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崗位職責:
1.從事市政給水排水工程、市政熱力工程、市政燃氣工程、市政景觀工程、市政道路工程的電氣和自控專業(yè)的可行性研究報告編制、初步設計、施工圖設計。
2.根據(jù)項目安排,收集資料,參加項目評審會,施工圖交底會,施工現(xiàn)場服務。
3.根據(jù)項目要求,編制設備技術規(guī)范書。
4.少量民建,光伏設計項目。
5.領導安排的其他工作。
技能要求:
1.熱愛技術工作,責任心強,富有鉆研精神。
2.具有3年以上設計院工作經(jīng)歷。
3.熟悉電氣專業(yè),自控專業(yè)國家標準規(guī)范,圖集。熟悉10kv以下變配電設計,熟悉10kv開關柜,變壓器,低壓柜主要設備及元器件選型設計,熟悉電氣一,二次回路設計。了解常規(guī)工業(yè)儀表選型設計,了解plc工作原理及選型設計。
4.了解智慧供熱,智慧燃氣,智慧水務其中一項者優(yōu)先考慮。
5.熟練掌握CAD繪圖軟件,office辦公軟件。
6.具有獨立光伏設計能力的優(yōu)先考慮。
李惠/人力資源部
薪資:3000起薪 五險一金 補貼 各項員工福利 項目培養(yǎng) 職位要求: 1、設計類,計算機類,建筑類,機械類等相關專業(yè)優(yōu)先,接受轉行; 3、對設計感興趣,并且想從事該行業(yè)相關工作; 3、了解PS、AI、Coreldraw、CAD、3dmax等操作軟件。 崗位職責: 1、協(xié)助設計師負責公司形象展示宣傳、LOGO、海報、名片、宣傳冊等設計工作; 2、協(xié)助設計師負責公司產(chǎn)品的包裝美化等設計; 3、協(xié)助室內(nèi)設計師做好施工圖及效果圖 4、配合其他部門設計相關工作。 培養(yǎng)機制:在成熟的運營管理機制下,為所有在職人員提供系統(tǒng)化的入職培訓。 工作時間:早9:00-晚18:00 雙休 法定節(jié)假日休息,帶薪年假 福利待遇: 1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度! 2、為員工購買五險一金,讓員工無后顧之憂! 3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長! 4、五天八小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假,讓員工與家人共享美好生活! 提供完善的新員工階段入職培訓
李經(jīng)理
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