【崗位職責(zé)】
1、派駐醫(yī)院相關(guān)部門根據(jù)醫(yī)院安排從事后勤輔助工作；
2、協(xié)助銷售部責(zé)任業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)相關(guān)事宜；
3、收集醫(yī)院需求及時告知責(zé)任業(yè)務(wù)員及分管領(lǐng)導(dǎo)；
4、關(guān)注醫(yī)院藥品供貨滿足情況，及時反饋給業(yè)務(wù)員；
5.定期并及時與上級溝通、反饋；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時（其他）任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備出色的溝通表達(dá)能力。
4、熟練使用Office辦公軟件。
5、誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神
工作地點：普洱思茅區(qū)
（該崗位為勞務(wù)外包，介意***）
國控云南-HR
工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開展現(xiàn)場工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實施團(tuán)隊績效評估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項目，構(gòu)建團(tuán)隊能力成長體系，培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
周女士
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃，基于市場需求、競爭情況、用戶體驗等因素進(jìn)行分析和決策；
2. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品信息，不斷優(yōu)化完善公司產(chǎn)品營銷策略。
3.客戶關(guān)系維護(hù)及市場營銷活動策劃與執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上食品、保健品行業(yè)產(chǎn)品策略相關(guān)經(jīng)驗。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷，有成功的產(chǎn)品策略經(jīng)驗；
2. 了解敏捷開發(fā)流程，具備良好的項目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門合作；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確決策，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
郭先生
任職資格： 1.一年以上工作經(jīng)驗，抖音探店、直播帶貨等者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)出眾，口齒伶俐清晰，善于與人交流，有播音主持/表演等專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。 3.熱愛享受生活，對線下休閑、娛樂生活充滿熱情和好奇。 4.對直播中涉及的“吃喝玩樂購”各類品牌有相關(guān)的了解或有了解的興趣。 5.這份工作的核心就是吃喝玩樂購！然后把優(yōu)惠產(chǎn)品、美食等體驗經(jīng)歷分享給別人，所以一定要對休閑娛樂充滿熱愛！ 6.男女不限，年齡18-30歲。 7.能接受省內(nèi)出差、能接受加班完成對應(yīng)作品 福利待遇： 1.周休一天，靈活調(diào)休 2.薪資（麻煩參考昆明同類型職位設(shè)定） 3.五險 4.差旅補(bǔ)助，油補(bǔ) 5.在公司重視人才培養(yǎng)體系內(nèi)，獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機(jī)會
［崗位職責(zé)］：
貸前調(diào)查
1、按照要求對貸款申請人進(jìn)行家訪實地調(diào)查，對涉及企業(yè)進(jìn)行企業(yè)實地調(diào)查；
2、通過與貸款申請人的訪談和實地調(diào)查，分析貸款申請人資信條件，撰寫調(diào)查報告；
3、核實貸款申請人資料的齊全性與真實性；
4、核實貸款申請人從事行業(yè)的真實性、穩(wěn)定性及是否合法，現(xiàn)場找出申請人的風(fēng)險點。
貸后催收：
1. 通過上門拜訪的方式與相關(guān)客戶溝通，教導(dǎo)客戶正確的繳費方式，督促客戶及時還款。
2. 核實客戶住址數(shù)據(jù)，獲取、更新相關(guān)資料信息。
3. 定期總結(jié)催收工作，維護(hù)貸款素質(zhì)，減少壞賬產(chǎn)生。
4. 完成上級安排的其他工作。
［任職要求］：
1、個人無不良信用記錄，個人無犯罪記錄。
2、大專（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中。
3、口齒清晰，善于溝通表達(dá)，有良好的人際交往能力，勤奮刻苦，有良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有上進(jìn)心和強(qiáng)烈的成功欲望。
4、有同行業(yè)催收經(jīng)驗者或從事銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
余豆豆
1.市場信息收集與分析 2.客戶信息收集 3.客情維護(hù)
王冰梅
將餐品安全快速的送到顧客手中
1、負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識，輸出城市策略，對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體，為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對城市份額增長及各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合城市特性，把控流量、供給、履約全業(yè)務(wù)流程；能通過內(nèi)部與外部分析，發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量，及時、深入復(fù)盤、糾錯、總計，輸出可推廣的經(jīng)驗； 3、充分使用公司及中后臺資源，給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持，并能考核相應(yīng)的工作； 4、通過管理制度、流程和抓手，落地管理策略，負(fù)責(zé)城市端市場、物流、中臺等多職能團(tuán)隊管理與人才梯隊建設(shè)，做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作； 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者，城市內(nèi)建立有效的獎懲機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊成員工作熱情和動力，提升整體戰(zhàn)斗力。 【崗位要求】 1、3年以上餓了么/美團(tuán)外賣從業(yè)經(jīng)驗，在快速發(fā)展的環(huán)境中迅速成長，拿到結(jié)果的經(jīng)驗。 2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備多職能管理能力，能進(jìn)行有效的團(tuán)隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng)。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力，能夠快速熟悉和融入，具有組織計劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計和過程監(jiān)控能力； 4、積極正向的文化價值觀，自我驅(qū)動力強(qiáng)，抗壓性佳，對工作有狼性，有良好的團(tuán)隊精神，思路清晰，能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團(tuán)隊。 【工作地點】：能夠接受省內(nèi)出差 【福利待遇】： 1.薪資：底薪（4000-5000） 績效（5K-2W） 2.五險 3.差旅補(bǔ)助 4.年終獎（根椐年底業(yè)績） 5.在公司重視人才培養(yǎng)體系內(nèi)，獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機(jī)會
崗位職責(zé)：
1.按照公司要求，制定并實施個人的年度、季度、月度銷售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)）；
2.提升團(tuán)隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力及目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)相關(guān)工作；
3.定期走訪市場，親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息；
4.對客戶關(guān)系進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的管理維護(hù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
5.定時維護(hù)醫(yī)院單位的各類關(guān)系，合理合規(guī)開展各類學(xué)術(shù)活動；
6.負(fù)責(zé)正面宣傳維護(hù)公司形象及公司產(chǎn)品效果等口碑工作；
7.負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
HR
1、對印刷行業(yè)有一定了解。
2、熟悉生產(chǎn)訂單的基本制作流程。
3、通過生產(chǎn)訂單生產(chǎn)日期及時的向?qū)?yīng)訂單業(yè)務(wù)員確認(rèn)絲印內(nèi)容和向油漆主管確認(rèn)油漆分色位置。
4、及時的將確認(rèn)好工藝的生產(chǎn)訂單絲印和分色文件向業(yè)務(wù)員或者分解部門讓他們轉(zhuǎn)發(fā)并進(jìn)行菲林制作和分色膜繪刻。
5、菲林出版和油漆分色材料的采購，菲林打印機(jī)的日常保養(yǎng)與維護(hù)。
（無經(jīng)驗）
6、會平面軟件的優(yōu)先。
7、可接受小白，年齡22-30歲。
龔女士/招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)移動寬帶裝維等業(yè)務(wù)的安裝、維護(hù)、營銷、服務(wù)一體化工作
崗位要求：
1.具有中專以上文化程度，工作主動、積極熱情、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好；具備通信工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.需長期穩(wěn)定、溝通能力好，團(tuán)隊協(xié)作能力，尤其注重有責(zé)任心、有上進(jìn)心，踏實肯干；能主動學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)技能。
3.有擔(dān)當(dāng)意識，對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)。
4.可帶車入職(皮卡、小雙排)，可面談。
18439322665
工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開展現(xiàn)場工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實施團(tuán)隊績效評估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項目，構(gòu)建團(tuán)隊能力成長體系，培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
彭女士
職位要求： 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力； 2、具備先進(jìn)的企業(yè)管理、市場營銷、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃和目標(biāo)，制度年度、月度生產(chǎn)計劃，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度并保證目標(biāo)落實； 2.根據(jù)公司目標(biāo)和生產(chǎn)計劃，組織勞動用工招聘、生產(chǎn)組織，按生產(chǎn)計劃推進(jìn)生產(chǎn)開展； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程管制、調(diào)度，修訂各工序的操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行實施； 4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃和物料控制計劃，并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)控制作業(yè)； 5.負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求進(jìn)行生產(chǎn)，并填寫相應(yīng)的記錄； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制及質(zhì)量異常的預(yù)防、糾正、改善，并及時向研發(fā)部和質(zhì)量部反饋生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，落實5S管理； 8.編制和上報各種生產(chǎn)報表，建立生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)檔案體系； 9.負(fù)責(zé)制定公司的安全管理制度并對安全工作進(jìn)行開展和控制，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生； 10.負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和操作； 11.負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)，通過團(tuán)隊建設(shè)管理，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力； 12.負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)績考核。
郭先生
崗位要求：1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上造價、預(yù)決算工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握各種工程預(yù)結(jié)算軟件；熟悉土建工程主要施工工藝和流程；具備良好的職業(yè)操守。
4、持有造價專業(yè)證書（造價員、二級造價師）、有建設(shè)行業(yè)其他職業(yè)證書的優(yōu)先考慮。
whz
我們正在尋找一位專業(yè)的渠道銷售，
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的銷售渠道，提高市場占有率。
工作內(nèi)容：
包括開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、制定銷售策略、推廣產(chǎn)品等。
崗位要求：
1. 市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力；
5. 有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。
郭先生
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