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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分店的營(yíng)運(yùn)、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營(yíng)業(yè)情況，定期與上級(jí)匯報(bào)、溝通業(yè)績(jī)狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識(shí)與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時(shí)做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團(tuán)隊(duì)合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
任職要求：
1. 25-38歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員、商品、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等工作，確保門店高效運(yùn)作。 2. 熟練掌握并能勝任門店內(nèi)所有崗位工作，如收銀、理貨、生鮮處理、客服等，在高峰或人手短缺時(shí)可隨時(shí)補(bǔ)位。 3. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與營(yíng)銷策略，完成銷售目標(biāo)。 4. 管理門店員工，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。 5. 嚴(yán)格把控商品質(zhì)量，建立并完善商品驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等制度，降低損耗，確保食品安全。 6. 處理客戶投訴與反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 7. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，控制成本費(fèi)用，做好預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析，確保門店盈利。 8. 定期與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化采購(gòu)渠道，爭(zhēng)取更有利的采購(gòu)條件，保障商品供應(yīng)穩(wěn)定。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分店的營(yíng)運(yùn)、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營(yíng)業(yè)情況，定期與上級(jí)匯報(bào)、溝通業(yè)績(jī)狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識(shí)與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時(shí)做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團(tuán)隊(duì)合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
任職要求：
1. 25-38歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)分店的營(yíng)運(yùn)、管理；2. 負(fù)責(zé)門店日營(yíng)業(yè)情況，定期與上級(jí)匯報(bào)、溝通業(yè)績(jī)狀況；3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識(shí)與技能；5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時(shí)做好反饋；6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團(tuán)隊(duì)合作性。7. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。任職要求：1. 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；2. 具備時(shí)尚行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，懂搭配，自我形象佳；3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀 年齡要求：25-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：銷售管理銷售珠寶奢侈品店長(zhǎng)

職位描述：

店鋪主要產(chǎn)品手工朱古力、XO醬，名茶、糕餅以及醬料等等
地址：上海靜安久光
開業(yè)時(shí)間：1月7日 至 2月25日（50天左右）
薪資：店長(zhǎng)10K底薪 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、零售高端品牌門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位描述：

意大利鞋履品牌招聘店長(zhǎng)
靜安寺久光（新店）
薪資架構(gòu)：基本工資 崗位工資 提成 獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)一金，做五休二
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售，對(duì)客戶購(gòu)買過(guò)的產(chǎn)品進(jìn)行后期的維護(hù)跟進(jìn)，解決客戶提問(wèn)的相關(guān)問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按

規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷大專以上，有兩年以上滋補(bǔ)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放開學(xué)歷要求；

2.年齡最好在25至38周歲左右，形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

3.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，耐心細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)；

4.熱愛銷售工作。

薪資福利:

1、入職繳納五險(xiǎn)一金，法定假日；

2、薪資構(gòu)成：底薪 提成，均薪8K-15W

3、公司有完善的晉級(jí)體系，晉級(jí)有晉級(jí)津貼和提成點(diǎn)浮動(dòng)

面試地點(diǎn)：靈石路1559號(hào)亞輕x酒店

職位描述：

品牌：Ami Paris
地址：上海恒隆
入職時(shí)間：店經(jīng)理2024年11月8日入職，1年快閃，到期后會(huì)看情況續(xù)簽或轉(zhuǎn)正式店鋪
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、零售高端品牌門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。