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職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過(guò)500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚(yú)船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬(wàn)】捕魚(yú)產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過(guò)廚師崗位） 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚(yú)船任職過(guò)的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資（面議） 二、【金槍魚(yú)船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬(wàn)】全船捕魚(yú)產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬(wàn) 2、船上廚師【兩年保底16—18萬(wàn)】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過(guò)臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬(wàn)】做滿(mǎn)一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬(wàn)\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚(yú)釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬(wàn)】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬(wàn)—7萬(wàn) 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國(guó)內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚(yú)種分類(lèi)、加工、冷藏、入庫(kù)工作。 2、工作是從國(guó)外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛(ài)船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話(huà)、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話(huà)船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類(lèi)小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國(guó)外靠岸登陸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

取餐送餐，最快把餐品送到顧客手中

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與工廠(chǎng)籌備時(shí)期，各證件的辦理工作； 2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工廠(chǎng)人資行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、按照用人部門(mén)需求，實(shí)施招聘工作，把控招聘全流程，確保招聘達(dá)成率與人才匹配度； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，包括員工考勤、檔案管理、員工入調(diào)離、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范等； 5、制定年度企業(yè)文化建設(shè)方案并實(shí)施，持續(xù)推進(jìn)公司的企業(yè)文化宣導(dǎo)； 6、根據(jù)公司人員現(xiàn)狀，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，確保人才培養(yǎng)的效果； 7、根據(jù)公司的薪酬制度，按要求完成定期的薪酬核算工作； 8、按時(shí)開(kāi)展工廠(chǎng)績(jī)效考核工作，達(dá)到員工績(jī)效改善的目的； 9、處理日常行政事務(wù)，包括飯?zhí)?、宿舍、?chē)輛、檔案管理等； 任職要求： 1、年齡25-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷； 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備工廠(chǎng)前期籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能獨(dú)立處理人力資源六大模塊的工作，精通1-2個(gè)模塊； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及執(zhí)行力強(qiáng)； 5、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)；

職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3.無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 昆明海底撈全勤綜合工資4100--8000 元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、 【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險(xiǎn)，工作滿(mǎn)半年公司給予報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用； 2.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票； 3.達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元 /月的父母補(bǔ)貼； 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、 【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、 【注意事項(xiàng)】： 1.需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場(chǎng)需查看城市健康碼； 3.參加面試時(shí)，全程佩戴口罩； 4.愛(ài)護(hù)個(gè)人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點(diǎn)； 6.及時(shí)測(cè)量體溫，如有類(lèi)似發(fā)病情形，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)說(shuō)明情況。 六、【面試地址及乘車(chē)路線(xiàn)】 面試地址：昆明市盤(pán)龍區(qū)東風(fēng)東路36號(hào)建工大廈20樓2001號(hào) (面試請(qǐng)攜帶本人第二代身份證) 乘車(chē)路線(xiàn)：52路、14路、63路、78路、5路、89路、105路、50路、2路、 47路、68路、71路、83路、23路、236路、73路、地鐵2號(hào)線(xiàn)東風(fēng)廣場(chǎng)出 F口 243米（云南建工大廈背面上20樓2001室）

職位描述：

職位描述

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、認(rèn)真執(zhí)行藥品銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售程序，做好藥品銷(xiāo)售工作。
2、了解公司庫(kù)存藥品的質(zhì)量、數(shù)量及近效期情況，積極催銷(xiāo)近效期藥品。
3、如實(shí)開(kāi)具發(fā)票，做好藥品銷(xiāo)售記錄，并做到票、帳、貨、款一致。銷(xiāo)售記錄按規(guī)定保存。
4、及時(shí)反映購(gòu)貨單位對(duì)藥品質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，積極配合質(zhì)量管理人員處理質(zhì)量查詢(xún)、投訴或事故，為質(zhì)量改進(jìn)提供市場(chǎng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息。
5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)銷(xiāo)后退回藥品申請(qǐng)單，負(fù)責(zé)藥品追回、召回具體工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的溝通表達(dá)、人際交往與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力。
4、熟練使用Office辦公軟件。
5、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、派駐醫(yī)院相關(guān)部門(mén)根據(jù)醫(yī)院安排從事后勤輔助工作；
2、協(xié)助銷(xiāo)售部責(zé)任業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)相關(guān)事宜；
3、收集醫(yī)院需求及時(shí)告知責(zé)任業(yè)務(wù)員及分管領(lǐng)導(dǎo)；
4、關(guān)注醫(yī)院藥品供貨滿(mǎn)足情況，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)員；
5.定期并及時(shí)與上級(jí)溝通、反饋；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)（其他）任務(wù)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的溝通表達(dá)能力。
4、熟練使用Office辦公軟件。
5、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

工作地點(diǎn)：普洱思茅區(qū)
（該崗位為勞務(wù)外包，介意***）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工段生產(chǎn)過(guò)程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)后的安全檢查工作；
2.負(fù)責(zé)本工段設(shè)備檢修及維護(hù)工作的開(kāi)展；
3.與部門(mén)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，分析當(dāng)日的產(chǎn)品生產(chǎn)情況，對(duì)產(chǎn)品的合格情況做出理論方面的鑒定；
4.負(fù)責(zé)本工段產(chǎn)品生產(chǎn)、交接、入庫(kù)手續(xù)；
5.負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)過(guò)程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)班后的安全檢查工作；
6.負(fù)責(zé)日生產(chǎn)情況及日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)，包括原材料的消耗、成品產(chǎn)出、出品質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)情況；
7.負(fù)責(zé)車(chē)間衛(wèi)生工作；
8.積極配合車(chē)間主任完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

10.熟悉提取濃縮機(jī)器設(shè)備優(yōu)先。
崗位福利：
五險(xiǎn)一金，雙休，包吃。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)商公寓項(xiàng)目的銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
- 開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，通過(guò)各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)拓展，完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
- 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究，掌握行業(yè)趨勢(shì)，為客戶(hù)提供最前沿的商業(yè)地產(chǎn)資訊。
- 定期與現(xiàn)有客戶(hù)保持聯(lián)系，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
- 參與項(xiàng)目談判，制定合理的銷(xiāo)售策略，推動(dòng)交易順利完成。
- 配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶(hù)傳達(dá)信息。
- 思維敏捷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和洞察力，能迅速捕捉市場(chǎng)機(jī)遇。
- 工作積極主動(dòng)，具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)，愿意接受挑戰(zhàn)。
- 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，了解相關(guān)政策法規(guī)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

職位描述：

《普洱市鋮斌傳媒》 1、主播數(shù)名：美顏上鏡即可，有才藝更佳如(舞蹈、樂(lè)器、唱歌、脫口秀等）試用期保底薪資3000+，綜合薪資：8000--50000+。 2、主播營(yíng)運(yùn)數(shù)名：能做心理工作，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞即可。 公司環(huán)境：配備專(zhuān)業(yè)的直播設(shè)備、設(shè)立獨(dú)立直播間、獨(dú)立衛(wèi)生間。 3、優(yōu)雅的工作環(huán)境、配備休息室、舞蹈培訓(xùn)合作、茶水間、化妝間、培訓(xùn)室、演播廳、暖氣空調(diào)一應(yīng)俱全 4、經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，提供全程專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，讓你從懵懂到熟練掌握各種直播技巧 5、擁有策劃團(tuán)隊(duì)、推廣團(tuán)隊(duì)，讓你在直播的道路上更加快速成長(zhǎng)。

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

工作地點(diǎn)：云南省普洱市
若簡(jiǎn)歷通過(guò)初步篩選，會(huì)有來(lái)自028-成都的辦公座機(jī)或者手機(jī)號(hào)碼電話(huà)聯(lián)系，注意接聽(tīng)！

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、綜合事務(wù)及財(cái)務(wù)的相關(guān)配合支持工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，專(zhuān)業(yè)不限；
2、溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有拼搏精神，愿意與公司一起不斷成長(zhǎng)；
4、有一年及以上快消品行政助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司福利：
華潤(rùn)怡寶為員工繳納“六險(xiǎn)二金”，并覆蓋五大類(lèi)福利：
①個(gè)人發(fā)展類(lèi)：異地交流補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)發(fā)展福利
②生活保障類(lèi)：企業(yè)年金、工會(huì)福利
③健康保障類(lèi)：?jiǎn)T工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、互助基金
④經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼類(lèi)：長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)福利
⑤其他福利：公司福利假、政府住房福利等

職位描述：

保底加，提成，主要就是招聘主播

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃，基于市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情況、用戶(hù)體驗(yàn)等因素進(jìn)行分析和決策；
2. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，不斷優(yōu)化完善公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略。
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上食品、保健品行業(yè)產(chǎn)品策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，有成功的產(chǎn)品策略經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解敏捷開(kāi)發(fā)流程，具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確決策，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

職位描述：

退伍軍人優(yōu)先，身高175CM以上，有駕駛證，有安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30-45歲