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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展目標(biāo)，制定并落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的整體戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，對重大運(yùn)營決策拍板。
2.項(xiàng)目運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營，包括招商、運(yùn)營、營銷、物業(yè)等，提升項(xiàng)目業(yè)績和市場競爭力。
3.招商管理：制定招商策略，拓展招商渠道，完成招商目標(biāo)，優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)，確保項(xiàng)目滿租和租金收益。
4.團(tuán)隊(duì)管理：組建、管理和激勵團(tuán)隊(duì)，制定績效目標(biāo)并考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。
5.財務(wù)管理：編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控成本和收入，控制費(fèi)用，確保項(xiàng)目盈利和投資回報。
6.營銷推廣：制定營銷方案，組織市場推廣活動，提升項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度，吸引客流。
7.客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與租戶、合作伙伴、政府部門等的良好關(guān)系，處理客戶投訴和需求。
8.風(fēng)險管理：識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目運(yùn)營中的風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)營。
9.合作與溝通：與公司內(nèi)部部門協(xié)作，溝通外部合作伙伴，整合資源推動項(xiàng)目發(fā)展。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35-45歲，商業(yè)管理、工商管理、市場營銷、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)職業(yè)資格證書（如項(xiàng)目管理、注冊物業(yè)管理師、商業(yè)管理師等）
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、綜合體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)和運(yùn)營邏輯；
3.有豐富的品牌資源和招商渠道，熟悉主流商業(yè)品牌的合作模式，能主導(dǎo)主力店、核心品牌的簽約；
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力；
5.具備市場敏感度，制定有效的推廣策略；
6.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備應(yīng)對突發(fā)事件和解決復(fù)雜問題的能力。

職位描述：

華晨-鑫源汽車
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新車型懸架系統(tǒng)的對標(biāo)分析及優(yōu)化設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)新車型懸架系統(tǒng)的開發(fā)、試制、量產(chǎn)工作；
3.負(fù)責(zé)完成懸架系統(tǒng)3D數(shù)據(jù)、2D圖紙、DMU運(yùn)動機(jī)構(gòu)搭建和間隙分析；
4.負(fù)責(zé)搭建懸架BOM表、產(chǎn)品圖、技術(shù)條件、入場驗(yàn)收技術(shù)條件等技術(shù)資料的設(shè)計及編制工作；
5.負(fù)責(zé)解決懸架系統(tǒng)在設(shè)計、試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)等過程中的技術(shù)質(zhì)量問題；
技能要求
1、熟悉整車開發(fā)流程
2、掌握懸架系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)設(shè)計、懸架產(chǎn)品加工工藝等相關(guān)知識
3、熟悉懸架性能指標(biāo)，可進(jìn)行懸架系統(tǒng)參數(shù)計算及校核
4、熟悉K

職位描述：

1、負(fù)責(zé)芯片和封裝可靠性測試方案制定；
2、負(fù)責(zé)可靠性測試相關(guān)試驗(yàn)；
3、對客退芯片和可靠性測試失效芯片進(jìn)行失效分析；
4、根據(jù)失效分析結(jié)果配合芯片設(shè)計或封裝設(shè)計進(jìn)行問題定位；
5、根據(jù)分析結(jié)果，完成客訴分析報告。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，微電子、電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);
2、3年以上芯片可靠性測試和失效分析經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的芯片失效分析經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各種芯片相關(guān)失效分析的方法（IV curve、X-ray、TDR、EMMI、FIB、SAT、OBIRCH等）；
5、熟悉JEDEC,JESD,IEEE等相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟悉各種可靠性測試項(xiàng)目（包括芯片可靠性和封裝可靠性，如ESD、LU、HTOL、LTOL、HAST、THB、HTSL、uHAST、TCT等）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動方案，根據(jù)促銷節(jié)點(diǎn)，執(zhí)行活動方案，提高轉(zhuǎn)化率；
3、根據(jù)拼多多平臺規(guī)則，進(jìn)行選品和定價，打造爆款；
3、負(fù)責(zé)平臺站內(nèi)推廣工作，銷售數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平多多平臺運(yùn)營規(guī)則、流程及推廣方式；
3、良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有圖書行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、直接對公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理、開展各項(xiàng)安全活動，組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動，并檢查其執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)公司的安全技朮管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技朮操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；協(xié)助培訓(xùn)專員做好對職工（包括供應(yīng)商）進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育以及培訓(xùn)工作。
3、建立和完善安全監(jiān)理組的動態(tài)管理模式，定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報告，做好質(zhì)量安全信息的傳遞工作；主持調(diào)查處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故，統(tǒng)計事故造成的損失；認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，配合有關(guān)部門監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒密度，做好職業(yè)病預(yù)防工作；對上級提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
4、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報，組織配合事故調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施吸取事故教訓(xùn)；協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證；參加因工傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時匯報，對重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故和責(zé)任者提出處理意見。
5、其它安全管理相關(guān)工作。

崗位要求：
1、大專以及上學(xué)歷，5年以上建筑安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2、熟悉安全法規(guī)、有房建雙優(yōu)項(xiàng)目、會做安全資料。
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、安全意識和防范意識。
4、熟練駕駛，熟練使用相關(guān)辦公軟件。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)級集成工作，統(tǒng)籌車輛各子系統(tǒng)（如動力、底盤、電子電氣、車身等）的匹配與優(yōu)化，確保整車性能（如動力性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、舒適性）達(dá)到設(shè)計目標(biāo)；
制定整車集成方案及驗(yàn)證計劃，協(xié)調(diào)各開發(fā)部門（如電子架構(gòu)、動力總成、底盤等）完成技術(shù)對接，解決系統(tǒng)集成過程中的技術(shù)沖突；
運(yùn)用仿真工具（如MATLAB/Simulink、AMESim等）進(jìn)行整車性能仿真分析，優(yōu)化控制策略及參數(shù)標(biāo)定；
參與整車開發(fā)階段的測試驗(yàn)證（如臺架試驗(yàn)、實(shí)車測試、耐久性試驗(yàn)等），分析測試數(shù)據(jù)并推動設(shè)計改進(jìn)，確保車輛符合法規(guī)要求（如排放標(biāo)準(zhǔn)、碰撞安全等）；
編寫整車集成技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)證報告及技術(shù)文檔，制定并維護(hù)整車開發(fā)流程中的集成標(biāo)準(zhǔn)；
跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，研究新技術(shù)（如智能駕駛、新能源技術(shù)）在整車集成中的應(yīng)用，推動技術(shù)迭代；
管理整車開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按時交付；
支持生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)階段出現(xiàn)的整車系統(tǒng)性問題，提供技術(shù)支持與優(yōu)化方案；
完成上級交辦的其他研發(fā)任務(wù)。
【任職要求】
學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上整車集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
】技能要求】
精通整車開發(fā)流程及系統(tǒng)工程方法論（V模型、ASPICE等）；
熟悉整車架構(gòu)設(shè)計，具備系統(tǒng)級問題分析與解決能力；
掌握仿真分析工具（如Simulink、ADAMS、CRUISE等）及數(shù)據(jù)處理方法；
了解汽車電子電氣架構(gòu)、動力總成系統(tǒng)、底盤控制系統(tǒng)等核心技術(shù)領(lǐng)域；
熟悉ISO 26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)或ASPICE流程規(guī)范者優(yōu)先；
良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)多部門協(xié)作，具備較強(qiáng)的溝通與抗壓能力。
【福利待遇】
8k-16k，六險一金

職位描述：

1、和研發(fā)對接芯片產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)范、樣品/工程批管理等相關(guān)事宜；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外包訂單下達(dá)，及回貨完成（包含但不限于封裝、測試等供應(yīng)商等下達(dá)生產(chǎn)計劃、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、跟催交期、質(zhì)量異常處理等）；

3、供應(yīng)商到貨入庫及ERP系統(tǒng)等信息處理及更新；

4、供應(yīng)商管理過程中相關(guān)合同管理、費(fèi)用申請、發(fā)票審核、對賬等事宜處理；

5、供應(yīng)商對接的其他事務(wù)。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用office、ERP等辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.利用平臺進(jìn)行項(xiàng)目信息篩選、項(xiàng)目跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化；

2.挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機(jī)，整理和分析各渠道信息；

3、積極參加對應(yīng)行業(yè)的展會、協(xié)會、峰會等獲取信息；

4、按照銷售計劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷售業(yè)績指標(biāo)（簽單＋回款）。

任職要求：
1. 具有2年以上工業(yè)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理技巧；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，富有責(zé)任心；
3. 能夠適應(yīng)一定的工作壓力和出差安排；
4. 熟練使用Office辦公軟件以。

職位描述：

研究方向：

主要從事電源管理芯片、包絡(luò)追蹤射頻功率放大器、半導(dǎo)體功率器件等方面的研究以及第三代半導(dǎo)體材料在這些領(lǐng)域的應(yīng)用。

任職要求：

具有或?qū)@微電子、電力電子、集成電路等相關(guān)博士學(xué)位；

具備扎實(shí)的研究基礎(chǔ)、較強(qiáng)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好英文寫作能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)高效電源系統(tǒng)設(shè)計測試和驗(yàn)證，包括測試計劃制定、測試方案設(shè)計和測試結(jié)果分析等工作；
2、根據(jù)測試需求，編寫測試用例和測試腳本，并實(shí)施測試，保證測試的準(zhǔn)確性和可靠性；
3、跟進(jìn)測試進(jìn)度和測試數(shù)據(jù)分析，及時反饋測試結(jié)果和問題，并提出改進(jìn)建議；
4、協(xié)助IC Design 完成IC功能、性能驗(yàn)證，以及系統(tǒng)運(yùn)行中問題的跟蹤與排查；
5、獨(dú)立完成芯片規(guī)格書的編寫、芯片測試規(guī)范以及方案設(shè)計指導(dǎo)書；
6、針對客戶在芯片應(yīng)用中的異常問題進(jìn)行分析和排查，并提供解決方案。
任職要求：
1、電力電子、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有功放開發(fā)和/或電源芯片行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉常用的測試設(shè)備和工具，包括示波器，信號發(fā)生器，頻譜儀，矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等；
4、熟練使用PCB layout、Orcad、AD等軟件，能夠獨(dú)立完成電路板設(shè)計；
5、熟悉DCDC/BUCK芯片體系結(jié)構(gòu)，深入了解各種DCDC/BUCK變換器和控制器；
6、有射頻測量和分析基礎(chǔ)，對射頻的基本指標(biāo)如：S參數(shù)、功率輸出、諧波抑制、調(diào)制誤差等參數(shù)有一定了解；
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
8、具有良好的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)一定壓力下的工作任務(wù)，并具有不斷創(chuàng)新和追求卓越的精神。

職位描述：

崗位職責(zé)
一、行業(yè)分析監(jiān)控
1、收集行業(yè)信息，分析行業(yè)發(fā)展趨勢；
2、跟蹤收集、分析各競爭對手經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析競爭對手經(jīng)營數(shù)據(jù)和經(jīng)營手段，為公司競爭策略提出建議。
二、目標(biāo)監(jiān)控考核管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營策略，協(xié)助制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、整理分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)，日常監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議；
3、參與業(yè)務(wù)相關(guān)的重大項(xiàng)目，針對重難點(diǎn)問題有獨(dú)立分析，能提出業(yè)務(wù)解決思路。
4、完成月度、年度考核。
三、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化
根據(jù)行業(yè)新發(fā)展動向，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，以及競爭對手的業(yè)務(wù)方式，在業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、總結(jié)更新業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)、制定業(yè)務(wù)發(fā)展階段目標(biāo)和任務(wù)時能有獨(dú)立分析能力。
崗位要求：
1、研究生學(xué)歷，工商管理/企業(yè)管理、供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有圖書行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和語言表達(dá)能力；
3、會熟練使用辦公軟件，或懂流程設(shè)計、技術(shù)語言者優(yōu)先。

特別說明：
超過10個工作日未邀約面試的，為簡歷未通過篩選，謝謝合作。

公司福利：
1、各種定期

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助我司產(chǎn)品在快手/抖音/小紅書/視頻號平臺直播商務(wù)合作，并對商務(wù)直播業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助從開拓直播達(dá)人到詢價、議價、合作、及設(shè)定達(dá)人直播腳本，全程監(jiān)控達(dá)人直播執(zhí)行；
3、根據(jù)商務(wù)直播業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃策略，完成個人被分配的工作，跟進(jìn)目標(biāo)合作達(dá)人及優(yōu)化合作效果；
4、收集整理數(shù)據(jù)，對商務(wù)合作整體效果及時分析復(fù)盤和反饋給上級，對新渠道新達(dá)人的動態(tài)及時追蹤并尋找合適時機(jī)合作；
5、參與同步直播內(nèi)容，和運(yùn)營、物流寄樣的對接。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中半年以及上主流達(dá)人投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，直播商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、了解直播運(yùn)營，熟悉直播的各種流程及平臺相關(guān)規(guī)則，MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營規(guī)格；
4、思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力；
5、性格活潑開朗，溝通表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)發(fā)展，能對電商直播生態(tài)敏感,迅速捕捉行業(yè)主播動向做出判斷。

公司福利：
1、各種定期

職位描述：

1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研，完成相應(yīng)競品分析，評估設(shè)計方案應(yīng)用；

2、負(fù)責(zé)芯片系統(tǒng)測試方案設(shè)計，完成產(chǎn)品一致性和可靠性測試驗(yàn)證；

3、協(xié)助IC Design 完成IC功能、性能驗(yàn)證，以及系統(tǒng)運(yùn)行中問題的跟蹤與排查；

4、負(fù)責(zé)IC系統(tǒng)流程文檔撰寫，包括IC應(yīng)用方案、測試文檔以及研發(fā)需求等；

5、獨(dú)立完成芯片規(guī)格書的編寫、芯片測試規(guī)范以及方案設(shè)計指導(dǎo)書；

6、針對客戶反饋應(yīng)用異常問題進(jìn)行分析和排查，并提供解決方案。

任職要求：

1、電力電子、電氣自動化、電子工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上半導(dǎo)體行業(yè)測試評估工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用PCB layout、Orcad、protel99se等軟件；熟悉電子元件的特性；

4、 熟練使用示波器、電子負(fù)載、信號發(fā)生器等設(shè)備；

5、了解LDO/DC-DC/AC-DC/LED驅(qū)動，具備良好的產(chǎn)品和測試文檔編輯能力;

6、工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

1、按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時;

2、負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明;

3、組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作;

4、根據(jù)管理需要，設(shè)計各類財務(wù)分析模板;

5、編制年終決算報表，配合會計師事務(wù)所完成年終審計工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;

6、定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

7、配合其他部門，提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);

8、完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);

2、5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，3年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有過上市公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，CPA優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游