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職位描述：

崗位內(nèi)容： 必須持電工證/焊工證 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，制定計(jì)劃并及時(shí)執(zhí)行； 2. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，收集數(shù)據(jù)并記錄在案； 3. 處理設(shè)備故障，制定應(yīng)急措施，并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃； 4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題； 5. 編寫設(shè)備維護(hù)報(bào)告和維修記錄，做好數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備可靠性。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷；具備電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 招聘說明：新員工統(tǒng)一培養(yǎng)，多種教學(xué)模式結(jié)合；3至6個(gè)月1對(duì)1師傅帶教 入職五險(xiǎn)，包吃住，月休5天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)蛋雞生產(chǎn)指標(biāo)提升 2.制定蛋雞場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃 3.落實(shí)疫病防控與環(huán)境控制措施 4.管理團(tuán)隊(duì)人員并提升專業(yè)技能 任職要求： 1.具備蛋雞養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)理及以上經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行流程 3.掌握疫病防控與環(huán)境控制技術(shù) 4.具備人員管理與技能培訓(xùn)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、宣傳執(zhí)行，蹲點(diǎn)幫扶新開網(wǎng)點(diǎn)，開發(fā)養(yǎng)戶，提升網(wǎng)點(diǎn)銷量； 2、開展?fàn)I銷活動(dòng) ；3、打造標(biāo)桿養(yǎng)戶 崗位要求： 1、有駕照有車；2、銷售經(jīng)驗(yàn)（1年以上）、有同行飼料銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、服從市場(chǎng)范圍內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，接受長(zhǎng)期出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)云南新工廠日常行政和內(nèi)勤相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司商務(wù)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)的相關(guān)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、有公司行政、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致認(rèn)真、工作積極主動(dòng)； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日； 福利：六險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、年度體檢、團(tuán)建旅游等。

職位描述：

招募要求：
1、有服裝行業(yè)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，高中或同等以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、清晰團(tuán)隊(duì)管理、會(huì)員管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4、年齡23-35歲，能熟練操作電腦。
5、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)，統(tǒng)籌制定員工目標(biāo)分配與目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)。
2、協(xié)助落地執(zhí)行各階段產(chǎn)品促銷和效果追蹤。
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及會(huì)員狀態(tài)分析報(bào)表。
6、每天工作時(shí)間8小時(shí) ，按照排班制安排在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間中。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 必須持電工證/焊工證 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，制定計(jì)劃并及時(shí)執(zhí)行； 2. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，收集數(shù)據(jù)并記錄在案； 3. 處理設(shè)備故障，制定應(yīng)急措施，并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃； 4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題； 5. 編寫設(shè)備維護(hù)報(bào)告和維修記錄，做好數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備可靠性。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷；具備電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 招聘說明：新員工統(tǒng)一培養(yǎng)，多種教學(xué)模式結(jié)合；3至6個(gè)月1對(duì)1師傅帶教 入職五險(xiǎn)，包吃住，月休5天

職位描述：

1、年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定及監(jiān)督落實(shí)；
2、項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督和檢查；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目巡檢、保養(yǎng)、維修、信息問題處理等；
4、運(yùn)營(yíng)前置協(xié)調(diào)管理及運(yùn)營(yíng)管理體系搭建；
5、制定輪灌制度，并將數(shù)據(jù)資料在信息化系統(tǒng)中設(shè)置，保證正常供水；
6、結(jié)合實(shí)際情況，指導(dǎo)用水戶進(jìn)行灌溉并開展相應(yīng)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、資源的統(tǒng)一管理和調(diào)配；
8、協(xié)調(diào)用水合作社/組織定期進(jìn)行巡檢及問題上報(bào)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 必須持電工證/焊工證 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，制定計(jì)劃并及時(shí)執(zhí)行； 2. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，收集數(shù)據(jù)并記錄在案； 3. 處理設(shè)備故障，制定應(yīng)急措施，并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃； 4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題； 5. 編寫設(shè)備維護(hù)報(bào)告和維修記錄，做好數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備可靠性。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷；具備電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 招聘說明：新員工統(tǒng)一培養(yǎng)，多種教學(xué)模式結(jié)合；3至6個(gè)月1對(duì)1師傅帶教 入職五險(xiǎn)，包吃住，月休5天

職位描述：

江蘇泰州新?lián)P子船廠招聘 安裝工 粘連工

工作內(nèi)容:LNG液化天然氣儲(chǔ)備船罐內(nèi)壁穩(wěn)定層拼裝。
江蘇宜興培訓(xùn)一周即上崗。培訓(xùn)期間每日有100元生活補(bǔ)貼。
室內(nèi)作業(yè)，恒溫恒濕，22°-26°，有空調(diào)，無塵無污染

薪資待遇:5000底薪 物量
第一個(gè)月7-8k左右
第二個(gè)月8-9k左右
第三個(gè)月9-12左右

工作時(shí)間:早7點(diǎn)20開早會(huì)，18點(diǎn)下班（全天休息2個(gè)半小時(shí)），月休4天，入職即繳納五險(xiǎn)，簽正規(guī)的勞動(dòng)合同

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域下轄項(xiàng)目的全周期成本管理，包括目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控及偏差分析、結(jié)算管理，編制資金使用計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目估算、預(yù)算、結(jié)算文件，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)成本數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；
3、主導(dǎo)工程抵房全流程成本管理工作，協(xié)調(diào)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，確保工抵房成本處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
4、主導(dǎo)單價(jià)合同向固定總價(jià)合同轉(zhuǎn)型的全面工作，包括可行性評(píng)估、基準(zhǔn)總價(jià)核算、風(fēng)險(xiǎn)分析與方案制定、商務(wù)談判及補(bǔ)充協(xié)議簽訂與后續(xù)監(jiān)控，有效鎖定成本風(fēng)險(xiǎn)；
5、主導(dǎo)梳理歷史項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)、合同、變更簽證、索賠等資料，識(shí)別關(guān)鍵問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織并參與歷史遺留問題的談判、協(xié)調(diào)與解決，推動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)閉合并完成結(jié)算定案，形成復(fù)盤報(bào)告；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)目間的成本資源與信息共享，指導(dǎo)并審核項(xiàng)目成本團(tuán)隊(duì)的日常工作。


任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格優(yōu)先；
2、8年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上區(qū)域或多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜項(xiàng)目攻堅(jiān)克難的成功案例；
3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本分析及控制方法，精通工程造價(jià)政策、定額規(guī)范及市場(chǎng)行情，熟練使用明源、廣聯(lián)達(dá)等主流造價(jià)管理工具；
4、具備出色的問題解決與抗壓能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)與談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力，適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

職位描述：

一、 崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費(fèi)用控制和基礎(chǔ)運(yùn)維等工作計(jì)劃；
2.根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成門店的利潤(rùn)業(yè)績(jī)；
3.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶、鄰里、社會(huì)關(guān)系等）及部門間順暢的溝通渠道，及時(shí)處理門店各類突發(fā)事件；
4.依照公司的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理度假公寓，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)；
5.領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高員工的工作效率和滿意度。
6.有較強(qiáng)的OTA運(yùn)行能力、組織培訓(xùn)和溝通協(xié)調(diào)能力。
二、 崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.一年及以上旅居度假酒店店長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，且優(yōu)評(píng)者；
3.品貌端正，在業(yè)內(nèi)無不良記錄；
4.豐富的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，工作思路清晰，行事穩(wěn)重干練。
三、工作地址：杭州市臨安區(qū)濱江天目山曉城

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作； 2、對(duì)接政府相關(guān)管理部門，諸如消防、應(yīng)急管理局、環(huán)保等部門； 3、協(xié)助做好相關(guān)的生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作； 4、需能熟練使用電腦，特別是office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.據(jù)公司營(yíng)銷策略,制定銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2.開拓渠道、家庭農(nóng)場(chǎng)、規(guī)?；i場(chǎng),穩(wěn)定客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源;
3.制定產(chǎn)品推廣方案；
4.組建與管理銷售團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，助其完成銷量任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)學(xué)、生物化工、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上飼料銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.能夠承擔(dān)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng)，具備管理能力;
4.具有良好的語言溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)云南新工廠日常行政相關(guān)事務(wù)和辦公室管理工作； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)的相關(guān)工作； 3、做好與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外聯(lián)工作； 4、做好公司公共安全、消防安全和職業(yè)健康安全等宣貫工作，檢查相關(guān)工作落實(shí)到位； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、能夠完成新工廠行政管理相關(guān)事務(wù)搭建工作，熟悉辦公室管理工作流程； 2、做事細(xì)致認(rèn)真、工作積極主動(dòng)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日； 福利：六險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)、年度體檢、團(tuán)建旅游等。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 必須持電工證/焊工證 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，制定計(jì)劃并及時(shí)執(zhí)行； 2. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，收集數(shù)據(jù)并記錄在案； 3. 處理設(shè)備故障，制定應(yīng)急措施，并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃； 4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題； 5. 編寫設(shè)備維護(hù)報(bào)告和維修記錄，做好數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備可靠性。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷；具備電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 招聘說明：新員工統(tǒng)一培養(yǎng)，多種教學(xué)模式結(jié)合；3至6個(gè)月1對(duì)1師傅帶教 入職五險(xiǎn)，包吃住，月休5天