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職位描述：

口腔門診店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助醫(yī)生為患者提供專業(yè)、全面的口腔咨詢服務(wù)，配合部門達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、獨(dú)立完成治療計(jì)劃的報(bào)價(jià)、溝通和講解；
3、與患者溝通方案內(nèi)容并及時(shí)答疑解惑，為患者提供良好的就診體驗(yàn)；
4、了解和發(fā)掘潛在客戶需求，并達(dá)成銷售；
5、打消患者的顧慮，并和患者保持電話隨訪，維護(hù)患者關(guān)系；
6、維護(hù)處理好醫(yī)患關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)本分院人員管理、協(xié)調(diào)工作，保證本分院正常運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、形象好、氣質(zhì)佳，口腔、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先；
2、性格溫和、耐心細(xì)致、具備極強(qiáng)的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、有相關(guān)醫(yī)美咨詢、客服營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪資待遇：
1、底薪 提成 管理津貼，綜合年薪20-30萬(wàn)；
2、總部安排培訓(xùn)，多元化成長(zhǎng)空間；
3、年終分紅，垂直晉升路線。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)藥店的宣傳，擴(kuò)大藥店的知名度，提升品牌形象。

2.藥店政府事務(wù)的跟進(jìn)（藥監(jiān)局、工商局）。

3.負(fù)責(zé)藥店合同協(xié)議的管理。

4.負(fù)責(zé)制定藥店GSP管理制度，并按照制度執(zhí)行各項(xiàng)工作。

5.負(fù)責(zé)藥店日常用品的采買工作。

職位描述：

我們是全國(guó)連鎖即時(shí)零售超市，線上線下同步運(yùn)營(yíng)，已全面入駐美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái)，線上訂單為核心業(yè)務(wù)來(lái)源。目前全國(guó)門店近 3000 家，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完善。公司正處于飛速發(fā)展期，虛位以待，職等你來(lái)！
薪資待遇：綜合6000-7500（底薪 績(jī)效 收貨提成 夜班補(bǔ)貼20元/晚）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店商品、人員的日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作的及時(shí)執(zhí)行；
2、處理顧客反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度；
3、落地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，不斷提升員工的工作效率；
5、負(fù)責(zé)門店員工的排班、排休，以確保門店正常經(jīng)營(yíng)；
6、負(fù)責(zé)門店員工的新人帶訓(xùn)、離職報(bào)備、轉(zhuǎn)調(diào)店的溝通，考勤排班以及難勝任員工的汰換處理。
崗位要求
1、具備快消零售、快遞物流、超市、便利店、零售店等相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡20-45周歲，性別不限。
上班時(shí)間
早班：8:00-18:00，
中班：13:00-23:00，
晚班：22:00-8:00
（以上均含1小時(shí)休息時(shí)間），
月休4天（調(diào)休、排班制）
薪資發(fā)放：每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的薪資

職位描述：

崗位職責(zé)：（招聘10人）所有投遞簡(jiǎn)歷均需附帶電子版一寸照片
1、店面經(jīng)銷存分析、銷售指標(biāo)追蹤；
2、信息資源獲?。毫私庥焉獭⑦\(yùn)營(yíng)商最新政策；
3、門店活動(dòng)推廣：承接公司大促、新品上市店面活動(dòng)組織
4、顧客服務(wù)及客訴處理：（1）顧客關(guān)系維護(hù)及顧客問(wèn)題解決
（2）客訴處理流程
5、賣場(chǎng)管理：清楚門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店的人員形象、商品陳列、物料擺放符合公司要求；
6、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范門店員工
日常行為，保證團(tuán)隊(duì)工作正常有序運(yùn)作；
7、人員帶教：對(duì)門店人員進(jìn)行輔助帶教；
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、形象好氣質(zhì)佳
薪資及福利待遇：
1、試用期薪資4500元，試用期6個(gè)月。轉(zhuǎn)正以后薪資薪資4.5K-10K
2、社會(huì)保險(xiǎn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、定期團(tuán)建
職位上升通道：
儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)助理--中級(jí)店長(zhǎng)--高級(jí)店長(zhǎng)--省公司專賣店運(yùn)營(yíng)主管--省公司體專店經(jīng)理
1、實(shí)習(xí)期公司有專門的體驗(yàn)店帶教老師帶教學(xué)習(xí)，年輕化團(tuán)隊(duì)
2、不定期的省公司及OPPO工廠總部學(xué)習(xí)掌握零售最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)
定崗門店：呼市萬(wàn)象城及公司高級(jí)體驗(yàn)店門店

職位描述：

職位描述：
通過(guò)數(shù)據(jù)分析，合理分解店鋪銷售任務(wù)，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)
招聘店鋪成員，培訓(xùn)員工提升銷售及服務(wù)技巧，不斷激勵(lì)員工達(dá)成***業(yè)績(jī)
按照公司政策，系統(tǒng)、高效地運(yùn)營(yíng)及管理店鋪，確保賬務(wù)及庫(kù)存準(zhǔn)確，控制庫(kù)存損耗
維護(hù)店鋪與商場(chǎng)的良好合作關(guān)系
管理并維護(hù)賣場(chǎng)形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立及維護(hù)良好的客戶關(guān)系

任職要求：
25-40歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限
有領(lǐng)導(dǎo)力，2年以上知名大型零售門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任與挑戰(zhàn)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力，擅長(zhǎng)溝通和分享，執(zhí)行力強(qiáng)
較強(qiáng)的分析、計(jì)算能力，能熟練使用office辦公軟件
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述：

我們是全國(guó)連鎖即時(shí)零售超市，線上線下同步運(yùn)營(yíng)，已全面入駐美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái)，線上訂單為核心業(yè)務(wù)來(lái)源。目前全國(guó)門店近 3000 家，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完善。公司正處于飛速發(fā)展期，虛位以待，職等你來(lái)！
薪資待遇：綜合6000-7500（底薪 績(jī)效 收貨提成 夜班補(bǔ)貼20元/晚）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店商品、人員的日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作的及時(shí)執(zhí)行；
2、處理顧客反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度；
3、落地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，不斷提升員工的工作效率；
5、負(fù)責(zé)門店員工的排班、排休，以確保門店正常經(jīng)營(yíng)；
6、負(fù)責(zé)門店員工的新人帶訓(xùn)、離職報(bào)備、轉(zhuǎn)調(diào)店的溝通，考勤排班以及難勝任員工的汰換處理。
崗位要求
1、具備快消零售、快遞物流、超市、便利店、零售店等相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡20-45周歲，性別不限。
上班時(shí)間
早班：8:00-18:00，
中班：13:00-23:00，
晚班：22:00-8:00
（以上均含1小時(shí)休息時(shí)間），
月休4天（調(diào)休、排班制）
薪資發(fā)放：每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的薪資

職位描述：

職位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、與財(cái)務(wù)部配合制定門店的年度預(yù)算和月度計(jì)劃，組織、督促全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并呈報(bào)總經(jīng)理；
3、執(zhí)行公司KPI考核規(guī)定，全面提升門店管理水平；
4、招聘、挑選、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)餐飲門店員工，并負(fù)責(zé)組織餐飲門店員工的業(yè)務(wù)和食品安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；
5、執(zhí)行服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。定期研究、推出新菜品并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；
6、在項(xiàng)目公司的指導(dǎo)下，做好服務(wù)對(duì)象的“五條溝通管道”工作；
7、抓好資產(chǎn)管理工作，保障公司資產(chǎn)安全；
8、協(xié)調(diào)本部門與公司、區(qū)域公司其他部門的關(guān)系，做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28—55周歲；
2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)；
3、餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、食品安全法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等；
4、勝任門店管理工作，具有對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5、3年以上餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐及校園餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、正值、敬業(yè)。
工作地點(diǎn)：呼市高校項(xiàng)目。

職位描述：

一.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)旗艦店的全面運(yùn)轉(zhuǎn)，招聘工作
二.任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先
2. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.個(gè)人素質(zhì)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三.薪資結(jié)構(gòu)：

1.底薪5000元（有責(zé)）?提成
半年以后交五險(xiǎn)
2.工作地點(diǎn)：集寧區(qū)天橋零工市場(chǎng) ，前旗零工市場(chǎng)，豐鎮(zhèn)零工市場(chǎng)
3.工作時(shí)間：早9：00——晚6：00，雙休

職位描述：

運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)： 年薪：20萬(wàn)-30萬(wàn) 保險(xiǎn) 午餐 試用期：2個(gè)月 任職要求： 1、年齡：35-40歲 2、形象好、氣質(zhì)佳、陽(yáng)光開(kāi)朗、親和力好 3:具有10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、三——五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)醫(yī)美、保險(xiǎn)、房產(chǎn)銷售工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先錄用

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)板塊的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲

職位描述：

我們是全國(guó)連鎖即時(shí)零售超市，線上線下同步運(yùn)營(yíng)，已全面入駐美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái)，線上訂單為核心業(yè)務(wù)來(lái)源。目前全國(guó)門店近 3000 家，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完善。公司正處于飛速發(fā)展期，虛位以待，職等你來(lái)！
薪資待遇：綜合6000-7500（底薪 績(jī)效 收貨提成 夜班補(bǔ)貼20元/晚）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店商品、人員的日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作的及時(shí)執(zhí)行；
2、處理顧客反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度；
3、落地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，不斷提升員工的工作效率；
5、負(fù)責(zé)門店員工的排班、排休，以確保門店正常經(jīng)營(yíng)；
6、負(fù)責(zé)門店員工的新人帶訓(xùn)、離職報(bào)備、轉(zhuǎn)調(diào)店的溝通，考勤排班以及難勝任員工的汰換處理。
崗位要求
1、具備快消零售、快遞物流、超市、便利店、零售店等相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡20-45周歲，性別不限。
上班時(shí)間
早班：8:00-18:00，
中班：13:00-23:00，
晚班：22:00-8:00
（以上均含1小時(shí)休息時(shí)間），
月休4天（調(diào)休、排班制）
薪資發(fā)放：每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的薪資

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

職位描述：

該職位需要接受鄂爾多斯范圍內(nèi)的異動(dòng)
還在為枯燥無(wú)趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來(lái)感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來(lái)。愛(ài)生活，愛(ài)miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評(píng)；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，買買買不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過(guò)的開(kāi)心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就升！

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)快餐店的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理；
2. 制定銷售計(jì)劃，提高業(yè)績(jī)；
3. 維護(hù)顧客關(guān)系，處理投訴；
4. 管理庫(kù)存，控制成本。
崗位要求：
1. 有快餐店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

該職位需要接受鄂爾多斯范圍內(nèi)的異動(dòng)
還在為枯燥無(wú)趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來(lái)感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來(lái)。愛(ài)生活，愛(ài)miniso
【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評(píng)；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、環(huán)境是舒心的：簡(jiǎn)潔明亮的賣場(chǎng)，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；
2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效，買買買不用再剁手；
3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過(guò)的開(kāi)心；
5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就升！