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職位描述：

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)： ? 業(yè)務(wù)開拓：負(fù)責(zé)所屬城市的出行、政務(wù)、醫(yī)療商戶的信息收集、業(yè)務(wù)拓展、合作簽約； ? 業(yè)務(wù)運(yùn)營：負(fù)責(zé)所屬城市的商戶的機(jī)具物料鋪設(shè)、上線接入、開城運(yùn)營； ? 運(yùn)營傳播：負(fù)責(zé)溝通當(dāng)?shù)孛襟w和業(yè)主傳播資源、人傳人方案在業(yè)主側(cè)的落地； ? 目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)所屬城市的具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； ? 優(yōu)化共建：挖掘自身工作潛力，收集當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，收集客戶?duì)產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)的需求，推動(dòng)改進(jìn)。 崗位要求： ? BD能力：具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，擅長客情維護(hù)、解決方案制定；有一定時(shí)間的相關(guān)行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； ? 運(yùn)營能力：有數(shù)據(jù)分析和洞察能力，定期復(fù)盤，推動(dòng)改進(jìn)； ? 核心品質(zhì)：具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)； ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在專業(yè)領(lǐng)域有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上。 ? 其他：大專及以上學(xué)歷， 32歲以下（優(yōu)秀特別申請(qǐng)）； 熟悉操作使用各類辦公軟件，含excel、word等。

職位描述：

質(zhì)量體系推行與維護(hù):(1)質(zhì)量體系建立、推行、維護(hù)，:并順利通過第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;↓(2)現(xiàn)有體系的運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)，起草程序文件;(3)組織召開 CN 質(zhì)量月會(huì),分享最佳實(shí)踐和 RCCA,優(yōu)化工藝以消除主要的 ncr
審核小(1)準(zhǔn)備重要的外部審核,確保公司可以順利通過二方和三方的認(rèn)證(如:VDA6.3,IMS 等);↓(2)制定年度審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織內(nèi)審:VDA6.3,IMS,LPAjournal auditW!操作符合性審核等，編制↓
審核報(bào)告，對(duì)審核問題點(diǎn)組織改善，并跟蹤驗(yàn)證所有不符合項(xiàng)的改善狀況;↓(3)組織年度管理評(píng)審;
(4)支持各工廠內(nèi)外部審核?！?br>測量儀器和受控文件管理(關(guān)聯(lián) DCC)?！?br>學(xué)習(xí)公司總部體系文件，組織基地各部門學(xué)習(xí)相關(guān)體系文件要求，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)編制程序文件;負(fù)
責(zé)文件發(fā)放登記表的管理;←跟蹤基地審核計(jì)劃，組織基地內(nèi)部審核，配合公司合規(guī)審核和體系審核，配合第三方產(chǎn)品審核和客戶審核，審核整改措施的跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)葉片文件資料檔案的收集、確認(rèn)和保管;“負(fù)責(zé)基地質(zhì)量文化建設(shè)，組織質(zhì)量之星評(píng)定，質(zhì)量月等活動(dòng);“基地所有計(jì)量器具采購、驗(yàn)收、周期性校準(zhǔn)/檢定全生命周期管理以及量檢具管理;“

職位描述：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：研究行業(yè)，擬定公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度計(jì)劃。
2. 項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌儲(chǔ)能項(xiàng)目全流程，從選址、設(shè)計(jì)到建設(shè)、運(yùn)營，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)組建：招募、培訓(xùn)儲(chǔ)能技術(shù)、運(yùn)營、銷售等專業(yè)人才，打造高效團(tuán)隊(duì)。
4. 市場開拓：挖掘客戶，與發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)等建立合作，拓寬儲(chǔ)能業(yè)務(wù)市場。
5. 技術(shù)把控：關(guān)注前沿技術(shù)，推動(dòng)儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用。
6. 財(cái)務(wù)管控：制定預(yù)算，管控成本，提升業(yè)務(wù)盈利能力與資金使用效率。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別政策、市場等風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新能源電力交易政策的收集和研究，制定新能源電力營銷的年度計(jì)劃和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研電力交易市場，及時(shí)組織各子公司討論、決策各項(xiàng)電力交易策略，并指導(dǎo)各交易員按要求完成系統(tǒng)操作；
3、負(fù)責(zé)電力交易相關(guān)政策搜集、分析，交易市場信息搜集、分析；
4、負(fù)責(zé)組織新并網(wǎng)電站結(jié)算、交易入市手續(xù)辦理；
5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核各子公司電力交易系統(tǒng)賬戶、密碼、密匙的信息完善和日常管理；
7、負(fù)責(zé)維系好政府機(jī)構(gòu)、電網(wǎng)公司、電力交易中心等相關(guān)部門關(guān)系。

任職要求：

1、5年以上電力市場或能源交易相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力現(xiàn)貨市場的運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉電力市場交易平臺(tái)和相關(guān)軟件工具的操作和應(yīng)用，能夠熟練運(yùn)用電力市場交易系統(tǒng)進(jìn)行交易和數(shù)據(jù)分析；
3、具有電力現(xiàn)貨實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、電力負(fù)荷預(yù)測模型建立經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)資源電廠、交易中心、政企、者優(yōu)先考慮；
4、熟悉電力行業(yè)政策，掌握電力營銷與銷售業(yè)務(wù)知識(shí)；
5、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
6、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的或各項(xiàng)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

職位描述：

機(jī)場負(fù)責(zé)進(jìn)出港航班的行李、貨物裝卸

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編寫車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)程、日常點(diǎn)檢、月度、年度保養(yǎng)記錄
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的調(diào)試、檢測和日常維護(hù)，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行
3、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行診斷、排查和修復(fù)，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和可靠性
4，制定并執(zhí)行電池設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃，通過定期維護(hù)和保養(yǎng)，延長設(shè)備使用壽命
5、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題
6、參與設(shè)備的改造和升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
7、負(fù)責(zé)車間新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

1、同時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行的日常監(jiān)督性化驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)環(huán)保臺(tái)賬的填寫、上報(bào)工作，做好原材料進(jìn)廠的檢驗(yàn)分析。 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及在線過水質(zhì)監(jiān)測分析儀器設(shè)備設(shè)備的數(shù)據(jù)校對(duì)、數(shù)據(jù)比對(duì)檢測的相關(guān)工作: 5、根據(jù)國標(biāo)要求編制實(shí)驗(yàn)室操作方案，依據(jù)環(huán)保、項(xiàng)目協(xié)議做好相應(yīng)分析管理臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)在線檢測，相關(guān)環(huán)保臺(tái)賬的編制等; 7、實(shí)驗(yàn)藥劑管理以及需求的申報(bào); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、化工、環(huán)境工程、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、負(fù)責(zé)公司前期對(duì)上游企業(yè)廢水的檢測工作，分析廢水中的主要成分、了解熟悉高濃度廢水檢測，熟練掌握分光光度法并編制曲線圖; 4、有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有化驗(yàn)相關(guān)證件者優(yōu)先考慮。

職位描述：

由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展，現(xiàn)誠聘送餐員，高薪、福利優(yōu)、彈性工作時(shí)間等著您，不收取任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1.綜合工資： 6000-8000元左右，計(jì)單工資，多勞多得上不封頂，
【其他福利】
1.公司提供住宿；
2.公司統(tǒng)一配備餐箱、工作服、頭盔等；
3.入職公司即購買意外險(xiǎn)，為您保駕護(hù)航；
4. 提供車輛；
5.不包吃，但是有合作餐飲商家，吃飯有優(yōu)惠；
6.每月舉辦生日會(huì)，有生日禮物，節(jié)假日福利等；
7.其他假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假；
8.晉升渠道：騎手——組長——站長——區(qū)域主管——區(qū)域經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理；
【工作地點(diǎn)】荊州城區(qū)沙市城區(qū)均可：吾悅廣場，新天地，萬達(dá)廣場 可根據(jù)騎手住所安排站點(diǎn)，
【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.男女不限，18-50歲
3.身體健康，無不良嗜好，具備一定的服務(wù)意識(shí)
4.工作守時(shí)，有時(shí)間觀念，
5.白班：上午：10:00-13:30；下午：17：00-20：00
【崗位職責(zé)】
1.將客人所訂的餐品準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、無誤地送到客戶手中；
2.負(fù)責(zé)保持餐箱及餐車上衛(wèi)生；
3.收集客戶意見和建議，及時(shí)向上級(jí)反饋，提高服務(wù)質(zhì)量；
4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、業(yè)務(wù)成交客戶后，根據(jù)業(yè)務(wù)交付流程與客戶對(duì)接溝通；
2、與內(nèi)部各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，全程追蹤貨物進(jìn)程，提高交付質(zhì)量，保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成（商品準(zhǔn)入審核；國際貿(mào)易結(jié)算；申報(bào)文件制作及整理；送貨計(jì)劃安排；?？者\(yùn)操作）；
3、業(yè)務(wù)訂單操作完成后，根據(jù)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)單制作對(duì)賬單。完成后，發(fā)送業(yè)務(wù)確認(rèn)及復(fù)核，保證及時(shí)回款；
4、及時(shí)反饋貨物進(jìn)展情況給客戶，解決進(jìn)口過程中遇到的各種應(yīng)急事件，增強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn)感，提高客戶復(fù)購率。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可以考慮有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生；
2、進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)、貨代操作經(jīng)驗(yàn) 對(duì)接客戶經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、理解以及抗壓能力。
三、福利待遇：
1、基本工資k 單量提成，綜合薪資6-8K；
2、5-20天帶薪年假，帶薪產(chǎn)假，帶薪病假，帶薪法定節(jié)假日；
3、社保、生日福利、節(jié)日福利、水果/下午茶；
4、國內(nèi)外旅游、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品項(xiàng)目平穩(wěn)落地運(yùn)營，與教育局相關(guān)部門建立良好客情，推動(dòng)教育局執(zhí)行力度、學(xué)校宣傳力度，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提升用戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)釘釘部署的相關(guān)操作、平臺(tái)操作、設(shè)備調(diào)試、能獨(dú)立完成入校宣傳、教師培訓(xùn)、開課服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等實(shí)施工作； 3、可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，具備全面及深度思考能力，能夠跨部門協(xié)作全流程跟進(jìn)與監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并為結(jié)果負(fù)責(zé) 4、協(xié)同合作伙伴、BD進(jìn)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)業(yè)務(wù)市場推進(jìn)，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5、有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能制定營收目標(biāo)與計(jì)劃，能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、0-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，師范類優(yōu)先，教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或釘釘平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通辦公自動(dòng)化軟件，包含Word、Excel、PPT，簡單的圖文和視頻能力，具備一定的文案能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)性，能協(xié)助推進(jìn)運(yùn)營項(xiàng)目的執(zhí)行落地，抗壓力較強(qiáng)；具有全局觀念，運(yùn)營管理意識(shí)較強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，具備一定的管理力； 5、本地人員，或未來有意愿定居當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先；

職位描述：

從事工程項(xiàng)目管理、技術(shù)和施工管理工作，包住，要求能適應(yīng)出差工作性質(zhì)。要求大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

（1）40歲以內(nèi)，長期穩(wěn)定。
（2）身體健康者，吃苦耐勞，有攻克精神，需自備交通工具。
（3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)工作能力及銷售談判技能。
（4）有三年以上物流市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉快遞、物流、民航運(yùn)輸要求，了解當(dāng)?shù)睾桨嘈畔ⅰ?br>（5）負(fù)責(zé)市場客戶的對(duì)接，熟悉本地市場，尋找潛在客戶開發(fā)，了解目標(biāo)客戶需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易。
（6）維護(hù)與服務(wù)客戶：針對(duì)客戶需求，利用公司資源，深挖客戶潛力，與客戶建立緊密合作關(guān)系。
（7）根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)分解任務(wù)量，制定目標(biāo)，策劃活動(dòng)，調(diào)整銷售營銷策略，完成目標(biāo)。
（8）建立航空貨運(yùn)運(yùn)輸客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶，了解用戶現(xiàn)狀與市場行情。
福利待遇：底薪 任務(wù)績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期2個(gè)月工資3000元，轉(zhuǎn)正后3500 任務(wù)績效獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)享受公司福利、帶薪年休假等。

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600
元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

職位描述：
負(fù)責(zé)公司的成本核算工作和成本分析工作 。
任職需求：
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，良好的溝通能力和協(xié)作能力 截止日期：2024年11月28日 招聘人數(shù)：5人