崗位職責： 1、負責內外部質量數(shù)據(jù)源的收集； 2、進行統(tǒng)計質量數(shù)據(jù)，分析質量數(shù)據(jù)，輸出質量改進方向； 3、負責實施質量改進項目，從項目開始到結束負責質量改進的策劃、實施、驗證、系統(tǒng)化、評審、落實； 4、負責跟進質量問題的改進進展； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有五金或電子行業(yè)同崗位5年工作經驗； 2、可以熟練操作excel、PPT等辦公軟件； 3、可以進行項目質量策劃和項目質量監(jiān)督； 4、熟練進行統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)和質量數(shù)據(jù)； 5、熟練使用質量工具解決質量問題； 6、有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 待遇： 提供住宿，有餐費補貼，五險，帶薪年假，領導好，發(fā)展空間大，公司規(guī)模大。
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1．通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 2．執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標； 3．與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度； 4．歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。 5、薪資：底薪+津貼+提成，薪資無上限 6、成長：入職老人做師傅一對一幫扶，公司和城市完善新人培訓，每季度m0競選內部晉升機會 7、福利：入職交納六險一金，帶薪年假、企業(yè)福利 1．大專及以上學歷，有銷售工作經驗優(yōu)先。可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2．有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展； 3．具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績； 4．富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏； 5．熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 6．為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。 崗位亮點 1.能夠與下沉市場生活服務行業(yè)中小商戶深度溝通，運用專業(yè)幫他們經營更好； 2.年輕團隊、富有活力，入職即有師傅帶教，將獲得運營、銷售、溝通等技能的專人輔導 3.發(fā)展空間大，向上可晉升至管理崗。 玉田 灤州 灤南 樂亭
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崗位職責： 1.維護好與宜家家居各團隊間良好的合作關系，發(fā)掘商機，依據(jù)外部信息協(xié)助內部團隊對業(yè)務發(fā)展進行規(guī)劃和判斷； 2.及時了解分析市場走勢及競爭對手的動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告； 2.負責拓展相關項目的建立，并主導相關的重點項目； 3.完成商務合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進整個合作過程； 4.合作洽談：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務的重點建立和優(yōu)化商務合作，完善已有合作關系的合作條款。 5.項目管理：驅動內部資源推進項目落地，協(xié)助項目實施期間的內外部溝通，維護項目的完成 7.推進合作項目在內部得到落實，組織協(xié)調內外部資源，保證項目的順利完成 職位要求： 1.有外貿或外資企業(yè)商務工作背景； 2.流利的英文讀、說、寫能力，能直接與國外客戶進行對話； 2.具備項目統(tǒng)籌管理經驗和商務設計策劃能力和創(chuàng)新能力； 4.出色的溝通、談判能力和人格魅力； 5.縝密的邏輯思維與優(yōu)秀的PPT制作能力。
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崗位職責： 1.全面負責本公司生產、技術、設備、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 3.協(xié)調生產過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織協(xié)調生產及技術研發(fā)人員改善生產工藝、技術升級，不斷提高和改進產品質量； 5.建立、規(guī)范和完善生產體系各部門的運作流程，建立生產體系各部門良好的溝通機制； 6.組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。 職位要求： 1.大學?？埔陨蠈W歷，機械制造、機電一體化相關專業(yè)； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先； 3.精通機械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經驗； 5.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 6.具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水
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崗位職責： 1.負責搭建集團安環(huán)體系、職業(yè)衛(wèi)生體系和制度框架； 2.負責指導各基地實施安環(huán)體系認證與流程建設； 3.負責對各基地的安環(huán)管理狀況進行評價并制定考核幫扶機制。 職位要求： 1.安全工程相關專業(yè)，從事重工、礦山、石化行業(yè)安環(huán)管理8年以上工作經驗，其中部門經理管理經驗3年以上； 2.具有中級安全主任證書； 3.熟悉安監(jiān)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。
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崗位職責： 1.負責非標自動化設備、測試治具、工裝夾具的設計、研發(fā)、改造等工作； 2.負責結構設計、部件選型、材料選用、設計圖紙輸出； 3.與電氣等專業(yè)工程師配合完成設備設計； 4.參與設備的試制、調試以及設備組裝過程中的技術問題與轉產工作； 5.完成設備系列化設計，編寫相關技術文檔； 6.項目方案的確定、成本核算以及主管安排的其他工作 職位要求： 1.大專及以上學歷，機械設計、機電一體化、自動化或相關專業(yè)； 2.本職工作經驗5年以上非標自動化測試治具設計經驗； 3.團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞； 4.良好的語言表達和溝通協(xié)調能力；能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實，富有進取心。 5.精通機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程； 6.能看懂機械和電氣安裝圖，并對安裝調試過程提供技術指導； 7.精通各種設計軟件AutoCAD、Solidwroks等。
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職責描述： 1、全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、對體系監(jiān)督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購開發(fā)合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統(tǒng)與統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)運作的建立及完善； 6、依據(jù)產品標準、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協(xié)調。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，35-45歲，男女不限 2、5年以上五金制造業(yè)質量管理經驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業(yè)相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業(yè)質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。
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職責描述： 1、 負責公司的設備管理； 2、 組建電氣化維修組； 3、 提高部門工作效率及提供技術支持；提升部門團隊的凝聚力和執(zhí)行力，加強團隊建設與管理； 4、 參與新設備的選型、采購相關備品備件的采購計劃；設備運行能耗管控，降低能耗、物耗、人耗，嚴格控制運行和維修成本； 5、 負責設備入廠、點檢、維修、保養(yǎng)等計劃的制定；設施的日常運行管理、維護保養(yǎng)及故障處理，確保項目設備設施正常、良好運行； 6、 負責設備的安全管理及政府部門安全對接； 7、 負責特種設備的年度報檢及保養(yǎng)； 8、 負責設備的TPM管理； 二、任職要求 1、機電一體化本科以上學歷；10年（含）以上大中型企業(yè)設備經理管理經驗； 2、有非標設備的設計經驗，熟練操作 CAD或solidworks軟件進行機械設計； 3、熟悉流水線、非標機械設備的工作電氣、機械原理； 4、懂液壓、氣動設備原理、機械維修； 5、有較強的計劃、組織及現(xiàn)場管理能力，團隊意識強，良好的口頭及書面表達能力； 6、有大型設備改造經驗優(yōu)先。
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工作職責： 1、負責工藝工程部（IE\PE\設備）的管理工作。 2、主導新產品的工藝路線設計； 3、負責設備的評估與采購。 4、指導IE進行生產流程、工藝改善； 工作要求： 1、 五金行業(yè)工藝與設備管理10年以上工作經驗； 2、 優(yōu)秀溝通與表達能力 3、 精通西門子、三菱PLC編程，能指導設備電路控制與安裝； 4、 精通五金行業(yè)機器結構原理設計與非標設計； 5、 精通solidworks與CAD繪圖。
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崗位職責： 1.負責供應商準入和供應商合同的審核管理，對供應商資源進行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的供應商分級標準，對接供應商進行層級標簽化管理； 3.負責對供應商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負責對供應商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應商合作體驗； 5.負責與采購側及業(yè)務規(guī)劃側有效協(xié)作，制定不同層級供應商的管理策略。 職位要求： 1.了解采購業(yè)務相關流程，對供應商管理體系有較強的理解認識； 2.有較強的責任心，抗壓能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備以下者優(yōu)先： 5.能夠積極主動思考業(yè)務的相關發(fā)展； 6.深度思考，對運營有想法。
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崗位職責： 1.全面負責本公司生產、技術、設備、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 3.協(xié)調生產過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織監(jiān)督生產及技術研發(fā)人員改善生產工藝、技術升級，不斷提高和改進產品質量； 5.建立、規(guī)范和完善生產體系各部門的運作流程，建立生產體系各部門良好的溝通機制； 6.組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。 職位要求： 1.大學本科以上學歷，機械制造、機電一體化相關專業(yè)； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先； 3.精通機械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經驗； 5.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 6.具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水
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崗位職責： 1.家具設計：能夠獨立完成產品方案設計、說明闡述、效果圖以及圖紙繪制。 2.產品設計：能夠發(fā)覺生活中的痛點，優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設計創(chuàng)造出美觀、實用，具 有巧思的產品。 3.制作跟蹤：跟蹤家具及產品的制作、打樣過程。保證設計方案的完整還原，及時發(fā)現(xiàn) 設計方案的不足，思考更佳的解決方案。 4.對外合作設計：制定對外合作的產品數(shù)量、主題及具體內容，把握設計進度，與合作 設計師保持溝通交流，參與團隊對合作設計的產品的討論，將團隊討論 意見回復給合作設計師。跟蹤制作、打樣直到產品最后實現(xiàn)。 5.把握設計與創(chuàng)意的流行趨勢，對品牌產品設計及用戶體驗提供新的想法和觀點。 職位要求： 1.本科及以上學歷，工業(yè)/產品/家具或相關專業(yè)，3年以上家具設計工作經驗 2.熟練操作Rhyno,AutoCAD,3DMax,Adobephoeoshop等相關設計及工具軟件，能手繪圖及素描 3.熟悉國內外各種風格的家具設計及實木，板材材質應用 4.掌握家具材料性能及生產基本生產工藝 5.熟練繪制各類風格家具圖紙與開發(fā)工作 6.對工作項目流程，進度計劃及相關管理工作熟練 7.有團隊合作精神及責任心
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職責描述： 1、協(xié)助品管部經理全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、協(xié)助質量經理對體系監(jiān)督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購開發(fā)合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統(tǒng)與統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)運作的建立及完善； 6、依據(jù)產品標準、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協(xié)調。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，30-40歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質量管理經驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業(yè)相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業(yè)質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。
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工作說明：本崗位在天津工作，主要主導宜家新產品開發(fā)及轉化。 職責： 1、在產品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團隊及本公司團隊緊密溝通與合作，完成新產品的設計開發(fā)任務。 2、優(yōu)秀研發(fā)團隊的管理能力，需要帶20人的開發(fā)團隊工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產品研發(fā)經驗； 4、有外資家居產品類企業(yè)開發(fā)經理10年以上技術管理工作經驗； 5、安排研發(fā)產品生產初期的跟線生產與技術指導。 任職要求： 1、需要英語做為工作語言；流利口語表達能力； 2、機械設計及機電一體化，平板家具設計類專業(yè)，本科以上學歷； 3、有產品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經驗5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團隊的能力，高度的團隊合作精神； 5、精通soildworks與CAD設計軟件。
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職責描述： 1、協(xié)助品管部經理全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、協(xié)助質量經理對體系監(jiān)督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購開發(fā)合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統(tǒng)與統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)運作的建立及完善； 6、依據(jù)產品標準、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協(xié)調。 任職要求： 1、本科以上學歷，32-42歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質量管理經驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業(yè)相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業(yè)質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。 6、英文讀寫熟練。
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