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職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級(jí)，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份高可用，保障意外宕機(jī)時(shí)，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師使用開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù);任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計(jì)3、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動(dòng)問(wèn)題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維工具的開(kāi)發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師

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1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級(jí)，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份高可用，保障意外宕機(jī)時(shí)，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師使用開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù);任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計(jì)3、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動(dòng)問(wèn)題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維工具的開(kāi)發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師

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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)微服務(wù)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負(fù)責(zé)微服務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)分析與領(lǐng)域建模，抽象提煉應(yīng)用模型，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)域建模。3.結(jié)合場(chǎng)景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術(shù)架構(gòu)選型和設(shè)計(jì)，并持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和設(shè)計(jì)，保證架構(gòu)的健壯性。4.推進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)架構(gòu)落地和效果驗(yàn)證，必要時(shí)指導(dǎo)核心代碼實(shí)現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應(yīng)用層架構(gòu)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)新研究成果進(jìn)行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構(gòu)設(shè)計(jì)工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構(gòu)、軟件架構(gòu)、分析模式等理論，掌握應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，進(jìn)行領(lǐng)域建模。4.能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計(jì)的可行性、可擴(kuò)展性及性能進(jìn)行評(píng)估，在設(shè)計(jì)過(guò)程中能夠處理與效率相關(guān)的問(wèn)題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)微服務(wù)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負(fù)責(zé)微服務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)分析與領(lǐng)域建模，抽象提煉應(yīng)用模型，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)域建模。3.結(jié)合場(chǎng)景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術(shù)架構(gòu)選型和設(shè)計(jì)，并持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和設(shè)計(jì)，保證架構(gòu)的健壯性。4.推進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)架構(gòu)落地和效果驗(yàn)證，必要時(shí)指導(dǎo)核心代碼實(shí)現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應(yīng)用層架構(gòu)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)新研究成果進(jìn)行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構(gòu)設(shè)計(jì)工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構(gòu)、軟件架構(gòu)、分析模式等理論，掌握應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，進(jìn)行領(lǐng)域建模。4.能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計(jì)的可行性、可擴(kuò)展性及性能進(jìn)行評(píng)估，在設(shè)計(jì)過(guò)程中能夠處理與效率相關(guān)的問(wèn)題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

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職責(zé)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)生命周期管理，質(zhì)量檢核實(shí)施，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告。參與企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)，參與數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的建設(shè)和管理，并負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)部門宣介；參與建立有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控和數(shù)據(jù)需求變更流程體系。招聘條件***本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；中級(jí)崗位要求數(shù)據(jù)資產(chǎn)或主數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年；了解企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠快速熟悉業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則；熟悉制表工具及圖表制作：EXCEL、Word、PPT、Visio等；有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，善于獨(dú)立思考和執(zhí)行；溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，良好的協(xié)調(diào)部門間合作，具有責(zé)任心、原則性。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

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崗位職責(zé)：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實(shí)踐2.?指導(dǎo)與推動(dòng)IT敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì)，引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的效率提升方案4.?開(kāi)展敏捷相關(guān)培訓(xùn)，工作坊，沙盤演練等為團(tuán)隊(duì)賦能5.?對(duì)工程師進(jìn)行日常操作輔導(dǎo)，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)6.?負(fù)責(zé)部門的敏捷開(kāi)發(fā)流程建設(shè)，支持并輔導(dǎo)部門的Scrum?Master和PO的成長(zhǎng)7.?識(shí)別和梳理價(jià)值流，啟動(dòng)敏捷發(fā)布火車，支持和輔導(dǎo)敏捷發(fā)布火車工程師和各個(gè)相關(guān)敏捷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)模化敏捷轉(zhuǎn)型8.?維護(hù)敏捷門戶，舉辦敏捷實(shí)踐社區(qū)活動(dòng)，推廣敏捷理念9.?指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)敏捷執(zhí)行結(jié)果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應(yīng)公司敏捷轉(zhuǎn)型任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔(dān)任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術(shù)教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力和推動(dòng)能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認(rèn)證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：敏捷教練

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工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司浦東地區(qū)內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持（如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排故等）；2. 負(fù)責(zé)公司浦東地區(qū)各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù)；3. 電話在線技術(shù)支持；4. 機(jī)房設(shè)備、環(huán)境安全巡檢；職位要求：1. 年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備PC及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯(cuò)能力；3. 居住地在浦東機(jī)場(chǎng)附近優(yōu)先；4. 熟悉微軟Windows操作系統(tǒng)，可進(jìn)行操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)的配置和維護(hù)；5. 有責(zé)任心、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；6. 能適應(yīng)翻班作息； 年齡要求：22-30歲 職能類別：運(yùn)維工程師

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備及常見(jiàn)電子產(chǎn)品的硬件測(cè)試、功能測(cè)試、調(diào)試及維修工作;2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品更換配件、備件(如電池、硬盤、內(nèi)存、顯示屏、按鍵、外殼等)；3.負(fù)責(zé)修復(fù)后設(shè)備的系統(tǒng)、軟件安裝調(diào)試;4.配合完成硬件維修的其他相關(guān)工作:5負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作:招聘要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子通信、電力、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè);2.有三年及以上計(jì)算機(jī)硬件故障處理與維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電路圖，元器件等相關(guān)功能，理論知識(shí)扎實(shí);4.精通計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)主流技術(shù)技術(shù)，熟悉基本電子測(cè)量設(shè)備的使用(如熱風(fēng)槍、電烙鐵、示波器、萬(wàn)用表、電源等):具備0201、IC焊接能力;5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;6.可提供無(wú)犯罪記錄證明; 職能類別：技術(shù)支持/維護(hù)工程師

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)云數(shù)據(jù)中心安全建設(shè)，分析相關(guān)安全威脅信息并輸出相關(guān)解決方案；2、負(fù)責(zé)云數(shù)據(jù)中心安全服務(wù)方案的設(shè)計(jì)，并落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)多云架構(gòu)、混合云架構(gòu)下的網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計(jì)，并進(jìn)行驗(yàn)證；4、能夠?qū)Π踩录M(jìn)行調(diào)查分析和溯源工作，并協(xié)調(diào)相應(yīng)開(kāi)發(fā)及規(guī)則優(yōu)化。任職條件1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上的本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有等級(jí)保護(hù)集成類項(xiàng)目、云計(jì)算平臺(tái)等級(jí)保護(hù)項(xiàng)目、ISO27001、 ISO27017、ISO27018、CSA STAR、SOC1或SOC2的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)技術(shù)，能夠根據(jù)不同網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對(duì)信息安全項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)能力，能對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景或和IT系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)；5、精通業(yè)界主流公有云安全架構(gòu)，熟練掌握云計(jì)算知識(shí)，具備OpenStack，KVM，Vmware相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；6、主導(dǎo)或參加過(guò)云計(jì)算和云安全領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，或精通主流云計(jì)算安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如FedRamp、CSA、SOC1、ISO 27017、ENISA等；7、參與實(shí)現(xiàn)或設(shè)計(jì)主流云技術(shù)關(guān)鍵組件和特性，如網(wǎng)絡(luò)云化、存儲(chǔ)云化、IAM、容器、微服務(wù)、服務(wù)編排、密鑰管理、日志監(jiān)控等；8、熟練掌握防火墻、WAF、IPS、anti-DDOS等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)原理；9、具有HCIE、CCIE、CISA等安全證書及安全運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者。 年齡要求：25-35歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司PaaS云平臺(tái)建設(shè)，持續(xù)完成云平臺(tái)服務(wù)能力；2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司私有云、公有云資源平臺(tái)，優(yōu)化并保證平臺(tái)的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)應(yīng)用容器化部署。 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.了解多種虛擬化技術(shù)、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關(guān)技術(shù)和原理；熟悉容器、微服務(wù)、DevOps等技術(shù)；3.有Docker的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或一定的編程能力，能通過(guò)自動(dòng)化腳本簡(jiǎn)化工作；4.對(duì)Cloud Native有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)主流開(kāi)源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問(wèn)題；6.了解基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和安全知識(shí)，如交換、路由、防火墻等；7.對(duì)云和虛擬化充滿興趣，有充分的認(rèn)知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

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職責(zé)描述：1. 參與東航信創(chuàng)技術(shù)規(guī)劃及選型工作； 2. 負(fù)責(zé)收集各部門信創(chuàng)技術(shù)需求，進(jìn)行可行性分析，設(shè)計(jì)相應(yīng)解決方案； 3. 負(fù)責(zé)信創(chuàng)產(chǎn)品或設(shè)備的技術(shù)評(píng)測(cè)、方案規(guī)劃和環(huán)境搭建工作； 4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理涉及到的國(guó)產(chǎn)化產(chǎn)品或設(shè)備，與廠商進(jìn)行技術(shù)溝通，推進(jìn)問(wèn)題處理； 5. 參與各部門應(yīng)用系統(tǒng)信創(chuàng)技術(shù)改造、調(diào)試、部署等工作，負(fù)責(zé)收集、處理和解決項(xiàng)目組的疑問(wèn)與困難，做好的支持與服務(wù)工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1. ***本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)中型或以上信創(chuàng)項(xiàng)目的管理實(shí)施者優(yōu)先； 3. 具備豐富的信息化系統(tǒng)集成及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫、技術(shù)問(wèn)題分析與解決能力者優(yōu)先； 4. 熟練掌握國(guó)產(chǎn)主流的中間件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等技術(shù)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃、安裝、調(diào)試、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作； 5. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，性格開(kāi)朗。 關(guān)鍵字：信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能針對(duì)云服務(wù)技術(shù)特點(diǎn)，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見(jiàn)與建議；2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實(shí)際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案；3.負(fù)責(zé)把握云平臺(tái)和產(chǎn)品與項(xiàng)目的整個(gè)技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型；4.負(fù)責(zé)多云平臺(tái)的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，分析和解決疑難問(wèn)題和瓶頸問(wèn)題；5.優(yōu)化多云平臺(tái)、產(chǎn)品，推進(jìn)云平臺(tái)、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作；6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識(shí)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)梳理高價(jià)值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點(diǎn)應(yīng)用的云化拆解和落地；7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議；8.推進(jìn)或參與上云項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，并推動(dòng)跨部門合作；9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問(wèn)管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺(tái)與應(yīng)用的運(yùn)營(yíng)流程；10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級(jí)云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.至少3年以上云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個(gè)項(xiàng)目的云實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)Cloud Native有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)主流開(kāi)源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對(duì)架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；5、熱愛(ài)技術(shù)，對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力，對(duì)攻關(guān)疑難問(wèn)題具有強(qiáng)烈的興趣；6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對(duì)云計(jì)算市場(chǎng)、技術(shù)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)深刻理解，對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議；7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開(kāi)發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等；9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：軟件工程師

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將乘務(wù)員各業(yè)務(wù)等級(jí)晉級(jí),轉(zhuǎn)機(jī)型,帶飛資源等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析 工作; 2.進(jìn)行包括考勤留人指標(biāo)和生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)在內(nèi)的各類運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與維護(hù),運(yùn)行數(shù)據(jù)分析; 3.建立航班配備數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo),能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行異 常預(yù)警,防范和快速解決問(wèn)題; 4.制定全年培訓(xùn)開(kāi)班計(jì)劃,測(cè)算客艙系統(tǒng)證照需求。 【招聘要求】 1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的邏輯分析,調(diào)研分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解; 3.熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,擁有CPDA證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),文字表達(dá),語(yǔ)言溝通能力,思維敏捷,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有航空公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制訂汽車網(wǎng)絡(luò)安全體系規(guī)劃，各系統(tǒng)的安全及優(yōu)化實(shí)施策略；信息安全技術(shù)方案的評(píng)估、引入和優(yōu)化； 2. 負(fù)責(zé)已有漏洞的分析，在整車臺(tái)架及實(shí)車上的復(fù)現(xiàn)，問(wèn)題的跟蹤管理； 3. 負(fù)責(zé)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害分析，規(guī)避產(chǎn)品合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5. 與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，配合完成外部審計(jì)和合規(guī)檢查工作。提供信息安全技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司員工信息安全意識(shí)培訓(xùn)； 6.了解車聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策，政策解讀并落地執(zhí)行，包括但不限于GDPR、R155、R156等境外法規(guī)要求； 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、汽車電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全從業(yè)經(jīng)歷； 2. 熟悉數(shù)據(jù)安全及汽車信息安全的相關(guān)知識(shí)，了解常見(jiàn)的滲透測(cè)試工具和方法； 3. 了解車載終端如：娛樂(lè)主機(jī)、儀表、TBox等嵌入式操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議； 4. 喜愛(ài)學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于主動(dòng)思考和自我驅(qū)動(dòng)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.基地生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量、紀(jì)律監(jiān)控;

2.CTS項(xiàng)目監(jiān)控;

3.拉線放行，文件有效性執(zhí)管控

4.生產(chǎn)質(zhì)量門巡檢，關(guān)鍵點(diǎn)控制監(jiān)控

5.客訴及橫展措施落地執(zhí)行現(xiàn)況排查;

6.基地質(zhì)量安全培訓(xùn)及輔導(dǎo);

7.重要、批量質(zhì)量事件改善措施跟進(jìn)確認(rèn):

8.制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控;

9.質(zhì)量專項(xiàng)/質(zhì)量改善推動(dòng)。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科(含)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等理工類相關(guān)專業(yè)

知識(shí)技能：1、本科學(xué)歷，具備英語(yǔ)口語(yǔ)溝通、表達(dá)能力；

2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，電池行業(yè)及整車廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)流程，具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力:

2、了解IE基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程優(yōu)化、具有推動(dòng)改善能力;

3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng):

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

5、熟練掌握、使用質(zhì)量管理工具，數(shù)智化技能運(yùn)用，有較強(qiáng)的報(bào)告編寫及匯報(bào)能力；

6、熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word辦公軟件；

7、6Sigma專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)及IATF16949