與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC市場的銷售和管理,擬定銷售方案、制訂銷售計(jì)劃,合理分解純銷銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC銷售代表的管理,帶領(lǐng)銷售代表完成所轄區(qū)域純銷銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC市場信息的收集及競爭對手的分析工作;
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域OTC市場推廣活動的策劃與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的各項(xiàng)日常事務(wù)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上的OTC行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),善于分析問題,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新精神;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;
5、能適應(yīng)出差,范圍大理、麗江、保山等片區(qū)
張女士
1:負(fù)責(zé)魅族品牌的產(chǎn)品銷售 2:負(fù)責(zé)店內(nèi)魅族形象維護(hù) 3:工作地點(diǎn):昆明市區(qū),曲靖市區(qū),保山市區(qū),普洱市區(qū),大理市區(qū),
黃秀章
油站,景區(qū),五星酒店自助餐廳駐點(diǎn)營銷我行信用卡
張芷若
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨銷售指標(biāo),維持安全庫存。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完整運(yùn)用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)銷售部、營銷總部的規(guī)劃,對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標(biāo)進(jìn)行管理,定期對門店檢查,優(yōu)化終端陳列,品牌形象建設(shè)。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):做好拜訪路線規(guī)劃,定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):維護(hù)門店sku管理符合要求,保證不缺貨。
6、業(yè)務(wù)職責(zé):確保銷售報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。
7、財(cái)務(wù)管理:維護(hù)和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為。
8、組織與團(tuán)隊(duì)管理:收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供參考策略。
9、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程,熟悉公司政策制度,并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識;能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般類銷售問題
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),并解決例行常規(guī)類問題
工作年限(年):1年及以上
經(jīng)驗(yàn):
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年及以上,快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
撒女士
具體工作地點(diǎn)為大理市各大二手車行,外勤展業(yè)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系;
2、組織合作店面銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程;
3、收集市場競品信息,向上級主管反饋;
4、跟進(jìn)店端進(jìn)店客戶甄別購車真實(shí)意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn);
5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時歸檔;
7、完成部門及團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-36歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
【薪資待遇】
1、綜合薪酬=底薪+績效 業(yè)務(wù)提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
巨女士/人事主管
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司市場計(jì)劃,對接美容院、美業(yè)公司、醫(yī)院,美甲店等B端客戶,達(dá)成合作意向; 2.保持良好的合作關(guān)系,做好維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)合作; 崗位要求; 1.年齡20-40歲 男女不限 學(xué)歷不限; 2.一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力比較強(qiáng);有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4.能適應(yīng)出差; 公司福利: 1.上班時間:朝九晚六 不加班 不加班 2.入職購買保險(xiǎn); 3.薪酬:基本工資4000+高額持續(xù)提成(5-12%)+分紅,基本收入8000-12000 4.每年4次帶薪旅游,生日會,不定期下午茶等各種福利活動; 5.專業(yè)的技能培訓(xùn)以及公司一對一的幫帶制度,讓你快速出單,業(yè)績無憂;
希冀
1、崗位描述:市場信息的搜集與整理,二級市場、終端客戶的拓展、積累、開發(fā),客戶關(guān)系的建立與維系。負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的具體實(shí)施,按照公司制定的銷售目標(biāo)、計(jì)劃、策略,建立銷售客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道,完成銷售計(jì)劃,提高產(chǎn)品市場占有率,擴(kuò)大銷售規(guī)模,樹立良好的企業(yè)形象。 2、參考薪酬:薪酬福利=基礎(chǔ)工資+提供食宿+規(guī)模提成+利潤提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)助+業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷+五險(xiǎn)一金+效益獎金 保底薪酬4000元/月,參考年收入6萬—15萬+ 注:以上保底薪酬含基礎(chǔ)工資、食宿補(bǔ)貼及保底績效。 命由天定,福自己求,改變?nèi)松壽E,從踏入晨華創(chuàng)業(yè)孵化平臺開始,快來贏取您人生的第一桶金吧?。?
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