi)容：
1、依據(jù)多彩辦學(xué)理念，開展教學(xué)活動(dòng)，營(yíng)造有愛、溫暖的家園氛圍；
2、積極主動(dòng)協(xié)助班級(jí)老師完成其他日常教學(xué)及非教學(xué)工作；
3、參與課程研發(fā)，基于兒童發(fā)展及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，生成教育課程；
4、參加學(xué)校定期安排的教師教學(xué)培訓(xùn)及工作會(huì)議；
5、協(xié)助學(xué)校完成其他相關(guān)工作，包括家長(zhǎng)會(huì)、校園開放日等工作。
表演和授課對(duì)象：3—12歲兒童
要求：

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助園長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，包括但不限于教學(xué)、教務(wù)以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)質(zhì)量。

3.參與制定和完善幼兒園內(nèi)部管理制度，提升管理效率。

4.監(jiān)督和指導(dǎo)教職工的工作，提高團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)水平。

任職要求：

1.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。

2.能夠有效地協(xié)助園長(zhǎng)完成教學(xué)和管理任務(wù)。

3.具備較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

4.對(duì)幼兒教育事業(yè)有熱情，能夠理解和尊重幼兒及家長(zhǎng)的需求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)自然教育營(yíng)地的日常教學(xué)活動(dòng)；

2. 引導(dǎo)和幫助學(xué)生探索自然環(huán)境，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)；

3. 組織和參與團(tuán)隊(duì)合作游戲，促進(jìn)學(xué)生社交能力發(fā)展。

任職要求：

1. 具備良好的溝通技巧，能夠與學(xué)生建立積極互動(dòng)；

2. 熱愛自然教育行業(yè)，對(duì)自然環(huán)境有深刻理解；

3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量。