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職位描述：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力； 2.男教師在45周歲以下，女教師在40周歲以下（特級(jí)教師和正高級(jí)教師年齡55周歲以下），本科及以上學(xué)歷；具有《教師資格證書》，所學(xué)專業(yè)和所報(bào)學(xué)科及教師資格任教學(xué)科均須一致； 3.受市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的教師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師、地市級(jí)學(xué)科帶頭人優(yōu)先錄用并享受相應(yīng)骨干津貼。

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序的設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)算與制定，生產(chǎn)流程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及降低成本，精益生產(chǎn)及制程改善

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域涵蓋工業(yè)工程、機(jī)械工程或相關(guān)制造工程等相關(guān)專業(yè)；
具備2年以上IE工程師工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、掌握成本結(jié)構(gòu)及詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 2、了解市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，熟悉尋找材料的渠道和資料收集，能有效尋找合適的供應(yīng)商及材料；對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見性。 3、項(xiàng)目階段和量產(chǎn)階段交付和成本規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)管控等能力； 4、管理能力，對(duì)工作以及下屬員工進(jìn)行有效的管理和任務(wù)分配，銜接其他部門溝通，執(zhí)行到部門各成員。 完成上級(jí)交代的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、具備采購工作的專業(yè)知識(shí)和能力，熟悉采購工作流程，能進(jìn)行商務(wù)談判，采購合同和流程的制定; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題; 3、具備團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行良好的配合。 4、打造學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)。 5、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；有5年以上的工作醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住

職位描述：

1.樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，努力學(xué)習(xí)教材和教學(xué)儀器的有關(guān)資料，熟悉各類儀器設(shè)備的性能、用途及保管員知識(shí)，掌握儀器維修和基本技能，會(huì)排除儀器的一般故障，確保實(shí)驗(yàn)正常、有效、安全的進(jìn)行。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好實(shí)驗(yàn)室的計(jì)劃管理、設(shè)備管理、資料管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，并及時(shí)向主管部門通報(bào)情況。 3.了解并掌握各年級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃作好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，并按照實(shí)驗(yàn)通知單的要求及時(shí)準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)須用的儀器材料，不得助誤實(shí)驗(yàn)，學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn)儀器須事先檢查，避免給學(xué)生實(shí)驗(yàn)帶來困難，實(shí)驗(yàn)中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位。 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)儀器的使用記錄及使用記錄資料的整理、保管工作。輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)后清查整理儀器，及時(shí)處理發(fā)生的問題，實(shí)驗(yàn)損壞的儀器應(yīng)按不同性質(zhì)嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度。 5.積極配合學(xué)校和有關(guān)教師自制、改制教具，開放實(shí)驗(yàn)室，開展課外科技活動(dòng)，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的多功能作用。 6.妥善保管實(shí)驗(yàn)用品，每學(xué)期結(jié)束時(shí)要對(duì)儀器、試劑、藥品等進(jìn)行清理、封存，做到帳物相符，并編制好下學(xué)期購置計(jì)劃；并完成教導(dǎo)處臨時(shí)性工作。 7.嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，認(rèn)真考勤，工作時(shí)間不串崗、離崗，認(rèn)真執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好安全防護(hù)工作，加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的管理，防火、防盜、節(jié)約水電，經(jīng)常打掃實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外清潔。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)無紡布生產(chǎn)設(shè)備的開機(jī)操作及生產(chǎn)過程的控制
- 確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行，對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和故障排查
- 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)出的無紡布符合公司標(biāo)準(zhǔn)
- 管理開機(jī)班組的日常工作，協(xié)調(diào)組員間的工作分配
崗位要求：
- 高中及以上學(xué)歷
- 熟悉無紡布生產(chǎn)設(shè)備操作流程
- 具備一定的設(shè)備維護(hù)和故障排查能力
- 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力
- 能適應(yīng)倒班工作制

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)CIM系統(tǒng)（例如：MES/WMS 等系統(tǒng)）后端的開發(fā)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)和實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)開發(fā)文檔撰寫；
3、與前端開發(fā)工程師協(xié)作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完成數(shù)據(jù)展現(xiàn)。

任職資格：1、要求大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，3年以上Java/C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握J(rèn)ava和C#語言開發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和思路；
3、熟悉Web應(yīng)用程序開發(fā)，熟悉SSM框架，Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis； 熟練使用Eclipse開發(fā)平臺(tái)、Maven、Apache HttpClient；
4、熟練掌握Tomcat、Maven的使用；
5、熟悉Oracle、PostgreSQL、Mysql數(shù)據(jù)庫，至少掌握其中一種，熟練運(yùn)用SQL實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的加工處理，熟練掌握SQL調(diào)優(yōu)；
6、熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)，如Spark、Hadoop者優(yōu)先；
7、具有較強(qiáng)解決問題的能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的抗壓能力。有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。

【任職資格】 1、學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（英語教師限本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)）； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。

【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、底薪4500-5500，綜合年薪7-9W，個(gè)人優(yōu)秀者可議。

【福利待遇】 1、繳納社保； 2、免費(fèi)住宿；3、員工食堂；4、高額學(xué)期獎(jiǎng)金；5、高額年終獎(jiǎng)金； 6、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展； 7、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；8、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建；9、年度旅游 。

【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人

【乘車路線】公交：152路在雙塔涂料公司站下，步行142米到；188路在雙塔涂料公司站下，步行142米到

地鐵：5號(hào)線福塔東站下，地鐵C口出，步行1.2公里到。

公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)接收并處理客戶訂單。
2. 按照標(biāo)準(zhǔn)流程備餐。
3. 使用指定交通工具送餐。
4. 完成收款并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
6. 與其他部門協(xié)同工作，確?？蛻魸M意度。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

我們是一家鮮羊奶公司，從飼養(yǎng)-生產(chǎn)-銷售-配送一條龍服務(wù)的羊奶公司!
【目前招聘崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)片區(qū)家庭鮮羊奶配送 銷售，每天配送時(shí)間大概2個(gè)小時(shí)左右，在配送的過程維護(hù)好老客戶 開發(fā)新客戶，在附近小區(qū)/學(xué)校做促銷免費(fèi)品嘗試喝推廣活動(dòng)，促成簽單。
2、加入有師傅教，晉升空間大
3、作業(yè)時(shí)間∶早上7-10點(diǎn)下午4點(diǎn)-9點(diǎn)中間休息6個(gè)小時(shí)，包住 提供做飯工具.周日休息!
早上送奶1-2個(gè)小時(shí)，剩下時(shí)間自由安排推廣免費(fèi)試吃，銷售鮮羊奶
【任職要求】
1、18-45周歲，男女不限2、學(xué)歷不限，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情
2、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)。
【收入待遇】
1、收入組成∶高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入6000-20000元，上不封頂，公司80%的員工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油鹽等
3、免費(fèi)培訓(xùn)，不定期聚餐，生日會(huì)，晉升空間
4、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
晉升空間：組長，主管，經(jīng)理↑

職位描述：

激光調(diào)試負(fù)責(zé)人有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（學(xué)生住宿信息出入登記）

2、責(zé)任樓層公共區(qū)域衛(wèi)生清潔（如樓梯等）

3、責(zé)任區(qū)域?qū)W生情況跟進(jìn)等（就寢檢查、住宿費(fèi)及時(shí)繳納）

4、責(zé)任區(qū)域?qū)W生宿舍檢查（違章電器、管制刀具、物品報(bào)銷等）

注：1.需要長期住校，每月輪休4天（適合家中無事，可全天待在學(xué)校）

2.年齡建議40-55歲，身體健康，無疾病史，能熬夜

職位描述：

1，懂電氣原理
2，后期培養(yǎng)統(tǒng)管電控售后事項(xiàng)（電氣電控相關(guān)專業(yè)，只招應(yīng)屆畢業(yè)生）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)全流程管理，包括文件起草、申報(bào)、公告、報(bào)名、評(píng)標(biāo)、答辯等；
2. 組織和協(xié)調(diào)各部門、團(tuán)隊(duì)之間的溝通和工作，確保招投標(biāo)程序高效順暢；
3. 做好對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查和分析，制定應(yīng)對(duì)策略；
4. 審核合同文本、開展審計(jì)工作、跟蹤合同履約情況等。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3年以上項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)采購流程及國家政策法規(guī)；
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，高效的時(shí)間管理和任務(wù)分配能力；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解和分析能力，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計(jì)劃，組織開早會(huì).及其他會(huì)議，負(fù)責(zé)本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
4、對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行控制及解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術(shù)員工對(duì)新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。
5、配合主管對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)業(yè)績考核、工作評(píng)定、并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。
6、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管，物控及本車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的“下達(dá)。做好員工的思想工，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應(yīng)問題，及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排各班組的工作，并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息，及時(shí)寫在車間公告板上提醒員工。
12、當(dāng)車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)
整
13、對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議，對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。
16、加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。
17、 做好公司人員儲(chǔ)備工作;配合其他部門開展工作，做好橫向溝通。

職位描述：

熟練掌握焊接技能，會(huì)氣保焊，能看懂圖紙或有機(jī)器裝配、售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇優(yōu)厚，工資6000-9000元。
原標(biāo)題：《電焊工》