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職位描述：

職位介紹 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供***的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景的門店管理經(jīng)驗； 4、熟練office辦公。

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；

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崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責： 工作地為吉林市內(nèi)各小米門店 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù) 2、全面負責衛(wèi)星店的管理工作，配合專賣店店長的各項營銷策略的實施； 3、與合作商及專賣店店長、區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的銷售計劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 任職要求： 1、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 2、熟練office辦公軟件 3、大專以上學歷 職位福利：節(jié)日福利、定期團建、五險一金、餐補

職位描述：

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景的門店管理經(jīng)驗； 4、熟練office辦公。 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、彈性工作、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供***的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景的門店管理經(jīng)驗； 4、熟練office辦公。

職位描述：

招聘店長一名 要求：男性，28-40周歲， 待人和善，責任心強， 有一定的學習能力， ?？埔陨蠈W歷， 熟悉舒蘭市內(nèi)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)路況。

職位描述：

崗位職責：

1、熟悉和掌握門店各職級崗位工作內(nèi)容 ；

2、經(jīng)過培訓，掌握員工管理、進銷存管理、顧客管理、利潤管理等相關(guān)專業(yè)知識，為以后晉升店長打下良好基礎(chǔ)。

3、確保公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、制度、標準在門店的落實；

4、完成各項業(yè)績指標；

5、定期開展門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，了解經(jīng)營中的問題，并提出解決方法；

6、定期檢查門店及宿舍防火、防盜、清潔等問題，及時對人員進行培訓確保門店運營安全；

7、對本店店員工進行培訓。

任職資格：

1、22-35周歲；

2、具備顧客思維、數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備較強的學習能力，能夠?qū)⒁酝慕?jīng)驗和知識迅速轉(zhuǎn)化，并吸收新的管理理念；

4、具備基層人員管理經(jīng)驗，具備人才培養(yǎng)能力；

5、適應(yīng)連鎖行業(yè)的工作模式，敢于挑戰(zhàn)目標，將壓力轉(zhuǎn)化為動力；

6、認同企業(yè)文化及發(fā)展；

7、具備連鎖零售行業(yè)(連鎖門店、商超、快消行業(yè)均可)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

8、能熟練操作辦公軟件。

工作地點：

長春凈月奧萊卷翻天、歐亞賣場卷翻天、活力城卷翻天、新天地卷翻天、摩天活力城、紅旗街店、力旺店、高新活力匯店、中東店、歐亞商都店，重慶路活力城店均有招聘，（可就近分配）

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、年終分紅、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責拼多多、京東電商平臺店鋪商品卡運營，包括商品上架、優(yōu)化、付費推廣，市場分析、活動、達人對接等方面；
2. 管理店鋪績效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率；
3. 負責對競品和市場行情分析，及時調(diào)整運營策略；
4. 維護與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進各項合作項目。
任職要求：
1. 具備拼多多、京東電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學習和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點。

5.要求工作經(jīng)驗一年以上，有三農(nóng)類目經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責
1、負責店鋪的日常管理；
2、店鋪的日銷售跟進，對銷售過行跟蹤，保證店鋪完成銷售目標；
3、日、周、月銷售報表的制作、匯總，實時了解店鋪銷售情況；
4、店鋪缺編人員招聘；
5、公司各項活動、制度的傳達、組織；
6、臨時性工作。
任職要求：
1、有服裝行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗者3年以上，體服行業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、性格開朗、善于溝通。

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計劃團隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； ? 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：大專學歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責中餐店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪高效運轉(zhuǎn) 2. 制定并執(zhí)行店鋪運營策略，提升顧客滿意度和業(yè)績 3. 管理店鋪員工，包括排班、培訓和績效考核 4. 處理顧客投訴，維護店鋪品牌形象 任職要求： 1. 具備1-3年中餐店長崗位經(jīng)驗 2. 擁有出色的運營管理能力 3. 具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力 4. 能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏

職位描述：

還在為枯燥無趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來。愛生活，愛miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負責門店管理及運作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；
3、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃；
4、負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負責門店人員的選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效，買買買不用再剁手；
3、培訓是免費的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓；
4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

職責描述：1、熟悉連鎖藥店管理流程； 2、能夠單獨策劃營銷活動； 3、負責店面商品管理、人員管理、醫(yī)保目錄維護及外賣平臺維護等日常管理； 4、負責達成公司下達的月度銷售計劃！任職要求：1、大專以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)；2、三年以上連鎖藥店店長工作經(jīng)驗；3、熱愛銷售行業(yè)并具有一定的管理心得；薪資面議：福利待遇：單休 五險 法定假日 季度獎金 年度獎金