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職位描述：

1、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺中不良信息的審查，對違法違規(guī)信息進行下架刪除； 2、定期整理違規(guī)信息、匯總分類，并對該類信息進行有效的分析； 3、保證審核準確率和審核時效，按照審核標準執(zhí)行； （百度審核，審核視頻、文案、資質(zhì)等；無銷售性質(zhì)，無外呼） 1、18-35周歲（超過30周歲沒經(jīng)驗也可以先約，如果該人員超過30周歲但學歷能力強能接受夜班的也可以考慮），統(tǒng)招（非統(tǒng)招或者自考不行）大專及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，不限性別； 2、具備新聞敏感性，并關(guān)注媒體以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的動態(tài)； 3、耐心細致且有責任感，良好的團隊協(xié)作能力并具備極強執(zhí)行力； 4、黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。 實習生不行 五險一金

職位描述：

要求： 1、18-35周歲（超過30周歲沒經(jīng)驗也可以先約，如果該人員超過30周歲但學歷能力強能接受夜班的也可以考慮），統(tǒng)招（非統(tǒng)招或者自考不行）大專及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，不限性別； 2、具備新聞敏感性，并關(guān)注媒體以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的動態(tài)； 3、耐心細致且有責任感，良好的團隊協(xié)作能力并具備極強執(zhí)行力； 4、黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。 5、實習生不行 工作內(nèi)容： 1、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺中不良信息的審查，對違法違規(guī)信息進行下架刪除； 2、定期整理違規(guī)信息、匯總分類，并對該類信息進行有效的分析； 3、保證審核準確率和審核時效，按照審核標準執(zhí)行； （百度審核，審核視頻、文案、資質(zhì)等；無銷售性質(zhì)，無外呼） 薪資待遇： 底薪+績效：3400-3800，五險一金、節(jié)假日福利，生日會，不定期團建、帶薪年假（滿一年有5天帶薪年假）等 底薪：2600-3000（根據(jù)經(jīng)驗、學歷以及面試表現(xiàn)定薪，基本就是定2600或者3000） 績效：800 入職滿一個月后繳納五險一金，當?shù)刈畹?，最低個人承擔560左右 工作時間： 朝九晚六（前1-2周），大多數(shù)新人是一個月后排夜班 "上班時間：上五休二，班次一周輪換一次；午休一小時 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 15:00-24:00（小夜：一個月排一周） 23:00-8:00（大夜班：多的時候基本一個月排4-5天，少的時候一個月排2-3天） "

職位描述：

1、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺中不良信息的審查，對違法違規(guī)信息進行下架刪除； 2、定期整理違規(guī)信息、匯總分類，并對該類信息進行有效的分析； 3、保證審核準確率和審核時效，按照審核標準執(zhí)行； （百度審核，審核視頻、文案、資質(zhì)等；無銷售性質(zhì)，無外呼） 1、18-35周歲（超過30周歲沒經(jīng)驗也可以先約，如果該人員超過30周歲但學歷能力強能接受夜班的也可以考慮），統(tǒng)招（非統(tǒng)招或者自考不行）大專及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，不限性別； 2、具備新聞敏感性，并關(guān)注媒體以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的動態(tài)； 3、耐心細致且有責任感，良好的團隊協(xié)作能力并具備極強執(zhí)行力； 4、黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。 底薪+績效：3400-3800，五險一金、節(jié)假日福利，生日會，不定期團建、帶薪年假（滿一年有5天帶薪年假）等 底薪：2600-3000（根據(jù)經(jīng)驗、學歷以及面試表現(xiàn)定薪，基本就是定2600或者3000） 績效：800 上班時間：上五休二，班次一周輪換一次；午休一小時 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 15:00-24:00（小夜：一個月排一周） 23:00-8:00（大夜班：多的時候基本一個月排4-5天，少的時候一個月排2-3天）

職位描述：

崗位職責
1、擔任抖音等新媒體平臺的出鏡演員，配合拍攝照片、視頻、直播（網(wǎng)約車租車、賣車業(yè)務）
2、配合團隊完成視頻文案策劃、人設(shè)IP定位、腳本撰寫
3、日常維護粉絲，定期參與直播復盤并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，積極參與溝通優(yōu)化腳本、拍攝、剪輯、文案
5、協(xié)助市場部完成相應的市場各項工作
任職資格
1、表達能力強，有網(wǎng)感，具有較強的團隊意識，溝通能力
2、年齡23-35歲，男女不限，五官端正，有親和力，有一定鏡頭表現(xiàn)能力
3、有1年以上抖音直播的經(jīng)驗，熟悉各大熱門短視頻平臺規(guī)則
4、了解汽車的賣點和特性，有汽車直播經(jīng)驗、網(wǎng)約車從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
5、簡歷請附帶歷史直播錄屏和短視頻作品

職位描述：

崗位職責
1、招聘網(wǎng)站運營；通過BOSS直聘、58同城等平臺招募滴滴司機，熟悉平臺規(guī)則提升流量
2、微信朋友圈運營；復制粘貼公司司機招募素材，一天發(fā)2次到朋友圈即可
3、司機篩選；篩選門檻達標，符合要求的意向司機，進行線索錄入
4、線索盤點；對未接通電話的司機進行回訪，盤點其原因提升電話接通率
任職資格
1、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限
2、有線上網(wǎng)絡客服、房地產(chǎn)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、做事為人實在，有沖勁目標感強

職位描述：

工作內(nèi)容：1.對業(yè)務知識熟練掌握，并能夠及時對員工進行輔導提升;2.組內(nèi)人員管理輔助主管進行團隊管理及建設(shè)

任職要求：1.具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊管理能力;2.具有客服團隊的管理經(jīng)驗，3.熟練掌握office辦公軟件vord/Hxcel/PPT/visio等。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源招聘戰(zhàn)略和規(guī)劃； 2、組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序； 3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果； 4、審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行； 5、建立完善公司組織架構(gòu)、定崗定編、管理體系、管理流程和標準制度； 教育背景: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

職位描述：

崗位職責：
1、完成公司制定的周度/月度/年度銷售目標；
2、維護和開發(fā)客戶，負責網(wǎng)點日常運營，執(zhí)行陳列拍照、品鑒會、聯(lián)誼會、消費者活動推廣；
3、完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1、年齡22-36歲，大專及以上學歷；
2、1年及以上白酒/消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉白酒/快消品相關(guān)行業(yè)業(yè)務運作模式，具備互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先，美團、阿里巴巴、零售通、充電寶；
3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
4、具有很強的事業(yè)心，能接受彈性制工作安排。
福利待遇：
底薪 提成 獎金，入職購買五險一金，團建、生日福利等。
base：在居住地上班。

職位描述：

1、負責學校的考勤工作，負責員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，檔案、合同整理；

2、辦公用品的出入庫登記；

3、員工人事信息管理與員工檔案的維護

4、招聘：通過崗位職責和要求篩選人才

5、完成上級領(lǐng)導交待的其他日常事務性工作

6、有教師資格證優(yōu)先考慮

職位描述：

出差三周，休息一周，不坐班

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的推廣和信息的收集；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、按照銷售經(jīng)理的要求與客戶做出有效的溝通和對接；

4、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

5、對市場有一定的分析能力和判斷能力，具備良好的客服服務意識。

任職資格:

1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、反應敏捷、具有較強的溝通能力，具有親和力；

3、能接受長期出差。

作息時間：

每月出差三周，出差結(jié)束，完成出差工作匯報，休息一周；不出差情況按照公司作息時間正常通勤。

職位福利：

五險、雙休、全勤獎、員工旅游、提供午餐、夏季高溫福利、體檢、各種節(jié)假日福利等。

職位描述：

負責公司產(chǎn)品的售賣 主要是保險

職位描述：

1.公司提供精準客戶，完全不需要自己找，成單率高，當月就可拿到可觀的工資； 2.只負責協(xié)助客戶開通網(wǎng)商銀行對公賬戶業(yè)務，全程不需要老板花費一分錢，只需要線上指導操作成功即可； 3.一對一培訓，無試用期，上手快； 任職要求： 1.18-35周歲，男女不限，工作經(jīng)驗不限； 2.普通話標準，有耐心，喜歡溝通； 3.喜歡團建，有良好的團隊合作精神； 福利待遇 1.工作時間：上午8：00-12：00下午2：00-6：00 2.薪資：無責底薪3200 績效 開單獎勵，綜合薪資6k/12k，上不封頂，一年四次調(diào)薪 3.休息：6天公休，法定節(jié)假日帶薪休息 4.福利：上班帶薪團建，節(jié)日福利，生日會，司齡慶，開放的晉升平臺

職位描述：

工作內(nèi)容:

1.加強對學生的政治思想教育工作；嚴格規(guī)范學生行為，對違紀學生進行思想教育及行政處理。
2.辦理學生的入住和離校退宿手續(xù)；分配、調(diào)整房間和床位；建立日常的生活服務以及通過對學生的行為管理、德育教育，開展宿舍的精神文明建設(shè)等。
3.搞好清潔衛(wèi)生，檢查宿舍內(nèi)公共場所的衛(wèi)生情況，宿舍周圍環(huán)境的維護，寢室內(nèi)務的檢查監(jiān)督等。
4.加強安全秩序管理，強化值班、防火、防盜，宿舍內(nèi)秩序，特別是學生午休、晚睡時間秩序；來客接待，學生歸寢管理等。
5.加強宿舍設(shè)備的管理與維護，包括設(shè)備的配備、水電設(shè)施的管理，臥具的代購、管理與清洗和保管等。對水、電設(shè)施以及宿舍設(shè)備的及時維修（或報修）。認真執(zhí)行經(jīng)學校批準的宿舍經(jīng)費收支辦法。積極開展節(jié)支創(chuàng)收。開展節(jié)能降耗、用水、用電的檢查，以及對學生進行節(jié)能意識和愛護公物的教育。
6.加強生活老師的管理，進行招聘、培訓、考核、管理教育和辭退等工作。
7.完成生活老師的評價和工資考勤核算工作。
8.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

工作要求:
1.有強烈責任心，有主動擔當意識。
2.能服從領(lǐng)導安排，積極執(zhí)行，有優(yōu)秀的匯報總結(jié)能力。
3.熟悉電腦操作和表格操作。
4.能接受晚上值班
5.有物業(yè)工作對接經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.年齡26-35歲

職位描述：

招聘邀約面試
簡單好入手
4500~6500

職位描述：

崗位要求： 1、包括但不限于利用BOSS、獵聘、智聯(lián)等平臺渠道發(fā)布招聘信息； 2、收集有效簡歷，對簡歷進行分類、篩選，對篩選合格的人員進行電話邀約前往相應項目/部門進行面試； 3、對符合錄用條件的人，進入談薪環(huán)節(jié)，追蹤后續(xù)的測評、體檢、入職；對面試未入職人員進行二次跟進，或納入人才儲備庫； 3、招聘網(wǎng)站信息的維護和更新，對站內(nèi)信息及時回復和溝通； 4、負責完成各個階段招聘目標； 5、統(tǒng)計并分析每日招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)改進招聘效果； 6、公司交付的其他任務。 任職要求： 1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力