一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
張女士
工作地址：江蘇省泰州市陳堡鎮(zhèn)文昌路文昌橋北側(cè)20米泰州遠(yuǎn)冠橡塑制品有限公司 聯(lián)系人：周小敏 電話：13764983965 2020年泰州遠(yuǎn)冠橡制品有限公司工廠招工信息： ? 1.?IXPE發(fā)泡機男工4名，女工2名。 2.?XPE發(fā)泡爐：男工3名，女工2名， 3.?墻貼成型：男工4名，女工2名， 4.?SXP地板：男工4名生產(chǎn)，女工4名包裝， （以上4個崗位人員要求，男工不超過45周歲。有一定的機器設(shè)備即可。女工不超過45周歲） 5.?修剪工：男10名/女20，或者女工20名。（年齡不超過55周歲） 基本薪資：男工：底薪2800 加班（每小時*14元） 餐費（10元/餐） 夜班補助（15元/晚）=綜合工資在5500-6000元之間 基本薪資：女工：底薪2500 加班（每小時*14元） 餐費（10元/餐） 夜班補助（15元/晚）=綜合工資在5000-5500元之間
劉小姐
服務(wù)員 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、收銀、迎賓、后廚、保潔等； 二、【職位要求】 1.16-45周歲，學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良嗜好和記錄； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 上海秘小館·秘制羊棒骨全勤每月保底5000，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定優(yōu)秀員工，根據(jù)員工的優(yōu)良表現(xiàn)，員工薪資會有所上升，能力越大薪資越高； 四、【福利待遇】 1.包吃包住，員工宿舍位置離門店很近，上下班很方便，提供免費被子，床單等，面試入職之后拎包入住即可； 2.員工在公司聯(lián)系工作滿三月，可享受門店分紅，根據(jù)每個店的營業(yè)額，每月可享受500至1000元不等； 3.公司為員工提供免費工裝，生日福利，免費食宿； 五、【晉升空間】 服務(wù)員（迎賓、收銀等包括在內(nèi)）一前廳經(jīng)理一店長 后廚（切配，廚師等）一后廚總管一店長 （能力越強晉升速度越快） 六、【工作時間】 門店采取輪班制； 時間段：10:30一22:30 16:00一2:00 七、【面試地址】 秘小館陽曲店：上海市靜安區(qū)陽曲路606號（地鐵1號線彭浦新村站附近） 秘小館周浦店：上海市浦東新區(qū)滬南路3439弄萬達(dá)美食街32號（地鐵18號線周浦站2號口附近） 秘小館七寶店：上海市閔行區(qū)漕寶路匯寶購物廣場B座4樓（地鐵9號線七寶站1號口附近） 就近分配?。?
李小姐
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并根據(jù)戰(zhàn)略制定公司的品牌建設(shè)方案、營銷策略、公關(guān)策略媒體關(guān)系、，同時全面負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊落實； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷活動，對危機事件做出有效反應(yīng)； 3. 制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告； 4. 負(fù)責(zé)公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度； 5. 組織實施市場研究及市場分析，做市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 6. 研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議； 7. 全面負(fù)責(zé)公司宣傳資料的設(shè)計及使用培訓(xùn)，確保對外的品牌形象。
13918142042
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與管理，包括新客戶續(xù)約、老客戶續(xù)約，確保續(xù)約價格提升，高端機型簽入戰(zhàn)略協(xié)議等； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的維護(hù)和客戶關(guān)系管理，包括中高層互訪、交流、體驗式營銷活動開展，客戶日常事務(wù)處理及客戶投訴解決； 3、協(xié)助銷售總監(jiān)提升客戶經(jīng)營質(zhì)量；
宋瑞霖
一、公司介紹 【新精武教育集團(tuán)介紹】 ? ?新精武成立于2008年，致力于中國青少年兒童武術(shù)培訓(xùn)，在國內(nèi)直營店面已經(jīng)達(dá)到了37家，（上海、南京、無錫、常州、蘇州、揚州、南通、張家港、昆山、常熟、鹽城、大豐、寧波、杭州，天津，青島、武漢、合肥等地均可自由選擇）等開設(shè)了分館，年累計培訓(xùn)學(xué)員累計近30000人，立志成為中國少兒武術(shù)培訓(xùn)的第一品牌！ ? 公司員工近600人，高級管理型人才近50人，精武銷售鐵軍近200人，武術(shù)專業(yè)教練近400人，主要來自各大武術(shù)院校，還和上海體院、武漢體院、北京體院、吉林體院、哈爾濱體院、商丘師范、洛陽師范等17所高校進(jìn)行校園合作，武術(shù)專業(yè)學(xué)生實習(xí)就業(yè)的定點單位！ ? 新精武為培養(yǎng)企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，成立新精武商學(xué)院，商學(xué)院使命是培養(yǎng)武術(shù)界世界頂尖級企業(yè)家！也是職場小白變成全能型人才的搖籃，武術(shù)界的黃埔軍校！為新精武全國連鎖布局提供人才培養(yǎng)和儲備，助力企業(yè)每年都能快速發(fā)展，創(chuàng)造更多的崗位和發(fā)展空間，聚焦國內(nèi)武術(shù)界人才，改寫武術(shù)未來，書寫傳奇?zhèn)I(yè)。 ? 二、崗位說明 銷售經(jīng)理 1.制定銷售目標(biāo)及計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成銷售目標(biāo)。 2.日常團(tuán)隊的管理與培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊凝聚力和業(yè)務(wù)能力。 3.服務(wù)學(xué)員及家長，提高滿意度和粘連度。 任職要求： 1.20-35周歲，具有上進(jìn)心，肯拼搏，能從基礎(chǔ)做起。 2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，具有三年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。 3.具有銷售團(tuán)隊組建及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.善于溝通交流，具有較強的服務(wù)意識和銷售能力。 福利待遇： 試用期4000+10%招生提成，轉(zhuǎn)正5500+10%招生提成，月綜合工資8000-20000元，上不封頂。 月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免費培訓(xùn)+年終獎+股權(quán)獎勵+無限晉升空間+潔凈溫馨的辦公環(huán)境+輕松愉快的工作氛圍 ? ? 我們?yōu)槊恳晃宦殬I(yè)經(jīng)理人制定3年職業(yè)規(guī)劃： 第一年鍛煉能力，年薪在8-10萬。 第二年提升管理能力，年薪10-15萬。 第三年提升領(lǐng)導(dǎo)力，年薪15-20萬。 第三年通過能力提升，對于把心放在公司，人品優(yōu)秀的年輕人公司進(jìn)行股份制分配，讓有夢想有干勁的年輕人找到屬于自己的事業(yè)，成為公司的合伙人。 上海校區(qū)地址：上海市閔行區(qū)凱德七寶購物廣場三樓七莘路3655
蕭蕭
工作內(nèi)容： 1、熟悉旅游產(chǎn)品，能較好的向客人解釋旅游線路中的相關(guān)問題 ； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的維系、開發(fā)和渠道建設(shè)； 3、認(rèn)真完成店長布置的各項工作 ； 4、在銷售過程中遵守公司工作流程以及相關(guān)財務(wù)制度； 5、全面掌握市場動態(tài)，收集、反饋市場信息，宣傳公司品牌； 6、能夠做到引導(dǎo)客人，并能夠為客人提供適宜的旅游產(chǎn)品； 7、制定相關(guān)客戶維護(hù)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行 ； 8、積極參加公司組織的各項宣傳促銷活動 ； 9、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶其他需求等事宜。 任職條件 1、了解各項旅游產(chǎn)品，熟悉市場的運作； 2、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強的工作壓力； 3、理解能力較強，能夠獨立操作； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5、具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維及策劃能力； 6、具備工作敬業(yè)精神，有較好的客戶溝通和維護(hù)能力，具有創(chuàng)新精神。 工作時間：做五休二
馬女士
廣東單位招聘，一級建造師市政，房建，市政掛資質(zhì)，房建掛項目，見證一次付，有需要的聯(lián)系王工：13723428786 扣扣：2736696539
王工
工作內(nèi)容： 1.生產(chǎn)員工日常考勤，工廢料件的統(tǒng)計； 2.制作報表； 3.生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核對； 4.上級下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1.18-45周歲，有生產(chǎn)文員經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練使用Office軟件，尤其是Excel，會使用基本的函數(shù)，如VLOOKUP,AVERAGE,求和等公式； 3.身體健康，無不良嗜好。
周小姐
1. 服從檢驗組長的安排以及指導(dǎo)，遵守檢驗工作規(guī)范以及安全規(guī)范，根據(jù)檢驗文件規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行進(jìn)貨、過程和最終檢驗，分別驗證原材料、零部件、半成品和最終產(chǎn)品是否滿足要求，規(guī)范填寫相應(yīng)檢驗記錄； 2. 過程檢驗發(fā)生的不合格由質(zhì)檢員填寫《不合格品報告》，并將不合格品隔離、標(biāo)示、并報告相關(guān)人員評審處置； 3. 對不合格品經(jīng)返工或返修后，按原檢驗規(guī)定進(jìn)行重新檢驗，做出是否合格判定； 4. 對經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品按照要求填寫合格證；
周小姐
職責(zé)描述： 1、 作為公司駐場銷售工程師與客戶單位相關(guān)部門人員良好溝通，完成公司年度目標(biāo)； 2、 主要負(fù)責(zé)上海及周邊地區(qū)客戶的配套銷售工作，完成銷售訂單的確認(rèn)、監(jiān)督貨物發(fā)交、發(fā)票掛賬及回款； 3、關(guān)注客戶單位及競品相關(guān)的信息，及時反饋公司； 4、協(xié)調(diào)售后人員做好產(chǎn)品售時售后服務(wù)工作； 任職要求： 1、28-45歲，身體健康，性格外向，善于與人溝通。 2、 大專以上學(xué)歷，車輛工程或相關(guān)類機械專業(yè)畢業(yè)；銷售或類似崗位體3年及以上工作經(jīng)驗； 3、 對企業(yè)有較高的忠誠度，有一定的抗壓能力； 4、 在客車業(yè)有商用車零部件配套銷售經(jīng)驗者或熟悉車橋產(chǎn)品，在上海有固定住所者優(yōu)先； 崗位待遇： 1、公司提供強大的品牌及成熟的銷售平臺——--基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有保證； 2、公司提供良好的專業(yè)培訓(xùn)及同業(yè)交流機會-——相關(guān)技術(shù)及專業(yè)有幫助； 3、公司提供廣闊的業(yè)務(wù)空間及晉升機遇-------------業(yè)務(wù)及職位發(fā)展有空間； 4、公司提供豐厚的回報及激勵政策-------------------合理、明確、豐厚的薪酬回報；
池女士
入職可培訓(xùn) 主負(fù)責(zé)品牌形象授權(quán)，同各大商圈、商戶等達(dá)成授權(quán)協(xié)議；開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大品牌形象的影響力和銷售范圍；管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 【任職要求】 1、25-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、開拓資源能力強，有銷售或營銷經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者招聘條件可放寬； 4、愿意學(xué)習(xí)提升自己的，溝通談判能力強，開朗樂觀有責(zé)任心，執(zhí)行力強，接受出差； 5、能夠充分理解品牌理念，掌握團(tuán)隊內(nèi)外的溝通技巧； 6、具有文具、服裝、玩具、廣告促銷行業(yè)等客戶資源者優(yōu)先； 7、有審美能力 ，對動漫品牌行業(yè)有廣泛認(rèn)知和熱愛，有品牌授權(quán)經(jīng)驗優(yōu)先。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績提成
陳
形象好，氣質(zhì)佳 有上進(jìn)心的女孩。沒有任何前期繳納費用
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1，開發(fā)拓展業(yè)務(wù)，收集客戶信息。 2，負(fù)責(zé)向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 3，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系， 任職要求： 1，熟悉國際快遞以及跨境電商及物流相關(guān)行業(yè)知識并愿意長期從事銷售優(yōu)先，開發(fā)客戶這樣的工作方式！用于挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀青年！ 2，為人性格開朗,善于溝通,勤快肯學(xué)。工作中具有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；有電腦操作基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗者憂先考慮；有較好的語言組織表達(dá)能力和溝通技巧, 3，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，事業(yè)心責(zé)任心強，工作踏實認(rèn)真 。 4，為人忠厚,老實,勤快,能適應(yīng)加班者更佳,工作勤奮,服從公司安排.
吳利華
【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運”的價值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個城市擁有數(shù)千家直營餐廳。現(xiàn)面向社會長期招聘正式工、鐘點工、實習(xí)生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等 二、【職位要求】 1．16-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 上海海底撈全勤每月保底工資5200，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外），有五險一金，月休4天，法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員/傳菜員--服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一：上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號 乘車路線：換乘地鐵11號線到松江體育中心下車2號出口，步行100至平高大廈11層 面試地址二：上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號線到寶安公路站下車3號口出站，步行80米至新寶中心十樓 面試地址三：上海市浦東新區(qū)龍陽路海底撈2樓 乘車路線：換乘地鐵2、7號線到龍陽路站下車（6號出口）右轉(zhuǎn)步行50米乘坐電梯上2樓（星葉草美發(fā)）對面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家，均可就近安排！
李經(jīng)理
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