乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車(chē)、核對(duì)車(chē)票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車(chē)廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實(shí)習(xí)生（三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議）實(shí)習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿(mǎn)一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
職位名稱(chēng)：鐵路列車(chē)員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè) 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車(chē)務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
職位名稱(chēng)：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗(yàn)票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè) 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績(jī)效+車(chē)務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)金等，繳納國(guó)家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長(zhǎng)期合同制 可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
看機(jī)器操作，有人教，容易上手，學(xué)得快，
初中及以上學(xué)歷。能適應(yīng)倒班
原標(biāo)題：《設(shè)備操作工（包食宿）》
王經(jīng)理
1、石材巖板家裝行業(yè)； 2、3年以上五軸紅外線(xiàn)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立看圖算料能力； 4、高中以上學(xué)歷； 5、工資待遇面議；
王經(jīng)理
北京門(mén)店小時(shí)工
工作內(nèi)容：根據(jù)門(mén)店訂單進(jìn)行分揀，打包理貨，上架
上班時(shí)間：白班6-12個(gè)小時(shí) 夜班10-12個(gè)小時(shí)（白夜班自選）
工資：白班第二天發(fā)，夜班當(dāng)天發(fā)
上班地址：各區(qū)就近分配
楊培
內(nèi)蒙古通遼動(dòng)車(chē)所招聘工作人員
一、招聘崗位：
操作工，18-45
1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要長(zhǎng)期穩(wěn)定人員
[強(qiáng)]二、工作內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)輕軌屏蔽門(mén)維修維護(hù)的工作，檢修，整備，調(diào)試
三、工作時(shí)間：上班時(shí)間主要看現(xiàn)場(chǎng)安排，能適應(yīng)上夜班，沒(méi)有節(jié)假日，沒(méi)有周六日，沒(méi)有加班費(fèi)，有工作就到崗。
四、工資待遇：試用期第一個(gè)月4000元，第二個(gè)月4500-5000元，（保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)560.25，公積金125.5），月結(jié)每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資（注意工資包含所有福利待遇）
五、要求：要求長(zhǎng)期穩(wěn)定人員，公司有師傅教技術(shù)，踏實(shí)善于與人溝通，工作時(shí)間不是太嚴(yán)格，就是沒(méi)有太固定的上班下班時(shí)間，自己協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)，（單位要求每月出勤打卡28天，所以上不上班都要打卡，有時(shí)候忙，有時(shí)閑）
胡娜
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)?
必備經(jīng)驗(yàn)：3年以上工業(yè)領(lǐng)域（石化、化工、制造業(yè)、電力等）采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
地區(qū)經(jīng)驗(yàn)：具備在沙特阿拉伯或中東地區(qū)（尤其是海灣國(guó)家）的工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化和法律法規(guī)。??
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有在延布工業(yè)城或其他類(lèi)似工業(yè)區(qū)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者極具優(yōu)勢(shì)。
管理經(jīng)驗(yàn)：有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、合同管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)與能力?
語(yǔ)言能力：??
英語(yǔ)：商務(wù)英語(yǔ)溝通能力（書(shū)面和口語(yǔ)），無(wú)障礙處理日常業(yè)務(wù)。
阿拉伯語(yǔ)：能使用阿拉伯語(yǔ)與本地供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等無(wú)障礙進(jìn)行商務(wù)談判和日常交流。
專(zhuān)業(yè)技能：??
精通采購(gòu)流程、戰(zhàn)略尋源、成本分析及談判技巧。
熟悉沙特當(dāng)?shù)氐暮贤?、海關(guān)流程、增值稅政策。
熟練使用ERP系統(tǒng)（NC、SMP）和OA辦公軟件。
軟技能：??
卓越的談判和溝通能力：?? 能夠與不同文化背景的人有效合作。
解決問(wèn)題的能力：?? 在復(fù)雜的供應(yīng)鏈環(huán)境中能快速識(shí)別并解決問(wèn)題。
抗壓能力和適應(yīng)性：?? 能適應(yīng)快節(jié)奏的建廠環(huán)境和工作壓力。
3. 形象與個(gè)性特質(zhì)?
職業(yè)形象：?? 舉止專(zhuān)業(yè)，尊重并適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕蜕虅?wù)禮儀（如著裝、會(huì)談方式等）。
誠(chéng)信可靠：?? 高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信，能夠處理敏感的商業(yè)信息。
積極主動(dòng)：?? 具有主人翁精神，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，而不是被動(dòng)等待指令。
跨文化敏感性：?? 對(duì)中東，特別是沙特的社會(huì)文化、宗教習(xí)慣有深刻理解和尊重。
國(guó)內(nèi)薪資5-8K，國(guó)外執(zhí)行海外補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
烏日樂(lè)
1. 儀表選型與設(shè)計(jì)
-根據(jù)工藝需求，選擇合適的傳感器、變送器、執(zhí)行器（如壓力表、流量計(jì)、溫度傳感器、控制閥等）。
-設(shè)計(jì)儀表回路圖、接線(xiàn)圖、電纜敷設(shè)圖，編制儀表數(shù)據(jù)表（Specification Sheet）。
-參與自動(dòng)化控制系統(tǒng)（DCS/PLC/SCADA）的電氣儀表部分設(shè)計(jì)。
2. 安裝與調(diào)試
-指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝，確保符合防爆、防腐、防干擾等規(guī)范（如GB、IEC、ANSI標(biāo)準(zhǔn)）。
-參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，校準(zhǔn)儀表參數(shù)（如量程、零點(diǎn)、報(bào)警閾值），確保信號(hào)傳輸準(zhǔn)確。
-解決安裝過(guò)程中的電氣兼容性、信號(hào)干擾等問(wèn)題。
3. 維護(hù)與故障診斷
- 定期巡檢儀表設(shè)備，分析異常數(shù)據(jù)（如信號(hào)漂移、通訊中斷）。
- 制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，更換損壞部件或升級(jí)老舊儀表。
- 快速響應(yīng)突發(fā)故障，減少停機(jī)時(shí)間，撰寫(xiě)故障分析報(bào)告。
4. 技術(shù)文檔管理
-編制儀表臺(tái)賬、校準(zhǔn)記錄、維護(hù)手冊(cè)及操作規(guī)程。
-更新電氣儀表系統(tǒng)的PID圖、回路圖及備件清單。
5. 自動(dòng)化系統(tǒng)支持
-配合自控工程師完成PLC/DCS編程中的儀表信號(hào)測(cè)試與邏輯驗(yàn)證。
-優(yōu)化控制回路參數(shù)（如PID調(diào)節(jié)），提升系統(tǒng)響應(yīng)速度與穩(wěn)定性。
6. 安全與合規(guī)
-確保儀表系統(tǒng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)（如SIL等級(jí)、ATEX防爆要求）。
-參與HAZOP（危險(xiǎn)與可操作性分析）或安全儀表系統(tǒng)（SIS）評(píng)估。
7. 項(xiàng)目管理與協(xié)作
-協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及生產(chǎn)部門(mén)，監(jiān)督儀表工程進(jìn)度與質(zhì)量。
-培訓(xùn)操作人員正確使用和維護(hù)儀表設(shè)備。
任職要求
- 專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)化、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)背景。
- 技能：
- 熟悉儀表原理（如4-20mA、HART、FF總線(xiàn)協(xié)議）。
- 掌握CAD、儀表管理軟件（如SAP PM）或仿真工具。
- 了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 25922、ISA-5.1）。
- 經(jīng)驗(yàn)：有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試或石化、電力等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王經(jīng)理
內(nèi)蒙電信協(xié)優(yōu)招聘要求：
1、具有全面的LTE/NR/VoLTE/VoNR等招標(biāo)方現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的理論知識(shí)及豐富的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，并具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證。（華為高級(jí)認(rèn)證）
2、熟練使用所提供的大數(shù)據(jù)平臺(tái)、系統(tǒng)、工具等，具備大數(shù)據(jù)挖掘及分析能力；
3、能獨(dú)立完成版本升級(jí)、網(wǎng)絡(luò)割接、處理網(wǎng)絡(luò)疑難問(wèn)題等；
4、能對(duì)網(wǎng)絡(luò)充分評(píng)估，對(duì)網(wǎng)絡(luò)容量覆蓋提出解決建議并進(jìn)行實(shí)施優(yōu)化；
5、具備LTE/NR/VoLTE/VoNR端到端分析能力，對(duì)問(wèn)題處理、KPI提升有良好的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能夠提出關(guān)鍵可行的優(yōu)化解決建議；
6、具備網(wǎng)絡(luò)洞察能力，能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行中、長(zhǎng)期的優(yōu)化策略建議制定；熟悉集團(tuán)考核指標(biāo)，并具備優(yōu)化提升能力；
7、具備5G優(yōu)化能力，具備4G
鄒遠(yuǎn)征
1、場(chǎng)區(qū)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保障 2、場(chǎng)區(qū)供水供電保障 3、場(chǎng)區(qū)改造項(xiàng)目落地
康女士
1、*養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員100人：8000+元/月（主要負(fù)責(zé)單元的刷洗及物品的準(zhǔn)備，豬的飼喂、整齊度調(diào)整及病弱豬護(hù)理個(gè)體治療，單元小環(huán)境控制及掃糞刷圈保持衛(wèi)生，協(xié)助防疫員做好防疫工作，生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)等日常工作 ） 【工作地點(diǎn)】 1場(chǎng)：八仙筒鎮(zhèn)滿(mǎn)楚克廟嘎查 2場(chǎng)：八仙筒鎮(zhèn)新樹(shù)林村 3場(chǎng)：八仙筒鎮(zhèn)扎哈塔拉村 4場(chǎng)：八仙筒鎮(zhèn)布日格圖村 5場(chǎng)：八仙筒鎮(zhèn)門(mén)迪浩來(lái)嘎查 9場(chǎng)：大沁他拉鎮(zhèn)昂乃村 19場(chǎng)：白音他拉蘇木哲日都村 崗位要求：身體健康，能接受駐場(chǎng)工作，18-55周歲以?xún)?nèi) 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、節(jié)假日福利、子女關(guān)懷、股權(quán)激勵(lì) 月休4天，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
張欣欣
崗位職責(zé)： 1、全面主持公司的日常管理工作，對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、人事、財(cái)務(wù)等職能負(fù)責(zé)； 2. 領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)涉及各部門(mén)的配合同步工作；制定年度工作計(jì)劃，能制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（能細(xì)化到月度）； 3、編制年度預(yù)算，能編制較為詳細(xì)的年度預(yù)算（能細(xì)化到季度或月度），并在實(shí)踐過(guò)程中每月進(jìn)行對(duì)比、分析，確保預(yù)算的落地、執(zhí)行！ 4、建立和完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，組建、完善團(tuán)隊(duì)，選拔優(yōu)秀人才；負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 5、監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)情況； 6、持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，打造能打仗、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)，為公司持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)； 7、保證公司的運(yùn)營(yíng)結(jié)果。 崗位要求： 1. 熟悉鋁合金產(chǎn)品及汽車(chē)行業(yè)的運(yùn)營(yíng); 2. 全日制本科及以上學(xué)歷； 3. 15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
皇甫穎智
治安巡視安全檢查 一，工作內(nèi)容負(fù)責(zé) 旅客上下車(chē)認(rèn)座，檢票 售票 改簽 貴賓廳接待 ，檢查包裹，維護(hù)秩序 協(xié)調(diào)旅客問(wèn)答咨詢(xún)引導(dǎo)服務(wù)等各個(gè)崗位 二，招聘條件： 1.性別不限，年齡18-30周歲 2.身體健康，四肢及裸露部位無(wú)明顯紋身傷疤。五官端正，身材勻稱(chēng)，氣質(zhì)較好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 3.無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 4.無(wú)犯罪記錄，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 5.退役軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 6.接收實(shí)習(xí)生（三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議）實(shí)習(xí)結(jié)束，合同制員工。 三，薪資待遇： 1.基本工資+崗位津貼福利，綜合工資：6000-8000，節(jié)假日三倍工資繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。 2.公司免費(fèi)提供食宿，帶薪實(shí)習(xí) 3.部分崗位上幾休幾（例：上二休二，上三休三） 4.三個(gè)月一次晉升考試，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機(jī)會(huì) 5.工作地點(diǎn)：可根據(jù)個(gè)人意愿或者戶(hù)籍所在地就近分配。
劉女士
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和重大技術(shù)問(wèn)題的論證和處理工作，對(duì)設(shè)計(jì)方案不足部分提出科學(xué)處理方案，組織工程施工管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、造價(jià)管理等工程管理工作，制定工程進(jìn)度計(jì)劃，檢查監(jiān)督工程進(jìn)度的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)及履約管理，參與工程有關(guān)驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的初設(shè)、建設(shè)、竣工等階段的全過(guò)程管理工作； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、審查公司各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目初設(shè)、建設(shè)、竣工等階段的相關(guān)管理工作。
黃敏
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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