永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團隊，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責(zé)； 3、負責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6、負責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 4、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強； 6、銷售經(jīng)驗至少5年、管理經(jīng)驗至少2年，團隊規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗； 8、持有效中國機動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、清楚店鋪的銷售任務(wù)，合理為員工分配銷售目標，帶領(lǐng)團隊積極完成銷售；
2、根據(jù)要求準確分析銷售數(shù)據(jù)，關(guān)注競品信息，有針對性地提出解決方案提高銷售業(yè)績；
3、遵守店鋪各項規(guī)章制度，并能根據(jù)店鋪實際情況向公司提出主要意見；
4、時刻關(guān)心員工工作狀態(tài)，了解員工想法，適時給予員工激勵調(diào)動其工作積極性，增強店鋪凝聚力；_x005f_x000b_5、配合培訓(xùn)部門的工作，及時培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識和銷售技巧并及時跟進掌握情況；
6、熟知店鋪貨品庫存及系列占比，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析店鋪貨品的暢銷及滯銷款，按照商品部門要求完成貨品調(diào)撥，來貨返貨等工作；
7、根據(jù)陳列部門指引，及時調(diào)整店鋪陳列推進銷售并反饋陳列情況；
8、保證店鋪貨品及財務(wù)的安全，積極配合公司的盤點工作，及時監(jiān)督店鋪現(xiàn)金及賬款流入流出情況，保證賬據(jù)賬實相符；
9、維護品牌及店鋪形象，作為消費者滿意度的責(zé)任人，調(diào)動一切資源為消費者提供超預(yù)期的服務(wù)體驗。

任職要求：

1、35周歲以內(nèi)，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，5年零售行業(yè)經(jīng)驗，3年店鋪管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店鋪各項流程的制定與執(zhí)行；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠操作word,excel和ppt等辦公軟件；
4、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，抗壓性強；_x000b_5、 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負責(zé)天貓店鋪整體運營的規(guī)劃工作，新品的爆款打造，完成公司制定的銷售目標；2、產(chǎn)品日常數(shù)據(jù)，周數(shù)據(jù)，月數(shù)據(jù)的收集，整理，分析得出相關(guān)結(jié)論，提出優(yōu)化策略，并執(zhí)行；3、日常推廣（直通車、超級推薦等）工作，并進行優(yōu)化；4、與視覺團隊對接店鋪產(chǎn)品頁面視覺優(yōu)化事宜（首頁、詳情頁等）；5、產(chǎn)品的活動規(guī)劃，完成負責(zé)類目的活動排期、報名，促銷玩法等相關(guān)事宜的制定，以及后期活動的復(fù)盤；6、收集監(jiān)控競品，市場的數(shù)據(jù)信息，并對其進行整理，提出合理建議并執(zhí)行；7、負責(zé)產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)情況監(jiān)控，根據(jù)銷售情況提出相關(guān)庫存需求，并跟蹤到位。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，3年以上天貓店鋪運營經(jīng)驗，有鞋服類目運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、有較強的數(shù)據(jù)整合分析能力，能對核心品進行銷售數(shù)據(jù)分析，總結(jié)以及提出合理的策略執(zhí)行；3、執(zhí)行力強，溝通能力強，工作規(guī)劃安排能力強，運營思路清晰； 職能類別：網(wǎng)店店長 關(guān)鍵字：運營策劃數(shù)據(jù)分析

職位描述：

崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、20—35歲，性別不限，普通話標準； 3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神； 4、工作態(tài)度積極,工作細致,注意細節(jié)； 5、熱情、開朗、接受能力強，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時間：8小時/天，*** 7、福利待遇：住宿補貼、餐費補貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費、旅游獎金

職位描述：

職位描述：
1. 制定并調(diào)整銷售計劃，按計劃執(zhí)行相關(guān)工作；
2. 做好市場調(diào)研，積極拓展市場；
3. 完成新租、續(xù)租相關(guān)指標；
4.根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
5. 建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶信息反饋網(wǎng)，解答處理客戶訴求。；
6. 嚴格履行銷售合同，完成入住、應(yīng)收 跟進及退押相關(guān)工作；
7. 按時完成上級交辦的其它工作任務(wù)；

任職要求：
大專以上學(xué)歷；
具有2年以上中高端公寓/酒店/房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)公司天貓超市相關(guān)規(guī)劃工作，完成公司制訂的崗位業(yè)績考核任務(wù)，符合公司業(yè)績考核的指標； 2、制定月、季、年度產(chǎn)品規(guī)劃、提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量； 3、精準分析平臺銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量等，數(shù)據(jù)化運營店鋪、提出并代領(lǐng)團隊執(zhí)行優(yōu)化方案，達到增加店鋪的轉(zhuǎn)換率、單次購買量、重復(fù)購買次數(shù)、吸引新顧客光顧的目的； 4、研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化及目標人群的消費行為，制定有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方案； 5、主管安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷， 5年左右天貓超市運營管理經(jīng)，熟悉快消品或食品類公司運營且有過TP經(jīng)驗者優(yōu)先，操盤過億級店鋪經(jīng)驗者佳。 2、邏輯清晰，有一定數(shù)據(jù)分析能力及全盤生意思維，積極主動、抗壓性好； 3、熟悉網(wǎng)店運營、各種營銷工具、熟悉會員運營工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣； 4、快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并以月為周期，在短期內(nèi)不斷交付目標成果的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)公司天貓超市相關(guān)規(guī)劃工作，完成公司制訂的崗位業(yè)績考核任務(wù)，符合公司業(yè)績考核的指標； 2、制定月、季、年度產(chǎn)品規(guī)劃、提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量； 3、精準分析平臺銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量等，數(shù)據(jù)化運營店鋪、提出并代領(lǐng)團隊執(zhí)行優(yōu)化方案，達到增加店鋪的轉(zhuǎn)換率、單次購買量、重復(fù)購買次數(shù)、吸引新顧客光顧的目的； 4、研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化及目標人群的消費行為，制定有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方案； 5、主管安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷， 5年左右天貓超市運營管理經(jīng)，熟悉快消品或食品類公司運營且有過TP經(jīng)驗者優(yōu)先，操盤過億級店鋪經(jīng)驗者佳。 2、邏輯清晰，有一定數(shù)據(jù)分析能力及全盤生意思維，積極主動、抗壓性好； 3、熟悉網(wǎng)店運營、各種營銷工具、熟悉會員運營工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣； 4、快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并以月為周期，在短期內(nèi)不斷交付目標成果的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標準；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細致,注意細節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時間：8小時/天，*** 7、福利待遇：住宿補貼、餐費補貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費、旅游獎金 年齡要求：20-35歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理

職位描述：

管理門店，執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標準；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細致,注意細節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。6、工作時間：8小時/天7、福利待遇：住宿補貼、餐費補貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費、旅游獎金、門店股份職位福利：五險一金、帶薪年假 年齡要求：20-38歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲服務(wù)管理門店管理門店股份餐飲連鎖合伙人

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、門店運營管理最高管理者及責(zé)任人； 2、確保門店銷售運營，順利經(jīng)營工作（客戶服務(wù)、陳列管理等）； 3、組建、管理、培養(yǎng)門店狼性銷售人才梯隊； 4、保護公司的利益，維護員工的權(quán)益； 5、帶領(lǐng)團隊達成預(yù)定目標冰實現(xiàn)銷售和利潤最大化； 6、確保所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時努力控制門店各項費用，降低經(jīng)營成本；嚴格控制門店的損耗； 7、處理好各項危機、突發(fā)事件。 【任職資格】 1、具有3年以上的免稅店、美妝零售店經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗； 3、熟練使用EXCEL等辦公表格； 4、對數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強。

職位描述：

工作內(nèi)容：
上海羅森便利店是一家致力于為上海市民提供高品質(zhì)便利服務(wù)的連鎖企業(yè)。我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有能力、有熱情的店長和店助，帶領(lǐng)團隊共同成長和發(fā)展。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)羅森便利店的管理工作，確保店鋪的正常運營；
- 制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略，提高店鋪的銷售業(yè)績；
- 負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)和激勵，確保員工的工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平；
- 管理和維護店鋪的設(shè)備和設(shè)施，確保店鋪的運營和客戶滿意度；
- 負責(zé)與供應(yīng)商的溝通和合作，確保店鋪貨源的質(zhì)量和供應(yīng)效率；
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息，及時調(diào)整和優(yōu)化店鋪運營策略；
- 負責(zé)店鋪的客戶服務(wù)和售后支持，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度；
- 完成其他由公司總部和門店負責(zé)人指定的其他工作。
職位要求：
- 大學(xué)本科學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上門店管理經(jīng)驗；
- 熟悉便利店行業(yè)運營模式，有能力制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略；
- 具備較強的團隊合作能力和溝通能力，能夠有效地與員工和客戶溝通；
- 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和判斷力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整和優(yōu)化店鋪運營策略；
- 具備一定的市場營銷和銷售知識，能夠有效應(yīng)對市場競爭和客戶需求。
以上職位描述僅供參考，具體職位要求會根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。

職位描述：

儲備店長 5000-10k元/月
包住 年底雙薪
招10人 學(xué)歷不限 1-2年
上海各門店就近安排
工作內(nèi)容：
負責(zé)門店運營工作
職位要求：
1、18-40歲，身體健康，愿意在餐飲業(yè)發(fā)展。
2、品行良好，溝通能力強，有服務(wù)意識。
3、試用期是學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，虛心好學(xué)，執(zhí)行力強。
工作時間：
8小時制，法定節(jié)假日上班可享受加班工資

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)門店人員管理及運作
2. 負責(zé)持續(xù)提升門店用戶體驗和滿意度
3. 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行
4. 配合市場部門有效執(zhí)行線下線上的活動方案等
任職要求：
1. 具有1年及以上店長或門店運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有泛娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2. 良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力
3. 較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進門店票務(wù)銷售及提供高標準的客戶服務(wù)
4. 熱愛VR/XR者優(yōu)先

職位描述：

銷售-門店運營負責(zé)人/店長
崗位職責(zé)：
1、銷售店鋪團隊管理：管控/輔導(dǎo)團隊成員，開展銷售工作，通過績效管理、賦能培訓(xùn)、機制優(yōu)化等方式營造積極向上的工作氛圍，提升團隊士氣；
2、銷售達成：對門店的整體銷售任務(wù)負責(zé)，根據(jù)銷售策略和整體目標，通過目標分解、流程管控、客源開拓、團隊激勵等方法確保銷售達成；
3、運營管理：負責(zé)門店銷售運營工作，包含車輛展示，人員管理，銷售流程管控等；主導(dǎo)門店團隊搭建及日常管理，對門店人員的管理、培訓(xùn)、發(fā)展負責(zé)；
4、負責(zé)門店財產(chǎn)安全、消防安全，輿論風(fēng)險等預(yù)控。
5、跨部門合作：支持公司新店初期運營，確保公司文化和價值觀在新團隊的貫徹傳承。
崗位要求：
【教育背景】
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
【經(jīng)驗】
1、六年以上一線銷售業(yè)務(wù)及銷售管理經(jīng)驗；
2、新勢力頭部新能源汽車店長一年經(jīng)驗左右；
3、過去銷售管理中工作職責(zé)融合銷售、管理、運營、培訓(xùn)等多種職能角色；
【能力】
1、精通零售運營模式，熟練掌握門店運營管理、產(chǎn)品、競品等多方面知識；
2、有強烈的成就導(dǎo)向，對待銷售有持續(xù)的熱情和信心，并能激勵團隊目標達成；
3、積極應(yīng)對壓力，可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標的環(huán)境中發(fā)展；
4、有極強的學(xué)習(xí)能力和市場洞察能力，對于銷售數(shù)據(jù)、市場、客戶有高度的敏感性。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負責(zé)熟悉煥醒個護品牌產(chǎn)品、剃須刀等業(yè)務(wù)，做好接待咨詢，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標；2.負責(zé)做好產(chǎn)品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3.負責(zé)完成產(chǎn)品的來貨驗收、上架、陳列、擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4.負責(zé)門店的衛(wèi)生清潔工作，保證門店整齊、干凈、有條不紊；5.遵紀守法，維護公司利益，樹立公司良好形象，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求：1. 性格開朗，形象良好，普通話標準，能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮；2. 大專及以上學(xué)歷，了解電腦基本操作，有過導(dǎo)購銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3. 有較強的親和力、溝通能力，熱愛銷售工作的優(yōu)先考慮； 店長：1名，導(dǎo)購員：1名，工作地點：上海虹橋高鐵站（高鐵）工作時間：上一休一，根據(jù)站內(nèi)時間安排上下班 職能類別：促銷員/導(dǎo)購員 關(guān)鍵字：導(dǎo)購營業(yè)接待咨詢導(dǎo)購銷售