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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買(mǎi)意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病，本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車(chē)司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車(chē)司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽(tīng)從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

住家育兒嫂55以下 崗位：帶1歲4個(gè)月女寶 待遇：7000+月休4天 要求：20--50歲女性，帶寶貝有耐心，持近期體檢報(bào)告

職位描述：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力； 2.男教師在45周歲以下，女教師在40周歲以下（特級(jí)教師和正高級(jí)教師年齡55周歲以下），本科及以上學(xué)歷；具有《教師資格證書(shū)》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所報(bào)學(xué)科及教師資格任教學(xué)科均須一致； 3.受市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的教師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師、地市級(jí)學(xué)科帶頭人優(yōu)先錄用并享受相應(yīng)骨干津貼。

職位描述：

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職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.視覺(jué)傳達(dá)、新媒體技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通ps、pr相關(guān)知識(shí)；
3.表達(dá)能力優(yōu)秀、思維靈活、有耐心，態(tài)度端正，有責(zé)任心；
4.擁有1-3年相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)（ps、pr）相關(guān)課程的授課；
2..負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的備課、教研及其他相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)課堂期間學(xué)生紀(jì)律、出勤管理；
4.能接受晚自習(xí)。

職位描述：

做過(guò)有工作經(jīng)驗(yàn)的，適應(yīng)加班的，吃苦耐勞，

職位描述：

嘿，我們正在尋找一位充滿(mǎn)活力、細(xì)心負(fù)責(zé)的送餐小伙伴，一起為美食加速！
你的工作將是接收訂單、備餐、送餐、收款，以及讓客戶(hù)感受到家的溫暖。
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
身體健康，會(huì)騎電動(dòng)自行車(chē)或摩托車(chē)；
善于溝通，能化解小問(wèn)題；
熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
期待你的加入，一起為城市的味蕾傳遞幸福！

職位描述：

要求身體健康，細(xì)心、能吃苦耐勞，有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車(chē)，能登桿、桿上基本工作；停電、驗(yàn)電，裝設(shè)接地線(xiàn)，正確使用工器具等（安全工器具、施工工器具、勞動(dòng)防護(hù)用品），在班組長(zhǎng)指導(dǎo)下能填寫(xiě)駐點(diǎn)資料等工作。有電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先考慮。 原標(biāo)題：《電力搶修人員》

職位描述：

大潤(rùn)發(fā)超市站點(diǎn)直招駐店外賣(mài)騎手，0費(fèi)用入職，當(dāng)天上崗!新人安排老師傅手把手帶 【崗位要求】：男女不限，年齡18-50歲之間，會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航； 【崗位職責(zé)】：自動(dòng)派單—接單—到店—取貨—送達(dá)（全程有導(dǎo)航，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有人帶）； 【車(chē)輛裝備】：提供電動(dòng)車(chē)，配無(wú)限換電鋰電電池；提供頭盔，衣服，餐箱等裝備； 【配送區(qū)域】：以騎手附近商家為中心方圓5公里內(nèi)距離配送； 【薪資結(jié)構(gòu)】: 單量提成 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 惡劣天氣補(bǔ)助 沖單獎(jiǎng) 各種補(bǔ)貼； 單量提成:綜合4-5元/單 單量:每天綜合單量50-70單,爆單較多70-100單,多勞多得。 【工作時(shí)間】：上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 晚上17點(diǎn)到22點(diǎn) 早晚兩個(gè)高峰期必須在職,其余時(shí)間自愿跑單或者休息，自由調(diào)休； 每日人均完成單量50-60單，平均到手月薪7000-9000，工資每月25號(hào)按時(shí)結(jié)算。

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.3年以上電控設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用臺(tái)達(dá)、匯川等PLC編程；4.有伺服模組應(yīng)用編程經(jīng)驗(yàn)；5.會(huì)使用組態(tài)觸摸屏軟件編程。

職位描述：

組裝/焊接/檢測(cè)
1、20-40歲，有過(guò)電子廠裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、加班時(shí)間：周一、三、五加班到晚9點(diǎn)；周二、四上班，周六加班，時(shí)間正常17：30下班
3、年齡：20-40歲。能吃苦耐勞。
原標(biāo)題：《車(chē)間普工》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、 為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)和技術(shù)支持。 2、 內(nèi)部根據(jù)客戶(hù)需求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 3、 新產(chǎn)品新工藝開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入 4、新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)，失效分析、可行性評(píng)估等。 5、英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)流利，CAD; Autocad、Project 6、本科以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)

職位描述：

任職資格：
1、理工科；
2、英文四級(jí)及以上 (能熟練聽(tīng)說(shuō))，英文能正?？谡Z(yǔ)交流
3、5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、客戶(hù)與產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5、有較強(qiáng)組織與協(xié)調(diào)能力
主要職責(zé)：
1. 對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供專(zhuān)業(yè)化建議；
2. 根據(jù)客戶(hù)要求和產(chǎn)品特性確定材料，優(yōu)化設(shè)計(jì)；
3. 確認(rèn)試驗(yàn)所需材料，工裝，設(shè)備的交期進(jìn)行追蹤管理；
4. 對(duì)試樣前準(zhǔn)備情況進(jìn)行確認(rèn)（人，機(jī)，料，法--即文件，規(guī)范）；
5. 對(duì)試樣的按期交付負(fù)責(zé)（以不被客戶(hù)抱怨為準(zhǔn)）；
6．作為窗口對(duì)試驗(yàn)產(chǎn)品的異常進(jìn)行整改回復(fù)（含可靠性）；
7. 客戶(hù)外來(lái)文件的確認(rèn)和轉(zhuǎn)化、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的陪同和處理；
8. 對(duì)試樣報(bào)告時(shí)效性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

職位描述：

任職資格： 1、3年以上半導(dǎo)體封裝同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、有組織團(tuán)隊(duì)攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、熟練使用QC七大手法、六西格瑪，SPC、8D報(bào)告等工具 4．掌握品管作業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等、了解、熟悉作業(yè)流程。 5．掌握異常品處理的流程及規(guī)范、能準(zhǔn)確判定異常 6．了解5S管理及ESD知識(shí)。 7．了解突發(fā)性事故的應(yīng)急方案等方面的知識(shí)。 8．能堅(jiān)持原則，事業(yè)心、自覺(jué)性強(qiáng) 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和細(xì)心謹(jǐn)慎的工作態(tài)度 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)督促品質(zhì)控制計(jì)劃維持、更新，組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 2. 負(fù)責(zé)督促對(duì)產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量事故調(diào)查分析、圍堵，負(fù)責(zé)對(duì)8D、MRB的審核； 3. 負(fù)責(zé)評(píng)審制定質(zhì)量檢驗(yàn)方法； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)； 5. 組織相關(guān)制程的SPC活動(dòng)，進(jìn)行必要的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)找出系統(tǒng)上問(wèn)題提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定系統(tǒng)改進(jìn)措施； 6. 負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃制定，督促各部的培訓(xùn)工作； 7. 負(fù)責(zé)宿遷廠質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及匯總報(bào)告工作； 8. 組織制定品管部?jī)?nèi)部績(jī)效考核方案，激勵(lì)員工； 9. 負(fù)責(zé)宿遷廠條線(xiàn)異常批的管理； 10. 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量系統(tǒng)部對(duì)內(nèi)部審核控制過(guò)程中產(chǎn)品審核的KPI制定； 11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核控制過(guò)程中產(chǎn)品審核的管理，確保過(guò)程輸出的有效性獲得預(yù)期輸出； 12. 負(fù)責(zé)配合對(duì)顧客服務(wù)與滿(mǎn)意度控制過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)價(jià)； 13. 負(fù)責(zé)配合識(shí)別顧客服務(wù)與滿(mǎn)意度控制過(guò)程的輸入和輸出； 14. 負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售管理處制定顧客服務(wù)與滿(mǎn)意度控制過(guò)程KPI； 15. 負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售管理處對(duì)顧客服務(wù)與滿(mǎn)意度控制過(guò)程中客戶(hù)反饋、退貨和售后方面的管理，確保過(guò)程輸出的有效期獲得預(yù)期輸出；