高薪誠聘文員，工資日結(jié)
賈俊
油漆工高薪包食宿交五險(xiǎn)一金 來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷，公司直招，不收費(fèi)。 1、跟貨出差，要求：能長期出差，機(jī)艙設(shè)備的日常刷漆、補(bǔ)漆、修補(bǔ)防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個(gè)月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格： 年齡20—55歲，能長期出差；能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
李成
1.按時(shí)上下班 不準(zhǔn)遲到早退 2.學(xué)習(xí)公司文化
于洋
主要工作職責(zé) 值機(jī)服務(wù)： （一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。 （二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。 （三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 （四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺值班主任。 （五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。 （六）協(xié)助柜臺值班主任做好不正常航班的處理工作。 （七）熟知辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問詢。 貴賓服務(wù)： （一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。 （二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。 （三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。 5、 具體要求： （一）大專（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在28周歲以下。 （二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。 （三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。 （四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
寇女士
2016年成立的慈幼兒童健康生活館，是全國首家以海派兒科保健推拿為技術(shù)核心，為0-14周歲兒童提供專業(yè)預(yù)防保健和調(diào)理服務(wù)的連鎖機(jī)構(gòu)，慈幼提倡讓兒推成為一種生活方式，致力于讓更多的孩子擁有更健康、更強(qiáng)壯、更聰明的人生起航。 對小兒保健按摩師，我們會經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)（主要以海派兒推技術(shù)、服務(wù)流程和理念為主，在你自身手法的基礎(chǔ)上進(jìn)行力度的調(diào)整），你就可以上崗賺錢啦~ 崗位描述： 1. 做好生活館客戶咨詢及接待工作，每日根據(jù)邀約客戶做好按摩、推拿工作 2. 對于客戶疑難問題及時(shí)做好溝通及反饋 3. 打掃每日上下班前的生活館衛(wèi)生，做好每日上下班前的準(zhǔn)備工作 4. 服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷/可接受應(yīng)屆生，男女不限，年齡20-40歲，熱愛服務(wù)行業(yè)，吃苦耐勞，善于溝通 2. 了解/熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)和小兒推拿理論知識，并熟悉小兒推拿穴位及操作手法的優(yōu)先 豐厚的福利： 1. 底薪+提成+五險(xiǎn)一金 2. 專業(yè)實(shí)力的企業(yè)+完善的培訓(xùn)體系+不斷晉升的機(jī)會 3. 每個(gè)月4天調(diào)休，公司對優(yōu)秀兒推師還有特別獎(jiǎng)勵(lì)
祁先生
1.學(xué)習(xí)公司專業(yè)知識 3.遵守公司規(guī)章制度 3.按時(shí)上下班 不準(zhǔn)遲到早退
于洋
崗位職責(zé)： 1、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，努力工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，使資料清晰，完整，符合檔案管理要求。 2、做好施工日記，會議記錄等工作。 3、收集材料設(shè)備合格證，準(zhǔn)用證等，保證無漏項(xiàng)發(fā)生。 4、收集各類材料及項(xiàng)目資料等工作。 5、收集各類工序檢驗(yàn)，驗(yàn)收資料，做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)記錄，不后補(bǔ)充。 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理及分包單位完成全套竣工資料的整理工作。 7、負(fù)責(zé)向公司資料員交接合格的竣工資料。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、建筑或工程項(xiàng)目專業(yè)類，中專以上學(xué)歷； 2、從事過建筑工程類的資料員1年以上； 3、男女不限，身體健康，30-45周歲。
費(fèi)小姐
招聘崗位： 分揀員 招聘要求： 1，招聘要求：18-35歲，男女不限 ，初中以上學(xué)歷 2、嚴(yán)格按 SOP 要求正確的進(jìn)行打包作業(yè)，打包異常的處理 3、根據(jù)盤點(diǎn)計(jì)劃，進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)差異當(dāng)日必須處理完畢，盤點(diǎn)表的保存，以便查詢； 4、遵循商品先進(jìn)先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時(shí)注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì)； 薪資福利: 第一個(gè)月為保護(hù)期:底薪4080+餐補(bǔ)15元/天，綜合4480，第二個(gè)月開始計(jì)件，多勞多得計(jì)件制+餐補(bǔ)15元/天，計(jì)件綜合薪資7000-10000元不等，享有國定假日三倍薪資報(bào)酬，門店就近安排。
13028104451
工作時(shí)間：月休8天（8小時(shí)制） 工作地點(diǎn)：虹橋商務(wù)區(qū)（虹橋火車站斜對面） 崗位要求：工程專業(yè)背景，低壓電工證，有物業(yè)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
沈女士
1、有保安證、4級消防證； 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、身高1米75以上。
沈女士
1、業(yè)績管理 2、產(chǎn)品推廣及管理 3、客戶管理 4、市場管理 5、人員管理及戰(zhàn)力儲備 6、工作地點(diǎn):全國各地
饒女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司機(jī)電設(shè)施節(jié)能服務(wù)板塊工作事項(xiàng)，參與公司管理； 2、協(xié)助相關(guān)部門制定公司管理規(guī)章和考核方案并督促執(zhí)行。 任職資格： 1、經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上管理崗位工作經(jīng)歷，有志于節(jié)能減排事業(yè)，熟悉建筑節(jié)能或工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域者優(yōu)先 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 3、身體健康，男女不限，40歲以下。
費(fèi)小姐
崗位職責(zé)： 1、中央空調(diào)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)變更管理； 2、負(fù)責(zé)既有中央空調(diào)系統(tǒng)改造方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，做好與客戶的技術(shù)交流溝通； 3、管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、暖通空調(diào)或建筑環(huán)境設(shè)備專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上暖通空調(diào)或機(jī)電安裝專業(yè)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)歷，熟悉暖通空調(diào)設(shè)計(jì)規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通和管理能力； 2、男女不限，年齡在35-45歲； 3、有大型暖通空調(diào)項(xiàng)目節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
費(fèi)小姐
1.學(xué)習(xí)公司專業(yè)知識 3.遵守公司規(guī)章制度 3.按時(shí)上下班 不準(zhǔn)遲到早退
于洋
崗位：招聘專員 薪資：4000+提成 包吃包住
李杰
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