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職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助資金崗位處理銀行業(yè)務(wù)
2、協(xié)助費用崗位審核費用票據(jù)及統(tǒng)計工作
3、協(xié)助應(yīng)收應(yīng)付崗位處理收付款、發(fā)票及分析工作
4、協(xié)助財務(wù)管理崗整理財務(wù)數(shù)據(jù)，處理分子公司賬務(wù)
5、整理財務(wù)資料，裝訂會計憑證
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.



任職要求:
1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)、可至少實習(xí)3個月以上；保證實習(xí)時間連貫性；
2、學(xué)習(xí)成績良好 ；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、具備良好的溝通及團隊合作精神，有責(zé)任心、吃苦耐勞；
5、熱愛本職工作，學(xué)習(xí)能力強，愿意主動學(xué)習(xí)和付出.

職位描述：

崗位職責(zé): 1、合同審閱、輔助開庭、文件歸檔等工作； 2、提供基礎(chǔ)法律對接工作； 3、進行法律檢索、進行訴前分析等工作。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

【項目簡介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計劃 海豚計劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識，加深對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【崗位職責(zé)】 1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯率。 3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時傳達總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動 歡迎高潛力的你加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.應(yīng)收賬款登記核銷；
2.負(fù)責(zé)開具***；
3.負(fù)責(zé)查詢銷售回款并通知業(yè)務(wù)員；
4.每日更新銀行資金日報表；
5.每日在ERP中輸入收付款情況；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他基礎(chǔ)性的財務(wù)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.工作細(xì)致、責(zé)任感強；
3.有會計初級證書優(yōu)先

職位描述：

1、協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括勞動爭議仲裁案件的證據(jù)材料收集、整理與歸檔，如勞動合同、規(guī)章制度、溝通記錄、考勤記錄及薪資支付憑證等；
2、參與勞動關(guān)系管理工作的輔助性支持，協(xié)助跟進仲裁案件的立案、開庭、調(diào)解及裁決等流程，并做好詳細(xì)記錄與匯報；
3、在指導(dǎo)下協(xié)助解答員工關(guān)于勞動關(guān)系方面的日常咨詢，提供基礎(chǔ)性的政策解讀與信息支持；
4、完成上級交辦的其他與員工關(guān)系相關(guān)的輔助性工作，確保各項事務(wù)有序開展并符合公司制度要求；

職位描述：

儲備干部崗位—多個方向需求 崗位職責(zé)： 1.有機會參與企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略 2.有機會參與統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)板塊等核心業(yè)務(wù) 3.體系建立等核心關(guān)鍵職能 任職要求： 1.8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗 2.精通物流供應(yīng)鏈全流程管理，有豐富的行業(yè)資源和市場洞察力 3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破 儲備管理崗位，具體方向可以結(jié)合人選情況進一步溝通，感興趣可以詳聊 截止日期：2025年11月30日

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助總監(jiān)進行項目現(xiàn)場的日常巡查與監(jiān)督，確保工程進度與質(zhì)量符合規(guī)范要求；
- 參與資料的整理與歸檔，協(xié)助編寫相關(guān)記錄和報告；
- 配合團隊完成現(xiàn)場問題的發(fā)現(xiàn)與反饋，提出合理化建議；
- 學(xué)習(xí)并掌握工程監(jiān)理相關(guān)知識，逐步提升專業(yè)能力。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，水利水電、測量測繪、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和責(zé)任心；
- 對工程監(jiān)理工作有濃厚興趣，愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)與成長；
- 接受長期出差，能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助前臺區(qū)域及公司環(huán)境的維護；

3.協(xié)助管理公司辦公用品及倉庫物品；

4. 完成上級交辦的其他工作。



任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；（可提供住宿）

2.熟練使用辦公軟件，工作細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力。

3.需現(xiàn)場面試

職位福利：餐補、節(jié)日福利、交通補助、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

3、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃。



任職要求：

1、22-30周歲，本科以上學(xué)歷；

2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；

3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。



福利待遇：

1、工資構(gòu)成：提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪15000。

2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；

3、免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯：

新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)

不招收暑期實習(xí)！

職位描述：

崗位職責(zé):
1、合同審閱、輔助開庭、文件歸檔等工作；
2、提供基礎(chǔ)法律對接工作；
3、進行法律檢索、進行訴前分析等工作。


任職要求:
1、本科在讀；
2、一周可實習(xí)4-5天。

職位描述：

儲備干部崗位—多個方向需求 崗位職責(zé)： 1.有機會參與企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略 2.有機會參與統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)板塊等核心業(yè)務(wù) 3.體系建立等核心關(guān)鍵職能 任職要求： 1.8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗 2.精通物流供應(yīng)鏈全流程管理，有豐富的行業(yè)資源和市場洞察力 3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破 儲備管理崗位，具體方向可以結(jié)合人選情況進一步溝通，感興趣可以詳聊 截止日期：2026年01月31日

職位描述：

工作內(nèi)容：
財務(wù)實習(xí)生將協(xié)助財務(wù)團隊完成日常的財務(wù)工作，包括處理會計憑證、協(xié)助準(zhǔn)備財務(wù)報表、進行賬務(wù)核對等。同時，有機會參與公司的一些財務(wù)項目的規(guī)劃和執(zhí)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)協(xié)助完成會計憑證的記錄和核對，確保財務(wù)報表準(zhǔn)確無誤。
- 負(fù)責(zé)協(xié)助完成財務(wù)報表的準(zhǔn)備和核對，包括月度、季度和年度報表。
- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)部門進行財務(wù)項目的預(yù)算、執(zhí)行和監(jiān)督。
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)臺賬記錄和更新。
- 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理，協(xié)助完成現(xiàn)金流預(yù)算和監(jiān)控。
- 協(xié)助完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 財務(wù)、會計專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備扎實的財務(wù)知識，了解會計準(zhǔn)則，熟悉財務(wù)軟件。
- 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的責(zé)任心。
- 良好的時間管理和抗壓能力，能夠獨立處理財務(wù)問題。
- 具備基本的財務(wù)統(tǒng)計和分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析和報表制作。
- 了解國家財務(wù)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)管理的理論和實踐。

職位描述：

儲備干部崗位—多個方向需求 崗位職責(zé)： 1.有機會參與企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略 2.有機會參與統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)板塊等核心業(yè)務(wù) 3.體系建立等核心關(guān)鍵職能 任職要求： 1.8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗 2.精通物流供應(yīng)鏈全流程管理，有豐富的行業(yè)資源和市場洞察力 3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破 儲備管理崗位，具體方向可以結(jié)合人選情況進一步溝通，感興趣可以詳聊 截止日期：2025年11月30日

職位描述：

1、解決方案設(shè)計與規(guī)劃 2、客戶需求挖掘與咨詢 3、跨部門協(xié)同與落地 4、市場與競品分析

職位描述：

工作職責(zé):
1、應(yīng)收賬單制作、核對；
2、與合作承運商及客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)系對賬；
3、應(yīng)收合同整理、建檔；
4、應(yīng)收檔案管理；
5、應(yīng)收流程報賬；。
任職資格:
1.26屆或者27屆畢業(yè)生，一周能夠出勤3-5天
2.專業(yè)不限